Tag: element

Kontrola granic jako element systemu ochrony bezpieczeństwa granicy państwowej w Polsce

Przez administrator
10 listopada 2019 Wyłączono

Wstęp………….3 Rozdział I Granica państwowa Rzeczypospolitej Polskiej > 1.1.Pojęcie granicy państwowej…………. 5 1.2. Zarys historyczny powstawania różnych rodzajów granic…………. 6 1.3. Rodzaje granic państwowych…………. 9 1.4. Przepustowość granic państwowych ………….11 1.5. Istota granicy RP…………. 14 Rozdział II System oraz ograny odpowiedzialne za ochronę granicy państwowej…

Pracownicy jako główny element stanowiący o potencjale firmy turystycznej – procesy motywacyjne pracowników branży turystycznej

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….1 Rozdział I. Kierunki rozwoju zarządzania zasobami ludzkimi na przestrzeni XIX i XX wieku. 1.1. Teoretycy Szkoły Klasycznej…………4 1.2. Teoretycy szkoły behawioralnej – szkoły stosunków międzyludzkich…………9 1.3. Szkoła neoklasyków – ewolucja behawioryzmu………..11 1.4. Szkoła organizacji zbiurokratyzowanej oraz teoria systemowa………..13 1.5. Model organizacji nowoczesnej – elastyczność…

System wynagrodzeń jako element zarządzania w przedsiębiorstwie

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..2 Rozdział 1. Zarządzanie a system płac 1.1. Płace i ich zróżnicowanie a zarządzanie………..3 1.2. Tradycyjne systemy wynagrodzeń 1.3. Wpływ strategii organizacyjnej na strategię wynagrodzeń 1.4. Udział wynagrodzeń w łącznych kosztach pracy Rozdział 2. Płace jako instrument oddziaływania motywacyjnego………..23 2.1. Systemy motywowania płacowego 2.2. Formy…

Rekrutacja i selekcja, jako kluczowy element procesu zarządzania potencjałem ludzkim

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział 1. Pojęcie Zarządzania Zasobami Ludzkimi 1.1. Pojęcie i istota zarządzania zasobami ludzkimi………. 5 1.2. Modele polityki personalnej ……….10 1.3. Procesy kadrowe w organizacji………. 13 Rozdział 2. Rola rekrutacji i selekcji w procesie kadrowym 2.1. Efektywna rekrutacja – źródła i metody………. 26 2.2. Metody…

Ocenianie pracowników jako element podejmowania decyzji personalnych w zarządzaniu Telekomunikacją Polską S.A.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp 5 Rozdział I. Ocenianie pracowników jako element zarządzania 1.1. Funkcje zarządzania a polityka personalna……… 6 1.1.1. Planowanie……… 6 1.1.2. Organizowanie……… 9 1.1.3. Zatrudnianie ………15 1.1.4. Kierowanie ………18 1.1.5. Motywowanie ………21 1.1.6. Kontrolowanie ………23 1.2. Przyczyny i cele ocen pracowniczych ………26 1.3. Uwarunkowania tworzenia systemów…

Edukacja informatyczna jako element funkcjonowania społeczeństwa informacyjnego.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I. Powstanie i kierunki rozwoju społeczeństwa informacyjnego 1.1. Powstanie społeczeństwa informacyjnego ……….5 1.2. Uwarunkowanie rozwoju społeczeństwa informacyjnego ………. 8 1.3. Społeczeństwo informacyjne a informacja………. 11 Rozdział II. Istota edukacji informatycznej 2.1. Wyzwania dzisiejszej edukacji……….16 2.2. Edukacja informatyczna – perspektywa kulturowa i cywilizacyjna ……….…

Fotografia prasowa jako element przekazu medialnego na przykładzie National Geographic

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział I. Fotografia; historia, rodzaje. 1.1 Fotografia; rys historyczny………..6 1.2 Historia fotografii w Polsce………..13 1.3 Rodzaje fotografii………..19 Rozdział II. Fotografia prasowa; historia, funkcje, metody i techniki 2.1 Narodziny fotografii prasowej………..25 2.2 Fotografia wojenna………..27 2.3 Fotografia prasowa w Polsce………..30 2.4 Henri Cartier-Bresson i koncepcja 'decydującego…

