Tag: zawodowe

Wypalenie zawodowe pracowników w przedsiębiorstwie produkcyjnym

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Geneza i definicja syndromu wypalenia zawodowego 1.1. Historia zjawiska i pojęcia wypalenia zawodowego 1.2. Definicje pojęcia wypalenia zawodowego………..10 Rozdział 2 Syndrom wypalenia zawodowego 2.1. Symptomy wypalenia zawodowego ………..15 2.2. Przyczyny wypalenia zawodowego……….. 18 2.3. Fazy wypalenia zawodowego ………..29 2.4. Skutki wypalenia zawodowego ………..33 2.5. Zapobieganie wypaleniu zawodowemu……….. 34 Rozdział 3 Metodyka badania 3.1. Cel badania i hipoteza badawcza……….. 38 3.2. Metoda badawcza ………..39 3.3. Charakterystyka osób badanych ………..39 3.4. Organizacja i przebieg badania……….. 44 Rozdział 4 Wyniki badania ………..46 Podsumowanie i wnioski……….. 58 Bibliografia ………..60 Spis rysunków ………..62 Spis tabel……….. 63 Spis wykresów……….. 64 Streszczenie……….. 65 Załącznik…

Kompetencje zawodowe w przedsiębiorstwach rodzinnych. Studium wybranych przypadków z praktyki gospodarczej

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 Rozdział I Charakterystyka przedsiębiorstw rodzinnych 1.1. Pojęcie przedsiębiorstw rodzinnych w literaturze przedmiotu………. 3 1.2. Miejsce i znaczenie firm rodzinnych w gospodarce rynkowej ……….9 1.3. Specyfika zarządzania firmą rodzinną ……….13 Rozdział II Kompetencje w zarządzaniu 2.1. Istota i znaczenie kompetencji ……….16 2.2. Analiza kompetencji zawodowych ……….19 2.4. Metody i narzędzia podnoszenia kompetencji zawodowych ……….27 Rozdział III Wybrane problemy dotyczące kompetencji w przedsiębiorstwach rodzinnych 3.1. Zaufanie kompetencyjne jako warunek utrzymania zaufania emocjonalnego w firmie rodzinnej……….. 31 3.1.1. Metoda zewnętrzna jako proces budowania zaufania kompetencyjnego ……….32 3.1.2. Metoda wewnętrzna jako proces budowania zaufania kompetencyjnego………. 32 3.2. Kompetencje zawodowe sukcesorów a proces sukcesji…

Wypalenie zawodowe u menedżerów organizacji sprzedażowych.

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Streszczenie…………3 Wprowadzenie…………6 Rozdział I Wypalenie zawodowe – geneza, istota, części składowe. 1.1. Pojęcie wypalenia zawodowego i próby jego definiowania…………8 1.2. Trójwymiarowa koncepcja wypalenia zawodowego…………11 1.3. Proces wypalenia zawodowego – stadia i części składowe…………14 Rozdział II Metody badań nad wypaleniem zawodowym. 2.1. Kwestionariusz MBI…………20 2.2. Kwestionariusz Burnout Measure…………21 2.3. Kwestionariusz Blonsteina, Eldridge`a, Kilty`ego i Richardson…………22 2.4. Kwestionariusz Teacher Attitude Scale oraz Staff Burnout Seale for Health Professionals…………23 2.5. Kwestionariusz Perceptual Job Burnout Inventory…………24 Rozdział III Syndromy, objawy i przyczyny wypalenia zawodowego. 3.1. Definicja syndromu wypalenia zawodowego, jego objawy i stadia…………28 3.2. Przyczyny wypalenia zawodowego…………32 Rozdział IV Stres i wypalenie zawodowe wśród…

