Tag: a praca dyplomowa

Propagowanie Brexitu w przestrzeni publicznej, a nastepstwa decyzji Brytyjczyków.

Przez administrator
20 grudnia 2020 0

Wstep………3 Rozdzial 1 Geneza idei wyjscia. 1.1 Poczatek eurosceptyzmu czyli Wielka Brytania we Wspólnotach Europejskich………7 1.2 Eurosceptycy czy pionierzy idei wyjscia?………12 1.3 Rozwój idei wyjscia, czyli jak powstal „Brexit”………16 Rozdzial 2 Brexit w przestrzeni publicznej. 2.1 Brexit jako element kampanii wyborczej………21 2.2 Brexit jako determinant podzialu spoleczenstwa………26 2.3 Brexit w oczach sasiadów………33 Rozdzial 3 Wyjscie z Unii Europejskiej i jego skutki 3.1 Referendum wyjscia i analiza wyników………38 3.2 Proces wyjscia i negocjacje umowy………41 3.3 Skutki wyjscia z Unii Europejskiej………44 Zakonczenie………48 Bibliografia………50 Spis grafik………57 Spis tabel………58

Odżywianie, a wybrane choroby cywilizacyjne

Przez administrator
11 października 2020 0

Wstęp Rozdział 1 Zdrowe odżywianie 1.1. Zasady zdrowego żywienia 1.2. Współczesne trendy żywieniowe 1.3. Żywność ekologiczna 1.4. Żywność wysoko przetworzona, a choroby cywilizacyjne Rozdział 2 Zmiany w odżywianiu na przestrzeni lat 22 Rozdział 3 Codzienna dieta, a wybrane choroby cywilizacyjne XXI wieku 3.1. Nadciśnienie tętnicze 3.2. Otyłość 3.3. Cukrzyca typu II 3.4. Wybrane alergie pokarmowe Rozdział 4 Promocja zdrowia i jej wpływ na społeczeństwo 4.1. Wpływ telewizji na promocję zdrowia 4.2. Edukacja Podsumowanie Bibliografia

Epidemiologia wirusowego zapalenia wątroby typu B w Chorzowie i Świętochłowicach w latach 2008-2017, a liczba zaszczepionych osób z tą chorobą.

Przez administrator
23 czerwca 2020 0

Spis tabel …………5 Spis rycin …………6 1. Wstęp 1.1. Wprowadzenie …………7 1.2. Objawy zakażenia wzw B …………8 1.3. Powikłania związane z wzw typu B …………8 1.4. Wpływ na aktywność życiową. …………9 1.6. Epidemiologia zakażenia na wzw typu B na świecie oraz w Polsce………… 10 1.7. Szczepienia ochronne …………11 1.8. Zastosowanie i celowość szczepień………… 12 1.9. Szczepienia w Polsce …………13 2. Założenia i cele pracy………… 16 3. Materiał i metody …………17 4. Wyniki …………18 5. Dyskusja………… 24 Wnioski………… 27 Piśmiennictwo …………28 Streszczenie………… 31 Summary …………33 Załączniki………… 35

Syndrom Dorosłych Dzieci Alkoholików, a system wsparcia rodzin osób uzależnionych

Przez administrator
23 czerwca 2020 0

Wstęp………7 Rozdział I Podstawowe pojęcia w problemie alkoholowym 1.1. Uzależnienie ………8 1.2. Alkoholizm……… 12 1.3. Fazy uzależnienia od alkoholu ………15 1.4. Wybrane determinanty uzależnienia od alkoholu……… 17 1.5. Skutki uzależnienia od alkoholu ………20 Rozdział II Syndrom Dorosłych Dzieci Alkoholików 2.1. Cechy charakterystyczne osób z Syndromem Dorosłych Dzieci Alkoholików ………24 2.2. Skutki ról przyjmowanych przez osoby z syndromem Dorosłych Dzieci Alkoholików w dzieciństwie ………28 2.3. Zespół Stresu Pourazowego u osób z syndromem Dorosłych Dzieci Alkoholików ………32 2.4. System wsparcia dla osób z syndromem Dorosłych Dzieci Alkoholików ………35 Rozdział III Metodologia badań własnych 3.1. Przedmiot i cel prowadzonych badań ………39 3.2. Problemy…

