Tag: Metody

Podatek dochodowy od osób fizycznych i metody jego optymalizacji

Przez administrator

Podatek dochodowy jest bardzo popularnym tematem podczas pisania pracy magisterskiej. Jednym z rodzaj podatków jest podatek od osób fizycznych. Dobrze napisana praca powinna zawierać takie informacje czym jest podatek od osób fizycznych, na jakie ulgi oraz zwolnienia może liczyć podatnik oraz skutki dla Państwa wynikające z jego wprowadzenia.Ważne są również instrumenty optymalizacji podatkowej. Poniżej przykład jak może wyglądać przykładowa praca. Wstęp………3 Rozdział I Podatki i ich rola w gospodarce narodowej 1.1. Finanse publiczne i ich znaczenie……… 5 1.2. System podatkowy w Polsce……… 7 1.3. Rodzaje podatków ………10 1.4. Podatki jako źródło dochodu państwa……… 14 Rozdział II Podatek dochodowy od osób…

Konflikty społeczne oraz metody ich likwidacji na przykładzie towarzystwa ubezpieczeniowego.

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział I. Konflikt jako zjawisko społeczne 1.1. Pojęcie konfliktu i jego rodzaje ………..5 1.2. Przyczyny i konsekwencje powstawania konfliktu……….. 7 1.3. Przebieg konfliktu……….. 13 Rozdział II. metody likwidowania konfliktów 2.1. Tradycyjne metody likwidowania konfliktów……….. 19 2.1.1. Ignorowanie ………..19 2.1.2. Mediacje ………..20 2.1.3. Kompromis ………..21 2.2. Nowoczesne metody likwidowania konfliktów ………..22 Rozdział III. Konflikty w pracy i metody ich likwidowania 3.1. Konflikty w miejscu pracy ………..25 3.2. Rodzaje konfliktów w miejscu pracy ………..27 3.3. Sposoby likwidowania konfliktów w pracy ………..31 Rozdział IV. Część badawcza pracy 4.1. Cel i zakres badań własnych……….. 34 4.2. Narzędzia badawcze ………..35 4.3. Wyniki badań własnych…

Zarządzanie zasobami ludzkimi oraz metody rekrutacji na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ

Przez administrator

Wstęp. Rozdział 1 Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi. 3.1 Istota zarządzania zasobami ludzkimi. 3.2 Rodzaje zarządzania zasobami ludzkimi. 3.3 Istota, zasady i modele polityki personalnej. 3.4 Systemy motywacyjne w przedsiębiorstwie. Rozdział 2 Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi. Rozdział 3 Instrumenty kadrowe. 5.1 Planowanie zasobów ludzkich. 5.2 Nabór kandydatów i wprowadzanie nowo przyjetych do pracy. 5.3 Szkolenie i doskonalenie pracowników. 5.4 Inne instrumenty kadrowe. Rozdział 4 Metody rekrutacji w Przedsiebiorstwie X. 6.1 Charakterystyka Przedsiebiorstwa X. 6.2 Analiza naboru pracowników w Firmie ,X. 6.3 Wnioski wyplywajace z badan przeprowadzonych w Przedsiebiorstwie X . Zakończenie. Bibliografia. Spis wykresów, tabel i ilustracji.

Metody rekrutacji i selekcji w procesię pozyskiwania pracowników na przykładzie Panstwowej Strazy Pozarnej

Przez administrator

Wstęp……..3 Rozdział 1. Istota procesu zarządzania zasobami ludzkimi i jego elementy konstrukcyjne 1.1. Pojęcie i przedmiot zarządzania zasobami ludzkimi…….. 5 1.2. Modele zarządzania zasobami ludzkimi…….. 8 1.3. Elementy procesu zarządzania zasobami ludzkimi Rozdział 2. Metody rekrutacji i selekcji pracowników organizacji 2.1. Planowanie i diagnozowanie potrzeb kadrowych ……..35 2.2. Źródła i rodzaje rekrutacji kandydatów do pracy…….. 41 2.2.1. Rekrutacja wewnetrzna…….. 41 2.2.2. Rekrutacja zewnetrzna ……..42 2.2.3. E-rekrutacja ……..47 2.2.4. Alternatywy rekrutacji ……..48 2.3. Sposoby doboru pracowników organizacji…….. 50 2.3.1. Selekcja wstepna ……..50 2.3.2. Tradycyjne metody selekcji kandydatów…….. 51 2.3.3. Niekonwencjonalne sposoby doboru pracowników……..61 2.4. Reguly podejmowania decyzji personalnych i wprowadzenie nowego…

Metody rekrutacji i selekcji personelu w przedsiębiorstwie.

