Tag: systemu

Funkcjonowanie systemu motywacji

Przez administrator

Wstęp……….. 3 Rozdział 1 Znaczenie i rola motywacji 1.1. Definicje motywacji i motywowania ……….5 1.2. Charakterystyka wybranych koncepcji motywacji………. 7 1.3. Znaczenie motywacji pracowników w zarządzaniu zasobami ludzkimi ……….12 Rozdział 2 Czynniki motywujące pracowników 2.1. Narzędzia motywujące pracowników ……….15 2.2. Płacowe formy motywowania………. 18 2.3. Pozapłacowe formy motywowania………. 22 Rozdział 3 Metodologia badań własnych 3.1. Przedmiot, cel badań i hipotezy badawcze ……….27 3.2. Metody badawcze ……….30 3.3. Charakterystyka podmiotu badań ……….31 Rozdział 4 Analiza i ocena motywacji pracowników– badania własne 4.1. Ocena motywacji według ankietowanych………. 34 4.2. Podsumowanie i wnioski ……….45 Zakończenie ……….47 Bibliografia………. 48 Spis tabel, wykresów, rysunków ……….50…

Przebieg i uwarunkowania wdrażania systemu ISO 9001 w dziale magazynowym przedsiębiorstwa chemii gospodarczej na przykładzie firmy Clean-Tech

Przez administrator

Wstęp……….. 3 Rozdział 1 Wprowadzenie do zagadnień zarządzania jakością 1.1. Geneza pojęcia jakości oraz historia działań związanych z jakością……….. 5 1.2. Rodzaje norm jakości i sposób ich wdrażania……….. 12 1.3. Charakterystyka normy ISO 9001 i jej struktura ……….. 19 1.4. ISO 9001 w firmie produkcyjnej………… 23 Rozdział 2 Przebieg i uwarunkowania wdrażania systemu zarządzania jakością zgodnego z normą ISO 9001 na przykładzie firmy Clean-Tech 2.1 Zarys historyczny przedsiębiorstwa, specyfika oraz zakres działalności………… 26 2.2 Podstawowe działania i struktura organizacyjna ……….. 26 2.3 Przygotowanie i etapy wdrażania systemu ISO 9001 ……….. 32 2.4. Proponowane rozwiązania usprawnienia działania przedsiębiorstwa ……….. 34 2.5…

Wpływ systemu zarządzania kryzysowego na poczucie bezpieczeństwa osobistego mieszkańców województwa pomorskiego

Przez administrator

Wstęp ……….. 004 Rozdział 1 Funkcjonowanie systemu zarządzania kryzysowego – teoretyczne podstawy badań 1.1. Istota zarządzania kryzysowego ……….. 007 1.1.1. Pojęcie zarządzania kryzysowego ……….. 011 1.1.2. Fazy zarządzania kryzysowego ……….. 015 1.2. System i struktura zarządzania kryzysowego ……….. 018 1.2.1. Podstawy prawne funkcjonowania zarządzania kryzysowego ……….. 024 1.2.2. System zarządzania kryzysowego ……….. 028 1.3. Charakterystyka zagrożeń oraz ocena ryzyka ich występowania……….. 033 1.3.1. Podział oraz klasyfikacja zagrożeń……….. 037 1.3.2. Analiza potencjalnych zagrożeń na terenie województwa pomorskiego ……….. 045 Rozdział 2 Wpływ systemu zarządzania kryzysowego na poczucie bezpieczeństwa osobistego mieszkańców województwa pomorskiego-metodologiczne podstawy badań 2.1. Przedmiot i cel badań……….. 049 2.1.1.…

Obraz polskiego systemu penitencjarnego w świadomości wybranych mieszkańców miasta i gminy Koronowo