Wynagrodzenie, a system motywacyjny na przykładzie Getin Noble Banku

Przez administrator
18 listopada 2019 0

Wstęp………. 4 Rozdział 1 Wprowadzenie do praktyki motywacyjnej 1.1 Podstawowe zagadnienia motywacji i motywowania………. 5 1.2 Przegląd po teorii motywacji oraz rodzaje motywacji………. 10 1.3 System motywacyjny w praktyce zarządzania ……….12 1.4 Wynagrodzenia ……….14 Rozdział 2 Charakterystyka obszaru działalności firmy oraz jej struktura organizacyjna 2.1 Opis wstępny ……….18 2.2 Historia spółki ……….18 2.3 Grupa kapitałowa ……….19 2.4 Nagrody i wyróżnienia ……….19 2.5 Lokalizacja i specyfika oddziałów ……….20 Rozdział 3 Wynagrodzenie a system motywacyjny w Getin Noble Banku 3.1 Wynagrodzenie 28 3.2 Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i inne świadczenia ……….30 3.3 Premiowanie pracowników………. 30 3.4 Nabycie prawa do premii ……….31 3.5…

Praca zawodowa kobiet, a jakość ich małżeństwa

Przez administrator
18 listopada 2019 0

Wstęp……….3 Rozdział I Teoretyczne podstawy problematyki badawczej 1. Jakość małżeństwa……….4 1.1 Pojęcie małżeństwa……….4 1.2 Historia małżeństwa……….9 1.3 Współczesne małżeństwo……….16 2. Aktywność zawodowa kobiet……….20 2.1 Ujęcie historyczne……….20 Rozdział II Metodologia badań własnych. 1. Cel badań……….26 2. Problem badawczy……….26 3. Hipotezy……….27 4. Metody i techniki badawcze……….27 5. Charakterystyka badanej grupy……….28 6. Procedura przeprowadzenia badania……….28 Rozdział III Wyniki badań własnych……….29 Rozdział IV Dyskusja i interpretacja wyników……….44 Aneks……….46

Praca zawodowa, a struktura potrzeb współczesnego społeczeństwa.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp 3 Część I. Pojęcie i istota pracy zawodowej Rozdział I. 1.1. Społeczny charakter pracy ludzkiej……… 5 1.2. Odmiany pracy zawodowej człowieka……… 9 1.3. Praca zawodowa jako wartość……… 12 1.4. Społeczne i psychologiczne konsekwencje utraty pracy………18 Część II. Praca w społeczeństwie nowoczesnym na przykładzie Polski(Analiza empiryczna – postrzeganie) Rozdział II. Praca zawodowa a zmiany społeczno-gospodarcze na początku XXI wieku ………39 2.1. Prognozowane skutki powszechnego (kategorycznego) dążenia do posiadania pracy zawodowej ………45 2.2. Wpływ współczesnego znaczenia pracy na system wartości i stylów życia (zakładany przez ludzi cel życia, stosunki rodzinne)……… 50 Zakończenie……… 54 Bibliografia ………56

Motywowanie pracowników w przedsiębiorstwie X, a efektywność ich pracy.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….4 Rozdział I. Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi 1.1.Rys historyczny……….6 1.2. Treść i zakres pojęcia 'zarządzanie zasobami ludzkimi’……….10 Rozdział II. Rola motywowania pracowników 2.1. Pojęcie i znaczenie motywowania……….18 2.2. Motywacja jako pojęcie w psychologii………..22 2.3. Podstawowe modele motywacji……….24 Rozdział III. Teorie motywowania 3.1. Teorie treści, procesu i wzmocnienia……….28 3.2. Nowe podejścia do motywowania pracowników……….40 Rozdział IV. Sposoby i środki motywowania 4.1. Wynagrodzenie pieniężne jako środek motywacji……….44 4.2. Pozapieniężne środki motywowania……….51 4.3. Motywowanie przez szkolenia……….56 Rozdział V. Metodologia badań własnych 5.1. Cel i przedmiot badań……….62 5.2. Metody, techniki i narzędzia badawcze……….62 Rozdział VI.Analiza wyników własnych 6.1. Opis uzyskanych wyników……….73 6.2. Wnioski…