Przez administrator

Wstęp……….. 3 Rozdział I Rekrutacja i selekcji personelu w przedsiębiorstwie w ujęciu teoretycznym. 1.1. Proces kształtowania zatrudnienia……….. 5 1.2. Pozyskiwanie pracowników w przedsiębiorstwie……….. 8 1.2.1. Rekrutacja ………..8 1.2.2. Selekcja ………..16 1.4. Adaptacja nowo zatrudnionego personelu ……….. 24 Rozdział II Metodologia badan wlasnych. 2.1. Przedmiot i cel badan……….. 28 2.2. Problemy badawcze……….. 30 2.3. Metody, techniki i narzedzia badawcze……….. 32 2.4. Organizacja i przebieg badan……….. 36 Rozdział III Sposoby rekrutacji i selekcji pracowników w XYZ w świetle badan wlasnych. 3.1. Charakterystyka działalności i struktura organizacyjna firmy……….. 37 3.2. Planowanie kadrowe……….. 43 3.3 Proces rekrutacji oraz selekcji personelu ……….. 44 3.4. Wprowadzenie…

Metody podnoszenia efektywnosci pracy lekarzy, pielegniarek, poloznych i ratowników medycznych.

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział I Zarządzanie zasobami ludzkimi 1.1. Istota zarządzania zasobami ludzkimi………. 5 1.2. Metody zarządzania zasobami ludzkimi ……….11 1.3. Narzedzia i instrumenty zarządzania zasobami ludzkimi………. 16 Rozdział II Zarządzanie personelem i jego specyfika w sluzbie zdrowia 2.1. Charakterystyka personelu medycznego w sluzbie zdrowia………. 23 2.2. Procesy zatrudniania personelu medycznego………. 25 2.3. Motywacja pracowników w sluzbie zdrowia ……….28 2.4. Rozwój kompetencji zawodowych pracowników medycznych……….29 2.5. System wynagradzania pracowników służby zdrowia ……….33 Rozdział III Metody podnoszenia efektywnosci pracy w wybranej placówce medycznej 3.1. Charakterystyka placówki medycznej ……….38 3.2. Metodyka przeprowadzonych badan………. 43 3.3. Analiza wyników badan wlasnych ……….45 Podsumowanie………. 59 Bibliografia ……….61…

Metody wspomagajace zarządzanie

Przez administrator

Wstęp 1. Reengeering 1.1. Zmiany w organizacji pod wpływem reengeneeringu. 2. Benchmarking 3. Lean Menagement 3.1. Koncepcja lean menagement opiera się na 6 komponentach. 3.2. Zalety lean menagement. 3.3. Wady lean menagement. 4. Outsourcing 5. Time Based Menagement 6. Uczaca się oranizacja 7. Wirtualna organizacja 7.1. Czynniki informacyjne i organizacyjne, zmiany form pracy oraz procesowa orientacja organizacji prac. 7.2. Wirtualizacja miejsca pracy mozliwa jest dzieki organizacji pracy wokól procesów. 7.3. Projektowanie miejsc pracy w wirtualnej organizacji pracy obejmuje etapy. 7.4. Rola wspóldziałania ludzi w ksztaltujacych się nowych organizacjach oraz wirtualne zespoly zadaniowe w pracy zespolowej. Podsumowanie Bibliografia

Metody segregacji ładunków w portach.

Przez administrator

Wstęp………5 Rozdział 1. Podstawowe terminy i definicje 1.1. Pojęcie segregacji……… 7 1.2. Ladunki niekompatybilne ………9 1.3. Sklady portowe ładunków niekompatybilnych……… 11 1.4. Proces skladowania ………16 Rozdział 2. Metody segregacji wedlug miedzynarodowych przepisów i aktów prawnych 2.1. Segregacja wedlug Kodeksu IMDG………25 2.2. Segregacja wedlug Kodeksu BC………42 2.3. Segregacja wedlug ADR ………52 2.4. Segregacja wedlug Miedzynarodowych zalecen w sprawie bezpiecznego przeladunku, manipulacji i skladowania substancji niebezpiecznych w portach………53 Rozdział 3. Metody segregacji wedlug polskich przepisów i aktów prawnych 3.1. Rozporzadzenia………57 3.2. Polskie normy……… 77 3.3. Inne przepisy ……… 83 Rozdział 4. Ocena metod segregacji w portach 4.1. Ocena metod segregacji w portach…

Korzysci stosowania metody dystrybucji flow logistics na przykładzie współpracy firm Schenker – Statoil Lubricants.

