Tag: Zarządzanie praca magisterska

Zarządzanie umowami długoterminowymi.

Przez administrator

Wstęp………..2 Rozdział I. Umowy długoterminowe. 1. Cechy charakterystyczne kontraktów długoterminowych………..5 Rozdział II. Modele wyceny kontraktów długoterminowych. 1. Metoda procentowa………..12 2. Metoda zerowa………..14 3. Porównanie metody procentowej i metody zerowej………..15 4. Problem wyboru konkretnego modelu rozliczania przychodów z tytułu usług niezakończonych w świetle przepisów ustawy o…

Zarządzanie i finansowanie instytucji kultury na przykładzie Opery i Filharmonii w Białymstoku

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Instytucje kultury w świetle literatury przedmiotu. 1.1 Specyfika i rodzaje instytucji kultury. 1.2 Uwarunkowania prawne funkcjonowania instytucji kultury. 1.3 Zadania administracyjne placówek kultury. 1.4 Struktura zarządzania instytucjami kultury na różnych szczeblach administracji. Rozdział II Źródła finansowania działalności kulturalnej. 2.1 Rodzaje źródeł finansowania.…

Zarządzanie personelem i strategia rozwoju Poczty Polskiej.

Przez administrator

Wstęp…………..2 Rozdział I. Motywowanie pracowników jako składnik marketingu wewnętrznego 1.1. Marketing wewnętrzny …………..4 1.2. Pojęcie motywacji ………….. 5 1.3. Modele motywacji …………..9 1.4. Znaczenie motywacji ………….. 14 1.5. Oceny i rozmowy okresowe pracowników ………….. 16 Rozdział II. Czynniki motywujące pracowników 2.1. System płac jako materialny…

Zarządzanie personelem a system ocen pracowników.

Przez administrator

Wstęp……….. 2 Rozdział I. Zarządzanie 1. Charakterystyka zarządzania……….. 3 2. Funkcje zarządzania ………..4 Rozdział II. Zarządzanie personelem 1. Ocena pracowników ………..11 2. Wynagrodzenia ………..15 3. Motywowanie ………..23 4. Rozwój pracowników ………..32 Rozdział III. Rola ocen w zarządzaniu zasobami ludzkimi 1. Cele i funkcje oceny pracowników………..…

Zarządzanie kapitałem obrotowym a płynność finansowa przedsiębiorstwa XYZ

Przez administrator

Wstęp. Rozdział 1 Płynność finansowa i jej znaczenie w zarządzaniu przedsiębiorstwem. 1.1. Pojęcie płynności finansowej. 1.2. Czynniki wpływające na płynność finansową. 1.3. Skutki niewłaściwego zarządzania płynnością finansową. Rozdział 2 Miary płynności finansowej. 2.1. Statyczne metody badania płynności serwisie. 2.2. Dynamiczne metody badania płynności. 2.3. Dodatkowe…

Zarządzanie rozwojem pracowników w przedsiębiorstwie usługowym przemysłu elektronicznego.

Przez administrator

Wstęp Rozdział I. Warunki konkurencyjności firm usługowych przemysłu elektronicznego 1.1. Charakterystyka sektora przemysłu elektronicznego 1.2. Strategie firm usługowych 1.3. Zasoby ludzkie jako czynnik konkurencyjności firm usługowych Rozdział II. Podejście do zarządzania rozwojem pracowników 2.1. Cele i zadania zarządzania rozwojem pracowników 2.2. Projekt zarządzania rozwojem pracowników…

Zarządzanie parafią po zamianach spowodowanych przez Sobór Watykański.

Przez administrator

Wstęp………4 Rodział I. Z historii Kościoła………5 Rozdizał II. Sobór Watykański II. 2.1 Nowy wizerunek kościoła………16 2.2 Odnowa duszpasterstwa i liturgii………17 2.3 Odrodzenie myśli teologicznej………18 Rozdział III. Zarządzanie. 3.1 Zarządzanie – definicje………19 3.2 Zarządzanie zmianą………22 3.3 Zarządzanie parafią………25 Rozdział IV. Prezentacja parafii w Polance Wielkiej. 4.1…

Zarządzanie konfliktem ze szczególnym uwzglednięniem mobbingu na przykładzie Sklepów XYZ S.A

Przez administrator

Wstęp 3 Rozdział I Charakterystyka konfliktu oraz miejsca i zakresu jego występowania Definicja społeczna i organizacyjna…….. 6 Ewolucja poglądów na konflikt……..9 Źródła konfliktów……..13 1.4 Rodzaje konfliktów w miejscu pracy……..17 1.4.1 Konflikty wewnętrzne……..18 1.4.2 Konflikt pomiędzy poszczególnymi osobami, między jednostkami a grupą, oraz między grupami w…

Zarządzanie zakładem wydobywczo-przetwórczym kruszyw mineralnych na przykładzie zakładu górniczego XYZ.

