Tag: firmy

Wymiary globalizacji, a zarządzanie przedsiębiorstwem, na przykładzie firmy XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział I. Globalizacja przedsiębiorstw i jej wymiary…………5 1.1. Istota globalizacji przedsiębiorstw. 1.2. Wymiary globalizacji z punktu widzenia zarządzania przedsiębiorstwem. 1.3. Czynniki wpływające na proces globalizacji ( wady i zalety globalizacji ) Rozdział II. Globalizacja zarządzania przedsiębiorstwem i jej strategie…………43 2.1. Zarządzanie w dobie globalizacji.…

Analiza strategiczna firmy zajmującej się urządzaniem placów zabaw dla dzieci.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

1. Prezentacja firmy. 1.1. Struktura organizacyjna. 1.2. Charakterystyka głównych produktów. 1.3. Charakterystyka techniczno-organizacyjna. 2. Analiza makrootoczenia. 3. Analiza otoczenia konkurencyjnego. 3.1. Siła oddziaływania dostawców. 3.2. Siła oddziaływania odbiorców. 3.3. Natężenie walki konkurencyjnej. 4. Kluczowe czynniki sukcesu (KCS). 5. Bariery wejścia do sektora. 6. Metody portfelowe,…

Materialne i niematerialne formy motywowania pracowników na przykładzie firmy XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 Rozdział I. Teoretyczne aspekty motywowania pracowników……….3 1.1. Pojęcie motywacji……….3 1.2. Proces motywacji……….6 1.3. Wybrane teorie motywacji……….8 1.4. Modele motywacji……….15 Rozdział II. Materialne i niematerialne formy motywowania……….19 2.1. Wybrane czynniki motywacyjne materialne……….19 2.1.1. Wynagrodzenie……….19 2.1.2. Premie……….24 2.2. Wybrane czynniki motywacyjne niematerialne……….28 2.2.1. Szkolenie……….28 2.2.2. Awans……….32…

Analiza o ocena efetywności szkoleń na przykładzie firmy XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 Rozdział I. Znaczenie rozwoju intelektualnego i zawodowego pracowników przedsiębiorstwa 1. Teoria zasobów ludzkich………. 4 2. Kompetencje i ich znaczenie……….6 3. Zastosowanie modelu kompetencyjnego w procesie szkolenia i rozwoju……….8 Rozdział II. Polityka szkoleniowa 1. Istota szkoleń; potrzeby i planowanie……….10 2. Metody i techniki szkoleń………..11 3.…

Motywowanie pracowników na przykładzie firmy XXX.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………5 Rozdział I. Teorie motywacyjne…………8 1.1 Motywowanie – pojęcie, istota i zadania 1.2 Współczesne ujęcie teorii motywacji 1.2.1 Teorie treści 1.2.2 Teorie procesu 1.2.3 Teoria wzmocnienia Rozdział II Instrumenty pobudzania motywacji………… 25 2.1 Systemy motywacyjne 2.1.1 Nagrody i kary jako czynnik motywacyjny 2.2 Motywatory płacowe…

Analiza rentowności firmy Piekarnia XYZ Spółka Jawna.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……… 3 Rozdział I. Teoretyczne podstawy analizy rentowności przedsiębiorstwa……… 4 1.1 Istota i znaczenie analizy rentowności w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Sposoby pomiaru rentowności……… 7 1.2 Źródła informacji wykorzystywanych w analizie……… 10 Rozdział II. Próg rentowności i jego przydatność w praktyce 2.1. Identyfikacja i analiza kosztów zmiennych…………

Bilans jako źródło oceny sytuacji finansowej przedsiębiorstwa na przykładzie firmy XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp. Rozdział I Ogólna charakterystyka sprawozdania finansowego 1.1 Istota i cel sprawozdania finansowego 1.2 Użytkownicy sprawozdań finansowych 1.3 Cech jakościowe sprawozdania finansowego oraz rodzaje sprawozdań finansowych. 1.4 Zakres i elementy sprawozdania finansowego. Rozdział II Bilans i jego analiza 2.1 Istota bilansu. 2.2 Aktywa i pasywa…

