Tag: pracy

Doświadczanie stresu w pracy zawodowej przez nauczycieli edukacji wczesnoszkolnej

Przez administrator
24 marca 2022 0

Wstęp Rozdział I Teoretyczne podstawy stresu zawodowego nauczycieli edukacji wczesnoszkolnej 1. Stres w pracy zawodowej nauczycieli edukacji wczesnoszkolnej w świetle literatury 1.1 Pojęcie i istota stresu 1.2 Specyfika pracy nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej 1.3 Stres w pracy nauczycieli 1.4 Źródła stresu w pracy nauczycieli 1.5 Sposoby radzenia sobie nauczycieli ze stresem Rozdział II Metodologiczna koncepcja badań własnych 1. Przedmiot i cele badań 2. Problemy badawcze 3. Metoda badawcza i sposób gromadzenia danych jakościowych 4. Dobór i charakterystyka badanych osób 5. Teren i organizacja badań 6. Etyka badań 7. Procedura analizy danych jakościowych Rozdział III Specyfika doświadczania stresu w pracy zawodowej przez…

Mobbing w pracy – Bank

Przez administrator
24 marca 2022 0

Wstęp ………7 Rozdział I Pojęcie mobbingu 1. Definicja i rodzaje mobbingu ………9 2. Symptomy i fazy powstawania mobbingu ………13 3. Organizacja pracy a przeciwdziałanie mobbingowi ………20 Rozdział II Polityka antymobbingowa w podmiocie badań 1. Charakterystyka badanego podmiotu ………23 2. Polityka antymobbingowa w badanym podmiocie ………26 3. Psychologiczne i społeczne sposoby obrony przed mobbingiem ………31 Rozdział III Opracowanie wyników badania ankietowego 1. Metodologia badań ………35 2. Analiza i interpretacja wyników ankiet ………41 Zakończenie ……….61 Spis tabel ………66 Spis rysunków ………67 Spis wykresów ………68 Spis załączników ………70 Bibliografia ……….71 Załączniki ………75 Streszczenie ……….84

Zagrożenia w pracy na przykładzie branży budowlanej

Przez administrator
10 stycznia 2022 0

Wstęp Rozdział I BHP w prawie polskim 1.1.Zdefiniowanie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz źródła prawa 1.2.Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy 1.3.Obowiązki pracodawcy oraz pracownika w zakresie BHP 1.4.Ochrona zdrowia oraz środki ochrony indywidualnej Rozdział II Zagrożenia zawodowe oraz ryzyka wynikające z prac budowlanych 2.1 Czynniki niebezpieczne i szkodliwe występujące w miejscu pracy 2.2 Wypadki przy pracy oraz choroby zawodowe 2.3 Opiniowanie dokumentacji projektowej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy 2.4 Zachowanie BHP przy robotach budowlanych 2.5 Odpowiedzialność w budownictwie za przestrzeganie bezpieczeństwa i higieny pracy 2.6 Ochrona przeciw pożarowa Rozdział III Analiza BHP w przedsiębiorstwie budowlanym 3.1 Charakterystyka przedsiębiorstwa…

Zasady i techniki pracy w gabinecie stomatologicznym

Przez administrator
10 stycznia 2022 0

Wstęp Rozdział I Definicja ergonomii i jej cele 1.1.Pojecie ergonomicznych warunków pracy 1.2.Zasady ergonomii przy organizacji stanowisk pracy Rozdział II Ergonomiczne techniki pracy w stomatologii 2.1.Organizacja stanowiska pracy zgodnie z wymogami ergonomii 2.2.Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązujące w gabinecie stomatologicznym 2.3.Utrzymywanie gabinetu w gotowości pod względem sanitarno-epidemiologicznym Rozdział III Dobór środków ochrony indywidualnej 3.1. Zasady doboru środków ochrony indywidualnej personelu 3.2. Zasady doboru środków ochrony indywidualnej pacjenta 3.3.Procedury higieniczne dotyczące zakażeń krzyżowych 3.5. Omówienie postaw personelu dotyczące przestrzegania procedur higienicznych 3.6. Wykonywanie czynności zawodowych w podwyższonym reżimie sanitarnym Zakończenie Bibliografia

