Prace magisterskie, licencjackie, dyplomowe wzory oraz przykłady.
Prace licencjackie, magisterskie, dyplomowe jako gotowe wzory. Temat, spis treści, plan pracy.
Wstęp…………3 Rozdział 1 Narząd wzroku i proces jego starzenia się 1.1. Charakterystyka oka i wzroku………… 5 1.2. Starzenie się oka …………12 Rozdział 2 Zmiany w oku zachodzące wraz z wiekiem 2.1. Zmiany zwyrodnieniowe w oku i wady wzroku …………18 2.2. Choroby oczu – przyczyny, objawy,…
Wstęp……….3 Rozdział 1 Pojęcie, rodzaje i funkcje placówek dyplomatycznych 1.1. Geneza i definicja przedstawicielstwa dyplomatycznego ……….5 1.2. Różnorodność rodzajów przedstawicielstw dyplomatycznych………. 5 Rozdział 2 Funkcje przedstawicielstw dyplomatycznych 2.1. Funkcje stałych przedstawicielstw dwu- i wielostronnych………. 21 2.2. Funkcje misji dyplomatycznej ad hoc ……….31 Rozdział 3 Immunitety…
Wstęp………..3 Rozdział 1 Marketing szeptany w praktyce działań marketingowych 1.1. Istota i znaczenie marketingu szeptanego……….. 5 1.2. Formy marketingu szeptanego ………..11 1.3. Skuteczność i znaczenie marketingu szeptanego……….. 14 Rozdział 2 Media społecznościowe jako narzędzie marketingu szeptanego 2.1. Social media – definicja pojęcia ………..17 2.2. Klasyfikacja…
Wstęp……….3 Rozdział 1 Zasoby ludzkie – największy potencjał przedsiębiorstwa 1.1. Pojęcie zasobów ludzkich………. 5 1.2. Planowanie zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie………. 7 1.3. Motywacja zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie ……….9 Rozdział 2 Ocena pracownika 2.1. Rola i zadania oceny pracowniczej………. 14 2.2. Strefy oceny pracowniczej ……….18 Rozdział…
Wstęp……….5 Rozdział 1 Charakterystyka społeczno-gospodarcza województwa małopolskiego 1.1. Struktura użytkowania ziemi ……….7 1.2. Struktura zatrudnienia i bezrobocia………. 9 1.3. Podmioty gospodarcze ……….14 1.4. Infrastruktura techniczna ……….17 Rozdział 2 Walory turystyczne województwa małopolskiego 2.1. Walory przyrodnicze ……….23 2.2. Walory poza przyrodnicze………. 32 Rozdział 3 Turystyka jako…
Wstęp………..3 Rozdział 1 Proces zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji 1.1. Istota zarządzania zasobami ludzkimi……….. 5 1.2. Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi ………..11 1.3. Strategiczny wymiar zarządzania zasobami ludzkimi……….. 16 Rozdział 2 Elementy procesu zarządzania zasobami ludzkimi 2.1. Rekrutacja i selekcja zasobów ludzkich……….. 24 2.2. Pojęcie i…
Wprowadzenie 1.1. Uzasadnienie tematu pracy……….. 3 1.2. Cel i zakres pracy……….. 5 1.3. Przegląd literatury………..5 1.4. Podstawowe pojęcia i definicje……….. 8 Rozdział 1 Analiza procesów produkcyjnych w badanym przedsiębiorstwie 2.1. Prezentacja i struktura organizacyjna badanej firmy……….. 10 2.2. Charakterystyka procesów produkcyjnych w badanej firmie ………..17…
Wstęp……….3 Rozdział 1 Zagadnienia składowania i transportu ładunków niebezpiecznych 1.1. Definicja, klasyfikacja i identyfikacja materiałów niebezpiecznych………. 5 1.2. Przechowywanie i magazynowanie substancji niebezpiecznych ……….14 1.3. Transport ładunków niebezpiecznych………. 18 1.4. Opakowanie i oznakowanie ładunków niebezpiecznych………. 25 Rozdział 2 Transport drogowy ładunków niebezpiecznych w Unii Europejskiej…
