Tag: Zarządzania

Wspomaganie zarządzania relacjami z klientem przy wykorzystaniu systemów

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Systemy klasy CRM 1.1. Koncepcja systemów CRM 1.2. Architektura systemów CRM 1.3 Korzyści z wdrożenia systemu CRM 1.4 Wdrożenia i perspektywy rozwoju systemów CRM w Polsce Rozdział 2 Systemy business intelligence 2.1. Analiza danych dotyczących klientów 2.1.1. Hurtownia danych 2.1.2. Systemy pytająco…

Usprawnianie przepływów informacyjnych i systemów wspomagania decyzji z wykorzystaniem koncepcji zarządzania wiedzą w wybranym przedsiębiorstwie produkcyjnym

Przez administrator

Wprowadzenie Rozdział 1 Teoretyczno-metodologiczne podstawy zarządzanie wiedzą we współczesnych organizacjach 1.1. Koncepcja zarządzania wiedzą – informacja, wiedza, mądrość 1.2. Przedsiębiorstwo jako organizacja ucząca się; twórczość organizacyjna 1.3. Wybrane narzędzia oraz systemy zarządzania informacją i wiedzą w organizacjach Rozdział 2 Analiza sytuacji wyjściowej badanego przedsiębiorstwa 2.1.…

Bezpieczeństwo w transporcie ponadgabarytowym na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ.

Przez administrator

Wstęp………. 3 Rozdział 1 Działalność logistyczna przedsiębiorstw transportowych. 1.1. Funkcje, zadania i cele logistyki………. 5 1.2. Podstawy teoretyczne transportu………. 10 1.3. Znaczenie transportowej działalności logistycznej przedsiębiorstw……….. 16 Rozdział 2 Charakterystyka transportu ponadgabarytowego 2.1. Transport ponadgabarytowy – ogólna charakterystyka……….. 19 2.2. Regulacje prawne w zakresie transportu…

Zastosowanie metod analizy statystycznej w badaniach nad twórczością artystyczną

Przez administrator

Wstęp………. 3 Rozdział 1 Statystyka w ujęciu ogólnym 1.1. Istota i historia statystyki………. 6 1.2. Badania statystyczne ……….12 1.3. Metody statystyczne ……….20 Rozdział 2 Kinematografia i różne jej ujęcia 2.1. Kinematografia w ujęciu tradycyjnym ……….25 2.2. Historia kinematografii ……….31 2.3. Kinematografia w ujęciu inwestycyjnym ……….38…

Proces motywacji w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział I Zarządzanie zasobami ludzkimi. 1.1 Istota i znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi………..4 1.2 Cele i zadania zarządzania zasobami ludzkimi ………..7 1.3 Potrzeba doskonalenia zarządzania zasobami ludzkimi………..13 Rozdział II Motywacja 2.1 Pojęcie motywacji i jej rodzaje………..19 2.2 Proces i struktura motywowania w organizacji………..22 2.3 Modele…

Motywowanie kluczowym elementem zarządzania zasobami ludzkimi

Przez administrator

Rozdział 1 Zarządzanie w przedsiębiorstwie 1.1. Istota zarządzania 1.2. Zarządzanie zasobami ludzkimi Rozdział 2 Motywowanie 2.1. Pojecie motywacji i warunki, w których jest ona skuteczna 2.2. Motywacja pozamaterialna 2.3. Motywacja materialna Rozdział 3 System wynagradzania w firmy XYZ 3.1 Charakterystyka XYZ 3.2 System wynagradzania 3.3…

Strategia zarządzania i marketingu przedsiębiorstw działalności dietetycznej

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział 1 Zarządzanie przedsiębiorstwem realizującym usługi dietetyczne. 1.1 Rola zarządzania firmą………..4 1.2 Specyfika zarządzania w usługach dietetycznych………..4 Rozdział 2 Marketing usług dietetycznych. 2.1 Marketing i reklama jako podstawa rozwoju firmy………..5 2.2 Specyfika marketingu w dietetyce………..6 Rozdział 3 Firma Dietetyk – studium przypadku. 3.1 Opis…

Funkcjonowanie rodziny z dzieckiem niepełnosprawnym

Przez administrator

Wstęp…………3 Rozdział I Rodzina jako podstawowe środowisko rozwoju dziecka niepełnosprawnego 1.1.Pojęcie, funkcje i struktura rodziny…………4 1.2.Charakterystyka typowych postaw rodziców wobec dziecka…………12 1.3.Zaburzenia w funkcjonowaniu rodziny dziecka niepełnosprawnego…………17 1.4.Wychowywanie dziecka niepełnosprawnego…………22 Rozdział II Metodologia badań własnych 2.1.Cel i przedmiot badań…………26 2.2.Problemy i hipotezy badawcze…………27 2.3.Metody, techniki…