Przez administrator

Wprowadzenie……..4 Rozdział 1 Resocjalizacyjna funkcja zakładu karnego 1.1. Funkcjonowanie systemu penitencjarnego……..8 1.2. Wybrane aspekty kary pozbawienia wolności……..12 1.3. Specyfika więziennej grupy społecznej……..16 Rozdział 2 Wybrane aspekty pracy zawodowej personelu więziennego 2.1. Istota zawodu funkcjonariusza służby więziennej……..21 2.2. Rola i znaczenie etyki zawodowej w procesie resocjalizacji……..24 2.3. Cechy osobowościowe funkcjonariuszy służby więziennej, a osobliwość pracy z osadzonymi……..28 Rozdział 3 Pomoc postpenitencjarna 3.1. Cele pomocy postpenitencjarnej……..30 3.2. Formy i metody pomocy postpenitencjarnej……..33 3.3. Efektywność pomocy postpenitencjarnej……..38 Rozdział 4 Podstawy metodologiczne badań własnych 4.1. Przedmiot i cel badań……..41 4.2. Problemy i hipotezy badawcze……..44 4.3. Zmienne i wskaźniki……..48 4.4. Metody, techniki i narzędzia badawcze……..52…

Ocena możliwości wdrożenia systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ

Przez administrator

Wstęp……..3 Rozdział 1 Wymagania prawne 1.1. Obowiązki pracodawcy ……..6 1.2. Obowiązki pracownika ……..8 Rozdział 2 System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 2.1. Założenia systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy ……..11 2.2. Wymagania normy ISO 45001:2018 ……..13 2.2.1. Kontekst organizacji ……..13 2.2.2. Przywództwo i współudział pracowników…….. 13 2.2.3. Planowanie ……..14 2.2.4. Wsparcie ……..14 2.2.5. Działania operacyjne ……..16 2.2.6. Ocena efektów działalności…….. 17 2.2.7. Doskonalenie ……..18 Rozdział 3 Ocena możliwości wdrożenia systemu zarządzania BHP 3.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa ……..20 3.2. Analiza stanu BHP wg wymagań systemu ……..21 3.3. Koncepcja wdrożenia systemu ……..22 Zakończenie…….. 30 Bibliografia…….. 31 Spis tabel ……..32 Spis rysunków ……..32

Analiza systemu motywacyjnego na przykładzie przedsiębiorstwa Polkomtel sp. z o.o

Przez administrator

Wstęp ……….. 3 Rozdział I Teoretyczne aspekty motywowania w zarządzaniu. 1.1. Pojęcie i istota zarządzania ……….. 6 1.2. Pojęcie motywowania ……….. 8 1.3. System motywacyjny i jego istota ……….. 9 1.4. Motywacja zewnętrzna i wewnętrzna pracownika ……….. 10 1.5. Analiza skuteczności systemów motywacyjnych ……….. 12 Rozdział II Teorie motywowania i narzędzia motywacji w przedsiębiorstwie 2.1. Wybrane teorie motywacji 2.1.1. Teoria X i Y McGregora ……….. 16 2.1.2. Teoria potrzeb Maslowa ……….. 16 2.1.3. Dwuczynnikowa teoria Herzberga ……….. 19 2.2. Pozapłacowe instrumenty motywowania………..19 2.2.1. Sposobypodwyższaniakwalifikacji………..20 2.2.2. Świadczeniasocjalne………..21 2.2.3. Politykaawansowa………..21 2.3 Płacowe narzędzia motywowania………..23 2.3.1. Wynagrodzenie stałe ……….. 23 2.3.2. Wynagrodzenie zmienne…

Znaczenie rajów podatkowych dla systemu podatkowego

Przez administrator

Wstęp………..4 Rozdział I Wysokość opodatkowania jako determinanta zachowania podatników 1.1. Polityka podatkowa państwa ………..6 1.2. Wpływ wysokości obciążeń podatkowych na decyzje podejmowane przez podatników ………..9 1.3. Międzynarodowy aspekt opodatkowania dochodów ………..13 Rozdział II Funkcjonowanie rajów podatkowych 2.1. Charakterystyka rajów podatkowych ………..17 2.2. Funkcjonowanie spółek offshore w rajach podatkowych ………..21 2.3 Rozmiary i efekty działalności rajów podatkowych ………..26 Rozdział III Wpływ rajów podatkowych na system podatkowy 3.1. Sposoby ograniczające wykorzystanie rajów podatkowych na przykładzie Polski……….. 34 3.2. Działania OECD wobec problemu wykorzystania rajów podatkowych……….. 37 3.3. Kierunki prac Unii Europejskiej nad problematyką rajów podatkowych……….. 40 Zakończenie ………..46 Bibliografia ………..48 Spis tabel…