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział I Teoria dystrybucji 1.1 Dystrybucja jako element marketingu mix 1.2 Kanały dystrybucji ich znaczenie i rodzaje……….11 Rozdział II Flow logistics jako metoda dystrybucji 2.1 Dystrybucja fizyczna towarów jako ogniwo w cyklu dostaw……….25 2.2 Charakterystyka metody flow logistics……….36 Rozdział III Funkcjonowanie koncepcji flow logistics w Schenker Sp. z o.o. 3.1 Charakterystyka firmy Schenker Sp. z o.o. ……….43 3.2 Wdrozenie metody flow logistics w firmie Schenker Sp. z o.o. ……….56 Rozdział IV Korzysci stosowania metody dystrybucji flow logistics na przykładzie współpracy firm Schenker – Statoil Lubricants……….66 Spis rysunków……….75 Spis wykresów………. 76 Spis tabel………. 76 Bibliografia……….77

Metody zwalczania grzybowych chorób róz w latach 2007-2008r.

Przez administrator

Wstęp, cel pracy………..1 Rozdział 1. Ogólna charakterystyka grzybów róz. 1.1. Budowa grzybów………..4 1.2. Fizjologia………..5 1.3. Grzyby jako fitopatogeny………..7 1.4. Przebieg choroby (patogeneza)………..8 Rozdział 2. Charakterystyka najwazniejszych chorób róz wywolanych przez grzyby. 2.1. Maczniak wlasciwy (prawdziwy ) róz. ………..10 2.2. Maczniak rzekomy………..12 2.3. Rdza róz………..15 2.4. Szara plesn………..16 2.5. Werticillioza………..20 2.6. Antraknoza róz………..23 2.7. Czarna plamistosc………..25 2.8. Rak wglebiony………..28 2.9. Zgnilizna korzeni i podstawy pedu………..30 2.10. Zgorzel siewek………..30 2.11. Zamieranie pedów………..31 2.12. Degeneracja korzeni………..33 2.13. Gruzowatosc korzeni………..35 Rozdział 3. Zapobieganie grzybowym choroba róz i metody ich zwalczania. 3.1. Program ochrony roslin ozdobnych na lata 2006-2008r. Opracowany w Instytucie Sadownictwa i Kwiaciarstwa…

Adaptacja dziecka 3-letniego w przedszkolu.

Przez administrator

Adaptacja dziecka 3-letniego w przedszkolu Wstęp Rozdział I. Podstawowe zagadnienia w literaturze przedmiotu 1.1. Rozwój dziecka w wieku przedszkolnym ….10 1.2. Definicja adaptacji ….13 1.3. Przyczyny problemów adaptacyjnych dziecka 3-letniego….18 1.4. Rola rodziny i przedszkola w procesie adaptacyjnym…24 Rozdział II Metodologia badan 2.1. Cel i przedmiot badan….26 2.2. Problemy i hipotezy badawcze…29 2.3. Zmienne i wskaźniki…..35 2.4. Metody, techniki i narzędzia badawcze…..39 2.5. Teren badan i grupa badawcza….44 Rozdział III Problemy i objawy problemów adaptacyjnych dziecka 3-letniego w świetle badań własnych 3.1. Przyczyny problemów adaptacyjnych w opinii rodziców i nauczycieli….55 3.2. Przejawy problemów adaptacyjnych dziecka 3-letnigo w przedszkolu w opinii…