Wypalenie zawodowe nauczycieli wychowania fizycznego pracujących w szkołach

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I. Wypalenie zawodowe w świetle literatury. 1.1. Przyczyny wypalenia zawodowego……….5 1.2. Objawy wypalenia zawodowego……….9 1.3. Przebieg procesu wypalania się……….12 1.4. Praca jako źródło stresu……….16 1.5. Następstwa stresu zawodowego……….20 1.6. Zapobieganie pojawianiu się stanu wypalenia zawodowego……….23 Rozdział II. Metodologia badań. 2.1. Problem pracy……….25 2.2. Cel pracy……….26 2.3. Hipoteza ogólna……….27 2.4. Pytania badawcze……….27 2.5. Hipoteza szczegółowa……….28 2.6. Metody, techniki i narzędzia badawcze……….29 2.7. Dobór terenu i próby badawczej……….31 2.8. Organizacja i przebieg badań……….33 Rozdział III. Analiza i omówienie wyników badań własnych. 3.1.Przyczyny wypalenia zawodowego nauczycieli wychowania fizycznego. 3.2. Objawy i konsekwencje wypalenia zawodowego nauczycieli wychowania fizycznego……….39 3.3. Poziom motywacji w…

Wypalenie zawodowe w kontekście poczucia szczęścia

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Szczęście w ujęciu współczesnej psychologii 1.1. Szczęście – przegląd poglądów filozoficznych 1.2. Współczesne spojrzenie na „szczęście” 1.3. Szczęście a poczucie szczęścia Rozdział II Wypalenie zawodowe (obszar badania) 2.1. Wypalenie zawodowe – wyjaśnienie pojęcia 2.2. Symptomy wypalenia zawodowego 2.3. Strategie interwencyjne przeciwdziałające wypaleniu zawodowemu Rozdział III. Metodologia badań własnych 3.1. Cel badań 3.2. Miejsce badań 3.3. Metody i techniki badawcze 3.4. Prezentacja wyników badań własnych Podsumowanie pracy i wnioski z badań Zakończenie Bibliografia Aneks

Aspiracje życiowe i zawodowe młodzieży gimnazjalnej

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Teoretyczne aspekty warunkujące aspiracje. 1.1.Definicja pojęć. 1.2. Analiza problemu dotyczące zawodu. 1.3. Psychologiczno-pedagogiczne aspekty rozwoju aspiracji edukacyjnych i zawodowych uczniów gimnazjum. 1.4. Osobliwości pracy doradcy zawodowego w gimnazjum. 1.5.Doświadczenie państw unijnych w rozwoju aspiracji edukacyjnej i zawodowej uczniów gimnazjum. Rozdział II Gimnazjum nr 1 w Ostrołęce jako rozwojowa placówka. 2.1. Ogólna charakterystyka. 2.2. Forma pracy doradcy zawodowego. 2.3. Forma pracy nauczycieli. 2.4. Formy pracy pozalekcyjnej. 2.5. Formy współpracy rodziców i szkoły z uczniami. Rozdział III Metodologia badań własnych. 3.1. Przedmiot i cel badań. 3.2. Problemy badawcze i hipotezy. 3.3. Metoda techniki i narzędzia stosowane w badaniach. 3.5.…

Aspiracje życiowe i zawodowe młodzieży z zakładu poprawczego

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Aspiracje życiowe w ujęciu teoretycznym 1.1. Definicja aspiracji 1.2. Rodzaje aspiracji i poziom aspiracji 1.3. Uwarunkowania aspiracji życiowych 1.4. Przegląd badań z zakresu aspiracji młodzieży Rozdział II Zakład poprawczy jako środowisko wychowawcze 2.1. Definicja środowiska wychowawczego 2.2. Założenia wychowawcze zakładów poprawczych 2.3. Rodzaje i organizacja zakładów 2.4. Przyjmowanie, przenoszenie i zwalnianie nieletnich w zakładach 2.5. Zasady pobytu nieletnich w zakładzie Rozdział III Metodologia badań własnych 3.1. Cel i przedmiot badań 3.2. Problemy i hipotezy badawcze 3.3. Metody techniki i narzędzia badawcze 3.4. Grupa badawcza 3.5. Teren badań Rozdział IV Aspiracje życiowe i zawodowe młodzieży z zakładu poprawczego…

