Zarządzanie kompetencjami zawodowymi na stanowisku team managera w XYZ
26 października 2015
Wstęp
Rozdział 1.
Istota kompetencji zawodowych
1.1. Definicja i pojecie kompetencji i zarządzania
1.2. Rodzaje kompetencji i ich grupowanie
1.3. Kompetencje a kapital ludzki
Rozdział 2.
Zarządzanie kompetencjami zawodowymi
2.1. Istota i cele zarządzania kompetencjami
2.2. Fazy zarządzania kompetencjami
2.3. Model zarządzania kompetencjami
Rozdział 3.
Identyfikacja i opis kompetencji Team Managera w XYZ
3.1. Charakterystyka działalności XYZ
3.2. Analiza czynnosci wykonywanych na stanowisku Team Managera
3.3. Ustalanie poziomów kompetencji
Rozdział 4.
Ocena i analiza zarządzania kompetencjami zawodowymi w XYZ
4.1. Assessment Center
4.2. Analiza i wnioski z przeprowadzonych badan
4.3. Propozycje udoskonalen i zmian w XYZ
Zakończenie
Bibliografia
Spis rysunków i tabel
Zalaczniki
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505Wpisz otrzymany kod : |
---|