Wstęp………..5 Rozdział 1 Rynek usług transportowych w Polsce 1.1. Istota i znaczenie usług transportowych……….. 7 1.2. Popyt na usługi transportowe w Polsce ………..15 1.3. Podaż usług transportowych ………..19 1.4. Prognozy rozwoju rynku usług transportowych ………..20 1.5. Małe a duże firmy transportowe – rozwój i konkurencja………..…
Wstęp………..3 Rozdział 1 Geneza UE i jej rola w Europie 1.1 Wspólnota Europejska w okresie zimnowojennym (do 1989 r.)………..6 1.2 Nowa sytuacja w Europie po zimniej wojnie………..8 1.3 Traktaty prowadzące do powstania UE i jej nowa europejska pozycja………..11 Rozdział 2 Droga Polski do UE 2.1…
Wstęp………..3 Rozdział 1 Odpowiedzialność za politykę zagraniczną Polski 1.1 Rada Ministrów………..6 1.2 Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej………..9 1.3 Sejm i Senat ………..12 Rozdział 2 Struktura ministerstwa spraw zagranicznych 2.1 Pojęcie i rola ministerstwa spraw zagranicznych w systemie organów władzy państwowej………..16 2.2 Komórki organizacyjne ministerstwa………..22 2.2.1 Współpraca z…
Wstęp…………4 Rozdział I Organizacja jako przedmiot badań socjologii organizacji 1.1 Czym jest organizacja? …………7 1.2 Zmienne socjologii organizacji …………10 1.3 Szkoła naukowego zarządzania …………11 1.4 Szkoła stosunków międzyludzkich………… 13 1.5 Model idealnej biurokracji …………16 1.6 Organizacja jako układ interakcji …………18 1.7 Organizacja jako system celowy,…
Wstęp …………2 Rozdział I Zjawisko przestępczości zorganizowanej w Polsce i na świecie 1.1. Przestępczość zorganizowana …………4 1.2. Przestępczość zorganizowana we Włoszech …………5 1.3. Przestępczość zorganizowana w USA …………7 1.4. Przestępczość zorganizowana w Polsce …………9 Rozdział II Instytucja świadka koronnego w ujęciu komparatystycznym 2.1. Stany Zjednoczone…
Wstęp………..3 Rozdział 1 Pojęcie transakcji interntowej oraz stosowane w niej systemy płatności 1.1 Pojęcie transakcji internetowej……….. 4 1.2 Elektroniczne systemy płatności wykorzystywane w transakcjach internetowych……….. 5 Rozdział 2 Zagrożenia zakłócające bezpieczeństwo transakcji 2.1 Phishing i jego odmiany ………..12 2.2 Pharming i jego odmiany ………..19 2.3…
Wstęp ……….. 4 Rozdział 1 Uwarunkowania bezpieczeństwa międzynarodowego 1.1. Istota bezpieczeństwa międzynarodowego ……….. 7 1.2. Zagrożenia bezpieczeństwa międzynarodowego ……….. 10 1.3. Organizacje kształtujące bezpieczeństwo międzynarodowe ……….. 13 Rozdział 2 Cyberrterroryzm jako zagrożenie dla bezpieczeństwa 2.1. Definicje i rodzaje terroryzmu ……….. 21 2.2. Cyberterroryzm podstawowe pojęcia…
Wstęp……….3 Rozdział 1 Prawo bilansowe a prawo podatkowe 1.1. Cele rachunkowości finansowej i podatkowej………. 5 1.2. Nadrzędne zasady rachunkowości ……….8 1.3. Różnice między kosztami rachunkowymi a kosztami uzyskania przychodu……….12 Rozdział 2 Koszty w prawie bilansowym 2.1. Pojęcie i klasyfikacja kosztów ……….18 2.2. Ujęcie kosztów w…