Dystrybucja jako element marketingu na przykładzie firmy Nobiles.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……..3 Rozdział I Dystrybucja jako element marketingu. 1.1. Ogólna charakterystyka elementów marketing-mix……..5 1.2. Rola dystrybucji w strategii marketingowej……..13 1.3. Planowanie dystrybucji……..19 Rozdział II Kanały dystrybucji i kryteria ich wyboru. 2.1. Pojęcie i istota kanałów dystrybucji……..22 2.2. Typologia i charakterystyka kanałów marketingowych……..25 2.3. Wybór kanałów dystrybucji…….30…

Negatywne metody dydaktyczne jako element kształtowania polskiego ucznia.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….4 Rozdział I. Negatywne metody dydaktyczne podejmowane przez nauczyciela będące reakcją na zachowanie niepożądane. 1.1. Istota i znaczenie dydaktyki……….6 1.2. Rodzaje metod dydaktycznych stosowanych przez nauczycieli……….8 1.3. Negatywne metody dydaktyczne stosowane przez nauczycieli……….11 1.3.1.Potępianie i ośmieszanie ucznia……….11 1.3.2.Wyzwiska i ubliżanie uczniowi………13 1.3.3.Szantażowanie oceną niedostateczną………15 1.3.4.Wywoływanie…

Kontrola graniczna osób jako element systemu ochrony państwowej Polski i zewnętrznej.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I. Wschodnie granica Polski jako granica zewnętrzna UE 1.1. Istota granicy państwowej 1.2. Granice państw członkowskich układu Schengen jako granica zewnętrzna i wewnętrzna 1.3. Zarządzanie granicami zewnętrznymi Unii Europejskiej Rozdział II. Straż graniczna jako ochrona granicy państwowej i zewnętrznej UE 2.1. Charakterystyka Straży…

Kapitał ludzki jako element kapitału intelektualnego na przykładzie firmy ubezpieczeniowej

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….4 Rozdział 1. Teoria kapitału ludzkiego 1.1. Kapitał ludzki w myśli ekonomicznej………. 5 1.2. Istota kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie ……….7 1.3. Kształtowanie i rozwój kapitału ludzkiego ……….11 1.4. Problematyka pomiaru kapitału ludzkiego………. 15 Rozdział 2. Kapitał ludzki w organizacji wiedzy 2.1. Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim…

Orientacja na klienta jako istotny element systemu zarządzania jakością na przykładzie XYZ

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział 1 Istota zarządzania jakością……….5 1. 1. Definicje jakości, system zarządzania jakością……….5 1.1.1. Istota jakości……….5 1.1.2. Prekursorzy jakości……….7 1.1.3. System zarządzania jakością……….14 1.1.4. Elementy systemu zarządzania jakością według norm ISO……….16 1. 2. Normy serii ISO 9000……….21 Rozdział 2. Wdrażanie systemu zarządzania jakością w XYX…

Rekrutacja i selekcja kadr jako element nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie XYZ S.A

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………5 Rozdział 1 Podstawowe zagadnienia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi………5 1.1 Główne założenia zarządzania zasobami ludzkimi 1.2 Modele polityki personalnej 1.3 ZZL jako spójny element strategii organizacji 1.4 Procesy personalne w przedsiębiorstwie 1.5 Zarządzanie zasobami ludzkimi a marketing personalny Rozdział 2 Charakterystyka procesu rekrutacji i…

Centrum dystrybucji jako element konkurencyjności firmy.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….4 Rozdział 1. Centrum dystrybucyjne główne ogniwo łańcucha logistycznego……….8 1.1. Centrum dystrybucyjne w logistyce 1.2. Przesłanki gospodarczo-ekonomiczne budowy centrów logistycznych5 1.3. Centrum logistyczne jako międzynarodowa infrastruktura węzłowa dystrybucyjnych łańcuchów logistycznych 1.4. Pojęcie centrum logistycznego – cele, istota, zadania,funkcje i struktura funkcjonalno-organizacyjna Rozdział 2. Konkurencyjność organizacji…

Motywowanie jako element zarządzania kapitałem ludzkim

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……… 2 Rozdział I Teoretyczne aspekty zarządzania kapitałem ludzkim 1.1. Pojęcie i istota zarządzania kapitałem ludzkim……… 4 1.2. Transformacja – od zasobów ludzkich do kapitału ludzkiego……… 9 1.3. Cechy zarządzania kapitałem ludzkim……… 12 1.4. Cele i znaczenie zarządzania kapitałem ludzkim ………15 1.5. Istota funkcji personalnej…

