Tag: społecznych

Udział organizacji społecznych w postępowaniu administracyjnym.

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział 1. Postępowanie administracyjne 1.1. Ogólne przepisy o postępowaniu administracyjnym………. 6 1.2. Postępowanie przed wojewódzkim sądem administracyjnym ……….17 1.3. Postępowanie przed Naczelnym Sądem Administracyjnym ……….20 Rozdział 2. Prawne podstawy udziału organizacji społecznej w postępowaniu administracyjnym 2.1. Organizacja społeczna – zarys pojęć i istota………. 24 2.2. Warunki udziału organizacji społecznej w postępowaniu administracyjnym ……….29 2.3. Uprawnienia organizacji w postępowaniu administracyjnym ……….32 Rozdział 3. Udział organizacji społecznych w procesie inwestycyjnym 3.1. Proces inwestycyjny ……….40 4.2. Prawo ochrony środowiska a realizacja inwestycji ……….43 4.3. Udział organizacji społecznych w procesie inwestycyjnym ……….55 Rozdział 4. Udział organizacji społecznej w postępowaniu administracyjnym na przykładzie Fundacji…

Zakład ubezpieczeń społecznych jako instytucja ubezpieczeniowa i śwadczeniowa.

Przez administrator

Wstęp…………4 Rozdział 1. Organizacja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. 1.1. Historia powstania Zakład Ubezpieczeń Społecznych…………6 1.2. Organy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i ich kompetencje…………9 1.3. Główne cele i zadania ustawowe Zakładu Ubezpieczeń Społecznych…………11 1.4. Struktura organizacyjna Zakładu Ubezpieczeń Społecznych…………16 1.5. Szczegółowy schemat struktury organizacyjnej oraz zadań na przykładzie Inspektoratu ZUS w Puławach …………20 Rozdział 2. System ubezpieczeń społecznych. 2.1. Istota i geneza ubezpieczeń społecznych…………28 2.2. Reforma ubezpieczeń społecznych i jej znaczenie dla funkcjonowania ZUS…………31 2.3. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym…………34 2.4. Zasady ustalania składek na ubezpieczenia społeczne…………37 2.5. Zasady składania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych…………45 Rozdział 3.Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego. 3.1. Świadczenia pieniężne z…

Wzrost społecznego przyzwolenia na eutanazję jako skutek przemian więzi społecznych

Przez administrator

Wstęp Rozdział I. Analiza zmiany społecznej 1.1 Współczesna rzeczywistość społeczna 1.2 Więź społeczna i jej przemiany 1.2.1 Istota więzi społecznej 1.2.2 Wpływ przemian zachodzących w rodzinie na decyzje dotyczące eutanazji Rozdział II Eutanazja – zagadnienia terminologiczne 2.1 Definicja eutanazji 2.2 Odmiany eutanazji 2.2.1 Eutanazja okołoporodowa 2.2.2 Eutanazja dobrowolna i niedobrowolna 2.2.3 Eutanazja czynna i bierna Rozdział III. Eutanazja – regulacje prawne 3.1 Historia powstania eutanazji 3.2 Prawo polskie a eutanazja 3.3 Normy prawne w odniesieniu do wybranych państw 3.4 Stanowisko wybranych religii wobec eutanazji Rozdział IV. Człowiek w obliczu nieuleczalnej choroby 4.1 Wpływ bólu na decyzje osoby cierpiącej 4.2 Zagrożenie…

Rola reklam społecznych

Przez administrator

Wstęp ………2 Rozdział 1. Reklama społeczna i kampanie społeczne 1.1. Historia reklamy społecznej oraz jej definicje……… 3 1.2. Funkcje i cele oraz formy przekazu reklamy społecznej ………4 1.3. Istota i definicje kampanii społecznych……… 8 1.4. Cele i funkcje kampanii społecznych……… 9 1.5. Opis wybranych kampanii społecznych……… 9 1.5.1 'Pij mleko! będiesz wielki’……… 10 1.5.2 'Bo zupa była za słona’ ………11 1.5.3 'Małe jest kruche’ ………12 1.5.4 'Nowotwór nie potwór’……… 14 Rozdział 2. Metodologia badań własnych 2.1. Przedmiot i cel badania ………16 2.2. Problemy i hipotezy badawcze ………16 2.3. Zmienne i ich wskaźniki ………18 Rozdział 3. Wyniki badań własnych 3.1. Charakterystyka…

