Rozdział 1
Podstawowe zagadnienia mobbingu, rodzaje i charakterystyka
1.1. Mobbing – geneza i ustalenia terminologiczne………. 7
1.2. Konflikt w miejscu pracy a mobbing ……….13
1.3. Mobbing a inne bezprawne zachowania wobec pracownika ……….17
1.4. Mobbing a molestowanie ……….21
1.5. Naruszenie dóbr osobistych pracownika ……….22
1.6. Przebieg zjawiska mobbingu………. 23
1.6.1. Fazy powstania mobbingu ……….29
Rozdział 2
Mobbing jako przejaw patologii w środowisku pracy zawodowej
2.1. Roszczenia przysługujące ofiarom mobbingu……….33
2.2. Zadośćuczynienie za doznaną krzywdę ……….37
2.2.1.Odpowiedzialność karna za stosowanie mobbingu ……….38
2.3. Pozasądowe rozwiązywanie sporów związanych z mobbingiem ……….41
2.4. Przeciwdziałanie mobbingowi ……….44
2.5. Procedury antymobbingowe………. 49
2.6. Organizacja pracy………. 51
2.6.1. Inne środki prewencji………. 53
2.6.2. Konsekwencje społeczne i indywidualne ……….55
2.7. Skala zjawiska mobbingu w Polsce i Europie………. 57
Rozdział 3
Metodologiczne podstawy badań własnych
3.1.Cel badań ……….65
3.2. Przedmiot badań ……….66
3.3. Problem badawczy i hipotezy robocze………. 67
3.4. Metody, techniki i narzędzia badawcze………. 69
3.5. Organizacja i etapy badań………. 70
Rozdział 4
Analiza wyników badań własnych………. 73
Zakończenie………. 96
Bibliografia………. 99
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505