Aktywizacja zawodowa i możliwości zatrudnienia osób niepełnosprawnych na rynku pracy w mieście X

Przez administrator
7 grudnia 2021 0

Wstęp Rozdział I Niepełnosprawność a możliwości zatrudnienia. analiza w świetle literatury 1. Pojęcie niepełnosprawności i stopnie niepełnosprawności 2. Przywileje i prawa osób niepełnosprawnych 3. Stereotypy i uprzedzenia wobec niepełnosprawnych jako przyczyna dyskryminacji na rynku pracy Rozdział II Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych 1. Rola i zadania Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych 2. Zakłady Pracy Chronionej 3. Samozatrudnienie osób niepełnosprawnych 4. Doradztwo zawodowe dla osób niepełnosprawnych Rozdział III Metodologiczne podstawy badań własnych 1. Przedmiot i cel badań 2. Problemy i hipotezy badawcze 3. Metody i narzędzia badawcze. 4. Organizacja i przebieg badań. Charakterystyka terenu badań i badanej grupy Rozdział IV Analiza wyników…

Narzędzia edukacyjne w pracy z uczniem z nadpobudliwością psychoruchową

Przez administrator
7 grudnia 2021 0

Wstęp Rozdział I Teoretyczne podstawy rozważań na temat nadpobudliwości psychoruchowej w świetle literatury przedmiotu 1.1. Próba definicji nadpobudliwości psychoruchowej 1.2. Przyczyny nadpobudliwości psychoruchowej 1.3. Objawy nadpobudliwości psychoruchowej Rozdział II Funkcjonowanie dziecka z nadpobudliwością psychoruchową 2.1. Funkcjonowanie dziecka z nadpobudliwością psychoruchową w środowisku rodzinnym 2.2. Funkcjonowanie dziecka z nadpobudliwością psychoruchową w środowisku szkolnym Rozdział III Metody pracy z dzieckiem z nadpobudliwością psychoruchową 3.1. Metoda Kinezjologii Edukacyjnej Paula Dennisona 3.2. Metoda Ruchu Rozwijającego Weroniki Sherborne 3.3. Metoda muzykoterapii 3.4. Techniki parateatralne 3.5. Technika paralell teaching 3.6. Przykładowe konspekty zajęć z uczniem z nadpobudliwością psychoruchową Zakończenie Bibliografia

Zadania i metody pracy psychologa więziennego w procesie resocjalizacji więźniów

Przez administrator
7 grudnia 2021 0

Wstęp………3 Rozdział I Resocjalizacja – aspekt pojęciowy 1.1. Definicyjne ujęcie resocjalizacji ………5 1.2. Cele i funkcje procesu resocjalizacji……… 9 1.3. Resocjalizacja i jej psychologiczne podstawy ………10 1.4. Metody działań resocjalizacyjnych……… 12 Rozdział II Psycholog więzienny w ujęciu teoretycznym 2.1. Psycholog więzienny i jego zadania ………15 2.2. Metody pracy psychologa więziennego……… 18 2.3. Diagnoza penitencjarna sprawców przestępstw ………21 Rozdział III Metodologia badań własnych 3.1. Przedmiot i cel badań ………26 3.2. Problemy i hipotezy badawcze……… 27 3.3. Zmienne i wskaźniki zmiennych……… 29 3.4. Metody, techniki i narzędzia badawcze ………30 3.5. Dobór próby i charakterystyka terenu badań……… 31 3.6. Metody analizy statystycznej ………32…

Promocja wewnątrzorganizacyjnej kultury bhp, jako strategi budowania bezpiecznego środowiska pracy

