Rozdział I. Zarys teorii motywowania oraz jej istota
1.1. Pojęcie motywowania i motywacji……….8
1.2. Podstawowe podejścia do motywowania……….12
1.3. Wybrane modele motywowania……….23
1.3.1. Model tradycyjny……….24
1.3.2. Model stosunków współdziałania……….25
1.3.3. Model zasobów ludzkich……….27
1.4. Instrumenty motywowania pracowników……….29
Rozdział II. XXX sp. z o.o. – dystrybutor firmy XYZ
2.1. Przedmiot i zakres działalności firmy XXX……….35
2.2. Historia firmy ……….35
2.3. Strategia rozwoju przedsiębiorstwa ……….36
2.4. Zasoby ludzkie w przedsiębiorstwie……….37
Rozdział III. Motywowanie pracowników w firmie XXX
3.1. Ogólne założenia systemu motywacyjnego……….39
3.2. Wynagrodzenie jako główny czynnik motywacyjny……….40
3.3. Rola informacji w procesie motywowania pracowników ……….41
Rozdział IV. Kierunki doskonalenia systemu motywacyjnego
4.1. Założenia systemu……….43
4.2. Bodźce materialne ……….45
4.3. Bodźce niematerialne……….46