Reorganizacja procesu transportowego w przedsiębiorstwie millano group po wprowadzeniu systemu just in time w produkcji

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział I Charakterystyka przedsiębiorstwa „Millano group” 1.1. Informacja wstępna……… 5 2.2 Asortyment ………16 2.3 Konkurencja w branży ………27 Rozdział II Wprowadzenie systemu just in time w produkcji 2.1 Filozofia koncepcji just in time ………33 2.1.1 Narzędzia wspierające koncepcję Just in Time przy wdrożeniu w przedsiębiorstwo……….. 40 2.2 System produkcyjny w 2019 roku……… 45 2.3 System produkcyjny w 2020 roku po podjęciu kroków wprowadzenia systemu just in time……… 51 Rozdział III Proces transportowy 3.1 Proces transportowy w 2019 roku ………55 3.2 Firma spedycyjno-transportowa ………61 3.3 Proces transportowy w 2020 roku……… 74 Zakończenie ………79 Bibliografia……… 82 Spis rysunków……… 84 Spis tabel…

Elementy systemu motywacyjnego w budowaniu ścieżki rozwoju żołnierzy zawodowych wojska polskiego na przykładzie jednostki xyz

Przez administrator

Wstęp……….4 Zarządzanie zasobami ludzkimi – przegląd literatury 1.1. Istota zasobów ludzkich ……….13 1.2. Rola zasobów ludzkich w organizacji………. 19 1.3. Modele teoretyczne zarządzania zasobami ludzkimi ……….20 1.4. Czynniki wpływające na zarządzanie zasobami ludzkimi………. 25 Rozdział 2 Budowanie ścieżki kariery zawodowej w systemie motywacyjnym 2.1. Pojecie, definicja motywacji, motywowania oraz systemu motywacyjnego………. 27 2.2. Wybrane teorie motywacji ……….32 2.2.1. Teorie treści ……….33 2.2.2. Teorie proces ……….37 2.2.3. Teorie wzmocnienia………. 39 2.3. Instrumenty motywowania pracowników………. 43 2.4. Płacowe instrumenty motywowania ……….44 2.5. Pozapłacowe instrumenty motywowania………. 48 2.6. Etapy w procesie budowania rozwoju zawodowego ……….50 2.7. Narzędzia i rozwiązania w kształtowaniu ścieżki kariery…

Analiza systemu motywacyjnego na przykładzie przedsiębiorstwa Polkomtel sp. z o.o

Przez administrator

Wstęp ……….. 3 Rozdział I Teoretyczne aspekty motywowania w zarządzaniu. 1.1. Pojęcie i istota zarządzania ……….. 6 1.2. Pojęcie motywowania ……….. 8 1.3. System motywacyjny i jego istota ……….. 9 1.4. Motywacja zewnętrzna i wewnętrzna pracownika ……….. 10 1.5. Analiza skuteczności systemów motywacyjnych ……….. 12 Rozdział II Teorie motywowania i narzędzia motywacji w przedsiębiorstwie 2.1. Wybrane teorie motywacji 2.1.1. Teoria X i Y McGregora ……….. 16 2.1.2. Teoria potrzeb Maslowa ……….. 16 2.1.3. Dwuczynnikowa teoria Herzberga ……….. 19 2.2. Pozapłacowe instrumenty motywowania………..19 2.2.1. Sposobypodwyższaniakwalifikacji………..20 2.2.2. Świadczeniasocjalne………..21 2.2.3. Politykaawansowa………..21 2.3 Płacowe narzędzia motywowania………..23 2.3.1. Wynagrodzenie stałe ……….. 23 2.3.2. Wynagrodzenie zmienne…

