Przywództwo w organizacjach na przykładzie koncernów miedzynarodowych.
26 października 2015
1. Wprowadzenie Cele opracowania oraz podstawowe tezy
2. Ewolucja postrzegania przywództwa
3. Przywództwo w organizacji miedzynarodowej – zadania przywódców naróznych szczeblach organizacji
4. Przywództwo w organizacji w otoczeniu burzliwym
5. Przywództwo w procesię planowania i wdrazania zmiany organizacyjnej
6. Pobudzanie innowacyjnosci organizacji – dominujace zadania przywódcy
7. Podsumowanie – podstawowe tezy
Bibliografia
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505Wpisz otrzymany kod : |
---|