Tag: system

System kierowania pracownikami w firmie średniej wielkości.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………3 Rozdział I Kierownik w organizacji firmy średniej wielkości. 1.1. Wyjaśnienie kluczowych pojęć w pracy – kierownik, kierowanie………5 1.2. Kryteria opisujące firmę średniej wielkości………10 1.3. Praca kierownicza. Podejmowanie decyzji kierowniczych ………13 1.4. Miejsce kierownika w strukturze zarządzania zasobami ludzkimi ………22 1.5. Kierownik w firmie…

System informacyjny firmy XYZ Sp. z o.o.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………4 Rozdział I. Metodologia badań 1. Przedmiot oraz założenia badań………7 2. Metody i techniki badań ………8 Rozdział II. System informacyjny podstawowe wiadomości………11 1. Pojęcie informacji………13 2. System informacyjny………18 3. Funkcje systemów informacyjnych………24 4. System informacyjny w przedsiębiorstwie………29 a. Efektywność organizacyjna………33 b. Efektywność ekonomiczna………37 Rozdział III.…

System motywacji pracowników w urzędzie gminy w miejscowości XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział I Znaczenie systemu motywacji w zarządzaniu zasobami ludzkimi…………5 1.1. Rola zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. 1.2. Pojęcie motywacji. 1.3. Modele motywacji. 1.4. Zasady motywacji. 1.5. Rodzaje motywacji. 1.6. Warunki motywowania. Rozdział II Wynagrodzenia w systemie motywowania pracowników…………34 2.1 Definicja wynagrodzenia. Wynagrodzenie godziwe i…

System obiegu dokumentów w przedsiębiorstwie XXX S.A. w mieście XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział I Istota obiegu dokumentów w przedsiębiorstwach. 1.1 Dokument i jego obieg………5 1.2 Kontrola dokumentów………15 1.3 Przechowywanie dokumentów………18 Rozdział II System obiegu dokumentów w formie elektronicznej. 2.1. Zarządzanie dokumentami w formie elektronicznej………28 2.2 Zarządzanie procesami pracy………30 2.3 Narzędzia wspomagające funkcjonowanie systemów zarządzania jakością………32 Rozdział…

System wartości rodzin z dzieckiem niepełnosprawnym.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………4 Rozdział I. Problematyka wartości w ujęciu różnych nauk w świetle literatury przedmiotu 1. Wartość w filozofii………7 1.1. Klasyfikacja wartości w filozofii………13 2. Wartość w teologii………16 2.1. Klasyfikacja wartości w teologii………23 3. Wartość w naukach społecznych………26 3.1. Wartość w psychologii………26 3.3.1. Klasyfikacja wartości w psychologii………32…

System działania Domów Pomocy Społecznej dla osób psychicznie chorych (na przykładzie Domu Pomocy Społecznej w XYZ)

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ……… 4 Rozdział I. Określenie pomocy społecznej 1.1. Określenie pomocy społecznej historycznie i współcześnie ……… 6 1.2. Pomoc społeczna w Unii Europejskiej: przesłanki, doktryna, realizacja ……… 11 1.3. Instytucje i działanie pomocy społecznej ……… 13 Rozdział II. Niepełnosprawność jako kwestia społeczna 2.1. Definicje niepełnosprawności…

System oceny pracowników na podstawie Banku XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I. Charakterystyka Banku Rozdział II. System bieżącej oceny pracowników Bank XYZ Rozdział III. System okresowej oceny pracownika na przykładzie Bank XYZ Rozdział IV. Efektywno ść i analiza systemu ocen Podsumowanie i wnioski końcowe Bibliografia

Europejski System Ochrony Praw Człowieka.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Rola Rady Europy w intergracji Europy 1. Idea integracji europejskiej 2. Powstanie Rady Europy 3. Struktura Rady Europy 4. Cele i zadania stojące przed Radą Europy 5. Znaczenie Rady Europy w budowaniu systemu chrony praw człowieka. Rozdział 2 Sposób składania skarg w…

System ocen pracowniczych w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp. Rozdział 1. Istota zarządzania zasobami ludzkimi. 1.1. Pojęcie i znaczenie ZZL. 1.2. Ewolucje koncepcji ZZL. 1.3. Rola ocen w ZZL. Rozdział 2. Istota procesu oceny 2.1. Etapy procesu oceny. 2.2.Cele i funkcje oceniania. 2.3. Kryteria oceny pracowników. 2.4. Błędy w procesie oceny. Rozdział 3.…

