Tag: realizacji

Sposób funkcjonowania działu kadr i związków zawodowych w realizacji funkcji personalnej,

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Rola i znaczenie polityki personalnej w przedsiębiorstwie 1.1. Polityka personalna w świetle literatury przedmiotu – cele i definicje 1.2. Modele polityki personalnej 1.3. Zakres polityki personalnej Rozdział 2 Rola działu kadr i związków zawodowych w realizacji funkcji personalnej przedsiębiorstwa 2.1. Ewolucja funkcjonowania i zadań działów kadr 2.2. Współczesne funkcje działu personalnego 2.3. Rola związków zawodowych w efektywnym sprawowaniu funkcji personalnej 2.4. Współpraca działu kadr i związków zawodowych w realizacji polityki personalnej firmy Rozdział 3 Metodologiczne podstawy badań własnych 3.1. Przedmiot i cel badań 3.2. Problemy i hipotezy badawcze 3.3. Zmienne i wskaźniki pomiaru 3.4. Metoda, techniki i…

Rozpoznanie, analiza i optymalizacja procesu realizacji zamówienia

Przez administrator

Wprowadzenie Rozdział 1 Teoretyczne i metodologiczne podstawy zarządzania procesowego 1.1. Zarządzanie procesowe jako nowoczesne spojrzenie na organizacje 1.2. Koncepcja szczupłego zarządzania Lean Management – japońskie podejście do zarządzania przedsiębiorstwem 1.3. Przegląd wybranych narzędzi zarządzania i oceny przepływów materiałowych i informacyjnych Rozdział 2 Charakterystyka badanego przedsiębiorstwa produkcyjnego 2.1. Historia, przedmiot działalności i oferta produktowa 2.2. Ocena przedsiębiorstwa z użyciem analizy SWOT 2.3. Analiza i ocena wybranego procesu – Value Stream Mapping (stan obecny) Rozdział 3 Usprawnienie procesu realizacji zamówienia 3.1. Przemodelowanie struktury przestrzennej hali montażowej 3.2. Balansowanie pracy z wykorzystaniem analizy diagramu Gantta i wykresów chronometrycznych 3.3. Mapowanie Strumienia Wartości (stan…

Proces realizacji zamówienia w fabryce zabawek – mapowania i optymalizacja

Przez administrator

Ogólny wstęp teoretyczny Rozdział 1 Mapowanie procesu 1.1. Mapowanie procesu – część teoretyczna 1.2. Mapowanie procesu – część praktyczna wg metodyki MSW 1.3. Mapowanie procesu – część praktyczna wg metodyki Analizy Wartości i IDEFO Rozdział 2 Optymalizacja operacyjna 2.1. Optymalizacja procesu – część teoretyczna 2.2. Optymalizacja procesu – część praktyczna wg metodyki MSW 2.3. Optymalizacja procesu – część praktyczna wg metodyki Analizy Wartości Podsumowanie i porównanie wyników różnych metod optymalizacji Bibliografia

Analiza logistyczna realizacji zamówienia zagranicznego klienta na wykonanie elementów konstrukcji stalowych w wybranym przedsiębiorstwie produkcyjnym

Przez administrator

1. Wstęp……….3 2. Cel i zakres pracy………. 5 3. Wpływ sposobu realizacji zamówienia klienta zagranicznego na poziom jego satysfakcji 3.1. Realizacji zamówienia klienta zagranicznego w przedsiębiorstwie produkcyjnym………. 7 3.2. Budowa satysfakcji klienta zagranicznego w procesie realizacji jego zamówienia ……….16 4. Charakterystyka podmiotu 4.1. Przedsiębiorstwo 4.2. Historia………. 24 4.3. Oferta ……….24 4.4. Klienci………. 25 4.5. Dostawcy ……….26 5. Analiza przepływów logistycznych w badanym podmiocie 5.1. Cel badań………. 27 5.2. Próba ……….27 5.3. Sposób przeprowadzenia badania 27 5.4. Procedura przeprowadzenia analizy logistycznej ……….27 5.5. Przedstawienie wyników badań ……….30 5.6. Interpretacja wyników badań………. 38 5.7. Wnioski z badań ……….41 6. Wnioski końcowe (ogólne…

Analiza terminowości realizacji usług, w obszarze logistyki magazynowej przedsiębiorstwa Delta Trans Transporte sp. z o.o.

