1.1. Historia policji
1.2. Rola i funkcje działalności organów policji
1.3. Struktura organizacyjna
1.4. Współdziałanie policji z innymi podmiotami i formacjami
Rozdział 2
Wizerunek kobiety policjanta
2.1. Pojęcie wizerunku
2.2. Psychofizyczne predyspozycje kobiet a kryteria doboru do policji
2.3. Stereotyp kobiety policjanta
2.4. Postrzegane kobiety w roli policjanta
Rozdział 3
Metodologia badań
3.1. Cel pracy
3.2. Przedmiot pracy
3.3. Problemy i hipotezy
3.4. Organizacja i teren badań
3.5. Grupa badawcza
Rozdział 4
Analiza badań własnych
Zakończenie
Bibliografia
Opis zawartości pracy:
We współczesnym świecie kobiety zajmują znaczące miejsca zarówno w biznesie, jak i w polityce.
Coraz częściej wdrażają nowatorskie rozwiązania poprzedzone kreatywnym myśleniem i generują zmiany.
Mimo tych pozytywnych przemian, rozwój zawodowy kobiet postępuje dużo szybciej niż dostęp do wysokich.
W polskiej policji sytuacja zawodowa kobiet, funkcjonariuszek i pracownic cywilnych nie odbiega od trendów ogólnokrajowych.
Jest to zawód zdominowany przez mężczyzn, którym łatwiej jest dostać się do tej formacji i awansować w jej szeregach.
Kobiety chcą i coraz częściej pracują w policji, potrafią sprostać trudom służby, natomiast uciążliwe są dla nich bariery wewnątrz organizacyjne,
które utrudniają rozwój kariery zawodowej. Celem pracy jest analiza wizerunku kobiety w Policji.
Praca składa się z czterech rozdziałów.
Pierwszy rozdział dotyczy ogólnych zagadnień związanych z Policją- funkcjonowanie, organizacja, funkcje i zadania.
Rozdział II dotyczy wizerunku kobiet w policji.
Rozdział III to założenia metodologiczne pracy zaś
Rozdział IV analiza badań własnych
Pobrań :48
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505
