Analiza elastycznych form zatrudniania pracowników w przedsiębiorstwach
10 listopada 2019
Wstęp……….. 5
Rozdział I
Aspekt teoretyczny zarządzania zasobami ludzkimi
1.1 Pojęcie i istota zarządzania……….. 7
1.2 Funkcje zarządzania……….. 11
1.3 Zarządzanie zasobami ludzkimi ………..15
Rozdział ІІ
Formy zatrudnienia pracowników w przedsiębiorstwach
2.1 Pojęcie i istota umowy o pracę……….. 26
2.2 Elastyczne formy zatrudnienia ………..33
2.3 Elastyczne zarządzanie personelem i czasem pracy……….. 36
Rozdział III
Elastyczne i tradycyjne formy zatrudniania badadania
3.1 Metodologia badań i charakterystyka podmiotów………..41
3.2 Preferencje wobec elastycznych form zatrudnienia – badania ………..44
Zakończenie ………..61
Bibliografia……….. 63
Spis rysunków……….. 65
Spis wykresów ………..65
Załącznik……….. 67
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505Wpisz otrzymany kod : |
---|