Tag: pracy

Mobbing w środowisku pracy na przykładzie firmy z branży telekomunikacyjnej

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział 1 Mobbing jako charakterystyczny rodzaj przemocy 1.1. Stres jako istota rozwoju mobbingu……….. 5 1.1.1. Negatywne skutki stresu……….. 6 1.1.2. Sposoby radzenia sobie ze stresem……….. 8 1.2. Mobbing – charakterystyka zjawiska……….. 10 1.2.1. Przyczyny i rodzaje mobbingu……….. 12 1.2.2. Konsekwencje doświadczania mobbingu……….. 14 1.3.…

Kryzys gospodarczy i jego wpływ na bezrobocie w Polsce

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I Kryzys gospodarczy i jego przyczyny 1.1. Teoria cyklów koniunkturalnych ……….5 1.2. Kryzys lat 30-tych XX wieku jako punkt odniesienia………. 7 1.3. Geneza kryzysu w USA ……….9 1.4. Kryzys w Europie ……….15 Rozdział II Rynek pracy i jego znaczenie dla gospodarki 2.1. Rynek…

Kobiety na rynku pracy

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział I Charakterystyka rynku pracy 1.1 Pojęcie rynku pracy ………6 1.2 Najczęściej poszukiwane oferty pracy……… 11 1.3 Najbardziej poszukiwani pracownicy……… 14 Rozdział II Tendencje kobiet na rynku pracy 2.1. Praca zawodowa ……..23 2.1.1. Stanowiska najczęściej zajmowane przez kobiety ………23 2.1.2. Kobieta jako przedsiębiorca ………26…

Ocena skuteczności pracy i analiza problemów oczyszczalni ścieków w Tczewie

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wykaz ważniejszych oznaczeń i skrótów………..5 1. Wstęp i cel pracy ………..6 2. Oczyszczanie ścieków – aspekty prawne i podstawy technologiczne………..8 2.1. Aspekty prawne gospodarki wodno-ściekowej w Polsce……….. 13 2.1.1. Postępowanie ze ściekami……….. 17 2.1.2. Postępowanie z odpadami ………..19 2.1.3. Wymogi prawne w odniesieniu do OŚ…

Analiza motywacji do pracy pracowników sektora finansów, na przykładzie firmy pożyczkowej

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział I Motywacja i motywowanie 1.1. Istota motywacji i motywowania……….. 4 1.2. Modele motywacji ………..10 1.3. Znaczenie motywacji……….. 13 1.4. Zasady motywowania ………..16 Rozdział II Rodzaje motywacji 2.1. System wynagrodzeń……….. 19 2.1.1. Płaca i jej miejsce w systemie wynagrodzenia……….. 19 2.1.2. Udziały ………..24 2.1.3.…

Istota pracy dziennikarza śledczego w erze Internetu – współczesne formy docierania do informacji i odbiorców

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Dziennikarstwo śledcze wobec poznania i wartości medialnego rynku 1.1. Definicja dziennikarstwa śledczego 1.2. Granica etyczna dziennikarza śledczego w świetle kodeksu prawa 1.3. Obiektywizm a praca dziennikarza śledczego Rozdział II Dziennikarstwo śledcze uczestniczące w nowej formie cywilizacji medialnej 2.1. Zarys historyczny mediamorfozy medialnej…

Obowiązki pracodawcy w związku z wypadkiem przy pracy

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział 1 Charakterystyka wypadku przy pracy 1.1. Zarys ewolucji prawnej odpowiedzialności pracodawcy za wypadek przy pracy ………4 1.2. Zdarzenia chronione w ubezpieczeniu wypadkowym ………10 1.3. Przesłanki uznania zdarzenia za wypadek przy pracy ………13 1.3.1 Nagłość zdarzenia ………13 1.3.2. Zewnętrzność przyczyny……… 14 1.3.3. Związek zdarzenia…

