Tag: przedsiębiorstwo

Logistyka zaopatrzenia i dystrybucji w przedsiębiorstwie handlowym na podstawie sklepu internetowego Hit-Meble

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział 1 Logistyka zaopatrzenia i dystrybucji przedsiębiorstwa handlowego w kotekście literatury przedmiotu 1.1. System dystrybucji – ogólna charakterystyka……….5 1.2. Logistyka procesów zaopatrzenia i dystrybucji oraz jej zadania……….9 1.3. Strategie zaopatrzeniowe i dystrybucyjne……….14 Rozdział 2 Logistyka zaopatrzenia i dystrybucji w erze Internetu 2.1. Wpływ e – biznesu na zarządzanie łańcuchem dostaw……….23 2.2. Elektroniczne kanały dystrybucji……….27 2.3. System logistyki zaopatrzenia i dystrybucji w handlu elektronicznym……….29 Rozdział 3 Analiza funkocjnowania zaopatrzenia i dystrybucji w sklepie Hit Meble 3.1. Specyfika prowadzenia sklepu internetowego……….34 3.2. Logistyka zaopatrzenia i dystrybucji w analizowanym przedsiębiorstwie……….38 3.3. Ocena funkcjonowania logistyki zaopatrzenia i dystrybucji oraz propozycje usprawnień……….43 Zakończenie……….45 Bibliografia……….47…

Wpływ kompetencji pozazawodowych i interpersonalnych pracowników na efektywność funkcjonowania przedsiębiorstw logistycznych

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Kompetencje pozazawodowe i interpersonalne pracownika 1.1. Pojęcie i charakterystyka kompetencji miękkich 1.2. Kompetencje miękkie a kompetencje twarde pracowników 1.3. Metody rozwijania kompetencji miękkich 1.4. Pozytywne skutki doskonalenia umiejętności miękkich Rozdział 2 Rola kompetencji miękkich pracowników w przedsiębiorstwie logistycznym 2.1. Funkcjonowanie przedsiębiorstw logistycznych 2.2. Kompetencje miękkie w przedsiębiorstwach logistycznych 2.3. Wymagania rynku pracy wśród przedsiębiorstw logistycznych 2.4. Kluczowe kompetencje miękkie menadżerów w obszarze logistyki pożądane na rynku pracy Rozdział 3 Kompetencje miękkie i ich wpływ na efektywność funkcjonowania przedsiębiorstw logistycznych – aspekt badawczy 3.1. Charakterystyka prowadzonych badań 3.1.1. Przedmiot, zakres, cel badania, najważniejsze hipotezy badawcze 3.1.2. Wykorzystane narzędzia…

Prawne uwarunkowania sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Zagadnienia ogólne 1. Pojęcie przedsiębiorstwa i przedsiębiorcy 2. Rodzaje przedsiębiorstw 3. Krajowe i unijne podstawy prawne funkcjonowania przedsiębiorstw 4. Pierwotne podstawy prawne funkcjonowania przedsiębiorstw w Unii Europejskiej Rozdział II Formy prawne przedsiębiorstw 1. Zagadnienia ogólne 2. Formy prowadzenia działalności 2.1 jednoosobowa działalność gospodarcza 2.2 spółki cywilne 2.3 spółki prawa handlowego 3. Przedsiębiorstwa o kapitale mieszanym 3.1 partnerstwo publiczno prywatne 3.2 działalność komunalna 4. Przedsiębiorstwa publiczne Rozdział III Ograniczenia podmiotowe i przedmiotowe przedsiębiorstw 1. Działalność koncesjonowana 2. Działalność regulowana 3. Ograniczenia dotacyjne z UE 4. Pomoc publiczna Rozdział IV Nadzór i kontrola nad przedsiębiorstwami 1. Pojęcie i zakres…

Główne techniki motywacyjne i ich efektywność w procesie codziennej pracy na przykładzie przedsiębiorstwa gastronomicznego