Wymiary globalizacji, a zarządzanie przedsiębiorstwem, na przykładzie firmy XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział I. Globalizacja przedsiębiorstw i jej wymiary…………5 1.1. Istota globalizacji przedsiębiorstw. 1.2. Wymiary globalizacji z punktu widzenia zarządzania przedsiębiorstwem. 1.3. Czynniki wpływające na proces globalizacji ( wady i zalety globalizacji ) Rozdział II. Globalizacja zarządzania przedsiębiorstwem i jej strategie…………43 2.1. Zarządzanie w dobie globalizacji. 2.2. Strategia globalna i jej rodzaje. Rozdział III. XYZ w dobie globalizacji…………68 3.1. Opis firmy XYZ. 3.2. Wpływ globalizacji na firmę XYZ. Wnioski końcowe i zalecenia…………87 Bibliografia…………90 Załącznik – kwestionariusz ankiety…………93

Język nauczyciela, a język ucznia. Czy język nauczyciela odpowiada dzisiejszym uczniom?

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wprowadzenie………3 Rozdział 1. Komunikacja werbalna, a niewerbalna………4 1.1. Cechy komunikacji niewerbalnej………5 1.1.1. Mimika………6 1.1.2. Spojrzenie………7 1.1.3. Uśmiech………8 1.1.4. Wzrok w czasie mówienia………8 Rozdział 2. Słownictwo uczniowskie………9 Rozdział 3. Komunikacja w szkole………12 Rozdział 4. Omówienie wyników badań………18 4.1. Komentarz podsumowujący i wnioski………34 Zakończenie………40 Wykaz literatury………42

Przystosowanie szkolne jedynaków, a dzieci z rodzin wielodzietnych

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział 1 Teoretyczne podstawy badań nad przystosowaniem szkolnym jedynaków i dzieci z rodzin wielodzietnych 1.1. Pojęcie jedynactwa i wielodzietności………..5 1.1.1. Jedynactwo i wielodzietność w świetle literatury………..9 1.2. Środowiskowe uwarunkowania dojrzałości szkolnej ………..10 1.2.1. Rodzina jako czynnik warunkujący przystosowanie społeczne………..13 1.2.2. Rodzina wielodzietna i rodzina z dzieckiem jedynym………..16 1.3. Przystosowanie dzieci do funkcjonowania w grupie szkolnej………..18 1.3.1. Czynniki warunkujące przystosowanie społeczne………..21 1.3.2. Wpływ samokontroli na przystosowanie społeczne………..23 1.3.3. Pojęcie dojrzałości szkolnej………..28 Rozdział 2 Metodologiczne podstawy badań 2.1. Metodologiczne podstawy badań………..31 2.2. Przedmiot i cel badań………..32 2.3. Problemy badawcze i hipotezy robocze………..34 2.4. Zmienne i wskaźniki………..36 2.5. Metody i techniki badawcze………..38…

Motywacja, a rozwój zawodowy pracownika w organizacji.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp …………5 Rozdział I Teoretyczne aspekty motywowania, oraz wybrane teorie motywacji i teoria rozwoju. 1.1. Istota i pojęcie motywacji…………8 1.2. Typy motywacji …………9 1.2.1. Motywacja zewnętrzna …………9 1.2.2. Motywacja wewnętrzna …………11 1.3. Wybrane teorie motywacji…………13 1.4. Czym jest rozwój…………23 Rozdział II Systemy i procesy motywacyjne. 2.1. System motywacyjny…………26 2.2. Proces motywowania…………29 2.3. Uwarunkowania systemu motywowania…………30 Rozdział III Instrumenty motywowania. 3.1. Materialne instrumenty motywowania …………34 3.2. Pozamaterialne instrumenty motywowania…………37 Zakończenie …………61 Spis rysunków i tabel …………64 Bibliografia…………65

Poziom lęku, a aspiracje życiowe studentów.