Przez administrator

Wstęp……….2 Rozdział I. Zarządzanie i jego funkcje………3 1.1. Definicja zarządzania. 1.2. Charakterystyka zarządzania 1.3. Funkcje zarządzania 1.4. Rola kierownika w zarządzaniu przedsiębiorstwem Rozdział II. Charakterystyka przedsiębiorstwa XYZ kopalnie surowców mineralnych z o.o………..22 2.1. Historia i rozwój firmy 2.2. Proces wydobywczo-przetwórczy i gotowy produkt 2.3. Dystrybucja,…

Zarządzanie zasobami ludzkimi na przykładzie XYZ.

Przez administrator

Wstęp ……… 2 Rozdział 1. Miejsce zarządzania zasobami ludzkimi w zarządzaniu przedsiębiorstwem 1.1. Istota zarządzana kapitałem ludzkim ……… 6 1.2. Proces zarządzania zasobami ludzkimi ……… 9 1.3. Ewolucja teorii organizacji i zarządzania ……… 13 1.3.1. Klasyczna szkoła zarządzania ……… 11 1.3.2. Behawioralna szkoła zarządzania …………

Zarządzanie personelem w małej firmie rodzinnej.

Przez administrator

Wstęp ……….3 Rozdział I Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Istota zarządzania zasobami ludzkimi………. 5 1.2. Definicja celu zarządzania zasobami ludzkimi ……….5 1.3. Personel ……….7 1.4. Strategia personalna………. 8 1.5. Jak stworzyć strategię personalną?………. 10 1.6. Proces zarządzania personelem………. 11 1.6. Cele i znaczenie planowania zatrudnienia…

Zarządzanie działalnością inwestycyjną gminy na przykładzie gminy xxx w latach 2006 – 2009

Przez administrator

Wstęp ………5 Rozdział I Gmina jako podstawowa jednostka samorządu terytorialnego 1.1. Pojęcie i geneza samorządu terytorialnego ………9 1.2. Organy, zadania i kompetencje samorządu gminy ………16 1.2.1. Organy gminy i ich kompetencje ………16 1.2.2. Zadania samorządu gminy ………22 1.3. Mienie komunalne gminy ………26 1.4. Formy organizacyjno-…

Zarządzanie sytuacją kryzysową wywołaną klęskami żywiołowymi i awariami przemysłowymi.

Przez administrator

Wstęp………2 Rozdział I. Podstawowe zagadnienia dotyczące zarządzania sytuacją kryzysową………3 1.1. Kryzys a konflikt 1.2. Zarządzanie problemowe 1.2.1. Wdrażanie zarządzania problemowego 1.3. Zarządzanie sytuacja kryzysowa 1.4. Cechy sytuacji kryzysowych 1.5. Planowanie działań w sytuacji kryzysowej 1.6. Komunikacja w sytuacji kryzysowej 1.7. Zasady informowania w sytuacji kryzysowej…

Zarządzanie marketingowe w małej firmie na przykładzie spółki XYZ.

Przez administrator

Wprowadzenie ………3 Rozdział 1. Istota oraz funkcje zarządzania 1.1. Pojęcie zarządzania organizacjami ……… 4 1.2. Funkcje zarządzania ………12 1.3. Zarządzanie marketingowe oraz jego podstawowe elementy ………20 Rozdział 2. Analiza strategiczna jako podstawa działalności firmy 2.1. Istota badań marketingowych ………24 2.2. Charakterystyka podstawowych analiz strategicznych w…

Zarządzanie łańcuchem dostaw.

Przez administrator

Wstęp……….. 2 Rozdział I. Istota logistyki. 1.1. Logistyka i jej zadania……….. 4 1.2. Logistyka jako metoda zarządzania……….. 8 1.3. Funkcje zarządzania logistycznego……….. 12 1.4. Kształtowanie procesów logistycznych w firmie……….. 15 Rozdział II. Zarządzanie logistyczne w firmie. 2.1. Logistyka a zarządzanie……….. 19 2.2. Przesłanki strategicznego funkcjonowania…

Zarządzanie przepływem produktów w sieci dystrybucji. Na przykładzie Centrum Dystrybucji XYZ.

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział I. Wybrane zagadnienia przepływów produktów w sieciach dystrybucji………5 1.1. Podstawowe pojęcia 1.2. Logistyka w przepływach produktów 1.2.1. Logistyka zaopatrzenia 1.2.2. Logistyka produkcji 1.2.3. Logistyka dystrybucji 1.3. Logistyka marketingowa 1.4. Pojęcie zaopatrzenia (zakupów) 1.5. Pojęcie dystrybucji Rozdział II. Centra dystrybucji jako przykład zastosowania logistyki………24…

Zarządzanie działem sprzedaży na przykładzie fabryki papieru XYZ.