Przez administrator
7 grudnia 2021 0

Cel i zakres pracy Rozdział 1 Bezpieczeńśtwo i higiena pracy w środowisku polskich przedsiębiorstw 1.1. Wypadek przy pracy – definicja i analiza pojęć 1.1.1. Wykaz statystyczny wypadków w polskich organizacjach i przedsiębiorstwach 1.1.2. Okoliczności oraz przyczyny wypadków przy pracy 1.2. Choroby zawodowe – przedstawienie problematyki podmiotu Rozdział 2 Kultura bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwach 2.1. Pojęcie kultury bezpieczeństwa w ujęciu organizacyjnym 2.2. Rozbieżność kultury bezpieczeństwa względem organizacyjnej 2.3. Budowanie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwie Rozdział 3 Metodyka promocji szerzenia kultury bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie 3.1. Definicja i analiza pojęcia promocji 3.2. Wewnętrzny marketing i promocja kultury BHP w…

Harmonogramowanie pracy środków transportu w przewozach materiałów sypkich za pomocą mateody PERT.

Przez administrator
6 grudnia 2021 0

1. Wstęp 2. Cel i zakres pracy 3. Przegląd literatury 3.1. Transport na tle gospodarki 3.2. Transport materiałów sypkich 3.2.1. Charakterystyka przedmiotu transportu 3.2.2. Charakterystyka wykorzystywanych środków transportu 3.3.3. Unormowania prawne 3.3. Harmonogramowanie 3.3.1.Ogólna charakterystyka harmonogramów 3.3.2. Metody tworzenia harmonogramów 4. Harmonogramowanie pracy środków transportu 4.1. Charakterystyka analizowanego problemu 4.2. Koncepcja rozwiązania problemu 4.3. Rozwiązanie problemu Podsumowanie i wnioski Bibliografia Spis rysunków Spis tabel

Realizacja prawa do odpoczynku w polskim prawie pracy.

Przez administrator
6 grudnia 2021 0

Wstęp Rozdział I Zagadnienia ogólne związane z czasem pracy 1. Historia regulacji przepisów związanych z czasem pracy………. 11 2. Czas wolny od pracy……….. 13 3. Pojęcie czasu pracy……….. 15 4. Elastyczność czasu pracy, a równowaga między życiem zawodowym a prywatnym……….. 18 5. Norma, wymiar i rozkład czasu pracy……….. 21 Rozdział II Okresy odpoczynku od pracy, w różnych systemach czasu pracy 1. Prawo do wypoczynku jako zasada konstytucyjna……….. 24 2. Dostosowanie polskich przepisów do unijnych dyrektyw w zakresie okresów odpoczynku od pracy……….. 25 3. Dobowy okres odpoczynku……….. 26 3.1. Prawo do odpoczynku dobowego……….. 26 3.2. Wyjątki od prawa do dobowego okresu…

Realizacja prawa do odpoczynku w polskim prawie pracy.

Przez administrator
30 listopada 2021 0

Wstęp Rozdział I Zagadnienia ogólne związane z czasem pracy 1. Historia regulacji przepisów związanych z czasem pracy………. 11 2. Czas wolny od pracy……….. 13 3. Pojęcie czasu pracy……….. 15 4. Elastyczność czasu pracy, a równowaga między życiem zawodowym a prywatnym……….. 18 5. Norma, wymiar i rozkład czasu pracy……….. 21 Rozdział II Okresy odpoczynku od pracy, w różnych systemach czasu pracy 1. Prawo do wypoczynku jako zasada konstytucyjna……….. 24 2. Dostosowanie polskich przepisów do unijnych dyrektyw w zakresie okresów odpoczynku od pracy……….. 25 3. Dobowy okres odpoczynku……….. 26 3.1. Prawo do odpoczynku dobowego……….. 26 3.2. Wyjątki od prawa do dobowego okresu…

Harmonogramowanie pracy środków transportu w przewozach materiałów sypkich za pomocą mateody PERT.