Efektywność finansowania venture capital na przykładzie firmy XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp. Rozdział I Funkcjonowanie biznesowe firmy X 1.1.Charakterystyka działalności przedsiębiorstwa X 1.2.Strategia rynkowa firmy 1.3.Metody pozyskiwania przez firmę zewnętrznego wsparcia finansowego wsparcia 1.4. Polityka finansowa firmy X Rozdział II Venture capital jako forma zwiększenia efektywności finansowej przedsiębiorstwa 2.1.Czym jest venture capital. Wyjaśnienie pojęcia, jego charakterystyka…

Firmy ochroniarskie jako element bezpieczeństwa narodowego.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………3 Rozdział 1. Ochrona osób i mienia w historii 1.1. Ochrona państwowa …………5 1.2. Ochrona prywatna …………9 Rozdział 2. Firmy ochroniarskie w gospodarce rynkowej 2.1. Firmy państwowe …………12 2.2. Firmy prywatne …………15 Rozdział 3. Funkcje służb ochrony w Polsce 3.1. Prawne regulacje działalności służb ochrony…

Szkolenia, jako element zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy Polmos Białystok S.A.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I. Teoretyczne podstawy i istota zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie……….5 1.1 Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi 1.2 Istota i cele zarządzania zasobami ludzkimi 1.3 Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie 1.4 Etapy ZZL 1.4.1. Motywowanie w przedsiębiorstwie 1.4.2. Systemy i metody oceny pracowników 1.4.3.…

Przywództwo menedżerskie w zarządzaniu marketingowym na przykładzie firmy papierniczej 'Unifax’.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I. Współczesny menedżer i jego rola w firmie. 1.1. Współczesny menedżer a może lider i przywódca – interpretacja pojęć podstawowych……….4 1.2. Zarządzanie i jego wymiar praktyczny……….18 1.3. Władza, autorytet i wpływ……….29 Rozdział II. Podstawy zarządzania marketingowego w przedsiębiorstwie. 2.1. System zarządzania w firmie……….45…

Strategia wejścia na rynek zagraniczny firmy

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 Rozdział I Istota strategii rozwoju jako cel przedsiębiorstwa. 1.1. Charakterystyka strategii przedsiębiorstwa……….5 1.2. Rodzaje strategii w zarządzaniu organizacjami……….7 1.3. Projektowanie i wdrażanie strategii rozwoju przedsiębiorstwa……….10 1.4. Analiza SWOT jako narzędzie diagnozy……….19 Rozdział II Strategia wejścia na rynki zagraniczne. 2.1. Istota marketingu międzynarodowego……….23 2.2. Strategie…

Style kierowania na przykładzie firmy Amica Wronki.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 Rozdział I Kierownik i jego rola w organizacji……….4 1.1 Definicja przedsiębiorstwa 1.2 Proces kierowania organizacją 1.1 Motywowanie podwładnych Rozdział II. Przywództwo i władza oraz rola kierownika……….24 2.1 Przywództwo i przywódca w organizacji 2.2 Struktura i model przywództwa 2.3 Władza w przywództwie 2.4 Styl męski…

Diagnoza i doskonalenie systemu motywowacyjnego na przykładzie firmy XXX sp. z o.o.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ……….6 Rozdział I. Zarys teorii motywowania oraz jej istota 1.1. Pojęcie motywowania i motywacji……….8 1.2. Podstawowe podejścia do motywowania……….12 1.3. Wybrane modele motywowania……….23 1.3.1. Model tradycyjny……….24 1.3.2. Model stosunków współdziałania……….25 1.3.3. Model zasobów ludzkich……….27 1.4. Instrumenty motywowania pracowników……….29 Rozdział II. XXX sp. z o.o.…

Zarządzanie łańcuchem dostaw w branży farmaceutycznej na przykładzie firmy XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….1 Rozdział I Charakterystyka zarządzania łańcuchem dostaw 1.1. Pojęcie zarządzania łańcuchem dostaw………. 4 1.1.1. Wprowadzenie ……….4 1.1.2. Definicja zarządzania łańcuchem dostaw ……….5 1.1.3. Istota zarządzania łańcuchem dostaw ……….8 1.2. Korzyści i zagrożenia strategii łańcucha dostaw ……….10 1.2.1. Korzyści ze stosowania strategii zarządzania łańcuchem dostaw ……….10…