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….1 Rozdział I Przegląd literatury 1.1. Motywacja w literaturze ……….4 1.1.1. Główne teorie motywacyjne………. 5 1.1.1.1. Teoria motywacji wg A.Maslowa……….5 1.1.1.2. Teoria dwuczynnikowa Herzberga………. 8 1.1.1.3. Teoria pracy X i Y według D.McGregora ……….12 1.2. Pojęcia związane z motywacją………. 13 1.2.1 Pojęcie satysfakcji………. 13 1.2.2. Pojęcie zaangażowania………. 14 Rozdział II Znaczenie motywacji w procesie pracy zawodowej 2.1. Elementy motywacyjne w zarządzaniu przedsiębiorstwem………. 19 2.1.1. Motywatory płacowe i pozapłacowe ……….20 2.1.2. Szkolenie i podnoszenie kwalifikacji pracowniczych ……….23 2.2.Znaczenie motywacji w problematyce wypalenia zawodowego………. 26 Rozdział III Motywowanie pracowników w przedsiębiorstwie XYZ Catering 3.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa XYZ Catering………. 31 3.1.1. Hierarchia organizacyjna…

Zarządzanie Kapitałem Ludzkim w Mikroprzedsiębiorstwie na przykładzie XYZ

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………. 2 Rozdział 1 Koncepcja zarządzania zasobami ludzkimi 1.1.Rodzaje zarządzania zasobami ludzkimi ……….4 1.2.Modele zarządzania zasobami ludzkim ……….14 1.3.Organizacja zarządzania zasobami ludzkimi……….19 1.4.Transformacja zasobów ludzkich w kapitał ludzki……….21 1.5.Nowoczesne koncepcje zarządzania kapitałem ludzkim……….25 Rozdział 2 Istota kapitału ludzkiego 2.1.Struktura kapitału ludzkiego……….28 2.2.Kapitał ludzki jako element kapitału intelektualnego organizacji……….34 2.3.Model kompetencyjny w organizacji……….42 2.4.Składniki modelu kompetencyjnego……….47 Rozdział 3 Efektywność zarządzania w mikroprzedsiębiorstwach 3.1.System zarządzania w przedsiębiorstwie w zestawieniu ze strategia i integracją wewnętrzną firmy……….51 3.2.Zarządzanie zasobami ludzkimi w mikroprzedsiębiorstwie……….57 3.3.XYZ jako mikroprzedsiębiorstwo……….71 Rozdział 4 Charakterystyka działalności Brzeskiej XYZ jako miejsca prowadzonych badań empirycznych 4.1.Historia powstania XYZ……….73 4.2. Zakres i przedmiot działania…

Leasing – jedno ze źródeł finansowania jednostki gospodarczej na przykładzie finansowania spółki Lexus

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział I Inwestycje i ich źródła finansowania 1.1. Inwestycje – istota i znaczenie dla działalności przedsiębiorstw ………..5 1.2. Sektor małych i średnich jednostek gospodarczych i jego znaczenie ………..9 1.3. Podstawowe źródła finansowania działalności podmiotów……….. 13 1.3.1. Wewnętrzne finansowanie działalności……….. 13 1.3.2. Zewnętrzne źródła pozyskiwania kapitału ………..15 1.4. Nowoczesne sposoby finansowania inwestycji……….. 19 Rozdział II Leasing i uwarunkowania jego wykorzystania jako źródła finansowania 2.1. Geneza, istota i rozwój leasingu na świecie……….. 21 2.2. Uregulowania prawne leasingu na świecie i w Polsce ………..23 2.3. Podstawowe formy leasingu i ich charakterystyka ………..25 2.3.1. Leasing operacyjny i finansowy ………..26 2.3.2. Leasing bezpośredni i…

Logistyka dystrybucji wyrobów gotowych na przykładzie firmy XYZ

Przez administrator
3 marca 2019 0

Wstęp………..4 Rozdział 1 Logistyczne łańcuchy dostaw 1.1 Łańcuch dostaw w aspekcie funkcjonalnym……….. 8 1.2 Łańcuch dostaw w aspekcie konkurencyjności……….. 12 1.3 Łańcuch dostaw w aspekcie integracyjnym ………..18 1.4 Rola technologii informacyjnych w łańcuchu dostaw……….. 21 Rozdział 2 Logistyczne łańcuchy dostaw 2.1 Istota dystrybucji………..26 2.2 Zadania i funkcje dystrybucji……….. 31 2.3 Zarządzanie logistyczne dystrybucją towarów……….. 35 Rozdział 3 Przedsiębiorstwo XYZ 3.1 Charakterystyka organizacj……….. 42 3.2 Zakres działalności……….. 44 3.3 Pozycja rynkowa ………..46 3.4 Produkty i technologia produkcji……….. 49 Rozdział 4 Logistyka dystrybucji na przykładzie firmy XYZ 4.1 Proces dystrybucji w firmie XYZ……….. 54 4.2 Kanały dystrybucji ………..56 4.3 Główne problemy w…