Przez administrator

Wstęp……….2 Rozdział 1 Teoretyczne podstawy problematyki badań 1.1. Geneza, funkcje i cele logistyki………. 4 1.2. Systemy logistyczne ……….8 1.3. Zarządzanie logistyczne………. 9 1.4. Koncepcja łańcucha dostaw………. 26 1.5. Koncepcja zarządzania łańcuchem dostaw………. 32 Rozdział 2 Charakterystyka realizowanych usług 2.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa Delta Trans Transporte………. 34 2.2. Usługi magazynowania i dystrybucji ……….39 2.3. Usługi drobnicowe………. 41 2.4. Usługi centrum logistycznego w łańcuchu dostaw………. 45 2.5. Prowadzone wskaźniki dotyczące terminowości………. 48 Rozdział 3 Metodyka, procedura i przebieg badań 3.1. Charakterystyka wybranej metody i technik badawczych………. 50 3.2. Opis próby badawczej ……….52 3.3. Przedstawienie wyników badania ankietowego wśród klientów……….56 3.4. Analiza terminowości w…

Analiza realizacji usług opartych na modelu p2p w sieciach SDN

Przez administrator

1. Wstęp……….3 2. Przegląd wybranych rozwiązań ……….5 2.1. SDN ……….5 2.2. P2P – Peer to peer ……….9 3. Stanowisko badawcze 3.1. Symulator Mininet ……….10 3.2. Wybór kontrolera 'OpenFlow’………. 11 4. Sieci eksperymentalne i założenia badawcze 4.1. Topologie………. 13 4.1. Wskaźniki jakości wykorzystane w eksperymentach………. 16 4.2. Parametry komendy 'ping’……….16 4.3. Parametry komendy 'iperf’………. 17 4.4. Scenariusze badawcze ……….18 5. Wyniki eksperymentów 5.1. Wyniki badań dla scenariusza 1………. 21 5.2. Wyniki badań dla scenariusza 2 ……….31 5.3. Wyniki badań dla scenariusza 3 ……….37 Podsumowanie ……….39 6.1. Lista wskazówek i zaleceń ……….40 6.2. Wnioski ……….40 Bibliografia ……….42 Spis tabel, wykresów i rysunków…

Model biznesu jako narzędzie realizacji przedsięwzięcia biznesowego. Analiza i ocena na przykładzie przedsięwzięcia …

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Model biznesu jako podstawa założenia przedsiębiorstwa 1.1 Pojęcie i istota modelu biznesu w literaturze przedmiotu i praktyce zarządzania……….4 1.2 Przegląd podstawowych modeli biznesowych ……….13 1.3 Koncepcja modelu biznesu według Osterwaldera ……….16 1.4 Biznes plan a model biznesu ……….24 1.5 Powiązanie modelu biznesowego ze strategiami rozwoju ……….25 Rozdział II Lapońska Wioska Kalevala jako przedmiot badań 2.1 Geneza powstania i historia inwestycji ……….29 2.2 Zasoby przedsiębiorstwa (ludzkie, materialne i finansowe- analiza i ocena) ……….33 2.3 Plan marketingowy ……….36 2.4 Analiza SWOT przedsięwzięcia ……….39 2.5 Koncepcja i perspektywy rozwoju ……….40 Rozdział III Identyfikacja i ocena składowych modelu biznesowego przedsięwzięcia Lapońska…

Oferta edukacyjna i formy realizacji postulatu kształcenia ustawicznego w Centrum Kształcenia Ustawicznego GCE oraz GOM w Gliwicach

Przez administrator

Wstęp………5 Rozdział I. Kształcenie ustawiczne, edukacja dorosłych czyli lifelong learning 1.1 Terminologia oraz pojęcia pokrewne stosowane w Polsce i krajach Unii Europejskiej ………8 1.2. Kształcenie ustawiczne w dokumentach prawnych obowiązujących w Polsce oraz krajach europejskich ………13 1.3. Kształcenie ustawiczne na świetle zainteresowań instytucji, organizacji oraz humanistów ………19 1.4 Szkoły dla dorosłych – instytucje kształcenia ustawicznego ………23 1.5 Formy realizacji postulatu kształcenia ustawicznego……… 31 1.5.1. Kształcenie sformalizowane……… 31 1.5.2. Kształcenie niesformalizowane……… 32 1.5.3. Kształcenie incydentalne ………33 1.6 Trzy wymiary kształcenia ustawicznego……… 34 1.7 Zagrożenia we współczesnej edukacji dorosłych ………35 Rozdział II. Istota kształcenia ustawicznego – współczesne tendencje w edukacji dorosłych 2.1…