Aspiracje zawodowe młodzieży gimnazjalnej ze środowisk wiejskich

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………..4 Rozdział I Społeczne funkcjonowanie młodzieży ze środowisk wiejskich. 1.1. Pojęcie i wybrane rodzaje aspiracji w życiu młodzieży gimnazjalnej………..8 1.1.1. Aspiracje dotyczące nauki szkolnej………..12 1.1.2. Aspiracje społeczne………..14 1.1.3. Aspiracje zawodowe ………..16 1.2. Młodzież ze środowisk wiejskich wobec wyzwań współczesnego świata ………..19 1.2.1. Jakość życia młodzieży ze środowisk wiejskich………..21 1.2.2. Potrzeby i oczekiwania młodzieży wiejskiej………..22 1.2.3. Zaburzenia w funkcjonowaniu społecznym młodzieży ze środowisk wiejskich………..24 1.3. Rozwój planów zawodowych młodzieży ze środowisk wiejskich………..26 1.3.1. Wpływ rodziny na aspiracje zawodowe gimnazjalistów………..29 1.3.2. Zadania szkoły wpływające na formowanie się aspiracji zawodowych uczniów………..31 1.3.3. Oddziaływanie rówieśników na plany zawodowe młodzieży gimnazjalnej………..34 1.3.4. Zagrożenia w…

Wypalenie zawodowe pielęgniarek intensywnej terapii

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Zespół wypalenia zawodowego w świetle literatury 1. Pojęcie wypalenia zawodowego 2. Modele wypalenia zawodowego 3. Uwarunkowania i mechanizmy wypalenia zawodowego 4. Czynniki wpływające na wypalenie zawodowe 5. Fazy i objawy wypalenia zawodowego 6. Narzędzia pomiaru wypalenia zawodowego 7. Prewencja wypalenia zawodowego 8. Leczenie Rozdział II Wypalenie zawodowe pielęgniarek w OIT 1. Charakterystyka stresorów w OIT 2. Skutki wypalenia zawodowego pielęgniarek Rozdział III Metodologiczne podstawy badań własnych 1. Przedmiot i cel badań 2. Metody, techniki i narzędzia badawcze 3. Teren i organizacja badań Rozdział IV Wyniki badań własnych Rozdział V Dyskusja Wnioski Streszczenie/ Summary Bibliografia Spis tabel Spis…

Kryzys zawodu policjanta- wypalenie zawodowe

Przez administrator
2 marca 2019 0

Wstęp………3 Rozdział I Wypalenie zawodowe – przegląd koncepcji 1. Pojęcie wypalenia zawodowego………3 2. Przyczyny wypalenia zawodowego………6 3. Objawy wypalenia zawodowego………11 Rozdział II Wypalenie zawodowe policjantów jako konsekwencja stresu w pracy 1. Praca jako źródło stresu………20 2. Źródła kryzysu zawodowego u policjantów ………28 3. Konsekwencje wypalenia zawodowego u policjantów ………31 4. Zapobieganie negatywnym skutkom wypalenia zawodowego u policjantów………35 Rozdział III Problematyka i metodologia badań własnych 1. Założenia i cel badań………39 2. Metoda badań………40 3. Charakterystyka badanych policjantów………45 Rozdział IV Kryzys zawodu policjanta w kontekście badań własnych – analiza i ocena 1. Główne czynniki powodujące wypalenie zawodowe policjantów wydziału kryminalnego ………50 2.…

Wypalenie zawodowe wśród kadry menadżerów

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Wypalenie zawodowe – wprowadzenie, definicja, geneza 1.1. Wprowadzenie 1.2. Definicja wypalenia zawodowego 1.3. Geneza zjawiska 1.4. Stres psychologiczny a syndrom wypalenia zawodowego Rozdział 2 Wypalenie zawodowe według literatury autorsta najznamienitszych znawców tematu 2.1. Wypalenie zawodowe według Herberta J. Fraudenbergera 2.2. Wypalenie zawodowe według Christiny Maslach Rozdział 3 Przyczyny i objawy wypalenia zawodowego 3.1. Przyczyny 3.2. Objawy wypalenia zawodowego 3.3. Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu Rozdział 4 Wypalenie zawodowe u menadżerów 4.1. Charakterystyka pracy menadżera 4.2. Przyczyny występowania wypalenia zawodowego w pracy menedżera. Rozdział 5 Metody badania zjawiska wypalenia zawodowego Rozdział 6 Badanie 6.1. Cele i założenia badania własnego 6.2.…

Wypalenie zawodowe jako problem pracy zawodów medycznych na przykładzie ratownictwa medycznego