Wstęp……….4 Cel i zakres pracy ……….5 1. Grafika komputerowa 1.1. Grafika rastrowa i wektorowa………. 7 1.2. Grafika komputerowa 3D………. 8 1.3. Inne typy grafiki komputerowej………. 8 1.3.1. Foto-realistyczna grafika 2D ……….8 1.3.2. Pseudo 3D (2,5D) ……….9 2. Modelowanie obiektów 3D 2.1. Oprogramowanie do modelowania………. 10…
Wstęp………..1 1. Istota Toyota Production System (TPS) 1.1. Geneza TPS ………..3 1.2. Koncepcja i cele TPS……….. 7 1.3. TPS jako pierwowzór technik zarządzania systemem logistycznym ………..10 2. 5S – charakterystyka, cel i znaczenie 2.1. Co to jest 5S? ………..13 2.2. Pięć Filarów 5S……….. 14 2.2.1.…
Wstęp………..3 Rozdział I Rola straży gminnej 1.1. Pojęcie bezpieczeństwa i porządku publicznego ………..5 1.2. Pojęcie środowiska lokalnego ………..10 1.3. Zakres działalności straży gminnej ………..12 1.4. Zadania straży gminnej ………..15 Rozdział II Charakterystyka gminy oraz organizacji Straży Gminnej w Trzebielinie 2.1. Charakterystyka gminy XYZ ………..18 2.2.…
Wstęp……… 4 Rozdział 1 Praca sezonowa i zatrudnienie sezonowe w gospodarce i sektorze usług turystycznych – przegląd literatury przedmiotu 1.1. Przesłanki rozwoju pracy tymczasowej……… 6 1.2. Podstawowe pojęcia i definicje……… 8 1.2.1. Zagadnienia prawne pracy tymczasowej……… 8 1.2.2. Pozycja pracownika sezonowego w regulacjach prawnych……… 12…
Wstęp Rozdział 1 Podstawowe pojęcia 1.1. Innowacyjność 1.2. Innowacyjność gospodarki 1.3. Polityka innowacyjna 1.4. Typy innowacji Rozdział 2 Pomiar innowacyjności 2.1. Pomiar innowacyjności gospodarek 2.2. Wskaźniki innowacyjności dla porównań międzynarodowych 2.3. Wskaźniki proste wykorzystywane do opisu innowacyjności gospodarek 2.4. Sumaryczny indeks innowacji oraz European Union…
Wstęp………..5 Przegląd testów, statystyk i podstawowych pojęć Autokorelacja ………..6 Autoregresyjny zintegrowany proces średniej ruchomej………… 6 Kryteria informacyjne……….. 7 Bayesowskie kryterium informacyjne (BIC)……….. 7 Model multiplikatywny:……….. 8 Metoda średnich ruchomych……….. 8 Sezonowość ………..9 Stacjonarność ………..9 Stacjonarność silna……….. 9 Stacjonarność słaba:……….. 9 Teoria prognozowania……….. 10 Wygładzanie wykładnicze…
Wstęp………. 4 Rozdział I Zachowania konsumentów na rynku 1.1. Teoria zachowania konsumenta………. 5 1.2. Zachowania konsumenta………. 11 1.3. Racjonalność zachowań konsumenta………. 14 1.4. Irracjonalność zachowania konsumenta………. 16 1.5. Podejmowanie decyzji przez konsumentów………. 19 Rozdział II Metodologiczne podstawy badań 2.1. Cel i przedmiot badań………. 26 2.2.…
Wstęp……….5 Rozdział 1 Istota procesu doboru pracowników. 1.1. Pojęcie i znaczenie doboru pracowników……….8 1.2. Planowanie potrzeb personalnych……….10 1.3. Rekrutacja pracowników ……….12 1.3.1 Rekrutacja wewnętrzna……….16 1.3.2 Rekrutacja zewnętrzna……….18 1.4. Selekcja kandydatów ……….21 1.4.1. Analiza dokumentów aplikacyjnych ……….24 1.4.2. Rozmowa kwalifikacyjna ……….26 1.4.3. Testy ……….31 1.4.4. Assessment…