Motywowanie pracowników z uwzglednieniem kryterium plci na przykładzie dolnoslaskich przedsiebiorstw.

Wstęp……….3

Rozdział I
Wspólczesny stan zmotywowania pracowników – diagnoza.

1.1. Motywacja – ustalenia terminologiczne……….4
1.2. Ocena sytuacji motywacji w przedsiębiorstwach ……….5
1.3. Przyczyny i skutki braku motywacji……….6

Rozdział II
Stan obecny i kierunki koniecznych zmian w motywowaniu pracowników

2.1. Wspólczesne sposoby motywowania pracowników………. 7
2.2. Najczesciej popelniane bledy ……….8
2.3. Kierunki koniecznych zmian………. 9

Rozdział III Konieczne zmiany w sposobach motywowania pracowników w przedsiębiorstwach z Dolnego-Slaska wyniki badan

3.1. Cel badan, problemy badawcze………. 11
3.2. Hipoteza……….12
3.3. Metody, techniki i narzedzia badawcze……….13
3.4. Charakterystyka badanych przedsiebiorstw i respondentów: plec, wykształcenie i wiek pracowników……….14
3.5. Stan zmotywowania badanych pracowników……….17
3.6. Stosowane sposoby motywowania pracowników w badanym przedsiębiorstwie i konieczne zmiany……….20

Rozdział 4
Motywacja pracowników – stan obecny a pozadany.

4.1 Wnioski z badan literaturowych i empirycznych……….22
4.2 Wnioski koncowe i postulatywne……….23

Bibliografia:……….24
Spis ilustracji……….26
Zalacznik nr1. Ankieta……….27