Projekt systemu zarządzania jakością

Przez administrator

Wstęp…………3 1. Charakterystyka firmy …………4 2. Założenia systemu zarządzania jakością w firmie………… 6 3. Audyt wstępny …………7 4. Polityka jakości …………10 5. Harmonogram wdrożenia systemu zarządzania jakością …………11 6. Identyfikacja potrzeb szkoleniowych …………12 7. Identyfikacja koniecznych do opracowania procedur………… 13 8. Procedura oraz instrukcja…………. 13 9. Formularz zakresu czynności dla dwóch stanowisk pracy …………15 10. Karta procesu oraz mapa procesów…………. 19 11. Harmonogram audytów wewnętrznych………… 21 12. Analiza ryzyka………… 22 13. Jednostka certyfikująca …………23

Wyposażenie techniczne systemu magazynowania

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Magazyn i jego funkcje 1.1. Istota i pojęcie magazynu i centrum magazynowego 1.2. Infrastruktura magazynowa 1.3. Organizacja pracy magazynu 1.4. Klasyfikacja produktów w magazynie Rozdział II Wykorzystanie środków transportowych w magazynie 2.1. Wyposażenie środków technicznych w systemie magazynowania 2.2. Zakres wykorzystania środków technicznych 2.3. Metody i wskaźniki techno-ekonomiczne związane z wykorzystywaną flotą Rozdział III Ocena wykorzystania środków transportowych w magazynie 3.1. Obliczenie efektywności 3.2. Ocena efektywności środków transportowych Zakończenie Bibliografia Spis tabel, wykresów, rysunków

Funkcjonowanie systemu logistyczego na przykładzie firmy transportowej DB Schenker

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział 1 Podstawowe zagadnienia związane z logistyką 1.1. Geneza i rozwój logistyki ………..6 1.2. Podstawowe definicje logistyki……….. 12 1.3. Działy logistyki……….. 17 Rozdział 2 System logistyczny 2.1. Podział systemu logistycznego ………..25 2.2 Klasyfikacja systemów logistycznych ………..29 2.3. Charakterystyka podsystemów logistycznych ………..33 Rozdział 3 Analiza podsystemu transportowego na przykładzie firmy DB Schenker 3.1. Analiza i ocena podsystemu transportowego przedsiębiorstwa DB Schenker ………… 37 3.2. Metodyka badań ………..43 3.3. Analiza badań własnych – ankieta autorska ………..46 Zakończenie ………..48 Bibliografia……….. 50 Spis tabel ………..51 Spis rysunków ………..52

Ocena skuteczności działania systemu ewaluacji jakości kształcenia w szkolnictwie wyższym w Polsce i na Ukrainie

Przez administrator

Wstęp………..5 Rozdział 1 Ewaluacja jakości kształcenia – aspekty instytucjonalne 1.1 Polska Komisja Akredytacyjna………. 7 1.2 Komisja Akredytacyjna Ukrainy ……….12 Rozdział 2 Ocena skuteczności działania systemu ewaluacji jakości 2.1 Ocena jakości w szkolnictwie wyższym w Polsce……….27 2.2 Ocena jakości w szkolnictwie wyższym na Ukrainie ……….37 Rozdział 3 Ocena skuteczności działania systemu ewaluacji jakości kształcenia 3.1 Ocena skuteczności działania w Polsce………. 48 3.2 Ocena skuteczności działania na Ukrainie ……….55 Zakończenie………. 64 Bibliografia………. 65 Spis tabeli ……….69 Spis rysunków………. 70 Spis wykresów……….71

Ocena skuteczności działania systemu ewaluacji jakości kształcenia w szkolnictwie wyższym w Polsce i na Ukrainie