Znaczenie aspektów społecznych i środowiskowych w funkcjonowaniu współczesnego przedsiębiorstwa

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział 1 Społeczna odpowiedzialność biznesu. 1.1. Definicja i cele CSR………5 1.2. CSR na świecie i w Polsce………10 1.3. Etyka biznesu – kodeks postępowania biznesowego………11 Rozdział 2 Kwestie społeczne i środowiskowe w działalności przed-siębiorstw. 2.1. Akcje społeczne w ramach budowania strategii employer branding………17 2.2. Ekologiczne funkcjonowanie przedsiębiorstwa………19 Rozdział 3 Międzynarodowe programy realizowane w ramach polityki społecznej odpowiedzialności biznesu. 3.1. Omówienie konkretnych działań i aktywności związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu, na przykładzie firmy Reckitt Benckiser Polska………24 3.2. Korporacyjne akcje społeczne globalnie i lokalnie………26 3.2.1. „Save the Children”………27 3.2.2. „Hello green tomorrow”………29 Zakończenie………32 Literatura………34

Renta z tytułu niezdolności do pracy jako element systemu ubezpieczeń społecznych

Przez administrator

Wstęp. Rozdział 1 System ubezpieczeń społecznych Podmioty ubezpieczenia rentowego i wypadkowego………… 4 Istota i funkcje renty z tytułu niezdolności do pracy …………9 Rozdziała 2 Zdarzenia chronione przez wypłatę renty z tytułu niezdolności do pracy Niezdolność do pracy …………13 Niezdolność do pracy i możliwość przekwalifikowania………… 26 Rozdział 3 Warunki nabycia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy Powstanie sytuacji chronionej………… 29 Okres składkowy i nieskładkowy………… 32 Moment powstania niezdolności do pracy………… 38 Rozdział 4 Warunki nabywania prawa do renty szkoleniowej Przesłanki uzyskania prawa do renty szkoleniowej………… 41 Obowiązek odbywania szkolenia………… 44 Wysokość renty …………48 Rozdział 5 Zasady przyznawania oraz wypłaty…

Zadania inspektora kontroli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na przykładzie Wydziału Kontroli Płatników Składek ZUS Oddział w XYZ

Przez administrator

Wykaz skrótów ………..4 Wstęp ………..5 Rozdział I System ubezpieczeń społecznych 1. Zarys systemu ………..8 1.1. Europa ………..9 1.2. Polska ……….. ………..11 1.2.1. Okres międzywojenny ………..12 1.2.2. Po drugiej wojnie światowej ………..13 1.2.3. Reforma systemu ubezpieczeń społecznych z 1999r. ………..17 2. Obowiązujący aktualnie system ubezpieczeń społecznych ………..19 2.1. Ubezpieczenia emerytalne ………..21 2.2. Ubezpieczenia rentowe ………..24 2.3. Ubezpieczenia chorobowe ………..25 2.4. Ubezpieczenia wypadkowe ………..27 2.5. Ubezpieczenia zdrowotne ………..29 3. Obowiązek ubezpieczenia ………..30 3.1. Pracownicy zatrudnieni na obszarze RP………..32 3.2. Obywatele polscy zatrudnieni za granicą ………..35 4. Składki ………..36 4.1. Wysokość ………..39 4.2. Finansowanie ………..40 Rozdział II Pojęcie i kompetencje inspektora kontroli 1.…

Kontrola płatników składek w zakresie realizacji obowiązków z ubezpieczeń społecznych

