Tag: techniki praca magisterska

Możliwość spekulacji w grze giełdowej, techniki spekulacyjne, psychologia inwestowania na giełdzie.

Przez administrator

Wstęp………5 Rozdział I Geneza giełdy 1.Historia powstania………7 2.Podział giełd………8 3.Uczestnicy giełdy………9 Rozdział II Transakcje giełdowe 1. Kontrakty terminowe………12 1.1 Geneza transakcji terminowych………12 1.2 Charakterystyka kontraktów terminowych………13 1.3 Kontrakty terminowe typu futures………17 1.4 Warunki rozwoju………19 1.5 Użyteczność kontraktów, przykłady ich wykorzystywania………20 2. Transakcje opcyjne………23 2.1 Historia rynku opcji………23 2.2 Rodzaje i podział opcji………24 2.3 Spekulacje opcjami………28 2.4 Błędy popełniane w spekulacjach opcjami………31 3.Transakcje na akcjach………32 3.1 Geneza oraz podział akcji………32 3.2 Wybór akcji………33 3.3 Przykład wykorzystania akcji………36 Rozdział III Strategie inwestowania 1. Metody gry giełdowej strategie inwestycyjne………37 2. Zasady inwestowania prowadzące do zysków………44 3. Ryzyko związane z inwestowaniem na giełdzie………47 Rozdział…

Techniki rekrutacji i selekcji w procesie pozyskiwania pracowników na przykładzie Sądu Rejonowego w XYZ.

Przez administrator

Wprowadzenie………..3 Rozdział I. Proces rekrutacji w zarządzaniu zasobami ludzkimi………..5 1.1. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi 1.2. Pojęcie rekrutacji 1.3. Etapy rekrutacji 1.4. Techniki rekrutacji 1.5. Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna – wady i zalety Rozdział II. Proces selekcji pracowników………..22 2.1. Pojęcie selekcji 2.2. Cele selekcji i procedura postępowania 2.3. Metody selekcji Rozdział III. Proces rekrutacji w sądzie rejonowym w xxx………..39 3.1. Charakterystyka sądu rejonowego w xxx 3.2. Struktura organizacyjna sądu rejonowego w xxx 3.3. Charakterystyka wybranych stanowisk pracy w sądzie rejonowym w xxx 3.4. Rekrutacja na wybrane stanowiska 3.4.1. Przebieg rekrutacji na stanowisko asystenta sędziego 3.4.2. Przebieg rekrutacji na stanowisko kierownika finansowego…

Techniki kierowania zespołem na przykładzie gabinetów kosmetycznych

Przez administrator

Wstęp…………5 Rozdział 1 Podstawy kierowania 1.1. Proces kierowania – podstawowe terminy………… 7 1.2. Rodzaje kierowników i ich role………… 12 1.3. Organizacja i zarządzanie w kierowaniu………… 21 1.4. Problemy etyczne a kierowanie………… 25 Rozdział 2 Zarządzanie personelem 2.1. Proces zarządzania personelem………… 29 2.1.1. Wartości w zarządzaniu personelem………… 33 2.1.2. Definicja i cele zarządzania personelem………… 34 2.1.3. Elementy procesu zarządzania personelem………… 36 2.2. Sposoby pomiarów efektów w procesie zarządzania personelem……… 47 2.3. Personel a zarządzanie jakością …………50 Rozdział 3 Rynek gabinetów kosmetycznych w Nysie 3.1. Charakterystyka gospodarki w Nysie………… 53 3.2. Struktura rynku podmiotów gospodarczych (podmioty usługowe)……. 54 3.3. Miejsce gabinetów kosmetycznych…