Niekonwencjonalne metody leczenia

Przez administrator

Wstęp Rozdział I. Niekonwencjonalne metody leczenia w literaturze 1.1. Lecznictwo niekonwencjonalne – definiowanie i kryteria podzialu 1.2. Niekonwencjonalne metody leczenia stosowane na swiecie 1.3. Miejsce lecznictwa niekonwencjonalnego w medycynie 1.4. Przyczyny stosowania niekonwencjonalnych metod leczenia w społeczenstwie polskim Rozdział II. Metodologia badan 2.1. Cel badan 2.2. Problemy badawcze 2.3. Hipotezy 2.4. Metoda badan 2.5. Technika badan 2.6. Charakterystyka grupy badawczej 2.7. Przebieg procesu badawczego Rozdział III. Analiza wyników badan Podsumowanie Wnioski Streszczenie Bibliografia Zalaczniki: Kwestionariusz wywiadu Kwestionariusz ankiety

Przyczyny i wybrane metody usprawniania w zespolach bólowych dolnego odcinka kregoslupa.

Przez administrator

Wstęp 1.1 Wprowadzenie ………… 3 1.2 Budowa i mechanika kregoslupa ………… 4 Cel pracy ………… 8 Rozdział 1.Objawy,klasyfikacja i charakter bólów kregoslupa 3.1 Klasyfikacja wg Rapaly …………9 3.2 Klasyfikacja wg Degi ………… 11 Rozdział 2.Przyczyny bólów kregoslupa 4.1 Dyskopatia …………12 4.2 Zmiany zwyrodnieniowo-znieksztalcajace ………… 15 4.3 Zmiany struktury kostnej prowadzace do zlaman osteoporotycznych ………… 16 4.4 Kregozmyk …………16 4.5 Stenoza kanalu kregowego ………… 19 4.6 Zapalenie swoiste i nieswoiste …………20 4.7 Wady wrodzone kregoslupa ………… 20 4.8 Choroby innych organów wewnętrznych ………… 21 Rozdział 3.Leczenie bólów kregoslupa 5.1 Kinezyterapia ………… 24 5.2 Terapia fizykalna ………… 26 5.3 Metoda McKenzie …………33…

Patologie tkanki tluszczowej i kosmetyczne metody redukcji celulitu.

Przez administrator

Wstęp……….. 3 Rozdział I Budowa i fizjologia skóry 1.1.Pojęcie skóry……….. 4 1.2.Skóra jako bariera……….. 7 1.3.Tkanka podskórna ………..10 1.5.Naskórek ………..14 1.6.Budowa warstwy rogowej……….. 15 Rozdział II Charakterystyka celulitu 2.1. Definicja celulitu ………..22 2.2. Stadia rozwoju clulitu ………..23 2.3. Przyczyny powstawania celulitu……….. 25 Rozdział III Diagnostyka celulitu 3.1. Profilaktyka i pielegnacja celulitu ………..28 3.2. Metody zapobiegania celulitowi………… 29 3.4. Zapobieganie cellulitowi kosmetykami………… 30 3.5.Usuwanie cellulitu w dom………… 33 3. Zwalczanie celulitu w gabinecie kosmetycznym……….. 35 Zakończenie ………..47 Bibliografia……….. 48 Spis rysunków……….. 49 Spis tabel ………..49

Menopauza normalna faza zycia. naturalne metody lagodzenia dolegliwosci okresu okolomenopauzalnego.

Przez administrator

Rozdział 1. Klimakterium-definicja i podzial 1.1. Fizjologiczne nastepstwa menopauzy 1.2. Czynniki wpływajace na przyspieszenie wystapienia menopauzy 1.3. Otylosc i zespół metaboliczny Rozdział 2. Fitoterapia i suplementacja diety dla kobiet w okresie menopauzy 2.1. Apiterapia-korzysci zdrowotne z jej stosowania 2.2. Profilaktyka osteoporozy Rozdział 3. Zalecenia dietetyczne 3.1. Rola naturalnych rytmów biologicznych 3.2. Aktywnosc fizyczna-znaczenie prozdrowotne Rozdział 4. Psychologiczne aspekty menopauzy 4.1. Zmiany w życiu seksualnym 4.2. Menopauza w mediach. Bibliografia

Wady rozwojowe czesci twarzowej czaszki – rozszczepy. Metody diagnozowania , leczenia chirurgicznego i ortodontycznego.