Przez administrator
29 listopada 2021 0

1. Wstęp 2. Cel i zakres pracy 3. Przegląd literatury 3.1. Transport na tle gospodarki 3.2. Transport materiałów sypkich 3.2.1. Charakterystyka przedmiotu transportu 3.2.2. Charakterystyka wykorzystywanych środków transportu 3.3.3. Unormowania prawne 3.3. Harmonogramowanie 3.3.1.Ogólna charakterystyka harmonogramów 3.3.2. Metody tworzenia harmonogramów 4. Harmonogramowanie pracy środków transportu 4.1. Charakterystyka analizowanego problemu 4.2. Koncepcja rozwiązania problemu 4.3. Rozwiązanie problemu Podsumowanie i wnioski Bibliografia Spis rysunków Spis tabel

Nowe rozwiązania w logistyce sposobem na zmieniający się rynek pracy i coraz wyższe wymagania klientów

Przez administrator
23 listopada 2021 0

Wstęp……….4 Rozdział I Wybrane zagadnienia współczesnej logistyki 1.1 Logistyka – etapy rozwoju ……….6 1.2 Logistyka – stymulatory rozwoju………. 11 1.3 Logistyka współcześnie ……….16 1.4 Logistyka sfery działań ……….18 Rozdział II Procesy logistyczne w przedsiębiorstwie 2.1 Funkcjonowanie przedsiębiorstw logistycznych ……….22 2.2 Procesy fizycznego przepływu produktów………. 27 2.3 Magazynowanie i zapasy ……….29 2.4 Przepływ informacji w logistyce………. 32 Rozdział III Zastosowanie nowoczesnych rozwiązań w logistyce 3.1 Istota innowacji w funkcjonowaniu współczesnych przedsiębiorstw logistycznych………. 35 3.2 Automatyczny przepływ materiałów w gospodarce magazynowej………. 40 3.3 Aplikacja internetowa a zarządzanie flotą wózków magazynowych ……….47 3.4 System do optymalizacji załadunków i wyznaczania tras ……….54 Zakończenie………. 58…

Ergonomia stanowiska pracy przy komputerze

Przez administrator
19 listopada 2021 0

Wstęp………3 Rozdział I Teoretyczne aspekty ergonomii 1.1 Definicja i istota ergonomii……… 5 1.2. Historia ergonomii……… 9 1.3. Główne dziedziny nauki w ramach ergonomii……… 13 Rozdział II Możliwości zastosowania ergonomii w ujęciu praktycznym 2.1. Aspekt fizyczny ………20 2.2. Aspekt psychologiczny ………25 2.3. Bezpieczeństwo i higiena pracy……… 33 Rozdział III Charakterystyka pracy biurowej z komputerem 3.1. Charakterystyka pracy biurowej ………37 3.2. Główne zagrożenia w pracy biurowej……… 40 3.3. Specyfika pracy z komputerem ………45 Rozdział IV Ergonomiczne stanowisko pracy biurowej z komputerem 4.1. Stanowisko pracy……… 51 4.1.1. Biurko ………51 4.1.2. Komputer……… 54 4.1.3. Oświetlenie ………60 4.2. Komfort psychiczny ………61 4.3 Architektura, a ergonomia…

Ocena oraz wskazania obszarów poprawy warunków pracy na stanowsku administracyjno-biurowym

Przez administrator
19 listopada 2021 0

Wstęp…………4 Rozdział I Ujęcie teoretyczne bezpieczeństwa i higieny pracy 1.1. Pojęcie i istota bezpieczeństwa i higieny pracy………… 6 1.2. Prawne regulacje dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy…………. 10 1.3. Prawa i obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy …………15 1.4. Prawa i obowiązki pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy …………18 Rozdział II Analiza i ocena warunków pracy na stanowisku administracyjno-biurowym 2.1. Charakterystyka pracy na stanowisku administracyjno-biurowym………… 22 2.2. Szacowania ryzyka zawodowego na stanowisku administracyjno-biurowym …………24 2.3. Choroby zawodowe …………31 Rozdział III Projekt poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku pracy pracownika administracyjno-biurowego 3.1. Planowane działania korygujące – działania techniczne…