Wycieczka szkolna jako metoda realizacji celów dydaktycznych i wychowawczych na etapie wczesnoszkolnym

Przez administrator

Wstęp………. 4 Rozdział I Edukacyjno-wychowawczy wymiar wycieczek szkolnych 1.1. Definicja i istota wycieczki………. 6 1.2. Rodzaje wycieczek szkolnych………. 9 1.3. Cele i funkcje wycieczek………. 12 1.4. Wycieczka w procesie dydaktyczno-wychowawczym………. 19 1.5. Znaczenie wycieczki w edukacji społeczno-przyrodniczej………. 24 Rozdział II Założenia metodologiczne badań własnych 2.1. Cel i przedmiot badań………. 38 2.2. Problemy badawcze………. 40 2.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze………. 44 2.4. Przebieg i organizacja badań………. 51 Rozdział III Edukacyjno-wychowawcze walory wycieczki szkolnej w świetle badań własnych 3.1. Charakterystyka badanej populacji………. 53 3.2. Analiza i interpretacja wyników badań………. 57 3.3. Wnioski z badań………. 71 Zakończenie………. 74 Bibliografia………. 76

Warunki do realizacji wychowania fizycznego w szkołach ponadgimnazjalnych w powiecie ostrowskim

Przez administrator

Wstęp. Rozdział I Ogólne rozważania o kwalifikacjach i kompetencjach nauczycieli wychowania fizycznego. 1.1. Kompetencje nauczyciela wychowania fizycznego. 1.2. Specyfika pracy nauczyciela wychowania fizycznego i jego kwalifikacje. 1.3. Oczekiwania uczniów wobec nauczyciela wychowania fizycznego. Roadział II Obszar organizacji zajęć w szkole ponadgimnazjalnej 2.1. Nowoczesność wychowania fizycznego, warunki jego realizacji z wychowania fizycznego. 2.2. Formy organizacji zajęć z wychowania fizycznego 2.3. Najczęściej stosowane rozwiązania organizacyjne zajęć wychowania fizycznego 2.4. Opracowanie potrzeb rozwoju szkoły z zakresu wychowania fizycznego i oferty zajęć Rozdział III Problematyka badawcza i metodologiczna 3.1. Cel i przedmiot badań, problemy badawcze, hipotezy 3.2. Metody, techniki i narzędzia badawcze 3.3. Teren…

Problemy w funkcjonowaniu oraz w realizacji opieki w życiu codziennym rodzin dzieci chorujących na mukowiscydozę.

Przez administrator

1. Część teoretyczna. 1.1. Mukowiscydoza jako choroba genetyczna. 1.2. Obraz kliniczny a rozpoznanie choroby 1.3. Leczenie chorych na mukowiscydozę 1.4. Zalecenia żywieniowe 1.5. Postęp w leczeniu 1.6. Problemy z pielęgnacją 1.7. Problemy rodzinne i społeczne 1.8. Koszty leczenia 1.9. Rola pielęgniarki w edukacji rodziny 2. Metodologia badań. 2.1 Cel pracy. 2.2 Materiał i metody badawcze. 3. Wyniki badań. 4. Omówienie wyników. Wnioski. Piśmiennictwo. Wykaz rycin. Aneks.

Ocena realizacji strategii rozwoju Gminy Kraków

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Zarządzanie strategiczne, jako podstawowa koncepcja rozwoju lokalnego 1.1 Pojęcie, istota, cele i funkcje strategii rozwoju lokalnego 1.2 Typologia strategii rozwoju lokalnego 1.3 Proces formułowania strategii rozwoju lokalnego Rozdział II Gmina Kraków, jako obiekt badań empirycznych 2.1 Ogólna charakterystyka Gminy Kraków 2.2 Płożenie geograficzne i uwarunkowania naturalne Gminy Kraków 2.3 Charakterystyka gospodarcza Gminy Kraków 2.4 Rozwój społeczny a jakość życia mieszkańców Gminy Kraków Rozdział III Badanie strategii rozwoju Gminy Kraków 3.1 Metodyka badań 3.2 Charakterystyka strategii rozwoju Gminy Kraków 3.3 Analiza procesu realizacji strategii rozwoju Gminy Kraków 3.4 Kierunki doskonalenia strategii rozwoju Gminy Kraków Zakończenie Bibliografia Spis tabel…