Przez administrator

Wykaz skrótów …….. 5 Wstęp ……..6 Rozdział 1 Ogólna charakterystyka systemu ubezpieczeń społecznych 1. Uwagi wstępne …….. 9 2. Obowiązujący aktualnie system ubezpieczeń społecznych …….. 10 1.1. Ubezpieczenia emerytalne …….. 12 1.2. Ubezpieczenia rentowe ……..15 1.3. Ubezpieczenia chorobowe …….. 16 1.4. Ubezpieczenia wypadkowe …….. 18 1.5. Ubezpieczenia zdrowotne …….. 20 2. Obowiązek ubezpieczenia …….. 21 2.1. Pracownicy zatrudnieni na obszarze RP …….. 24 2.2. Obywatele polscy zatrudnieni za granicą …….. 26 3. Składki …….. 27 3.1. Wysokość składek …….. 28 3.2. Finansowanie składek …….. 30 Rozdział 2 Obowiązki płatników składek w zakresie ubezpieczeń społecznych 1. Obowiązki w zakresie składek ……..…

Świadomość społeczna pracowników o powszechnych systemie ubezpieczeń społecznych w razie choroby i macierzyństwa w Polsce

Przez administrator

Wstęp ……… 3 Rozdział I Świadomość społeczna ……… 6 1.1.Formy świadomości społecznej ……… 9 1.1.1.Światopogląd i filozofia ……… 10 1.1.2. Ideologia i polityka ……… 12 1.1.3. Moralność, prawo, obyczaj ……… 14 1.1.4. Nauka, sztuka, religia ……… 15 Rozdział II Powszechne ubezpieczenie społeczne w Polsce istota 2.1. Funkcje powszechnego ubezpieczenia społecznego ……… 20 2.2. Rodzaje źródeł finansowania powszechnego ubezpieczenia społecznego ……… 21 2.3. Zakład Ubezpieczeń Społecznych ……… 25 2.4. Ustawodawstwo krajowe oraz międzynarodowe ramy prawne ubezpieczeń społecznych ……… 27 2.5. Rodzaje powszechnego ubezpieczenia społecznego w Polsce ……… 30 2.5.1. Ubezpieczenie emerytalne ……… 32 2.5.2. Ubezpieczenie rentowe ……… 37 2.5.3. Ubezpieczenie wypadkowe…

Analiza społecznych zagrożeń bezpieczeństwa publicznego w mieście

Przez administrator

Spis oznaczeń i symboli……..5 1. Wstęp ……..6 2. Cel i zakres pracy ……..7 3. Podstawy prawne dotyczące zagrożeń społecznych 3.1. Wykaz aktów prawnych ……..9 3.2. Podstawowa terminologia ……..12 3.3. Omówienie wybranych aktów prawnych ……..17 4. Wytyczne literaturowe dotyczące zagrożeń społecznych 4.1. Wykaz wybranych publikacji ……..23 4.2. Podstawowa terminologia ……..25 4.3. Omówienie wybranych publikacji…….. 27 5. Opis wybranych metod badawczych. 5.1. Ankieta…….. 29 5.2. Obserwacja…….. 30 5.3. Wywiad…….. 30 6. Ogólna charakterystyka miasta 6.1. Lokalizacja…….. 32 6.2. Demografia…….. 33 6.3. Administracja i podmioty instytucjonalne…….. 34 7. Ogólna charakterystyka społecznych zagrożeń bezpieczeństwa publicznego 8. Zagrożenia społeczne w mieście ……..38 8.1. Przestępczość…….. 38…

Problematyka tworzenia się uwarstwienia społecznego. Współczesne wyznaczniki statusów społecznych.

Przez administrator

1. Problematyka tworzenia się uwarstwienia społecznego a) definicja uwarstwienia społecznego b) typy społeczeństwa c) definicja ruchliwość społeczna d) systemy uwarstwienia społeczeństwa (kasty i klasy) e) zróżnicowanie społeczne- bogactwo, władza, prestiż f) teorie uwarstwienia- ujęcie funkcjonalistyczne, teoria konfliktu Karola Marksa, ujęcie wielowymiarowe Maxa Webera 2. Współczesne wyznaczniki statusów społecznych a) podziały pozycji społecznych i role społeczne b) status społeczny ze względu na płeć, zawód, status społeczny z punktu widzenia dzieci.