Zjawisko mobbingu w środowisku pracy zawodowej

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….4 Rozdział 1 Podstawowe zagadnienia mobbingu, rodzaje i charakterystyka 1.1. Mobbing – geneza i ustalenia terminologiczne………. 7 1.2. Konflikt w miejscu pracy a mobbing ……….13 1.3. Mobbing a inne bezprawne zachowania wobec pracownika ……….17 1.4. Mobbing a molestowanie ……….21 1.5. Naruszenie dóbr osobistych pracownika ……….22…

Dyskryminacja w miejscu pracy ze względu na płeć

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 Rozdział I Dyskryminacja w miejscu pracy ze względu na płeć w świetle literatury 1. Dyskryminacja w miejscu pracy……….6 1.1. Pojęcie i rodzaje dyskryminacji w miejscu pracy……….6 1.2. Objawy dyskryminacji w miejscu pracy……….10 1.3. Przyczyny i skutki dyskryminacji w miejscu pracy……….12 1.4. Przeciwdziałanie dyskryminacji w…

Ocena i analiza systemu ewidencjonowania czasu pracy i wypłat kierowców

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Zagadnienie transportu i jego infrastruktury 1.1. Definicja transportu 1.2. Klasyfikacja transportu 1.3. Infrastruktura liniowa i punktowa transportu drogowego 1.4. Funkcjonowanie firm transportowych w Polsce Rozdział 2 Charakterystyka pracy kierowcy w przedsiębiorstwie transportowym 2.1. Stanowisko pracy kierowcy – elementy ergonomii i środowisko 2.2.…

Metodyka pracy terapeutycznej i profilaktycznej z pracownikami pogotowia ratunkowego doświadczającymi intensywnego stresu

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….. 4 Rozdział I Problematyka stresu i działalności antystresowej w świetle literatury przedmiotu 1. Tradycyjne i współczesne definicje stresu……….. 6 2. Rzeczywiste i potencjalne źródła stresu……….. 11 3. Charakterystyczne objawy i skutki stresu. ……….. 15 4. Tradycyjne i nowoczesne strategie radzenia sobie ze stresem. ………..…

Zakaz Konkurencji w prawie pracy

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………4 Rozdział 1 Pojęcie, geneza i cel zakazu konkurencji 1.1 Pojęcie działalności konkurencyjnej ………..7 1.2 Pojęcie i znaczenie zakazu konkurencji……….. 10 1.3 Ustawowe zakazy konkurencji ………..12 1.4 Cele umownego zakazu konkurencji. Interes pracodawcy ………..13 1.5 Zarys historyczny zakazu konkurencji w prawie polskim……….. 15 1.6 Umowa…

Rekrutacja i selekcji pracowników na przykładzie funkcjonowania agencji pracy tymczasowej

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………….. 4 Rozdział I Rekrutacja pracowników 1.1. Podstawowe pojęcia z zakresu rekrutacji………….. 6 1.2 Źródła i rodzaje rekrutacji …………..10 1.3 Proces rekrutacji………….. 18 1.4 Metody rekrutacji………….. 23 Rozdział II Selekcja i dobór pracowników 2.1. Istota selekcji i doboru kandydatów………….. 26 2.2 Metody i strategie selekcyjne…

Kobieta na polskim rynku pracy w latach 2012-2015

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wprowadzenie…………4 Rozdział 1 Rynek pracy- zagadnienia ogólne 1.1 Pojęcie rynku pracy …………7 1.2 Rodzaje rynków pracy …………8 1.3 Charakterystyka rynku pracy w Polsce …………11 Rozdział 2 Aktywność zawodowa kobiet na polskim rynku pracy 2.1 Kobiety jako specyficzna kategoria na rynku pracy …………19 2.2 Aktywność zawodowa…

Zakaz konkurencji w czasie trwania stosunku pracy

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………1 Rozdział I Pojęcie i znaczenie zakazu konkurencji 1.1 Geneza i cel zakazu konkurencji……… 3 1.2 Pojęcie zakazu konkurencji……… 4 1.3 Rodzaje zakazu konkurencji……… 6 Rozdział II Charakterystyka umowy o zakazie konkurencji 2.1 Odrębność umowy ………8 2.2 Forma i treść umowy……… 10 2.3 Czas trwania…