Skuteczność realizacji strategii rozwoju lokalnego na przykładzie gminy Łapy

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Zarządzanie gminą jako funkcja rozwoju lokalnego 1.1 Uwarunkowania rozwoju lokalnego i jego funkcje 1.2 Cele i funkcje strategii rozwoju lokalnego 1.3 Rodzaje strategii rozwoju lokalnego Rozdział II Charakterystyka gminy Łapy 2.1 Uwarunkowania społeczne i gospodarcze 2.2 Charakterystyka demograficzna 2.3 Uwarunkowania środowiskowe Rozdział III Skuteczność realizacji strategii rozwoju lokalnego w gminie Łapy w świetle badań własnych 3.1 Metodyka badań 3.2 Charakterystyka strategii rozwoju Gminy Łapy 3.3 Analiza procesu realizacji strategii rozwoju Gminy Łapy 3.4 Kierunki doskonalenia strategii rozwoju Gminy Łapy Zakończenie Bibliografia Spis tabel i rysunków

Analiza realizacji zadań własnych gminy na przykładzie gminy

Przez administrator

Wstęp……..5 Rozdział 1 Pojęcie zadania publicznego 1.1. Działania gminy…….. 7 1.1.1. Zadania własne…….. 9 1.1.2. Zadania zlecone…….. 15 2.1. Podmioty prywatne…….. 20 2.1.1. Ocena z punktu widzenia własności…….. 20 2.1.2. Ocena z punktu widzenia władztwa organizacyjnego ……..23 Rozdział 2 Charakterystyka zadań realizowanych przez gminę 2.1. Zadania oświatowe gminy…….. 25 2.2. Zadania gminy w zakresie kultury…….. 37 2.2. Zadania gminy w zakresie pomocy społecznej…….. 41 Rozdział 3 Analiza zadań własnych wybranej gminy 3.1. Charakterystyka gminy…….. 50 3.2. Forma realizacji zadań własnych przez Gminę XYZ…….. 51 3.3. Wnioski…….. 62 Zakończenie ……..64 Wykaz literatury ……..67 Spis rysunków ……..72 Spis tabel ……..73 Spis wykresów……..…

Rola systemu motywacji w realizacji planu przedsiębiorstwa

Przez administrator

Wstęp………. 7 Rozdział 1. Zagadnienie wstepne pojęcia motywacji………. 9 1.1. Istota motywacji………. 10 1.2. Instrumenty i narzedzia motywowania pracownika w realizacji planu przedsiębiorstwa………. 15 1.3. Podstawowe koncepcje motywacji ……….27 Rozdział 2. Rola motywacji w zarządzaniu personelem ……….38 2.1. Skuteczne zarządzanie personelem………. 43 2.2. Programy motywacyjne dla pracowników ……….52 2.3. Pobudzanie motywacji ……….55 2.4. Budowa i elementy systemu motywacji………. 57 Rozdział 3. System motywacji badanego przedsiębiorstwa………. 61 3.2. Motywatory sluzace realizacji celów przedsiębiorstwa ……….70 3.2.1. Motywatory placowe ……….73 3.2.2. Motywatory pozaplacowe materialne 80 Rozdział 4. Wyniki badania pracowników firmy Kyivstar 4.1. Cel badania………. 83 1.4. Stosowanie systemów premiowych w firmie „Kyivstar”…

Warunki realizacji zajęć z wychowania fizycznego w powiecie piaseczynskim

Przez administrator

Wstęp………4 Rozdział I Podstawy teoretyczne realizacji zajęć wychowania fizycznego 1.1. Zalozenia programowe wychowania fizycznego……… 6 1.2. Kompetencje współczesnego nauczyciela wychowania fizycznego……… 12 1.3. Efektywność lekcji wychowania fizycznego ………15 1.4. Innowacyjne formy realizacji programu wychowania fizycznego ………17 Rozdział II Metodologia badan wlasnych 2.1. Przedmiot i cel badan ………21 2.2. Problemy badawcze ………22 3.3. Metody, techniki i narzedzia badawcze……… 23 2.4. Teren i organizacja badan ………25 Rozdział III Analiza wyników badan wlasnych 3.1. Struktura badanych nauczycieli……… 27 3.2. Warunki realizacji zajęć wychowania fizycznego wśród badanych nauczycieli……… 28 Podsumowanie ………39 Bibliografia……… 41 Spis tabel, wykresów, rysunków ………43 Zalacznik ………44