Wykorzystanie systemów informatycznych w rozwoju i zarządzaniu sklepami monopolowymi

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział I Wykorzystanie systemu CRM w małym przedsiębiorstwie 1.1.Historia CRM ………6 1.2.Podstawy CRM ………11 1.3.Zarządzanie kontaktami z klientami poprzez CRM……… 14 1.4.CRM jako strategia i informatyczne narzędzia wspierające jej realiz………16 1.5.Korzyści wynikające z wdrożenia systemu klasy CRM……… 25 Rozdział 2 Stosowane metody i rozwiązania 2.1. – Stosowane metody 2.1.1. Programowanie obiektowe 2.1.2. Bazy danych oparte na relacjach i języku SQL 2.1.3. Architektura trzywarstwowa 2.2. Zastosowane technologie 2.2.2. Języki programowania 2.2.3.Postere SQL Rozdział 3 Zarządzanie sklepem za pomocą systemu informatycznego 3.1. – Charakterystyka sklepu 3.2. Wdrażanie systemu CRM jako podstawowego elementu zarządzania sklepem. 3.3. Narzędzia wspomagające system 3.4. Zarządzanie integralnością…

Finansowanie działalności firm z sektora MSP

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………3 Rozdział I Małe i średnie przedsiębiorstwa w Polsce- charakterystyka i warunki funkcjonowania 1.1 Definicja i rodzaje małych i średnich przedsiębiorstw ………..6 1.2 Rozwój firm z sektora MSP w Polsce w latach 1989-2004………… 8 1.3 Bariery i ograniczenia w rozwoju MSP……….. 13 1.4 Perspektywy rozwoju firm sektora MSP w Polsce ………..18 Rozdział II Źródła finansowania przedsiębiorstw z kapitałów własnych 2.1 Cztery elementy kapitału własnego jako główne źródło finansowania nowo powstałych przedsiębiorstw ………..21 2.2 Odpisy amortyzacyjne od środków trwałych ………..24 2.3 Finansowanie z zatrzymanego zysku ………..27 2.4 Venture Capital jako źródło finansowania inwestycji długoterminowych o charakterze innowacyjno-wdrożeniowym ………..32 2.5 Aniołowie biznesu…

Daniny publiczne w funkcjonowaniu kaszubskich firm sektora MSP.

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp. Rozdział I Małe i średnie przedsiębiorstwa w Polsce, ich charakterystyka oraz warunki funkcjonowania 1.1 Pojęcie i rodzaje małych i średnich przedsiębiorstw………. 6 1.2 Rozwój firm z sektora MSP w Polsce w latach 1989-2009………. 8 1.3 Bariery i ograniczenia w rozwoju MSP ……….15 1.4 Sektor MSP w dobie kryzysu ……….20 Rozdział II Daniny publiczne sektora MSP 2.1 Podatek dochodowy………. 27 2.2 Składki ZUS ……….35 2.2.1 Składki pracodawcy………. 35 2.2.2 Składka pracowników………. 38 2.3 Podatek VAT ……….42 2.4 Inne opłaty- koncesje, pozwolenia, podatki lokalne………. 48 Rozdział III Znaczenie danin publicznych dla kaszubskich firm MSP 3.1 Charakterystyka kaszubskiego sektora MSP……….. 53 3.2…

Zakładanie nowej działalności gospodarczej na przykładzie działalności pielęgniarskiej w Warszawie

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział I Teoretyczne podstawy działalności gospodarczej 1.1 Definicja działalności gospodarczej……….. 5 1.2 Urzędy związane z działalnością gospodarczą ………..9 1.3 Ustawodawstwo związane z działalnością gospodarczą ………..16 1.4 Zakładanie działalności gospodarczej ………..18 Rozdział II Praktyczne podstawy dla wybranej działalności 2.1 Analiza SWOT dla wybranej branży……….. 21 2.2 Lokalizacja i zakres prowadzenia działalności……….. 28 2.3 Działania marketingowe związane z działalnością……….. 30 Rozdział III Działalność pielęgniarska w Warszawie 3.1 Analiza SWOT i biznesplan ………..37 3.2 Analiza rynku ………..42 3.3 Działania związane z rozwojem przedsiębiorstwa……….. 45 3.4 Określenie celów działania na okres 12 miesięcy………… 47 Zakończenie……….. 49 Bibliografia……….. 52

Techniki manipulacji w procesie zarządzania przedsiębiorstwem i w relacjach z klientem