Aspekty ryzyka w zarządzaniu łańcuchem dostaw – analiza zakłóceń

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział 1 Funkcjonowanie współczesnego łańcucha dostaw – ujęcie teoretyczne 1.1. Identyfikacja procesów logistycznych w przedsiębiorstwie produkcyjnym ……….7 1.2. Pojęcie i istota zarządzania łańcuchem dostaw ……….9 1.3. Instrumenty zarządzania łańcuchami dostaw ……….12 Rozdział 2 Istota zarządzania ryzykiem w łańcuchu dostaw 2.1. Rodzaje i zasady zarządzania…

Proces motywacji w systemie zarządzania jakością placówek medycznych

Przez administrator

Wstęp……..3 Rozdział I Motywacja – ujęcie teoretyczne 1.1. Teoria motywacji…….. 4 1.2. Proces motywacji…….. 7 Rozdział II Systemy zarządzania jakością w podmiotach leczniczych 2.1. Akredytacja…….. 9 Rozdział III System motywacyjny w kontekście zarządzania jakością 3.1. Motywacyjny system pracy w placówkach medycznych…….. 17 Rozdział IV Proces…

Błędy popełniane przez menedżerów w procesie zarządzania

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział I Menadżer w organizacji 1. Funkcje menadżera w organizacji………. 4 2. Błędy menadżera w zarządzaniu ……….10 3. Metody ograniczania błędów kadry menadżerskiej ……….15 Rozdział II Badania własne 1. Cel badań………. 19 2. Hipotezy i pytania badawcze………. 20 3. Metody i narzędzia badawcze………. 21…

Motywowanie jako jeden z procesów zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy FM Group Polska

Przez administrator

Wstęp…………3 Rozdział 1 Istota zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Teoretyczne ujęcie zarządzania w przedsiębiorstwie…………5 1.2. Definicja zzl…………11 1.3. Uwarunkowania zzl (prawne, ekonomiczne, techniczne, społeczno-kulturowe) …………17 Rozdział 2 System motywacyjny 2.1. Pojęcie motywacji i motywowania…………23 2.2. Teorie motywacji…………28 2.3. Motywacja, a efektywność pracy…………35 Rozdział 3 Metodologia badań…

Źródła finansowania w procesie zarządzania małym i średnim przedsiębiorstwem

Przez administrator

Wstęp………5 Rozdział 1 Małe i średnie przedsiębiorstwa w procesie rozwoju 1.1 Małe i średnie przedsiębiorstwa………. 7 1.2. Rozwój małych i średnich przedsiębiorstw ………11 1.2.1. Czynniki rozwoju małych i średnich podmiotów gospodarczych w Polsce………. 11 1.2.2. Bariery i trudności prowadzenia przedsiębiorstwa z sektora MSP w Polsce……….…

Motywowanie jako istotny element zarządzania organizacją

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Tematyczne podstawy motywacji i motywowania 1.1. Interpretacja pojęć motywacji i motywowania 1.1.1. Motywacja 1.1.2. Motywowanie 1.2. Przegląd najważniejszych teorii motywowania 1.2.1. Teorie treści 1.2.2. Teorie procesu 1.2.3. Teorie wzmocnień 1.3. Systemy motywacyjne Rozdział 2 Metody pobudzania motywacji 2.1. Systemy wynagradzania pracowników 2.2.…

Notacja BPMN w modelowaniu i symulacji procesów logistycznych

Przez administrator

Wprowadzenie……….5 Rozdział I Podstawowe zagadnienia związane z logistyką 1.1. Logistyka w systemie zarządzania przedsiębiorstwem ……….7 1.1.1. Geneza, definicja i cel logistyki………. 7 1.1.2. Zarządzanie logistyczne w przedsiębiorstwie……….. 9 1.1.3. Planowanie oraz misja przedsiębiorstwa………. 13 1.2. Transport samochodowy a logistyka ……….15 1.2.1. Transport w procesie gospodarowania……….…

Wpływ reklamy na proces wyboru placówek handlowych na terenie powiatu tureckiego

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Komunikacja marketingowa 1.1. Funkcje komunikacji marketingowej 1.2. Budowanie skutecznej komunikacji 1.3. Kompozycja tradycyjnych narzędzi komunikacji marketingowej 1.3.1. Reklama 1.3.2. Sprzedaż osobista 1.3.3. Promocja sprzedaży 1.3.4. Public relations Rozdział II Reklama jako składowa komunikacji marketingowej 2.1. Rola reklamy a specyfika produktu 2.2. Środki…

Systemy informatyczne w procesie zarządzania gospodarką magazynową

Przez administrator

Wstęp. Rozdział I Proces magazynowania w świetle literatury przedmiotu. 1.1. Organizacja magazynu. 1.2. Podział procesów magazynowania. 1.3. Rozwiązania wspomagające procesy magazynowe Rozdział II Standardy systemu Warehouse Management System (WMS). 2.1. Praktyczne ujęcie procesu magazynowania. 2.1.1. Systemy gospodarki materiałowej i magazynowej. 2.2. Charakterystyka rozwiązań informatycznych dla…

