Analiza preferencji motywacyjnych studentów trójmiejskich uczelni Nikt nie ocenił. Bądź pierwszy

10 listopada 2019 Off Przez administrator

Wstęp …………. 2

Rozdział I
Motywowanie jako jeden z elementów zarządzania zasobami ludzkimi

1.1.Pojęcie i istota motywowania …………. 4
1.2 Motywowanie jako funkcja skutecznego zarządzania…………. 6
1.3.System motywowania w przedsiębiorstwie …………. 8
1.4.Płaca jako główny składnik systemu wynagrodzeń …………. 10


Rozdział II
Płacowe i pozapłacowe sposoby motywowania

2.1.Funkcje i formy płac …………. 13
2.2.Czynniki kształtujące poziom wynagrodzeń …………. 15
2.3.Rodzaje umów o pracę …………. 19
2.4.Pozapłacowe i pozaekonomiczne instrumenty motywowania …………. 21


Rozdział III
Badania preferencji dotyczące motywatorów studentów trójmiejskich uczelni

3.1. Charakterystyka badania i próby badawczej …………. 25
3.2 Aktywność zawodowa studentów …………. 26
3.3.Analiza wpływu systemu motywowania na studentów …………. 30


Zakończenie …………. 37
Bibliografia …………. 39
Spis tabel …………. 41
Spis rysynków …………. 42
Spis wykresów …………. 43
Spis załączników …………. 44

Oceń

Pobierz, wysyłając SMS o treści LEAD.PRACA pod numer 92505

Wpisz otrzymany kod :

Koszt 4 zł netto | 4,92 zł brutto.

Po wpisaniu kodu, wciśnięciu "Pobieram PDF/DOCX" pobieranie zacznie się automatycznie