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Zjawisko wypalenia zawodowego wśród ratowników medycznych 1.1 Pojęcie oraz istota wypalenia zawodowego 1.2 Źródła i etapy procesu wypalenia zawodowego 1.3 Czynniki kształtujące powstanie procesu wypalenia zawodowego Rozdział II Wpływ wypalenia zawodowego na pracę 2.1 Kontakty interpersonalne i ich rola w rozwoju procesu wypalenia zawodowego wśród ratowników medycznych 2.2 Wpływ pracy zmianowej na poziom stresu i wypalenia zawodowego 2.3 Rola wsparcia, jako czynnika modyfikującego proces wypalenia zawodowego 2.4 Zdrowotne konsekwencje wypalenia zawodowego 2.5 Konsekwencje społeczne wypalenia zawodowego Rozdział III Metodologia badań 3.1 Cel i przedmiot badań 3.2 Problemy i hipotezy badawcze 3.3 Metody i techniki badawcze 3.4 Teren…

Stres i wypalenie zawodowe w pracy wychowawcy placówki opiekuńczo-wychowawczej

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….5 Rozdział I Stres w pracy zawodowej 1.1. Pojęcie stresu ……….7 1.2. Koncepcje stresu zawodowego ……….12 1.3. Modele stresu organizacyjnego………. 17 1.4. Praca jako źródło stresu ……….23 Rozdział II Wypalenie zawodowe 2.1. Pojęcie i istota wypalenia zawodowego ……….28 2.2. Symptomy wypalenia zawodowego ……….34 2.3. Etapy procesu wypalenia zawodowego………. 38 2.4. Przyczyny wypalenia zawodowego………. 43 2.5. Koncepcje oraz modele wypalenia zawodowego ……….49 Rozdział III Stres a wypalenie zawodowe u wychowawców ośrodka opiekuńczo-wychowawczego 3.1. Stres jako główna przyczyna wypalenia zawodowego w pracy wychowawcy………. 55 3.2. Stres i brak motywacji związany z pracą wychowawcy………. 61 3.3. Zapobieganie wypaleniu zawodowemu………. 66 Rozdział IV Metodologia…

Motywacja i wypalenie zawodowe pracowników

Przez administrator
26 października 2015 0

Badania Adama Granta z wydziału zarządzania w Wharton School na Uniwersytecie Pensylwanii pokazują, że nawet niezadowoleni pracownicy mają lepszą opinię o swoim miejscu pracy, kiedy poświęcają czas szczytnym celom, oraz że pracownicze programy wsparcia są skuteczne nie tylko dlatego, że pracownicy otrzymują w nich pomoc, lecz również dlatego, że mogą ją oferować.Praca magisterska poświęcona motywacji powinna poruszać takie aspekty jak motywacja negatywna czy pozytywna. Przeanalizować wypalenie zawodowe ,które może być wynikiem zaniedbań kadry zarządzającej. Wstęp………5 Rozdział 1. Motywowanie pracowników – modele, teorie, rodzaje 1.1 Istota i pojecie motywacji……… 7 1.2 Modele i koncepcje motywacji……… 10 1.3 Rodzaje motywacji ………17 1.3.1…

Wypalenie zawodowe wśród kuratorów sadowych.

Przez administrator
23 października 2015 0

Wstęp ………..3 Rozdział 1 Wypalenie zawodowe w świetle literatury przedmiotu 1.1. Istota wypalenia zawodowego ………..5 1.2. Stres, jako źródłowypalenia zawodowego ………..7 1.3. Przyczyny wypalenia zawodowego ………..9 1.4. Skutki wypalenia zawodowego i sposoby radzenia sobie ze stresem……….. 11 Rozdział 2 Wypalenie zawodowe w pracy kuratora sadowego 2.1. Specyfikacja pracy kuratorów sadowych……….. 14 2.2. Zadania kuratorów sadowych ………..15 2.3. Czynniki stresogenne w pracy kuratora sadowego ………..21 2.4. Skutki wypalenia zawodowego w pracy kuratora sadowego……….. 23 Rozdział 3 Zalozenia metodologiczne pracy 3.1. Cele i problemy badawcze ………..25 3.2. Metody, techniki i narzedzia badawcze ………..27 3.3. Organizacja i przebieg badan ………..31 Rozdział 4 Przyczyny…