Usługi w sprzedaży i wynajmie maszyn rolniczych na przykładzie firmy XYZ

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….1 Rozdział 1 Charakterystyka usług 1.1. Istota i pojęcie usługi………. 4 1.2. Rodzaje usług ……….7 1.3. Rozwój usług ……….12 Rozdział 2Rynek usług w zakresie sprzedaży i wynajmu maszyn rolniczych 2.1 Obecna sytuacja na rynku i oferta usług ……….14 2.2. Wpływ konkurencji na rozwój rynku ……….22…

Organizacja konferencji w działalności firmy XYZ spółka z o.o.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp …………2 Wprowadzenie………… 3 1. Cel i zakres pracy …………3 2. Materiał i metodyka pracy………… 3 Rozdział I Pojęcie turystyki biznesowej i jej rodzaje. 1. Istota i specyfika turystyki biznesowej………… 4 2. Rodzaje turystyki biznesowej …………10 3. Charakterystyka wybranych rodzajów turystyki biznesowej………… 12 4. Konferencje,…

Rola czynników fundamentalnych w kształtowaniu zwrotu inwestycji w akcji firmy

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………..3 Rozdział I Istota rynku kapitałowego i inwestycje na nim 1.1. Pojęcie i klasyfikacja rynku kapitałowego……….. 5 1.2 funkcje rynku kapitałowego ………..12 1.3. Instrumenty finansowe rynku kapitałowego ………..15 1.4. Instytucje finansowe rynku kapitałowego ………..20 1.5. Modele rynku kapitałowego ………..31 1.6. Inwestycje – ich istota…

Zarządzanie zasobami ludzkimi na przykładzie firmy XXX

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 Rozdział I. Istota zarządzania zasobami ludzkimi. 1.1. Ogólna charakterystyka organizacji procesu zarządzania zasobami ludzkimi……….4 1.2 . Planowanie i rekrutacja pracowników……….11 1.3. Istota wynagradzania pracowników……….22 1.4. System oceny pracowników……….27 Rozdział II Diagnoza i ocena zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie transportowym XYZ -Kraków. 2.1. Charakterystyka XYZ…

Wycena nieruchomości mieszkaniowych do celów sprzedaży na przykładzie lokalu własnościowego firmy XYZ SP.Z O.O.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wyciąg z operatu szacunkowego………..6 Rozdział 1. Określenie przedmiotu i zakresu wyceny 1.1. Przedmiot wyceny. 1.2. Zakres wyceny……….. 8 Rozdział 2. Cel wyceny………..8 Rozdział 3. Podstawy formalno-prawne wykonania operatu szacunkowego. 3.1. Podstawy formalne………..8 3.2. Podstawy materialno-prawne………..9 3.3. Źródła danych merytorycznych………..9 Rozdział 4. Określenie dat istotnych dla…

Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy przy pomocy działań public relations oraz innych technik wspomagających,

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I Istota public relations 1.1. Co to jest Public Relations……….5 1.2. Geneza i rozwój Public Relations……….7 1.3. Kodeks etyczny Public Relations……….9 1.4. Planowanie Public Relations……….11 Rozdział II Public relations jako instrument komunikowania się z otoczeniem 2.1. Komunikacja zewnętrzna……….15 2.2. Metody współpracy………20 2.3. Wewnętrzne…

Szkolenie Handlowców na przykładzie Firmy XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp. Rozdział I. Zarządzanie zasobami ludzkimi………..4 1.1 Geneza zarządzania zasobami ludzkimi………..4 1.1.2 Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi………..5 1.1.3. Proces kadrowy w organizacji………..7 1.1.4. Cechy charakteryzujące zarządzanie zasobami ludzki………..8 1.1.5. Cele i zadania zarządzania zasobami ludzkimi………..9 1.1.6. Odmiany zarządzania zasobami ludzkimi………..12 Rozdział II. Szkolenie jako metoda rozwoju…