Przez administrator

Wstęp………..5 Rozdział 1 Ewaluacja jakości kształcenia – aspekty instytucjonalne 1.1 Polska Komisja Akredytacyjna………. 7 1.2 Komisja Akredytacyjna Ukrainy ……….12 Rozdział 2 Ocena skuteczności działania systemu ewaluacji jakości 2.1 Ocena jakości w szkolnictwie wyższym w Polsce……….27 2.2 Ocena jakości w szkolnictwie wyższym na Ukrainie ……….37 Rozdział 3 Ocena skuteczności działania systemu ewaluacji jakości kształcenia 3.1 Ocena skuteczności działania w Polsce………. 48 3.2 Ocena skuteczności działania na Ukrainie ……….55 Zakończenie………. 64 Bibliografia………. 65 Spis tabeli ……….69 Spis rysunków………. 70 Spis wykresów……….71

Funkcjonowanie systemu logistyczego na przykładzie firmy transportowej DB Schenker

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział 1 Podstawowe zagadnienia związane z logistyką 1.1. Geneza i rozwój logistyki ………..6 1.2. Podstawowe definicje logistyki……….. 12 1.3. Działy logistyki……….. 17 Rozdział 2 System logistyczny 2.1. Podział systemu logistycznego ………..25 2.2 Klasyfikacja systemów logistycznych ………..29 2.3. Charakterystyka podsystemów logistycznych ………..33 Rozdział 3 Analiza podsystemu transportowego na przykładzie firmy DB Schenker 3.1. Analiza i ocena podsystemu transportowego przedsiębiorstwa DB Schenker ………… 37 3.2. Metodyka badań ………..43 3.3. Analiza badań własnych – ankieta autorska ………..46 Zakończenie ………..48 Bibliografia……….. 50 Spis tabel ………..51 Spis rysunków ………..52

Implementacja systemu Egnos SOL na terytorium RP

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział I Rozwój nawigacji lotniczej i jej znaczenie 1.1. Początki nawigacji lotniczej do końca II wojny światowej ……….5 1.2. Powojenny rozwój lotnictwa cywilnego………. 8 1.3. Znaczenie lotnictwa cywilnego dla gospodarki w XXI wieku………. 12 1.4. Wpływ nowoczesnych systemów nawigacji na rozwój lotnictwa………. 16 Rozdział II Satelitarne systemy nawigacyjne i systemy wspomagające 2.1. GPS………. 20 2.2. GLONASS ……….23 2.3. GALILEO ……….25 2.4 GNSS ……….28 2.5. Kierunki rozwoju nawigacji satelitarnej………. 32 Rozdział III Specyfikacja systemu EGNOS Safety of Soul 3.1. Zasady funkcjonowania systemu ……….35 3.2. Architektura systemy EGNOS ……….40 3.3. Polityczne znaczenie EGNOS ……….45 Rozdział IV Skuteczność działania systemu EGNOS oraz…

Implementacja systemu Egnos SOL na terytorium RP

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział I Rozwój nawigacji lotniczej i jej znaczenie 1.1. Początki nawigacji lotniczej do końca II wojny światowej ……….5 1.2. Powojenny rozwój lotnictwa cywilnego………. 8 1.3. Znaczenie lotnictwa cywilnego dla gospodarki w XXI wieku………. 12 1.4. Wpływ nowoczesnych systemów nawigacji na rozwój lotnictwa………. 16 Rozdział II Satelitarne systemy nawigacyjne i systemy wspomagające 2.1. GPS………. 20 2.2. GLONASS ……….23 2.3. GALILEO ……….25 2.4 GNSS ……….28 2.5. Kierunki rozwoju nawigacji satelitarnej………. 32 Rozdział III Specyfikacja systemu EGNOS Safety of Soul 3.1. Zasady funkcjonowania systemu ……….35 3.2. Architektura systemy EGNOS ……….40 3.3. Polityczne znaczenie EGNOS ……….45 Rozdział IV Skuteczność działania systemu EGNOS oraz…