Wpływ wybranych patologii społecznych na bezpieczeństwo publiczne w Polsce, na podstawie miasta Warszawa

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Podstawowe pojęcia i definicje z zakresu bezpieczeństwa 1.1. Istota bezpieczeństwa 1.2. Klasyfikacje bezpieczeństwa 1.3. Pojęcie bezpieczeństwa publicznego 1.4. Zagrożenia bezpieczeństwa 1.5. Środki i metody polityki bezpieczeństwa Rozdział 2 Charakterystyka patologii społecznych 2.1. Pojęcie patologii społecznych 2.2. Przyczyny i uwarunkowania patologii społecznych 2.3. Typologia i charakterystyka patologii społecznych Rozdział 3 Metodologia badań własnych 3.1. Cel, przedmiot i podmiot badań 3.2. Problemy i hipotezy badawcze 3.3. Metody i narzędzia badawcze 3.4. Organizacja i teren badań Rozdział 4 Wyniki badań 4.1. Charakterystyka grupy badanej 4.2. Zachowania najczęściej kojarzone z danymi rodzajami patologii społecznej 4.3. Ocena poziomu bezpieczeństwa miejsca zamieszkania w…

Organizacja w ujęciu socjologicznym, jako miejsca interakcji społecznych.

Przez administrator

Wstęp…………4 Rozdział I Organizacja jako przedmiot badań socjologii organizacji 1.1 Czym jest organizacja? …………7 1.2 Zmienne socjologii organizacji …………10 1.3 Szkoła naukowego zarządzania …………11 1.4 Szkoła stosunków międzyludzkich………… 13 1.5 Model idealnej biurokracji …………16 1.6 Organizacja jako układ interakcji …………18 1.7 Organizacja jako system celowy, decyzyjny i strukturalno-funkcjonalny………… 20 1.8 Koncepcja wymiany społecznej …………24 1.9 Krytyka szkoły systemów społecznych …………25 1.10 Sytuacyjna teoria organizacji …………26 1.11 Teoria przypadków strategicznych …………27 1.12 Personalistyczne spojrzenie na organizację………… 28 Rozdział II Organizacyjne uwarunkowania zachowań 2.1 Organizacja a otoczenie…………31 2.2 Mechanizmy uczestnictwa w organizacji …………34 2.3 Zachowania na tle relacji władzy …………38 2.4 Zachowania…

Metody badań w naukach społecznych

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział I Objaśnienia ogólne ………..4 1. Przegląd literatury przedmiotu……….. 4 2. Ustalenia terminologiczne……….. 5 Rozdział II Najczęściej stosowane metody badawcze – charakterystyka 1. Obserwacja …………8 1.1. Obserwacja jawna i niejawna…………8 2. Wywiad…………9 3. Sondaż diagnostyczny…………10 Rozdział III Opis wybranej metody badawczej 1. Terminologia słowa metoda…………12 2. Elementy składowe poprawnej ankiety…………13 3. Zalety metody ankietowej – uzasadnienie wyboru…………15 Podsumowanie…………17 Bibliografia…………18 Rozwiązanie skrótów…………19

Zarządzanie zespołami ludzkimi w aspektach etyczno – społecznych i pedagogicznych wśród menedżerów

Przez administrator

Wstęp…………1 Rozdział I Etyczno – społeczne i pedagogiczne ogniwa zarządzania zespołami ludzkimi. 1.1. Etyka zarządzania w ujęciu terminologicznym…………3 1.2. Wychowawcze znaczenie pracy w życiu jednostki społecznej………….6 1.3. Znaczenie Kodeksu etycznego zarządzania w procesie pracy…………11 1.4 Wpływ społeczno – etycznych i pedagogicznych wartości na odpowiedzialność kierowników w procesie zarządzania zasobami ludzkimi…………13 Rozdział II Zarządzanie zespołami ludzkimi determinantem efektywności placówki. 2.1. Style kierowania w procesie zarządzania zespołami ludzkimi…………16 2.2. Umiejętności i role kierownicze…………20 2.3. Zadania skutecznego kierowania…………24 2.4. Przywódcza rola kierownika…………26 2.5. Etyczny i osobowy wizerunek menażera w świetle zarządzania zespołami ludzkimi…………29 2.6. Funkcje i zadania menażera…………32 2.7. Autorytet kierownika i jego…