Techniki sprzedaży w firmie xyz w latach 2011-2014

Przez administrator

Wstęp………. 3 Rozdział 1. Znaczenie psychologii w technikach sprzedaży 1.1. Czym jest sprzedaż?………. 5 1. Cechy dobrego sprzedawcy……….6 1.3. Psychologiczne aspekty sprzedaży………. 8 1.3.1. Istota decyzji zakupowych klientów………. 8 1.3.2. Motywacja do zakupów ……….13 1.3.3. Zaspokajanie potrzeb klientów………. 15 1.3.4. Manipulacja klientami w sprzedaży ……….16 Rozdział 2. Metody pozyskiwania klientów 2.1. Planowanie rozmowy z klientem……….20 2.2. Prezentacja produktów………. 21 2.3. Negocjacje i sprzedaż ……….24 Rozdział 3. Charakterystyka działalności firmy 3.1. Specyfika działalności……….28 3.2. Wielkość zatrudnienia i struktura organizacyjna firmy ……….29 3.3. Analiza produktowa ……….32 Rozdział 4. Nowoczesne techniki sprzedaży. Zestawienie wyników badań firmy xyz z województwa pomorskiego 4.1. Organizacja działu…

Techniki i formy pracy z uczniem zdolnym na lekcjach chemii ( praca w jęz. rosyjskim)

Przez administrator

????????………….3 ????? I. ??????? ? ????? ?????? ?? ????????? ???????? ? ?????????? ? ????????? ???????????? ???????? ????????????…………. 5 1.1.??????? ???????????? ? ????????? ………….5 1.2. ????? ???????? ??????? ………….14 1.3.??????????? ? ????????????????? ??????? ………….21 1.4. ??????????? ? ?????????? ??????? ………….22 1.5. ??????? ?????? ?? ????????? ???????? ………….24 1.6. ????? ?????? ?? ????????? ???????? ………….33 ????? II. ??????? ?????? ?? ????????? ???????? ? ??????????? ?????. 2.1.?????????? ?????????? ?? ????? ??? ???????? ?????…………. 40 2.2. ? ?????? ? ?????????? ???????????…………. 50 2.3. ????????? ?????????? ??????-?????????????????…………. 53 ????? ?????????? 2.4. ????????? ???????????? ???????? ??? ??????…………. 57 ?????? ? ?????????? ?????? 2.5. ???????????? ? ????????…

Techniki kryminalistyczne

Przez administrator

Wstęp………..2 Rozdział I Kryminalistyka w literaturze przedmiotu 1.1 Pojęcie kryminalistyki……….. 3 1.2 Identyfikacja kryminalistyczna………..8 1.3 Definicja i system kryminalistyki……….. 15 1.4 Oddziaływania kryminalistyczne ………..28 Rozdział II Czynności operacyjno – rozpoznawcze 2.1 Funkcje czynności operacyjno – rozpoznawczych……….. 33 2.2 Metody operacyjne………..36 2.2.1 Formy proste i złożone………..36 2.3 Zasady prowadzenia czynności operacyjno – rozpoznawczych………..42 Rozdział III Charakterystyka śladów kryminalistycznych 3.1 Systematyka śladów kryminalistycznych………..49 3.2 Ślady daktyloskopijne………..58 3.3 Ślady traseologiczne………..64 Zakończenie ………..68 Bibliografia………..69

Techniki motywacyjne

Przez administrator

1. Wstęp………..3 2. Pojęcie kompetencji………..3 3. Teoria i techniki motywacji………..8 Zakończenie………..16 Bibliografia………..17 Spis tabel i rysunków………..18

Techniki manipulacji w procesie zarządzania przedsiębiorstwem i w relacjach z klientem