Bezpieczeństwo pracy i ergonomiczne warunki pracy na stanowisku administracyjno-biurowym

Przez administrator
19 listopada 2021 0

Wykaz skrótów……..3 Wstęp……..4 Rozdział I BHP w ujęciu teoretycznym. 1.1. Pojęcie i istota bezpieczeństwa i higieny pracy……..6 1.2. Prawne regulacje dotyczące BHP……..8 1.3. Prawa i obowiązki pracodawcy w zakresie BHP……..13 1.4. Prawa i obowiązki pracownika w zakresie BHP……..17 Rozdział II Projekt stanowiska pracy pracownika administracyjno biurowego zgodnie z zasadami ergonomii. 2.1. Pojęcie ergonomii i jej znaczenie……..20 2.2. Organizacja ergonomicznych warunków pracy przy pracy z komputerem……..23 2.3. Znaczenie zmian dla bezpieczeństwa, zdrowia i wydajności pracownika……..32 Rozdział III Analiza stanowiska pracownika administracyjno biurowego. 3.1. Charakterystyka pracy na stanowisku biurowym……..38 3.2. Fizyczne ryzyka zawodowe na stanowisku administracyjno biurowym……..41 3.3. Stres jako skutek na…

Ergonomia stanowiska pracy przy komputerze

Przez administrator
19 listopada 2021 0

Wstęp………3 Rozdział I Teoretyczne aspekty ergonomii 1.1 Definicja i istota ergonomii……… 5 1.2. Historia ergonomii……… 9 1.3. Główne dziedziny nauki w ramach ergonomii……… 13 Rozdział II Możliwości zastosowania ergonomii w ujęciu praktycznym 2.1. Aspekt fizyczny ………20 2.2. Aspekt psychologiczny ………25 2.3. Bezpieczeństwo i higiena pracy……… 33 Rozdział III Charakterystyka pracy biurowej z komputerem 3.1. Charakterystyka pracy biurowej ………37 3.2. Główne zagrożenia w pracy biurowej……… 40 3.3. Specyfika pracy z komputerem ………45 Rozdział IV Ergonomiczne stanowisko pracy biurowej z komputerem 4.1. Stanowisko pracy……… 51 4.1.1. Biurko ………51 4.1.2. Komputer……… 54 4.1.3. Oświetlenie ………60 4.2. Komfort psychiczny ………61 4.3 Architektura, a ergonomia…

Ocena oraz wskazania obszarów poprawy warunków pracy na stanowsku administracyjno-biurowym

Przez administrator
19 listopada 2021 0

Wstęp…………4 Rozdział I Ujęcie teoretyczne bezpieczeństwa i higieny pracy 1.1. Pojęcie i istota bezpieczeństwa i higieny pracy………… 6 1.2. Prawne regulacje dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy…………. 10 1.3. Prawa i obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy …………15 1.4. Prawa i obowiązki pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy …………18 Rozdział II Analiza i ocena warunków pracy na stanowisku administracyjno-biurowym 2.1. Charakterystyka pracy na stanowisku administracyjno-biurowym………… 22 2.2. Szacowania ryzyka zawodowego na stanowisku administracyjno-biurowym …………24 2.3. Choroby zawodowe …………31 Rozdział III Projekt poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku pracy pracownika administracyjno-biurowego 3.1. Planowane działania korygujące – działania techniczne…

Bezpieczeństwo pracy i ergonomiczne warunki pracy na stanowisku administracyjno-biurowym