Cechy osób sięgających po alkohol i narkotyki w świetle uwarunkowań społecznych

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Alkoholizm – charakterystyka uzależnienia 1. Zjawisko alkoholizmu 2. Przyczyny uzależnienia alkoholowego 3. Fazy uzależnienia i typy alkoholizmu 4. Skutki uzależnienia alkoholowego Rozdział II Narkomania w świetle literatury przedmiotu 1. Pojęcie narkomanii 2. Przyczyny uzależnienia od narkotyków 3. Fazy zażywania substancji narkotycznych 4. Skutki uzależnienia od narkotyków Rozdział III Osobowość osób uzależnionych 1. Pojęcie osobowości 2. Typy osobowości 3. Osobowość osoby uzależnionej od alkoholu 4. Osobowość osoby uzależnionej od narkotyków Rozdział IV Metodologia badań własnych 1. Cel i przedmiot badań 2. Problemy badawcze 3. Hipotezy badawcze 4. Zmienne i wskaźniki zmiennych 5. Charakterystyka terenu badań i grupy badawczej…

Rola nauczyciela we współczesnej szkole wobec zmian społecznych i edukacyjnych

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Nauczyciel w nowych realiach społecznych i edukacyjnych 1. Definicja nauczyciela i spojrzenie historyczne 2. Funkcje i role współczesnego nauczyciela 3. Kompetencje nauczyciela 4. Kwestie moralne nauczyciela 5. Podmiotowość nauczyciela w szkole Rozdział 2 Metodologia badań własnych 1. Cel i przedmiot badań 2. Problemy i hipotezy badawcze 3. Metody techniki i narzędzia badawcze 4. Grupa badawcza 5. Teren badań Rozdział 3 Analiza badań własnych na temat roli nauczyciela we współczesnej szkole 1. Analiza ankiety wśród nauczycieli 2. Podsumowanie i wniosek Zakończenie Bibliografia Aneks

Wpływ programu „Rodzina 500 +” na poziom nierówności społecznych

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział I Ogólna charakterystyka stratyfikacji 1.1. Pojęcie stratyfikacji społecznej……… 5 1.2. Kasty, stany i klasy ………6 1.3. Zróżnicowanie społeczne w Polsce……… 10 Rozdział II Podstawy ideowe i teoretyczne nierówności społecznych 2.1. Pojęcie i rodzaje nierówności ………22 2.2. Ideologie i teorie nierówności społecznych……… 24 Rozdział III Program „Rodzina 500+”a ubóstwo 3.1. Zagadnienie ubóstwa……… 29 3.2. Welfarestate- idea państwa opiekuńczego……… 35 3.3. Sytuacja rodzin w Polsce……… 38 3.4. Program„Rodzina 500+” i jego efekty w sferze redukcji ubóstwa……… 42 Zakończenie……… 51 Spis tabel ………54 Bibliografia……… 55 Streszczenie……… 60

Funkcje opiekuńcze organizacji społecznych i pozarządowych

Przez administrator

Wstęp………..3    1. Pojęcie organizacji społecznej i pozarządowej. 2. Funkcjonowanie organizacji trzeciego sektora………..5 3. Funkcje opiekuńcze wobec dzieci i młodzieży………..7 4. Funkcje opiekuńcze wobec osób starszych………..8 5. Perspektywa rozwoju funkcji opiekuńczych organizacji trzeciego sektora………..11 Zakończenie………..12 Bibliografia………..13

Ocena gospodarowania przychodami i wydatkami Funduszu Ubezpieczen Spolecznych w Polsce w latach 2008-2012

Przez administrator

Streszczenie………..5 Wstęp……….. 7 Rozdział 1. Przeglad pismiennictwa 1.1. Podstawowe zagadnienia z zakresu Funduszu Ubezpieczen Spolecznych……….. 8 1.2. Źródła finansowania działalności FUS ………..22 1.3. Prawne możliwości rozdysponowania środków finansowych z FUS……….. 26 Rozdział 2. Zalozenia metodyczne badan 2.1. Cel, hipoteza, pytania badawcze……….. 29 2.2. Zakres badan i źródła informacji……….. 29 2.3. Metody i techniki badawcze……….. 30 Rozdział 3. Wyniki badan wlasnych 3.1. Analiza wstepna bilansu Funduszu Ubezpieczen Spolecznych……….. 34 3.2. Analiza przychodów Funduszu Ubezpieczen Spolecznych……….. 45 3.3. Analiza wydatków Funduszu Ubezpieczen Spolecznych ………..48 3.4. Ocena wskaznikowa FUS……….. 53 Wnioski ………..60 Pismiennictwo……….. 62 Akty prawne……….. 64 Spis tabel ………..65 Spis rysunków ………..66

Obowiazki pracodawcy w zakresię ubezpieczen społecznych i zdrowotnych.