Wpływ systemu zarządzania jakością na funkcjonowanie przedsiębiorstwa na przykładzie firmy XYZ

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Teoretyczne podstawy zarządzania jakością 1.1. Pojęcie i istota zarządzania jakością 1.2. Formy zarządzania jakością 1.3. Systemy zarządzania jakością 1.4. Audyt i jego znaczenie 1.5. Wnioski Rozdział 2 Charakterystyka podmiotu badawczego 2.1. Geneza i rozwój przedsiębiorstwa XYZ 2.2. Produkty przedsiębiorstwa 2.3. Bariery i problemy w zarządzaniu jakością Rozdział 3 Kształtowanie systemu zarzadzania jakoscia w badanym podmiocie 3.1. Analiza stanu aktualnego zarządzania jakością 3.2. Prezentacja możliwości poprawy jakości 3.3. Wnioski Zakończenie Bibliografia

Wpływ systemu nagród na wzrost motywacji poziomu realizacji zadań wśród podchorążych X

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Zarządzanie w organizacji jaką jest wojsko. 1.1. Zarządzanie a dowodzenie 1.2 Funkcje zarządzania 1.3 Wyznaczanie celów i podejmowanie procesów decyzyjnych Rozdział II Rodzaje motywacji realizowane w organizacjach i ich wpływ na wykonanie zadań. 2.1 Definicja, poziomy i rodzaje motywacji. 2.2 Teoria potrzeb ludzkich Rozdział III Rodzaje motywacji wśród podchorążych kadry zawodowej i podchorążych. 3.1 Rodzaje motywacji występujące w wojsku 3.2 Rodzaje motywacji wpływające na podchorążych 3.3 Podsumowanie Rozdział IV Rozdział metodologiczny. 4.1 Metodologia badań 4.2 Wyniki badań 4.3 Wnioski Zakońćzenie Bibliografia Spis rysunków Spis załączników

Analiza systemu produkcji zbiorników do paliw na podstawie przedsiębiorstwa xyz

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Charakterystyka działania przedsiębiorstwa produkcyjnego 1.1 Pojęcie i charakterystyka przedsiębiorstwa produkcyjnego 1.2 Istota działalności przedsiębiorstwa produkcyjnego 1.3 Typologia struktur organizacyjnych przedsiębiorstw produkcyjnych 1.4 Przedstawienie cyklu życia przedsiębiorstwa Rozdział II Otoczenie przedsiębiorstwa 2.1 Pojęcie i istota otoczenia 2.2 Otoczenie ogólne i jego sektory 2.3 Makrootoczenie a jego segmenty 2.4 Metody analizy makrootoczenie przedsiębiorstwa 2.5 Wpływ otoczenia na rozwój przedsiębiorstwa produkcyjnego 2.6 Otoczenie przedsiębiorstwa a różne strategie zarządzania Rozdział III Produkcja zbiorników do paliw w przedsiębiorstwie 3.1 Charakterystyka przedsiębiorstwa xyz 3.2. Cykl produkcji zbiorników do paliw 3.3. Wymogi produkcyjne produkcji zbiorników do paliw 3.4. Kluczowe procesy w systemie produkcji 3.5.…

Propozycje zmian systemu zarządzania jakością w procesie projektowania linii galwanicznych

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział I Rozwój systemów w zarządzaniu jakością. 1.1. Definicja i pojęcie jakości ………..4 1.2. Rozwój jakości ………..6 1.3. Modele zarządzania jakością……….. 10 1.4. Wdrożenie systemu zarządzania jakością ………..13 Rozdział II Normy ISO serii 9000 – Budowa systemu zarządzania jakością 2.1. Pochodzenie norm ISO serii 9000 ………..19 2.2. Spójna rodzina norm ISO serii 9000……….. 28 2.3. Norma ISO 9001:2000 – zarządzanie jakością……….. 31 Rozdział III Analiza i ocena funkcjonującego systemu zarządzania i propozycje jego usprawnienia 3.1. Ogólna prezentacja przedsiębiorstwa ………..36 3.2. Charakterystyka produktów i odbiorców……….. 38 3.3. Wpływ implementacji normy ISO na zmiany w zarządzaniu przedsiębiorstwem……….. 39 Podsumowanie ………..46 Spis…