Wpływ temperatury pracy diod LED na parametry świetlne

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

1. Wprowadzenie………….2 1.1. Wstęp ………….2 1.2. Cel pracy…………. 2 2. Podstawy techniki świetlnej 2.1. Pojęcia podstawowe ………….4 2.2. Ogólny podział i charakterystyka źródeł światła – cechy charakterystyczne źródeł światła…………. 6 2.3. Podstawowe wymagania dotyczące oświetlenia elektrycznego – oświetlenie LED…………. 19 2.4. Oprawy oświetleniowe – wiadomości…

System i wynagrodzenie za efekty pracy w branży network marketingu na przykładzie przedsiębiorstwa Jeunesse Global

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………3 Rozdział I Motywowanie i wynagradzanie pracowników 1.1. Strategie wynagrodzeń………… 5 1.2. Teorie motywacji a wynagradzanie za efekty pracy………… 10 1.3. Założenia wynagradzania za efekty pracy………… 13 Rozdział II Network marketing 2.1. Prezentacja specyfiki branży………… 14 2.2. Wynagrodzenie w branży MLM …………17 2.3. Wyróżnienia za…

Regulacja umów o pracę na gruncie polskiego prawa pracy

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Umowa o pracę w przepisach prawa pracy 1.1. Pojęcie, treść i funkcje umowy 1.2. Forma i sposób zawarcia umowy 1.3. Zmiana treści stosunku pracy 1.4. Rozwiązanie i wygaśniecie umowy Rozdział 2 Rodzaje umów o pracę 2.1. Umowa na okres próby 2.2. Umowa…

Metody pracy z dziećmi z zaburzeniami mowy kształtujące ich dobre wyniki w nauce na etapie edukacji wczesnoszkolnej

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Charakterystyka rozwoju dzieci w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym 1.1. Rozwój fizyczny 1.2. Rozwój psychiczny 1.3.Rozwój społeczno-emocjonalny 1.3.1. Rozwój sfery emocjonalnej Rozdział II Zaburzenia mowy, oraz problemy komunikowania się z uczniem klas I- III kształtujące brak efektywności metod pracy dydaktycznej w nauczaniu języków…

Motywowanie pracowników do pracy jako istotny komponent zarządzania zasobami ludzkimi (zzl).

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….. 4 Rozdział I Motywowanie jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie 1.1. Istota motywacji i motywowania……….. 6 1.2. Koncepcje motywacji……….. 9 1.3. Modele motywowania……….. 18 1.4. System motywowania w przedsiębiorstwach……….. 23 Rozdział II Czynniki motywujące pracowników do pracy 2.1. Formy i sposoby motywowania pracowników………..…

Ewolucja kosztów pracy w gospodarce polskiej w latach 2000-2017

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………5 Rozdział I Wybrane zagadnienia związane z pracą jako czynnikiem produkcji 1.1. Pojęcie pracy i jej istota …………7 1.1.1. Pojęcie pracy w ujęciu klasycznym…………8 1.1.2. Pojęcie pracy w ujęciu neoklasycznym………… 9 1.1.3. Pojęcie pracy w ujęciu współczesnym………… 9 1.2. Pojęcie i klasyfikacja kosztów pracy …………10…

Jakość pracy Świetlicy Środowiskowej 'Mała Jutrzenka’ w XYZ w opinii wychowanków i personelu.

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…….. 4 Rozdział I Funkcje, cele, i rola świetlic środowiskowych w świetle literatury przedmiotu 1.1. Rola świetlic środowiskowych – historia i współczesność ……..6 1.2. Podstawy prawne określające cele oraz standardy działalności świetlic środowiskowych ……..10 1.3. Funkcje, metody i formy pracy świetlicowej…….. 14 Rozdział II Metodologiczne…