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………4 Rozdział 1 Pojęcie lęku oraz jego funkcje i rodzaje 1.1. Jak postrzegamy lęk – pojęcie według różnych autorów ………6 1.2. Podział i charakterystyka lęków……… 9 1.3. Lęk jako cecha oraz lęk jako stan ………16 Rozdział 2 Aspiracje życiowe oraz obawy przed przyszłością studentów 2.1. Wokół pojęcia aspiracji – wyjaśnienie pojęcia……… 19 2.2. Aspiracje życiowe absolwentów szkół wyższych ………23 2.3. Główne obawy i problemy absolwentów szkół wyższych ………26 Rozdział 3 Metodologia badań własnych 3.1. Cele i problemy badawcze……… 30 3.2. Hipotezy badawcze ………32 3.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze……… 33 3.4. Charakterystyka grupy badawczej ………34 Rozdział 4 Podsumowanie wyników badań…

Podróże biznesowe, a turystyka.

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Cel i zakres pracy ………5 Rozdział I Informacje wprowadzające 1.1 Definicje turystyki w publikacjach naukowych……… 6 1.1.1 Rozwój turystyki na przestrzeni lat……… 8 1.1.2 Popyt na usługi turystyczne 1.2 Turystyka biznesowa ………14 1.2.1 Definicja pojęcia ”turystyka biznesowa”……… 14 1.2.2 Charakter turystyki biznesowej ………17 1.2.3 Rozwój turystyki biznesowej w Polsce……… 19 Rozdział II Usługi hotelarskie a turystyka biznesowa 2.1 Rozwój sektora usług hotelarskich a turystyka biznesowa……… 22 2.2 Wyszczególnienie usług świadczonych przez hotele dla gości biznesowych ………24 2.3 Rola gastronomii w turystyce biznesowej ………25 2.4 Charakterystyka wizyt biznesowych organizowanych w obiektach hotelarskich……… 27 2.5 Baza noclegowa w Rzeszowie ………29 Rozdział…

Wpływ muzyki na wszechstronny rozwój dziecka w wieku wczesnoszkolnym, a jej miejsce w kształceniu zintegrowanym.

Przez administrator
2 marca 2019 0

Wstęp ………..6 Rozdział I. Rozwój dziecka w wieku wczesnoszkolnym w kontekście teoretycznym. 1. Definicja i etapy rozwoju ………..9 2. Charakterystyka rozwoju dziecka w okresie późnego dzieciństwa………..11 2.1. Rozwój fizyczny ………..12 2.2. Rozwój motoryczny ………..14 2.3. Rozwój procesów poznawczych ………..16 2.4. Rozwój społeczny i emocjonalny………..26 2.5. Rozwój moralny ………..28 2.6. Kształtowanie się osobowości ………..31 Rozdział II. Muzyka jako ważny determinant rozwoju 1. Pojęcie oraz geneza muzyki i wychowania muzycznego ………..34 2. Teoretyczne podstawy wychowania muzycznego ………..36 3. Cele i funkcje wychowania muzycznego ………..39 4. Treść wychowania muzycznego ………..44 5. Formy wychowania muzycznego ………..45 5.1. Śpiew ………..45 5.2. Gra na instrumentach ………..47…

Style kierowania, a rozwiazywanie konfliktów (na przykładzie Starostwa Powiatowego w xxx).

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp Rozdział 1. Zarządzanie zasobami ludzkimi 1.1. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi 1.2. Funkcje zarządzania personelem 1.3. Zarządzanie personelem w organizacjach publicznych Rozdział 2. Konflikty w kierowaniu personelem i sposoby ich rozwiazywania 2.1. Pojęcie i istota kierowania personelem 2.2. Wybrane style kierowania personelem 2.3. Pojęcie, funkcje, rodzaje konfliktów oraz przyczyny i skutki ich powstawania 2.4. Sytuacje konfliktowe oraz metody i techniki zarządzania konfliktem Rozdział 3. Wpływ stylu kierowania na rozwiazywanie konfliktów na przykładzie starostwa powiatowego w XXX 3.1. Podstawowe informacje o przeprowadzanym badaniu 3.2. Charakterystyka badanej jednostki 3.3. Analiza i zinterpretowanie wyników ankiety 3.4. Podsumowanie i wnioski Zakończenie Bibliografia Spis rysunków