Przez administrator
19 listopada 2021 0

Wykaz skrótów……..3 Wstęp……..4 Rozdział I BHP w ujęciu teoretycznym. 1.1. Pojęcie i istota bezpieczeństwa i higieny pracy……..6 1.2. Prawne regulacje dotyczące BHP……..8 1.3. Prawa i obowiązki pracodawcy w zakresie BHP……..13 1.4. Prawa i obowiązki pracownika w zakresie BHP……..17 Rozdział II Projekt stanowiska pracy pracownika administracyjno biurowego zgodnie z zasadami ergonomii. 2.1. Pojęcie ergonomii i jej znaczenie……..20 2.2. Organizacja ergonomicznych warunków pracy przy pracy z komputerem……..23 2.3. Znaczenie zmian dla bezpieczeństwa, zdrowia i wydajności pracownika……..32 Rozdział III Analiza stanowiska pracownika administracyjno biurowego. 3.1. Charakterystyka pracy na stanowisku biurowym……..38 3.2. Fizyczne ryzyka zawodowe na stanowisku administracyjno biurowym……..41 3.3. Stres jako skutek na…

Bezpieczeństwo i higiena pracy w różnych środkach transportu

Przez administrator
16 listopada 2021 0

Wstęp………..3 Rozdział I Istota BHP w transporcie 1.1. Pojęcie i rodzaje transportu……….. 5 1.2. Charakterystyka BHP……….. 10 Rozdział II BHP w transporcie drogowym 2.1. Szkolenia kierowców ………..15 2.2. Przygotowanie i sprawdzenie pojazdu przed wyjazdem ………..18 2.3. Prace załadunkowe pojazdu……….. 25 2.4. Transport ładunków ………..28 Rozdział III BHP w transporcie kolejowym 3.1. Podstawowe sygnały alarmowe……….. 32 3.2. Zasady bezpiecznego poruszania się po terenie kolejowym ………..34 3.3. Postępowanie przy przewożeniu ładunków i osób ………..37 Rozdział IV Państwowa inspekcja pracy, jako podmiot kontrolujący bhp w transporcie 4.1. Kontrole firm transportowych w zakresie czasu pracy……….. 42 4.2. Działania podjęte przez PIP w transporcie drogowym…

Równoważny czas pracy

Przez administrator
16 listopada 2021 0

Wstęp………3 Rozdział I Czas pracy 1.1. Istota i pojęcie czasu pracy……… 5 1.2. Prawna definicja czasu pracy……… 8 1.3. Pojęcie pracy zmianowej ………11 Rozdział II Normy czasu pracy 2.1. Pojęcie i istota prawa do odpoczynku ………15 2.2. Dobowa i tygodniowa norma czasu pracy……… 17 2.3. Rozliczenie i ewidencja czasu pracy……… 21 Rozdział III Czas pracy w systemie równoważnym 3.1. Pojęcie równoważnego czasu pracy……… 24 3.2. Obszary zastosowania równoważnego czasu pracy ………25 3.3. Prawne ograniczenia zastosowania rozwiązania równoważnego czasu pracy ………28 3.4. Rozliczenie czasu pracy w systemie równoważnym……… 30 Zakończenie ………32 Bibliografia……… 34 Spis tabel i rysunków ………37

Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy kobiet w ciąży i okresie rodzicielstwa

Przez administrator
16 listopada 2021 0

Wstęp……..4 Rozdział I Kobiety na rynku pracy 1.1 Praca zawodowa kobiet…….. 6 1.2 Różnice w sytuacji zawodowej kobiet i mężczyzn…….. 10 1.3 Bezrobocie wśród kobiet…….. 14 1.4 Łącznie kariery zawodowej i macierzyństwa…….. 16 Rozdział II Prawne aspekty ochrony kobiet w ciąży 2.1. Regulacje europejskie…….. 20 2.2. Ochrona stosunku z perspektywy prawa krajowego ……..22 2.3. Obowiązki pracodawcy względem ciężarnej pracownicy ……..26 2.4. Wynagrodzenie chorobowe w okresie ciąży…….. 30 Rozdział III Uprawnienia kobiet w związku z rodzicielstwem 3.1 Urlop macierzyński ……..32 3.2 Urlop wychowawczy…….. 38 3.3. Prawa kobiet w pracy w związku z macierzyństwem ……..41 Rozdział IV Ochrona prawna kobiet w okresie…