Analiza rekrutacji i selekcji jako element zarządzania kapitałem ludzkim.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 Rozdział I Teoretyczne aspekty zarzadzania kapitałem ludzkim 1.1. Pojęcie i istota zarządzania kapitałem ludzkim ……….4 1.2. Ewaluacja zarządzania kapitałem ludzkim ……….9 1.3. Proces zarządzania kapitałem ludzkim ……….16 1.4. Modele polityki personalnej ……….20 1.5. Rozwiązania organizacyjne w obrębie zarządzania kapitałem ludzkim ……….23 Rozdział II Rekrutacja…

Szkolenie personelu, jako istotny element zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie Banku XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział I. Rozwój koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Człowiek, jako zasób strategiczny………..4 1.2. Modele zarządzania zasobami ludzkimi………..9 1.3. Funkcje zarządzania zasobami ludzkimi………..18 Rozdział II. Organizacja systemu szkoleń pracowników 2.1. Programy i metody szkolenia………..24 2.2. Ekonomia szkoleń pracowniczych………..30 2.3. Korzyści ze szkolenia personelu………..37 Rozdział III.…

Firmy ochroniarskie jako element bezpieczeństwa narodowego.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………3 Rozdział 1. Ochrona osób i mienia w historii 1.1. Ochrona państwowa …………5 1.2. Ochrona prywatna …………9 Rozdział 2. Firmy ochroniarskie w gospodarce rynkowej 2.1. Firmy państwowe …………12 2.2. Firmy prywatne …………15 Rozdział 3. Funkcje służb ochrony w Polsce 3.1. Prawne regulacje działalności służb ochrony…

Szkolenia, jako element zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy Polmos Białystok S.A.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I. Teoretyczne podstawy i istota zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie……….5 1.1 Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi 1.2 Istota i cele zarządzania zasobami ludzkimi 1.3 Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie 1.4 Etapy ZZL 1.4.1. Motywowanie w przedsiębiorstwie 1.4.2. Systemy i metody oceny pracowników 1.4.3.…

Jednostki specjalne jako element sił zbrojnych.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp. Rozdział 1 Istota funkcjonowania jednostek specjalnych. 1. Rola i miejsce sił zbrojnych w państwie i środowisku międzynarodowym………5 2. Historia rozwoju jednostek specjalnych……… 8 3. Charakterystyka zadań realizowanych przez jednostki specjalne………11 4. Wnioski……… 17 Rozdział 2 Funkcjonowanie jednostek specjalnych jako elitarnych formacji wojskowych w Polsce.…

Motywacja jako najważniejszy element zarzadzania zasobami ludzkimi w firmie XYZ (sieć kin).

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I. Zarządzanie zasobami ludzkimi – zagadnienia teoretyczne 1.1.Pojęcie i cele zarządzania zasobami ludzkimi……….. 6 1.2. Miejsce motywowanie pracowników w systemie procesu zarządzania zasobami ludzkimi………. 8 1.2.1. Istota i cele motywacji pracowników………. 8 1.2.2. Klasyfikacja narzędzi motywacji – wynagrodzenie jako instrument pobudzania motywacji………. 10…

Wywieranie wpływu na opinię publiczną jako element funkcjonowania społeczeństwa

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział 1 Opinia publiczna – ujęcie teoretyczne 1. Pojęcie opinii publicznej ………..6 2. Funkcje opinii publicznej………..11 3 Czynniki kształtujące opinię publiczną……….. 13 Rozdział II Marketing polityczny 1. Zjawisko marketingu politycznego……….. 18 2. Marketing polityczny a marketing wyborczy……….. 20 3. Reklama polityczna ………..25 Rozdział III…

Kredyt hipoteczny jako element kształtujący rynek nieruchomości w Polsce w latach 2011-2014

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp …………3 Rozdział I. Kredyt jako źródło finansowania nieruchomości. 1.1. Charakterystyka rynku nieruchomości…………6 1.2. Potrzeby społeczeństwa w zakresie budownictwa mieszkaniowego…………15 1.3. Rodzaje banków udzielających kredyty hipoteczne i ich charakterystyka………… 20 1.4. Kredyt jako podstawowy instrument finansowania zakupu nieruchomości…………24 Rozdział II. Istota kredytu hipotecznego. 2.1. Istota…