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………4 Rozdział 1 Manipulacja w relacjach z klientem 1.1. Pojęcie manipulacji – ustalenia definicyjne……….. 5 1.2. Siła perswazji i techniki obronne……….. 8 1.3. Zasady obrony przed manipulacją……….. 13 Rozdział 2 Techniki manipulacji w zastosowaniu praktycznym 2.1. Manipulacja a perswazja……….. 19 2.2. Struktura perswazji i retoryki……….. 23 2.3. Zasady praw perswazji i manipulacji ………..26 2.4. Szkolenia z zakresu technik sprzedażowych ………..30 Rozdział 3 Wykorzystanie technik manipulacyjnych w relacjach klient-sprzedawca na podstawie badań własnych 3.1. Cel i przedmiot badań ………..37 3.2. Metoda, techniki i narzędzia badawcze……….. 37 3.3 Wyniki badań ………..39 Zakończenie ………..49 Bibliografia ………..50 Aneks/Załączniki……….. 53

Zarządzanie kosztami w przedsiębiorstwie jako narzędzie kształtujące wynik finansowy

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………5 Rozdział 1 Charakterystyka kosztów w przedsiębiorstwie 1.1. Pojęcie i istota kosztów………… 8 1.2. Klasyfikacja kosztów………… 10 1.3. Układy gromadzenia kosztów………… 12 1.3.1. Układ rodzajowy kosztów …………12 1.3.2. Układ funkcjonalny kosztów …………14 1.4. Koszty stałe i koszty zmienne w przedsiębiorstwie …………16 Rozdział 2 Metody zarządzania kosztami 2.1. Outsourcing …………19 2.1.1. Pojęcie i istota outsourcingu …………19 2.1.2. Typy outsourcingu …………20 2.1.2 Zalety i wady outsourcingu………… 22 2.2. Kaizen Costing jako nowoczesna metoda zarządzania kosztami………… 25 2.2.1. Pojęcie i podstawowe zasady Kaizen Costing …………25 2.2.2. Warunki stosowania i etapy Kaizen Costing …………26 2.2.3 Zalety i wady Kaizen Costing …………28 2.3. Controlling………… 29…

Rozrachunki cywilnoprawne z tytułu zatrudnienia pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział 1 Podstawowe zagadnienia dotyczące kosztów pracy i ich składników 1. Zakres i definicja kosztów pracy ………..5 2. Funkcje i cele kosztów pracy ………..9 3. Klasyfikacja kosztów pozapłacowych ………..10 4. Składniki pozapłacowych kosztów zatrudnienia……….. 13 5. Źródła danych o kosztach pracy ………..19 Rozdział 2 Pomiar i ewidencja rozrachunków z tytułu wynagrodzeń pracowników 1. Dokumentacja płac ………..23 2. Rozrachunki z ZUS-em i ich ewidencja ………..28 2.1 Zasady naliczania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne ………..28 3. Koszty pozapłacowe a zatrudnienie……….. 34 4. Obowiązek ubezpieczeń społecznych ………..37 4.1 Składki na Fundusz Pracy……….. 37 4.2 Składki na Fundusz Gwarantowanych świadczeń pracowniczych ………..38…

Wykorzystanie mediów społecznościowych w komunikacji marketingowej przedsiębiorstw z sektora producentów elektroniki użytkowej

Przez administrator
3 marca 2019 0

Wstęp ………..3 Rozdział 1 Istota komunikacji marketingowej 1.1 Pojęcie komunikacji……….. 6 1.2 Pojęcie komunikacji marketingowej ………..9 1.3 Odbiorcy komunikacji – segmentacja rynku ………..11 1.4 Promocja jako mechanizm komunikacji marketingowej ………..15 1.4.1 Sprzedaż bezpośrednia……….. 15 1.4.2 Marketing bezpośredni ………..16 1.4.3 Promocja sprzedaży ………..16 1.4.4 Public relations……….. 17 1.4.5 Reklama……….. 18 Rozdział 2 Media społecznościowe w literaturze przedmiotu 2.1. Istota mediów społecznościowych……….. 20 2.2. Próba typologii mediów społecznościowych ………..26 2.3. Media społecznościowe w komunikacji organizacji z otoczeniem ………..31 Rozdział 3 Charakterystyka rynku elektroniki w Polsce 3.1. Rynek elektroniki użytkowej w teorii marketingu-mix……….. 37 3.2. Rynek elektroniki użytkowej w ujęciu ilościowym ………..41 3.3.…