Przez administrator

Wstęp…………5 Rozdział I Wprowadzenie 1. Rozszczep…………7 2. Epidemiologia …………7 3. Etiologia rozszczepów…………8 4. Patogeneza-mechanizm powstawania rozszczepów…………10 5. Klasyfikacja rozszczepów …………12 6. Powiklania-problemy zwiazane z rozszczepem…………18 Rozdział II Zasady diagnozowania i leczenia rozszczepów. 1. Diagnozowanie…………21 2. Zespolowe leczenie rozszczepów…………26 2.1. Leczenie pediatryczno-ortodontyczne przedoperacyjne…………30 2.2. Leczenie chirurgiczne…………36 2.3. Leczenie ortodontyczno-protetyczne…………38 2.4. Leczenie foniatryczno-logopedyczne…………39 Zakończenie…………41 Bibliografia…………42 Spis tabel i rycin…………44

Metody rozliczania kosztów wydzialowych w przedsiębiorstwie.

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział I. Istota i klasyfikacja kosztów……….5 1.1 Istota i pojecie kosztów 1.2 Klasyfikacja kosztów 1.2.1 Koszty wedlug typów dzialalnosci 1.2.2 Koszty w ukladzie rodzajowym 1.2.3 Koszty wedlug odmian dzialalnosci 1.2.4 Koszty w ukladzie funkcjonalnym 1.2.5 Koszty wedlug miejsc ich powstania 1.2.6 Koszty w ukladzie kalkulacyjnym 1.2.7 Koszty wedlug stopnia ich reagowania na zmiany rozmiarów produkcji Rozdział II. Charakterystyka kosztów wydzialowych……….38 2.1 Funkcja kosztów wydzialowych 2.2 Pozycje kosztów wydzialowych 2.3 Kalkulacja kosztów Rozdział III. Metody rozliczania kosztów wydzialowych jako elementu kosztów posrednich……….55 3.1 Klucze podzialowe kosztów posrednich 3.2 Procedura ustalania narzutów kosztów wydzialowych 3.3 Stabilizowane narzuty kosztów posrednich 3.4 Stanowiskowy…

Metody optymalizacji procesów transportowych na przykładzie firmy XYZ

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1. Istota procesów logistycznych 1.1 Koncepcja logistyki 1.2 Transport jako skladnik logistyki 1.3 Optymalizacja w przedsiębiorstwach transportowych 1.4 Kierunek rozwoju usług logistycznych Rozdział 2. Transport jako czynnik przewagi konkurencyjnej 2.1 Pojęcie komodalnosci w transporcie 2.2 Róznice pomiedzy transportami intermodalnymi, komodalnymi i zlozonymi 2.3 Ujednolicone reguly transportowe 2.3.1 Rodzaje regul Incoterms 2010 Rozdział 3. Gieldy transportowe 3.1 Charakterystyka gield transportowych 3.2 Charakterystyka gield transportowych 3.2.1 Rodzaje gield transportowych 3.3 Bezpieczeństwo transakcji i przewozów 3.4 Egzekwowanie naleznosci 3.5 Control tower – kompletna metoda obslugi lancucha dostaw Rozdział 4. Przedstawienie zakresu działalności przedsiębiorstwa XYZ 4.1 Historia firmy XYZ 4.2 Wizja firmy…

Nowoczesne metody docieplania budynków

Przez administrator

Wstęp……….. 3 Rozdział I Materialy stosowane do docieplania budynków 1.1. Zastosowanie docieplenia budynków ………..5 1.2. Welna mineralna ………..7 1.3. Styropian i jego pochodne ………..13 1.4. Inne nietypowe materialy ociepleniowe ………..23 1.4.1. Plyty pilsniowe ………..23 1.4.2. Pianka poliuretanowa ………..24 1.4.3. Plyty poliuretanowe ………..25 1.4.4. Korek ………..25 1.4.5. Ekofiber ………..26 1.4.6. Perlit……….. 26 1.4.7. Plyty pochodzenia roslinnego……….. 27 1.4.8. Welna naturalna ………..28 1.4.9. Sloma ………..29 1.4.10. Tapety polistyrenowe ………..29 Rozdział II Charakterystyka metod stosowanych w systemach docieplen 2.1. Ocieplenie metoda lekka mokra ………..30 2.2.1. Zasady ogólne ocieplania metoda lekka mokra ………..31 2.1.2. Bledy przy docieplaniu metoda lekka mokra……….. 36 2.2. Ocieplenie metoda…

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku kierowcy z wykorzystaniem metody Risk Score.