Środki unijne w realizacji strategii miasta i gminy Lapy

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Charakterystyka gminy 1.1. Historia gminy………5 1.2. Polozenie geograficzne ………10 1.3. Polozenie demograficzne………17 1.4. Struktura organizacyjna gminy………25 Rozdział II Sytuacja gospodarcza gminy 2.1.Infrastruktura spoleczna………31 2.2 Infrastruktura techniczna………40 2.3.Produkcja rolna………46 2.4.Podmioty gospodarcze………51 2.5.Walory przyrodnicze………54 Rozdział III Perspektywy rozwojowe 3.1.Kierunki rozwoju………59 3.2. Środki unijne w realizacji strategii miasta i gminy Lapy………63 Zakończenie………67 Bibliografia………69 Spis wykresów………70 Wykaz stron internetowych………71 Spis rysunków ………71 Spis tabel………72

Perspektywy realizacji Programu &222;Europa 2020&221; w kwestii spoleczenstwa informacyjnego w porównaniu z porazka Strategii Lizbonskiej

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Od kultury spoleczenstwa industrialnego do kultury spoleczenstwa postindustrialnego 1.1 Spoleczenstwo postindustrialne – spoleczenstwo informacyjne ……….. 15 1.1.1 Przemiany gospodarczo-społeczne ……….. 15 1.1.2 Globalizacja ……….. 17 1.2 Pojęcie spoleczenstwa informacyjnego……….. 21 1.2.1 Koncepcja spoleczenstwa informacyjnego w ujęciu Bella ……….. 21 1.2.2 Teorie Masudy ……….. 22 1.2.3 Teoria strukturacji Giddensa ……….. 23 1.2.4 Mity na temat spoleczenstwa informacyjnego ……….. 24 1.3 Spoleczenstwo informacyjne – spoleczenstwo cyfrowe ……….. 25 1.3.1 Kompetencje informacyjne ……….. 25 1.3.2 Kompetencje cyfrowe ……….. 28 Rozdział 2 Rozwój spoleczenstwa informacyjnego 2.1 Dostepnosc technologii ……….. 33 2.2 e-Government ……….. 39 2.3 E-biznes ……….. 43 Rozdział 3 Strategia…

Imprezy maratonskie jako element realizacji strategii rozwoju miast w Polsce.

Przez administrator

Wstęp 5 Rozdział 1. Strategie rozwoju wielkich miast 1.1. Podmiot i przedmiot strategii rozwoju……….. 7 1.1.1. Miasto jako funkcjonalno-przestrzenny uklad osadniczy……….. 7 1.1.2. Funkcje miasta……….. 9 1.1.3. Podmiot i przedmiot strategii……….. 10 1.2. Charakterystyka strategii rozwoju miast……….. 12 1.2.1. Strategia rozwoju miasta jako szczególny rodzaj strategii……….. 12 1.2.2. Cele wdrazania strategii rozwoju miasta……….. 13 1.2.3. Elementy dokumentu strategii rozwoju ………..17 1.3. Strategia promocji miasta jako element strategii rozwoju ………..20 1.3.1. Elementy strategii promocji ………..21 1.3.2. Funkcje i obszary strategii promocji ………..22 1.3.3. Narzedzia i sposoby promocji miasta ………..26 Rozdział 2. Imprezy maratonskie jako element strategii promocji miasta 2.1. Imprezy sportowe…

Rola logistyki dystrybucji w realizacji celów rynkowych przedsiębiorstwa na przykładzie firmy handlowej X