Przez administrator

Wstęp…………4 Rozdział 1 Manipulacja w relacjach z klientem 1.1. Pojęcie manipulacji – ustalenia definicyjne……….. 5 1.2. Siła perswazji i techniki obronne……….. 8 1.3. Zasady obrony przed manipulacją……….. 13 Rozdział 2 Techniki manipulacji w zastosowaniu praktycznym 2.1. Manipulacja a perswazja……….. 19 2.2. Struktura perswazji i retoryki……….. 23 2.3. Zasady praw perswazji i manipulacji ………..26 2.4. Szkolenia z zakresu technik sprzedażowych ………..30 Rozdział 3 Wykorzystanie technik manipulacyjnych w relacjach klient-sprzedawca na podstawie badań własnych 3.1. Cel i przedmiot badań ………..37 3.2. Metoda, techniki i narzędzia badawcze……….. 37 3.3 Wyniki badań ………..39 Zakończenie ………..49 Bibliografia ………..50 Aneks/Załączniki……….. 53

Techniki wywierania wpływu i manipulacji w miejscu pracy. Identyfikacja i ocena na przykładzie firmy produkcyjnej.

Przez administrator

Wstęp …………4 Rozdział I Zagadnienia teoretyczne dotyczace wpływu społecznego 1.1 Pojęcie i sposoby wywierania wpływu na innych………… 6 1.2 Psychologiczne reguly wywierania wpływu, wedlug R. Cialdiniego………… 8 1.3 Techniki wywierania wpływu …………14 1.3.1 Strategie racjonalne………… 14 1.3.2 Strategie społeczne …………15 1.3.3 Strategie emocjonalne………… 16 1.4 Metody wywierania wpływu i narzedzia przekonywania w miejscu pracy …………18 Rozdział II Manipulacja jako sposób wpływania na innych 2.1 Pojęcie i geneza zjawiska manipulacji………… 22 2.2 Rodzaje manipulacji………… 23 2.2.1 Manipulacja w komunikacji jezykowej………… 23 2.2.2 Manipulacja neuroperswazyjna………… 24 2.2.3 Psychomanipulacja …………26 2.2.4 Zasada współpracy Paula Grice’a …………26 2.3 Konsekwencje dzialan manipulujacych i naturalne mechanizmy…

Mozliwosc spekulacji w grze gieldowej, techniki spekulacyjne, psychologia inwestowania na gieldzie.

Przez administrator

Wstęp………5 Rozdział I Geneza gieldy 1.Historia powstania………7 2.Podzial gield………8 3.Uczestnicy gieldy………9 Rozdział II Transakcje gieldowe 1. Kontrakty terminowe………12 1.1 Geneza transakcji terminowych………12 1.2 Charakterystyka kontraktów terminowych………13 1.3 Kontrakty terminowe typu futures………17 1.4 Warunki rozwoju………19 1.5 Uzytecznosc kontraktów, przyklady ich wykorzystywania………20 2. Transakcje opcyjne………23 2.1 Historia rynku opcji………23 2.2 Rodzaje i podzial opcji………24 2.3 Spekulacje opcjami………28 2.4 Bledy popelniane w spekulacjach opcjami………31 3.Transakcje na akcjach………32 3.1 Geneza oraz podzial akcji………32 3.2 Wybór akcji………33 3.3 Przyklad wykorzystania akcji………36 Rozdział III Strategie inwestowania 1. Metody gry gieldowej strategie inwestycyjne………37 2. Zasady inwestowania prowadzace do zysków………44 3. Ryzyko zwiazane z inwestowaniem na gieldzie………47 Rozdział…

Techniki zawierania umów czarterowych

Przez administrator

Wstęp………2 Rozdział 1. Uwarunkowania rynkowe zawierania umów czarterowych………5 1.1. Transport morski – ogólna charakterystyka………4 1.2. Charakterystyka zeglugi trampowej (nieregularnej)………13 1.3. Warunki rynku frachtowego………19 1.3.1. Popyt i podaz jako czynniki kształtujące rynek frachtowy………20 1.3.2. Rozleglosc operacji – oddalenie od siebie dysponentów tonazu i towaru………26 1.3.3. Mechanizm kształtowania się stawek frachtowych w zegludze nieregularnej……….27 Rozdział 2. Procedura zawierania umów czarterowych………30 2.1. Faza wstepna – poszukiwanie tonazu i glówne warunki………30 2.2. Analiza przypadku – negocjowanie stawki frachtowej przy transporcie wegla………34 2.3. Analiza przypadku – negocjacje warunków glównych przy transporcie siarki………40 Rozdział 3. Sposób wyboru i techniki wypelniania formularzy czarterowych………49 3.1. Rodzaje formularzy czarterowych………49…

Techniki i formy pracy z uczniem zdolnym.