Wypalenie zawodowe

Przez administrator
23 października 2015 0

Streszczenie…………3 Wprowadzenie…………6 Rozdział I Wypalenie zawodowe – geneza, istota, czesci skladowe. 1.1. Pojęcie wypalenia zawodowego i próby jego definiowania…………8 1.2. Trójwymiarowa koncepcja wypalenia zawodowego…………11 1.3. Proces wypalenia zawodowego – stadia i czesci skladowe…………14 Rozdział II Metody badan nad wypaleniem zawodowym. 2.1. Kwestionariusz MBI…………20 2.2. Kwestionariusz Burnout Measure…………21 2.3. Kwestionariusz Blonsteina, Eldridge`a, Kilty`ego i Richardson…………22 2.4. Kwestionariusz Teacher Attitude Scale oraz Staff Burnout Seale for Health Professionals…………23 2.5. Kwestionariusz Perceptual Job Burnout Inventory…………24 Rozdział III Syndromy, objawy i przyczyny wypalenia zawodowego. 3.1. Definicja syndromu wypalenia zawodowego, jego objawy i stadia…………28 3.2. Przyczyny wypalenia zawodowego…………32 Rozdział IV Stres i wypalenie zawodowe wśród…

Wypalenie zawodowe nauczycieli wychowania fizycznego pracujacych w szkolach

Przez administrator
23 października 2015 0

Wstęp……….3 Rozdział I. Wypalenie zawodowe w świetle literatury. 1.1. Przyczyny wypalenia zawodowego……….5 1.2. Objawy wypalenia zawodowego……….9 1.3. Przebieg procesu wypalania sie……….12 1.4. Praca jako źródłostresu……….16 1.5. Nastepstwa stresu zawodowego……….20 1.6. Zapobieganie pojawianiu się stanu wypalenia zawodowego……….23 Rozdział II. Metodologia badan. 2.1. Problem pracy……….25 2.2. Cel pracy……….26 2.3. Hipoteza ogólna……….27 2.4. Pytania badawcze……….27 2.5. Hipoteza szczególowa……….28 2.6. Metody, techniki i narzedzia badawcze……….29 2.7. Dobór terenu i próby badawczej……….31 2.8. Organizacja i przebieg badan……….33 Rozdział III. Analiza i omówienie wyników badan wlasnych. 3.1.Przyczyny wypalenia zawodowego nauczycieli wychowania fizycznego. 3.2. Objawy i konsekwencje wypalenia zawodowego nauczycieli wychowania fizycznego……….39 3.3. Poziom motywacji w odniesieniu…

Ksztalcenie zawodowe w Polsce – dylematy i perspektywy.

Przez administrator
23 października 2015 0

1. Co to jest kształcenie zawodowe ? 2. System ksztalcenia zawodowego w Polsce. 3. Ksztalcenie zawodowe – glowne oroblemy i wyzwania. 4. Antycypacja problemow. 5. Podejscie systemowe. 6. Problemy wewnatrzsystemowe. 7. Blizsze i dalsze otoczenie. 8. Cele ogolne, pośrednie i szczegolowe. 9. Programy ksztalcenia. 10. Edukacja zawodowa – potrzebne zmiany. 11. Klasyfikacja zawodow szkolnictwa zawodowego. 12. Podstawy programowe. a) podstawa programowa ksztalcenia ogolnego b ) podstawa programowa ksztalcena w zawodach. 13. Ksztalcenie praktyczne oraz wspolpraca z pracodawcami. 14. Centra ksztalcena zawodowego i ustawicznego. 15. Ksztalcenie w rzemiosle. Wnioski.

Ryzyko zawodowe na wybranych stanowiskach pracy w przedsiębiorstwie XYZ.

