Rachunkowość i zarządzanie rozrachunkami z tytułu wynagrodzeń na przykładzie firmy XYZ SP.Z O.O.
Wstęp. Rozdział 1 Wynagrodzenie za prace ogólna charakterystyka 1.1 Istota wynagrodzen. 1.2 Formy wynagrodzeń za prace. 1.3 Funkcje wynagrodzeń pracowników. 1.4 Istota ochrony wynagrodzeń za prace. Rozdział 2 Obligatoryjne i fakultatywne swiadczenia pieniężne wynikajace ze stosunku pracy 2.1 Wynagrodzenie zasadnicze i uzupelniajace. 2.2 Wynagrodzenie za czas niezdolnosci do pracy. 2.3 Swiadczenia z ubezpieczenia społecznego oraz zasilki rodzinne, pielegnacyjne i wychowawcze. 2.4 Swiadczenia socjalne. 2.5 Podróze sluzbowe. Rozdział 3 Pomiar i ewidencja rozrachunków z tytułu wynagrodzeń pracowników 3.1 Dokumentacja pracownicza. 3.2 Zasady naliczania skladek na ubezpieczenie społeczne oraz na FP i FGSP. 3.3 Rodzaje dokumentów ubezpieczeniowych i terminy ich przekazywania do…