Przez administrator

Wstęp Rozdział I. Techniki i formy pracy z uczniem zdolnym w literaturze 1. Pojęcie zdolnosci i uzdolnien 2. Etapy rozwoju dziecka 3. Zdolnosc, a samodzielnosc dziecka 4. Zdolnosc, a twórczosc dziecka 5. Techniki pracy z uczniem zdolnym 6. Formy pracy z uczniem zdolnym Rozdział II. Techniki pracy z uczniem zdolnym w polskiej szkole 1. Zdolnosci dziecka w wieku szkolnym 2. Wspieranie rozwoju dziecka uzdolnionego 3. Jak pracowac z uczniem zdolnym? 4. Indywidualizacja i inne formy pracy w zakresię ksztalcenia 5. Wspólczesny nauczyciel stymulujacy rozwój uzdolnien dzieci i młodzieży Zakończenie i wnioski koncowe Bibliografia Uwaga: Rozdział I posiada przypisy tylko w…

Strategie, taktyki, techniki w wybranych etapach negocjacyjnych.

Przez administrator

Wstęp ……….4 Rozdział I Negocjacje i problematyka procesu. 1.1. Definicje negocjacji……….6 1.2. Typy negocjacji……….8 1.3. Uczestnicy negocjacji……….11 1.4. Poziomy negocjacji ……….14 1.5. Cel rozmów negocjacyjnych ……….17 Rozdział II Przygotowanie do negocjacji. techniki i taktyki na otwarcie. 2.1. Przygotowanie otwarcie negocjacji………..33 2.2. Style negocjacji……….33 2.3. Reguly wywierania wpływu……….36 2.4. Rozpoczecie rozmów negocjacyjnych……….41 Rozdział III Strategie, taktyki w debacie. strategia i techniki na zakonczenie. 3.1. Sebata negocjacyjna. dyskusja, poznanie pogladów i argumentów……….47 3.2. Taktyki w debacie………..50 3.3. Manipulowanie podczas negocjacji………..59 3.4. Postepowanie wobec zachowan agresywnych. Zakończenie negocjacji……….. 65 3.5. Odzyskanie straconej pozycji w zakonczeniu negocjacji……….. 65 3.6. Zawarcie porozumienia i jego realizacja………..…

Techniki tworzenia stron WWW

Przez administrator

Streszczenie………. 2 Rozdział 1 Omówienie technik tworzenia stron internetowych. 1.1 Wstęp………. 4 1.2 Formatowanie dokumentów hipertekstowych ………. 4 1.2.1 HTML……….5 1.2.2 XHTML……….6 1.2.3 DHTML……….7 1.2.4 Cascading StyleSheets……….7 1.3 Jzyki skryptowe client-side ………. 8 1.3.1 JavaScript ……….8 1.3.2 VBScript……….9 1.4 Jzyki server-side ………. 10 1.4.1 PHP……….11 1.4.2 ASP……….11 1.5 Bazy danych ……….12 1.6 Java……….13 1.7 Kontrolki Active-X – Flash ………. 14 1.8 XML i technologie pokrewne ………. 14 1.8.1 XSL: XSLT + XPath + XSL Formatting Objects ………. 15 1.8.2 DOM……….17 1.8.3 DTD oraz XML Schema Definition………. 17 1.9 Podsumowanie ……….17 Rozdział 2 Zastosowanie opisanych technologii w konkretnych rozwiazaniach internetowych. 2.1…