Przez administrator
11 października 2015 0

Wstęp, cel i zakres pracy………. 4 Rozdział I. Przemysl odziezowy i handel hurtowy wyrobami odziezowymi w Polsce. 1. Sytuacja gospodarcza a rynek przemyslu odziezowego………. 6 2. Handel hurtowy………. 12 Rozdział II. Charaktersytyka przedsiębiorstwa XYZ. 1. Powstanie i rozwój przedsiębiorstwa………. 17 2. Obszar działania i struktura oryganizacyjna………. 19 3. Zatrudnienie ………. 23 4. Cele i misja działalnosci………. 25 5. Asortyment produkcyjny………. 26 6. Magazynowanie i dystrybucja………. 28 Rozdział III. Organizacja produkcji. 1. Organizacja procesu produkcji………. 31 2. Park maszynowy………. 34 Rozdział IV. Analiza warunków pracy i ryzyka zawodowego. 1. Zasady oceny ryzyka zawodowego………. 39 2. Identyfikacja zagrozen………. 41 3. Ocena ryzyka…

Choroby zawodowe jako skutek wykonywanej pracy przez nauczycieli szkól Licealno-Gimnazjalnych.

Przez administrator
11 października 2015 0

Wstęp Rozdział 1. Ryzyko zawodowe w świetle literatury 1.1. Podstawowe pojęcia ryzyka zawodowego 1.2. Akty prawne normujace przepisy ryzyka zawodowego 1.3. Ocena ryzyka zawodowego 1.3.1. Procedury oceny ryzyka zawodowego 1.3.2. Metody oceny ryzyka zawodowego 1.4. Sposoby przeciwdziałania zagrozeniom w miejscu pracy Rozdział 2.Srodowisko pracy nauczyciela a ryzyko wystapienia choroby zawodowej 2.1. Charakterystyka srodowiska pracy nauczyciela 2.2. Pojęcie choroby zawodowej 2.3. Choroby zawodowe w srodowisku nauczycieli 2.4. Profilaktyka i identyfikacja zagrozen w zakresię chorób zawodowych 2.5. Funkcjonowanie nauczyciela w systemie prawnej i organizacyjnej ochrony pracy w Polsce i UE 2.6. Choroby zawodowe nauczycieli w świetle statystyk Rozdział 3. Metodologia badan wlasnych…

Choroby zawodowe jako skutek wykonywanej pracy.

Przez administrator
11 października 2015 0

Wstęp……….3 Rozdział I. Znaczenie pracy w życiu czlowieka……….5 Bibliografia do rozdzialu ……….11 Rozdział II. Czynniki wywolujace ryzyko chorób zawodowych w srodowisku pracy……….12 Bibliografia do rozdzialu ……….17 Rozdział III. Choroby zawodowe jako skutek wykonywanej pracy. 3.1. Choroby zawodowe – definicje i klasyfikacje……….18 3.2. Choroby zawodowe w srodowisku nauczycieli……….21 3.3. Choroby zawodowe w srodowisku górników……….23 3.4. Choroby zawodowe w srodowisku kierowców autobusów……….27 Bibliografia do rozdzialu ……….30 Rozdział IV. Metodologia badan wlasnych. 4.1. Problemy i hipotezy badan……….34 4.2. Metody badawcze……….37 4.3. Próba osób badanych i przebieg badan……….38 Bibliografia do rozdzialu ……….42 Rozdział V. Analiza wyników badan wlasnych. 5.1. Weryfikacja hipotez……….50 5.1.1. Choroby zawodowe…

Problemy osób bezrobotnych a doradztwo zawodowe w świetle analizy wyników badan wlasnych.

Przez administrator
11 października 2015 0

Wstęp………..4 Rozdział I. Bezrobocie i rynek pracy w Polsce 1.1. Czym jest bezrobocie?………..6 1.2. Przyczyny i skutki bezrobocia………..8 1.3. Rejestracja w urzedzie pracy……….. 9 1.4. Komu przysluguje status osoby bezrobotnej……….. 10 1.5. Utrata statusu osoby bezrobotnej……….. 11 1.6.Prawo do bezplatnego posrednictwa pracy……….. 13 Rozdział II. Metody szukania pracy 2.1. Publiczne służby zatrudnienia, urzad pracy……….. 16 2.2. Klub pracy……….. 17 2.3. Internet jako jedno ze zródel poszukiwania pracy……….. 18 2.4. Wady i zalety ogloszen zamieszczonych w Internecie……….. 19 2.5. Sposoby na znalezienie zatrudnienia……….. 20 Rozdział III. Doradztwo zawodowe 3.1. Specyfika zawodu i zadania doradcy……….. 21 3.2. Techniki diagnostyczne stosowane w doradztwie………..…