Aspekty ekonomiczne komunikacji interpersonalnej w przedsiębiorstwie

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Komunikacja interpersonalna z perspektywy nowej ekonomii instytucjonalnej (NEI) 1. Geneza nowej ekonomii instytucjonalnej 2. Definicje instytucji 2.1. Rola instytucji 2.2. Zmiany i równowaga instytucjonalna 2.3. Geneza instytucji rynku pracy 2.4. Rodzaje instytucji i ich znaczenie Rozdział 2 Komunikacja interpersonalna w przedsiębiorstwie w ujęciu teoretycznym 1. Przegląd definicji 2. Wymiary komunikacji interpersonalnej 2.1. Komunikacja werbalna 2.2. Komunikacja niewerbalna 3. Bariery w komunikacji 4. Komunikacja interpersonalna w biznesie 5. Istota przedsiębiorstwa i jej cele 5.1. Funkcje i cechy 5.2. Zasoby ludzkie 5.3. Istota i funkcje zarządzania 5.4. Style zarządzania 5.5. Rola i funkcje komunikacji interpersonalnej w zarządzaniu 6. Istota…

Analiza sprawozdań finansowych na podstawie XYZ Przedsiębiorstwo Budowlane Spółka z o.o.

Przez administrator
1 marca 2019 Wyłączono

Wprowadzenie………..3 Rozdział 1. Zakres i cele analizy finansowej 1.1. Istota, przedmiot i zakres analizy finansowej……….. 5 1.2. Rodzaje analizy finansowej……….. 9 1.3. Metody analizy finansowej……….. 13 1.4. Sprawozdanie finansowe jako źródło informacji analitycznej ………..18 Rozdział 2. Charakterystyka XYZ Przedsiębiorstwo Budowlane spółka z o.o. 2.1. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jako forma organizacyjno-prawna podmiotów prowadzących działalność gospodarczą w Polsce ………..32 2.2. Rys historyczny przedmiotu działalności oraz cele spółki……….. 41 2.3. Zarządzanie personelem firmy ………..46 2.4. Pozycja badanej spółki na rynku ………..48 Rozdział 3. Analiza sprawozdań finansowych 3.1. Analiza sytuacji majątkowej w oparciu o aktywa bilansu……….. 51 3.2. Analiza sytuacji kapitałowej na podstawie…

Przedsiebiorstwo transportu drogowego w Polsce na przykładzie firmy XYZ.

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp…………3 Rozdział 1 Rynek usług transportu drogowego w Polsce. 1.1. Przewozy towarowe…………5 1.2. Przewozy osobowe…………8 1.3. Regulacje prawne…………10 Rozdział 2 Rozwój infrastruktury transportu drogowego w Polsce. 2.1. Budowa nowych dróg…………12 2.2. Modernizacja istniejacych szlaków komunikacji…………28 2.3. Rozwój pozostalej infrastruktury towarzyszacej…………31 Rozdział 3 Firma XYZ na rynku usług transportu drogowego w Polsce. 3.1. Ogólna charakterystyka firmy…………33 3.2. Firma XYZ na polskim rynku przewozów towarowych…………35 3.3. Wyniki finansowe firmy i perspektywy na przyszlosc…………36 Zakończenie…………40 Bibliografia…………42 Spis rysunków…………45

Analiza sprawozdan finansowych na podstawie XYZ Przedsiebiorstwo Budowlane Spólka z o.o.

Przez administrator
9 października 2015 0

Wprowadzenie………..3 Rozdział 1. Zakres i cele analizy finansowej 1.1. Istota, przedmiot i zakres analizy finansowej……….. 5 1.2. Rodzaje analizy finansowej……….. 9 1.3. Metody analizy finansowej……….. 13 1.4. Sprawozdanie finansowe jako źródłoinformacji analitycznej ………..18 Rozdział 2. Charakterystyka XYZ Przedsiebiorstwo Budowlane spólka z o.o. 2.1. Spólka z ograniczoną odpowiedzialnoscia jako forma organizacyjno-prawna podmiotów prowadzacych dzialalnosc gospodarcza w Polsce ………..32 2.2. Rys historyczny przedmiotu działalności oraz cele spólki……….. 41 2.3. Zarządzanie personelem firmy ………..46 2.4. Pozycja badanej spółki na rynku ………..48 Rozdział 3. Analiza sprawozdan finansowych 3.1. Analiza sytuacji majatkowej w oparciu o aktywa bilansu……….. 51 3.2. Analiza sytuacji kapitalowej na podstawie pasywów…