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział I Projektowanie działu sprzedaży 1.1. Cele i strategia działu sprzedaży………. 5 1.2. Podstawowe zasady tworzenia struktury organizacyjnej działu sprzedaży………. 8 1.3. Struktura organizacyjna działu sprzedaży ……….10 1.4. Określenie liczebności personelu sprzedaży………. 15 1.5. Systemy wynagradzania sprzedawców………. 19 Rozdział II Zarządzanie działem sprzedaży 2.1.…

Zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie XYZ.

Przez administrator

Wstęp ………4 Rozdział 1. Istota zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie 1.1. Pojęcie i cele zarządzania zasobami ludzkimi……….5 1.2. Znaczenie i cechy zarządzania zasobami ludzkimi………. 8 1.3. Modele polityki personalnej………. 10 Rozdział 2. Metody oraz etapy związane z zarządzaniem personelem 2.1. Fazy procesu personalnego w organizacji……….20…

Zarządzanie zasobami ludzkimi na przykładzie przedsiębiorstwa komunikacji samochodowej.

Przez administrator

Wstęp………4 Rozdział 1. Ogólna charakterystyka zarządzania 1.1. Wprowadzenie do zarządzania……… 5 1.2. Rozwój zarządzania w ujęciu historycznym……… 9 1.3. Funkcje zarządzania ………19 Rozdział 2. Teoretyczne podstawy zarządzania zasobami ludzkimi 2.1. Pojęcie i istota zarządzania zasobami ludzkimi ………27 2.2. Koncepcje i modele zarządzania zasobami ludzkimi ………34…

Zarządzanie i wizja nowych produktów turystycznych na przykładzie ziemi jarosławskiej.

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Znaczenie produktu turystycznego w rozwoju turystyki 1.1. Podstawowa terminologia turystyczna………….3 1.1.1. Definicje turystyki…………. 3 1.1.2. Podział oraz funkcje turystyki…………. 4 1.2. Produkt turystyczny, jako element rynku…………. 9 1.2.1. Produkt turystyczny, a dobra turystyczne…………. 9 1.2.2.Marketingowa koncepcja produktu turystycznego ………….14 1.3. Produkt turystyczny…

Zarządzanie bibliotekami akademickimi na przykładzie Biblioteki Uniwersyteckiej w XYZ.

Przez administrator

Streszczenie i słowa kluczowe Wprowadzenie Rozdział 1. Specyfika marketingu i zarządzania 1.1. Marketing i zarządzanie – zarys problematyki 1.2. Marketing non-profit i jego zasięg 1.3. Rozwój marketingu non-profit i jego relacje wobec pozostałych sektorów gospodarki 1.4. Zarządzanie usługami Rozdział 2. Zarządzanie w bibliotekach akademickich 2.1.…

Zarządzanie kryzysowe w powiecie piaseczyńskim

Przez administrator

Wstęp ………4 Rozdział 1Zarządzanie kryzysowe jako czynnik w budowanie bezpieczeństwa kraju. 1.1. Znaczenie kryzysu i sytuacji kryzysowej………5 1.2. Struktura zarządzania kryzysowego państwa………1 1.3. Rola i zadania zarządzania kryzysowego na poziomie powiatu………14 Rozdział 2. Zagrożenia w powiecie piaseczyńskim. 2.1. Położenie geograficzno- administracyjne powiatu………17 2.2. Klasyfikacja i…

Zarządzanie płynnością finansową w przedsiębiorstwie.

Przez administrator

Wstęp. Rozdział 1 Płynność finansowa i jej znaczenie w zarządzaniu przedsiębiorstwem. 1.1. Pojęcie płynności finansowej. 1.2. Czynniki wpływające na płynność finansową. 1.3. Skutki niewłaściwego zarządzania płynnością finansową. Rozdział 2 Miary płynności finansowej. 2.1. Statyczne metody badania płynności serwisie. 2.2. Dynamiczne metody badania płynności. 2.3. Dodatkowe…

Zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie XYZ.(przedsiębiorstwo transportowe)

Przez administrator

Wstęp………..2 Rozdział I. Istota zarządzania zasobami ludzkimi. 1.1. Ogólna charakterystyka organizacji procesu zarządzania zasobami ludzkimi………..4 1.2 . Planowanie i rekrutacja pracowników………..11 1.3. Istota wynagradzania pracowników………..22 1.4. System oceny pracowników………..27 Rozdział II Diagnoza i ocena zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie transportowym XYZ -Kraków. 2.1. Charakterystyka XYZ…

Zarządzanie projektem: Studio Mebli XYZ.

Przez administrator

1. Określić projekt – przedsięwzięcie oraz jego cel 2. Struktura podziału pracy 3. Czynności składające się na przedsięwzięcie 4. Wykres Gantta oraz Zapasy czasu oraz ścieżka krytyczna 5. Dostawcy 6. Koszty 7. Wnioski z realizacji projktu