Bankowość elektroniczna jako element nowoczesnego systemu usług bankowych na przykładzie Banku Spółdzielczego

Przez administrator

Wstep………… 4 Rozdzial I Istota i rozwój bankowosci elektronicznej 1.1. Pojecie i zasady dzialania bankowosci elektronicznej …………6 1.2. Podzial bankowosci elektronicznej………… 8 1.3. Dynamika zmian w e-bankowosci …………13 1.4. Konkurencyjnosc oferowanych uslug w sektorze bankowym …………15 1.5. Zagrozenia oraz zabezpieczenia stosowane w bankowosci elektronicznej …………17 1.5.1. Zagrozenia w korzystaniu z e-bankowosci …………17 1.5.2. Bezpieczenstwo uslug w bankowosci elektronicznej …………20 Rozdzial II Charakterystyka banku spóldzielczego w wysokiej 2.1. Bankowosc spóldzielcza w Polsce………… 22 2.1. Rozwój Banku Spóldzielczego w Wysokiej – rys historyczny………… 25 2.3. Oferta Banku Spóldzielczego w Wysokiej …………27 2.4. Struktura organizacyjna Banku Spóldzielczego w Wysokiej………… 38 Rozdzial III Uslugi…

Organizacja systemu ewidencji ludności

Przez administrator

WSTĘP 2 ROZDZIAŁ I. ŹRÓDŁA INFORMACJI STATYSTYCZNYCH DOTYCZĄCYCH LUDNOŚCI 4 1.1. Powszechne spisy ludności 4 1.2. Ewidencja bieżąca i sprawozdawczość 22 1.3. Inne źródła 25 ROZDZIAŁ II. EWIDENCJA LUDNOŚCI I INSTYTUCJA DOWODU OSOBISTEGO W POLSCE 30 2.1. Polska- kraj wielonarodowy 30 2.2. Ogólne zasady prowadzenia ewidencji ludności 33 2.3. Obowiązek meldunkowy 34 2.4. Dowody osobiste i numery PESEL 38 ROZDZIAŁ III. SYSTEM EWIDENCJI LUDNOŚCI NA PRZYKŁADZIE MIASTA I GMINY GRODZISK MAZOWIECKI 44 3.1. Charakterystyka gminy 44 3.2. Ewidencja i rejestry w administracji publicznej 47 3.2.1. Określenie zbioru rejestrów wybranych w gminie Grodzisk Mazowiecki 47 3.2.2. Model informacyjny rejestrów państwowych w…

Zastosowanie systemów informatycznych w administracji publicznej na przykładzie prostego systemu obiedu dokumentów

Przez administrator

Streszczenie……… 7 Wstęp ………9 Rozdział 1 Systemy informatyczne w administracji publicznej 1.1 Wprowadzenie do e-administracji ………11 1.2 Wrota Polski i Elektroniczna Platforma Usług Administracji Publicznej……… 13 1.3 E-urząd 15 1.4 Elektroniczny system obiegu dokumentów……… 18 Rozdział 2 Użyteczność systemów informatycznych w administracji publicznej 2.1 Ocena użyteczności systemów informatycznych ………21 Rozdział 3 Projekt inżynierski 3.1 Wykorzystane narzędzia i technologie……… 26 3.2 Podstawy języka SQL……… 27 3.3 Projekt bazy danych……… 28 3.3.1 Opis Tabel ………30 3.3.2 Połączenie z bazą danych ………31 3.4 Struktura aplikacji……… 32 3.4.1 Klasy……… 32 3.5 Interfejs ………37 3.6 Podsumowanie projektu ………42 Bibliografia……… 43 Spis Rysunków……… 45 Załączniki ………46