Przez administrator

Wstęp………4 Rozdział I.Zarys systemu ubezpieczen społecznych i zdrowotnych………5 1. Forma organizacyjno – prawna Zakladu Ubezpieczen Spolecznych………5 1.1 Zagadnienia ogólne………5 1.2 Charakter prawny i organizacyjny ZUS………6 1.3 Podzial kompetencji………6 2. Zaklad Ubezpieczen Spolecznych………7 3. System ubezpieczen spolecznych………11 4. System ubezpieczen zdrowotnych………18 Rozdział II. Obowiazki pracodawcy w zakresię ubezpieczen społecznych wobec pracownika………24 Rozdział III.Obowiazki w zakresię ubezpieczen spolecznych………29 1. Obowiazki i zadania pracodawcy w systemie ubezpieczen społecznych i zdrowotnych………29 2. Obowiazki pracodawcy wynikajace z kontroli Zakladu Ubezpieczen Spolecznych………35 Rozdział IV. Kontrola wykonywania zadan z zakresu ubezpieczen społecznych i zdrowotnych………..37 1. Kontrola prawidlowosci wykonywania zadan z zakresu ubezpieczen spolecznych 2. Kontrola realizacji zadan…

Specjalnosc ubezpieczeniowa Kasy Rolniczych Ubezpieczen Spolecznych.

Przez administrator

Wstęp……….2 Rozdział I. Zabezpieczenie społeczne rolników w Polsce i w wybranych krajach UE……….4 1.1. Geneza rolniczych ubezpieczen spolecznych……….4 1.2. Ubezpieczenie społeczne rolników na tle innych systemów ubezpieczenia społecznego w Polsce………10 1.3. Wspólpraca miedzynarodowa KRUS……….15 1.4. Ubezpieczenia w rolnictwie w wybranych krajach UE………18 Rozdział II. Działalność KRUS……….24 2.1. Podstawy prawne działalności KRUS……….24 2.2. Organizacja i struktura KRUS……….24 2.3. Zadania ustawowe KRUS……….28 2.4. Gospodarka finansowa KRUS………29 2.5. Rodzaje ubezpieczen………34 2.6. Rodzaje swiadczen………40 2.7. Działalność prewencyjna i szkoleniowa………49 Rozdział III. Koncepcje reform ubezpieczen społecznych rolników indywidualnych w Polsce………56 Zakończenie………64 Spis literatury………66

Restrukturyzacja zarządzania systemem ubezpieczen spolecznych.

Przez administrator

Wstęp………2 Rozdział I System ubezpieczen spolecznych………4 1.1. Pojęcie i rodzaje ubezpieczen spolecznych………5 1.2. Geneza i rozwój ubezpieczen społecznych na swiecie i w Polsce………9 1.3. Funkcje współczesnego ubezpieczenia społecznego………16 1.4. Dotychczasowy system ubezpieczen społecznych w Polsce………20 Rozdział II Model zrestrukturyzowanego systemu ubezpieczen społecznych w Polsce………24 2.1. Model systemu emerytalnego………25 2.2. Pierwszy filar – zreformowany ZUS………31 2.3. Drugi – kapitalowy filar systemu emerytalnego………35 2.4. Trzeci filar systemu emerytalnego – dobrowolne ubezpieczenie………39 2.5. Mozliwe konsekwencje restrukturyzacji zarządzania systemem emerytalnym w Polsce………45 Rozdział III Otwarte Fundusze Emerytalne. 49 3.1. Sposoby inwestowania środków przez fundusze………50 3.2. Wybór funduszu………61 3.3. Rodzaje emerytur z II Filaru………71 Zakończenie………74…