Dodatkowe zajecia ruchowe, a sprawnosc fizyczna młodzieży w wieku gimnazjalnym

Przez administrator
26 października 2015 0

Wykaz skrótów ………..3 Wstęp………..4 Rozdział I. Szkolne kola i kluby sportowe oraz wspólzawodnictwo sportowe uczniów. 1.1.Szkolne Zwiazki Sportowe………..5 1.2.Gimnazjalne kluby i kola w szkolach oraz miejska infrastruktura sportowa………..14 1.3.Aktywnosc fizyczna………..23 1.4.Rózne formy uczestnictwa w kulturze fizycznej………..26 1.5. Wspólzawodnictwo sportowe uczniów w szkolach gimnazjalnych………..28 Rozdział II. Metodologia badan wlasnych. 2.1. Cel i przedmiot badan………..40 2.2. Teren badan i charakterystyka grupy badanej………..40 2.3. Problem badawczy i hipotezy………..40 2.4. Metody, techniki i narzedzia badawcze………..41 Rozdział III. Analiza wyników badan wlasnych. 3.1. Analiza wyników badan wlasnych………..45 Wnioski i podsumowania………..56 Bibliografia………..59 Spis tabel………..61 Spis wykresów………..62 Aneks………..63

Polski rynek ubezpieczen, a posrednictwo ubezpieczeniowe.

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp ……….. 4 Rozdział I Zagadnienia prawne i kontekst spoleczno-kulturowy posrednictwa ubezpieczeniowego 1. Istota i pojecie posrednictwa ubezpieczeniowego ……….. 6 2. Posrednictwo ubezpieczeniowe w rozwijajacym się polskim prawie ubezpieczeniowym ……….. 8 3. Regulacje prawne w zakresię posrednictwa ubezpieczeniowego ……….. 10 4. Formy posrednictwa ubezpieczeniowego ……….. 12 5. Organizacje międzynarodowe reprezentujace interesy posredników ubezpieczeniowych.14 Rozdział II Agent ubezpieczeniowy jako reprezentant interesów zakladu ubezpieczen 1. Pojęcie i status prawny agenta ubezpieczeniowego ……….. 19 2. Warunki wykonywania działalności agencyjnej – zezwolenie Panstwowego Urzędu Nadzoru Ubezpieczen ……….. 20 3. Umowa agencyjna i pelnomocnictwo ……….. 25 4. Etyka w działalności agencyjnej ……….. 27 5. Odpowiedzialnosc…

Praca zawodowa, a struktura potrzeb współczesnego spoleczenstwa.

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp 3 Czesc I. Pojęcie i istota pracy zawodowej Rozdział I. 1.1. Spoleczny charakter pracy ludzkiej……… 5 1.2. Odmiany pracy zawodowej czlowieka……… 9 1.3. Praca zawodowa jako wartosc……… 12 1.4. Społeczne i psychologiczne konsekwencje utraty pracy………18 Czesc II. Praca w społeczenstwie nowoczesnym na przykładzie Polski(Analiza empiryczna – postrzeganie) Rozdział II. Praca zawodowa a zmiany spoleczno-gospodarcze na poczatku XXI wieku ………39 2.1. Prognozowane skutki powszechnego (kategorycznego) dazenia do posiadania pracy zawodowej ………45 2.2. Wpływ współczesnego znaczenia pracy na system wartosci i stylów zycia (zakladany przez ludzi cel zycia, stosunki rodzinne)……… 50 Zakończenie……… 54 Bibliografia ………56

Kreowanie wizerunku kibola w gazecie wyborczej, a społeczne postrzeganie kibiców.