Proces rekrutacji oraz zatrudnienie pracowników przez Agencję pracy tymczasowej na przykładzie przedsiębiorstwa Huber&Zuhner

Przez administrator
16 listopada 2021 0

Wstęp……..3 Rozdział 1 Umowa o pracę tymczasową 1.1. Pojęcie pracy tymczasowej…….. 5 1.2. Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych…….. 9 1.3. Uprawnienia pracowników tymczasowych ……..14 1.4. Obowiązki osób zatrudnionych na umowę o pracę tymczasową ……..17 Rozdział 2 Proces rekrutacji 2.1. Cel i znaczenie rekrutacji…….. 20 2.2. Rodzaje naboru ……..23 2.3. Etapy i źródła rekrutacji…….. 26 2.4. Metody poszukiwania kandydatów…….. 31 2.5. Techniki selekcji kandydatów do pracy…….. 33 Rozdział 3 Okres zatrudnienia pracowników tymczasowych na przykładzie firmy XYZ 3.1. Prezentacja podmiotu rekrutującego ……..35 3.2. Struktura organizacyjna i zatrudnienia w przedsiębiorstwie XYZ…….. 39 3.3. Korzyści płynące z zatrudnienia przez agencję pracy tymczasowej pracowników na…

Społeczne konteksty pracy animatora czasu wolnego w świetle badań własnych

Przez administrator
16 listopada 2021 0

Wstęp…………3 Rozdział I Zagadnienia teoretyczne dotyczące czasu wolnego 1.1. Pojęcie czasu wolnego………… 5 1.2. Sposoby spędzania czasu wolnego………… 12 1.3. Funkcje czasu wolnego …………20 Rozdział II Specyfika pracy animatora czasu wolnego 2.1. Pojecie animatora i jego rodzaje………… 29 2.2. Funkcje animatora czasu wolnego………… 40 2.3 Socjologia pracy animatora …………48 Rozdział 3 Metodologia badań własnych 3.1. Badania jakościowe w socjologii………… 54 3.2. Przedmiot i cel badań …………57 3.3. Problemy badawcze …………59 3.4. Metody, techniki i narzędzia badawcze …………63 3.5. Organizacja i przebieg badań…………70 Rozdział IV Analiza i wnioski z wyników badań 4.1. Analiza danych uzyskanych w wywiadach………… 74 4.2. Wnioski z…

Analiza motywacji do pracy pracowników sektora finansów na przykładzie firmy pożyczkowej

Przez administrator
16 listopada 2021 0

Wstęp………….3 Rozdział I Motywacja i motywowanie 1.1. Istota motywacji i motywowania ………….4 1.2. Modele motywacji ………….10 1.3. Znaczenie motywacji…………. 13 1.4. Zasady motywowania ………….16 Rozdział II Rodzaje motywacji 2.1. System wynagrodzeń ………….19 2.1.1. Płaca i jej miejsce w systemie wynagrodzenia ………….19 2.1.2. Udziały ………….24 2.1.3. Kafeteria…………. 25 2.1.4. Pakiety wynagrodzeń ………….27 2.2. Niematerialne formy motywowania ………….29 Rozdział III Charakterystyka systemu motywowania materialnego w firmie XYZ SP. Z O.O. 3.1. Charakterystyka obszaru badań ………….34 3.2. Analiza formalnych procesów systemu motywowania materialnego w XYZ ………….36 3.3. Prezentacja wyników badań funkcjonowania systemów motywowania materialnego ………….45 3.4. Ocena funkcjonowania systemu motywowania materialnego…………. 51 Zakończenie…