Przez administrator

Streszczenie Wstęp Rozdział 1 Zagrozenia w srodowisku pracy 1.1 Czynniki niebezpieczne 1.2 Czynniki szkodliwe i uciazliwe 1.3 Ogólne zasady oraz metody likwidacji lub ograniczenia wpływu niebezpiecznych, szkodliwych i uciazliwych czynników wystepujacych w procesię pracy Rozdział 2 Ocena ryzyka zawodowego 2.1 Cel oceny ryzyka zawodowego 2.2 Zasady przygotowania oceny ryzyka zawodowego 2.3 Osoby przeprowadzajace ocene ryzyka zawodowego 2.4 Podstawowe etapy oceny ryzyka zawodowego 2.5 Metody oceny ryzyka zawodowego Rozdział 3 Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku kierowcy 3.1 Charakterystyka stanowiska pracy 3.2 Identyfikacja i charakterystyka zagrozen 3.3 Analiza i ocena uzyskanych wyników 3.4 Wnioski i zalecenia poprawiajace warunki pracy Literatura przedmiotu Akty…

Metody przeciwdziałania bezrobociu.

Przez administrator

Rozdział I: Bezrobocie. Geneza i jego rodzaje. Pojęcie bezrobocia Geneza bezrobocia Rodzaje bezrobocia Rozdział II: Czynniki wpływajace na naturalna stope bezrobocia. System informacji o wolnych miejscach pracy Wielkosc zasilku dla bezrobotnych Mobilnosc sily roboczej Rozdział III: Analiza i ocena bezrobocia w Powiecie Kolobrzeskim. Stopa bezrobocia w Powiecie Kolobrzeskim Metody zwalczania bezrobocia Najskuteczniejsze metody w przeciwdzialaniu bezrobociu Zakończenie Bibliografia Akty prawne Spis tabel Spis wykresów

Zjawisko bezrobocia w Polsce na tle wybranych krajów Unii Europejskiej w latach 2000 – 2013 oraz metody jego zwalczania

Przez administrator

Wstęp……….5 Rozdział 1 Ogólna charakterystyka bezrobocia 1.1 Pojęcie i definicja bezrobocia……….. 7 1.2 Pojecia zwiazane z bezrobociem……….. 8 1.3 Przyczyny bezrobocia………. 10 1.4 Rodzaje bezrobocia……….. 11 1.5 Skutki bezrobocia……….. 13 1.5.1 Psychologiczne skutki bezrobocia……….13 1.5.2 Społeczne skutki bezrobocia ……….14 1.5.3 Ekonomiczne skutki bezrobocia ……….15 Rozdział 2 Struktura bezrobocia wedlug róznych kryteriów 2.1 Charakterystyka Polski i Unii Europejskiej ……….16 2.2 Poziom i dynamika bezrobocia………. 18 2.2.1 Bezrobocie w Polsce na tle krajów Unii Europejskiej………. 18 2.3 Struktura bezrobocia wedlug róznych wskazników………. 25 2.3.1 Bezrobocie wedlug plci ……….25 2.3.2 Bezrobocie wedlug grupy wiekowej………. 29 Rozdział 3 Działania Polski w zakresię ograniczania i…

Metody wsparcia bezrobotnych w gminie x

Przez administrator

Wstęp. Rozdział I. Teoretyczne podstawy rynku pracy 1.1 Definicje i pojęcia zwiazane z rynkiem pracy 1.2 Rodzaje bezrobocia 1.3 Metody wsparcia bezrobotnych 1.3.1 Staz i przygotowanie zawodowe 1.3.2 Wsparcie działalności gospodarczej 1.3.3 Szkolenia bezrobotnych Rozdział II. Działania Urzędu Pracy na rzecz ograniczenia bezrobocia 2.1 Programy realizowane przez PUP wspólfinansowane przez Unie Europejska 2.1.1 Program 'Pogoda na prace’ 2.1.2 Projekt 'Dobry kierunek – cala naprzód’ 2.3 Aktywizacja bezrobotnych i osób niepelnosprawnych Rozdział III. Dzialanie Urzędu pracy w Glogowie 3.1 Podstawa prawna działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Glogowie 3.2 Zadania powiatu realizowane przez Powiatowy Urzad Pracy w Glogowie Rozdział IV. Charakterystyka wsparcia…