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp Rozdział I. Metodologiczne zalozenia badania 1.1 Uzasadnienie wyboru tematu 1.2 Przedmiot i cel badan 1.3 Problematyka badawcza 1.4 Hipotezy badawcze 1.5 Aparatura pojeciowa 1.6 Charakterystyka wybranej techniki badawczej 1.7 Dobór próby badawczej Rozdział 2. Opracowanie badan 2.1 Tresci dotyczace kibiców pilki noznej w Gazecie Wyborczej w świetle badan wlasnych 2.2 Prezentacja wyników ankiety 2.2.1 Charakterystyka badanej populacji 2.2.2 Wizerunek kibica w mediach wg badanych 2.2.3 Profil kibica wg badanych 2.2.4 Agresja na polskich stadionach wg badanych 2.2.5 Stosunek badanych do pilki noznej 2.2.6 Weryfikacja hipotez Zakończenie Bibliografia Źródła internetowe Spis wykresów Spis tabel Aneksy Ankieta

Prawo zamówien publicznych, a racjonalne wydatkowe środków budżetowych.

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp……… 4 Rozdział I Cele i istota systemu zamówien publicznych. 1. Cele systemu zamówien publicznych……… 7 1.1. Efektywność wydatkowania środków publicznych……… 7 1.2. Przeciw dzialalania zjawiskom patologicznym……… 7 1.3. Zielone zamówienia……… 8 2. Zasady postępowania przy udzielaniu zamówien publicznych……… 9 2.1. Zasada równego traktowania oferentów……… 10 2.2. Zasada bezstronnosci i obiektywizmu……… 11 2.3. Zasada uczciwej konkurencji……… 11 3. Zakres stosowania ustawy……… 12 3.1. Zakres przedmiotowy……… 15 3.2. Wylaczenia stosowania ustawy……… 16 Rozdział II Postepowanie o udzielenie zamówienia publicznego 1.Tryby udzielania zamówien publicznych……… 18 1.1. Przetarg nieograniczony……… 19 1.2. Przetarg ograniczony……… 20 1.3. Negocjacje z ogloszeniem……… 21 1.4. Dialog konkurencyjny……… 21…

Rynek nieruchomości, a rynek akcji i obligacji.

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp………. 1 Rozdział I Rynek nieruchomosci 1.1 Funkcjonowanie rynku nieruchomosci………. 2 1.2 Pojęcie i rodzaj nieruchomosci ……….5 1.3 Prawa zwiazane z nieruchomosciami ……….12 1.4. Aspekty zwiazane z funkcjonowaniem rynku nieruchomosci………. 13 Rozdział II Rynek akcji i obligacji 2.1 Rynek akcji………. 17 2.1 Rynek obligacji ……….21 2.3 Cykle koniunkturalne ……….24 2.4 Korelacja miedzy rynkiem nieruchomosci, a rynkiem akcji i obligacji………. 27 Zakończenie ……….30 Bibliografia………. 31

Ustawa Prawo zamówien publicznych, a racjonalne wydatkowanie środków budżetowych.

Przez administrator
24 października 2015 0

Wstęp………5 Rozdział I Cele i istota zamówien publicznych 1. Cele systemu zamówien publicznych………7 1.1. Efektywność wydatkowania środków publicznych………7 1.2. Przeciwdzialanie zjawiskom patologicznym………7 1.3. Promowanie rozwoju rynku i zasad uczciwej konkurencji………7 1.4. Ochrona srodowiska naturalnego………8 1.5. Rozwiazywanie problemów spolecznych………8 2. Zasady postępowania przy udzielaniu zamówien publicznych………8 2.1. Zasada równego traktowania oferentów………8 2.2. Zasada uczciwej konkurencji………9 2.3. Zasada przejrzystosci………10 3. Zakres stosowania ustawy………13 3.1. Zakres podmiotowy………13 3.2. Zakres przedmiotowy………16 3.3. Wylaczenia stosowania ustawy………18 Rozdział II Tryby i sposób prowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego 1. Tryby udzielania zamówien publicznych………23 1.1. Przetarg nieograniczony………23 1.2. Przetarg ograniczony………23 1.3. Negocjacje z ogloszeniem………24 1.4. Negocjacje bez…