Przez administrator

Wstęp ………..4 Rozdział I Teoretyczne aspekty logistyki dystrybucji 1.1 Istota i rola logistyki dystrybucji w systemie logistycznym przedsiębiorstwa ………..6 1.2 Powiazania logistyki dystrybucji z marketingiem……….. 14 1.3 Aspekty strategiczne logistyki dystrybucji ………..19 1.4 Logistyczna obsługa klienta……….. 24 1.5 Narzedzia stosowane przez logistyke dystrybucji……….. 32 Rozdział II Miejsce i rola firmy X na rynku 2.1. Nazwa, lokalizacja i rys historyczny firmy X ………..37 2.2. Oferta produktowa firmy ………..37 2.3. Organizacja i struktura organizacyjna zarządzania w firmie X ………..40 2.4. Klienci i konkurencja ………..42 2.5. Potencjal firmy – szanse i zagrozenia……….. 43 2.6. Kierunki rozwoju ………..50 Rozdział III Organizacja systemu dystrybucji produktów…

Rola samorządu lokalnego w realizacji polityczno -oswiatowej w Polsce

Przez administrator

Wstęp…………5 Rozdział 1. Polityka oswiatowa. 1.1. Polityka oswiatowa w ujeciach definicyjnych…………7 1.2. Elementy polityki oswiatowej…………9 1.3. Podmiot i przedmiot polityki oswiatowej…………12 1.4. Rola polityki oswiatowej w kontekscie wyzwan wspólczesnosci…………16 Rozdział 2. Samorzad terytorialny w Polsce. 2.1. Pojęcie samorządu terytorialnego …………25 2.2. Podstawy prawne funkcjonowania samorządu terytorialnego…………27 2.3. Struktura organizacyjna samorządu terytorialnego…………33 2.4. Gmina jako jednostka samorządu terytorialnego – jej organy i zakres działania …………39 Rozdział 3. Zadania oswiatowe jednostek samorządu terytorialnego. 3.1. Zadania samorządu gminnego w zakresię oswiaty po reformie administracji publicznej…………48 3.2. Kompetencje samorzadowego zarządzania szkolami i placówkami oswiatowymi…………51 3.3. Nadzorowanie jednostek samorzadowych w zakresię oswiaty…………56 3.4. Finansowanie dzialan…

Oferta edukacyjna i formy realizacji postulatu ksztalcenia ustawicznego w Centrum Ksztalcenia Ustawicznego GCE oraz GOM w Gliwicach

Przez administrator

Wstęp………5 Rozdział I. Ksztalcenie ustawiczne, edukacja doroslych czyli lifelong learning 1.1 Terminologia oraz pojęcia pokrewne stosowane w Polsce i krajach Unii Europejskiej ………8 1.2. Ksztalcenie ustawiczne w dokumentach prawnych obowiazujacych w Polsce oraz krajach europejskich ………13 1.3. Ksztalcenie ustawiczne na świetle zainteresowan instytucji, organizacji oraz humanistów ………19 1.4 Szkoly dla doroslych – instytucje ksztalcenia ustawicznego ………23 1.5 Formy realizacji postulatu ksztalcenia ustawicznego……… 31 1.5.1. Ksztalcenie sformalizowane……… 31 1.5.2. Ksztalcenie niesformalizowane……… 32 1.5.3. Ksztalcenie incydentalne ………33 1.6 Trzy wymiary ksztalcenia ustawicznego……… 34 1.7 Zagrozenia we wspólczesnej edukacji doroslych ………35 Rozdział II. Istota ksztalcenia ustawicznego – wspólczesne tendencje w edukacji doroslych 2.1…

Analiza realizacji budżetu gminy XYZ w latach.

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział I. Istota i zadania samorządu terytorialnego……….6 1.1. Istota samorządu terytorialnego i zasady jego funkcjonowania 1.2. Gmina w strukturze samorządu terytorialnego RP 1.3. Zakres działania i zadania gminy 1.4. Struktura organizacyjna gminy Rozdział II. Budżet jako instrument realizacji gospodarki finansowej gminy……….26 2.1. Pojęcie, istota i funkcje budżetu 2.2. Zasady budżetowe 2.3. Opracowanie projektu oraz uchwalenie budżetu gminy 2.4. Wykonanie i kontrola realizacji budżetu gminy 2.5. Samodzielnosc finansowa gminy Rozdział III. Charakterystyka dochodów i wydatków gminy……….45 3.1. Dochody gminy 3.1.1. Dochody wlasne gminy 3.1.2. Dochody obce gminy 3.2. Wydatki gminy 3.2.1. Wydatki na realizacje zadan wlasnych gminy 3.2.2. Wydatki na…