Doskonalenie pracowników poprzez szkolenia jako element zarządzania zespołami pracowniczymi w firmie X

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Zarządzanie zespołami pracowniczymi w świetle literatury przedmiotu 1.1. Pojęcie i funkcje zarządzania zasobami ludzkimi 1.2. Modele zarządzania zespołami pracowniczymi 1.3. Szkolenia jako jeden z elementów polityki kadrowej w zarządzaniu zasobami ludzkimi Rozdział II Szkolenie i doskonalenie pracowników skuteczną inwestycją w kapitał ludzki…

Wybrane media społecznościowe jako element strategii zarządzania relacjami z klientem na przykładzie marki IKEA

Przez administrator

Wstęp………… 3 Rozdział 1 Media społecznościowe w zarządzaniu relacjami z klientami 1.1. Media społecznościowe………… 5 1.2. Zarządzanie Relacjami z Klientem …………15 1.3. Social CRM …………22 Rozdział 2 Marka IKEA w mediach społecznościowych 2.1. Charakterystyka IKEIA………… 25 2.2. Misja i wartości IKEA………… 32 2.3. Marketing mix…

Logistyka zaopatrzenia i dystrybucji w sklepie internetowym

Przez administrator

Wstęp………. 3 Rozdział 1 Istota rynku elektronicznego………. 4 1.1 Rynek elektroniczny na świecie ………. 5 1.2 Rozwój rynku elektronicznego w Polsce………. 7 1.3 Rodzaje rynku elektronicznego………. 9 Rozdział 2 Charakter i znaczenie e-biznesu 2.1 Podstawowe informacje………. 12 2.2 Specyfika prowadzenia sklepu internetowego………. 18 2.3 Wpływ…

Wdrożenie i zarządzanie systemem HACCP na przykładzie przedsiębiorstwa pasiecznego

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział 1 Sektor pszczelarski w Unii Europejskiej i Polsce 1.1. Przegląd sektora pszczelarskiego w UE ………6 1.2. Rys historyczny pszczelarstwa w Polsce ………7 1.3. Pojęcie i typy pasiek ………9 1.4. Rodzaje gospodarki pasiecznej ………11 1.5. Prowadzenie pasieki ………12 1.5.1. Rejestracja pasieki i sprzedaży bezpośredniej…

Specyfikacja ocen pracowniczych w małym przedsiębiorstwie Lajkonik Snack

Przez administrator

Wstęp………2 Cele i teza pracy……… 3 Rozdział 1 Teoretyczne podstawy zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi……… 4 1.2. Cele i składniki zarządzania zasobami ludzkimi ………10 1.3. Modele zarządzania zasobami ludzkimi ………17 1.4. Ocenianie w procesie zarządzania zasobami ludzkimi……… 22 Rozdział 2 Ocena pracowników…

Rozwój energetyki wiatrowej w Niemczech i Polsce – analiza porównawcza

Przez administrator

Wstęp……..3 Rozdział 1 Rozwój i charakterystyka energetyki wiatrowej. 1.1 Historia rozwoju energetyki wiatrowej……..5 1.2 Klasyfikacja elektrowni wiatrowych……..6 1.3 Czynniki wpływające na wartość energii uzyskanej za pomocą wiatru……..13 1.4 Koszty budowy i eksploatacji farm wiatrowych……..17 1.5 Magazynowanie energii elektrycznej pozyskanej z farm wiatrowych……..20 1.6 Energetyka wiatrowa…

Kompetencje zawodowe w przedsiębiorstwach rodzinnych. Studium wybranych przypadków z praktyki gospodarczej

Przez administrator

Wstęp……….2 Rozdział I Charakterystyka przedsiębiorstw rodzinnych 1.1. Pojęcie przedsiębiorstw rodzinnych w literaturze przedmiotu………. 3 1.2. Miejsce i znaczenie firm rodzinnych w gospodarce rynkowej ……….9 1.3. Specyfika zarządzania firmą rodzinną ……….13 Rozdział II Kompetencje w zarządzaniu 2.1. Istota i znaczenie kompetencji ……….16 2.2. Analiza kompetencji zawodowych…

Działania firm rekrutacyjnych w obszarze pozyskiwania pracowników

Przez administrator

Wstęp………..4 Rozdział I Wybrane aspekty zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Organizacja we współczesnym otoczeniu ………..6 1.2 Istota zarządzania zasobami ludzkimi……….. 10 1.3. Role i kompetencje specjalistów do spraw zasobów ludzkich……….. 15 1.4. Planowanie zasobów ludzkich w organizacji……….. 19 Rozdział II Charakterystyka procesu rekrutacji pracowników 2.1. Pojęcie…