System ubezpieczenia społecznego po reformie ubezpieczeń.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………..4 Rozdział I Początek reformy ubezpieczeń społecznych. 1.1 .Cele i zadania reformy ………..8 1.2 .Akty prawne reformy ………..12 Rozdział II Zasady opłacania składek. 2.1. Podstawa wymiaru składek ………..16 2.2. Wysokość składek ………..19 2.3. Zasady finansowania składek oraz terminy płatności ………..20 2.4. Skutki nieterminowego odprowadzania…

System motywacji pracowników w ZUS.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..2 Rozdział I Organizacyjno-ekonomiczna charakterystyka Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. 1. Organizacja i zarządzanie………..5 2. Wyposażenie i działalność………..5 Rozdział II Istota i rola zarządzania zasobami ludzkimi w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. 1. Pojecie zarządzania zasobami ludzkimi………..8 2. Cel zarządzania strategicznego zasobami ludzkimi………..13 3. Operacyjne zarządzanie zasobami ludzkimi………..17 Rozdział…

System zarządzania zasobami ludzkimi w firmie XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..4 Rozdział 1. Istota zarządzania i znaczenie czynnika ludzkiego w działalności przedsiębiorstwa 1.1. Założenia i cele zarządzania potencjałem ludzkim w organizacji……….. 6 1.2.Cele i znaczenie zarządzania kadrami……….. 8 1.3.Znaczenie zasobów ludzkich w strategii globalnej ………..10 Rozdział 2. Elementy systemu zarządzania zasobami ludzkimi 2.1. System planowania…

System motywowania pracowników w Hucie Szkła w XYZ

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………3 Rozdział I Przesłanki tworzenia systemu motywowania w przedsiębiorstwie 1.1.Interpretacja pojęć motywacja i motywowanie 1.2.Przegląd teorii motywowania …………7 Rozdział II. Narzędzia motywacyjne- płacowe i pozapłacowe rodzaje środków motywujących. 2.1. Materialne systemy motywowania – systemy wynagradzania pracowników …………14 2.1.1. System czasowy wynagradzania pracowników …………15 2.1.2. Wynikowe…

System okresowej oceny pracowników i jego wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..2 Rozdział I System oceny pracowników jako jeden z elementów zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Zarządzanie zasobami ludzkimi – pojęcie, istota i zakres……….. 4 1.2. Motywowanie pracowników……….. 7 1.3. Pojęcie i kryteria oceny pracowników………..9 1.4. System oraz metody i techniki oceniania pracowników………..14 1.5. Wdrażanie systemów okresowej…

System motywacyjny w firmie Netto.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstep Rozdział I Teorie systemów motywacji 1.1 Istota i znaczenie motywacji 1.2 Teorie motywacji 1.3 Czynniki determinujące kształtowanie systemów motywowania Rozdział II Elementy systemów motywacji 2.1 Płaca jako element motywowania 2.2 Pozapłacowe elementy motywowania Rozdział III System motywacji w Firmie Netto 3.1 charakterystyka firmy Netto…

System ochrony praw człowieka w Radzie Europy

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………. 4 Rozdział 1 Prawa człowieka – podstawowe pojęcia i klasyfikacje. Rozdział 2 Ochrona praw człowieka w Radzie Europy. 2.1 Europejska Konwencja Praw Człowieka i Podstawowych Wolności ………. 18 2.2 Rola Rady Europy w kwestii ochrony praw człowieka ………. 22 2.3 Europejski Trybunał Praw…

System obsługi aptek hurtowni farmaceutycznej.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………..3 Rozdział I Projektowanie systemu informatycznego 1.1. Istota systemów baz danych………..5 1.2. Cel projektu i analiza wymagań użytkownika………..14 1.3. Wykorzystane narzędzia do projektowania i analizy systemu………..20 Rozdział II Projekt aplikacji systemu 2.1. Microsoft Access – krótka charakterystyka………..22 2.2. Wymagania funkcjonalne aplikacji………..24 2.3. Projekt bazy…

System obsługi samolotu pasażerskiego po przylocie i przed startem.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1. Eksploatacja statków powietrznych 1.1. Pojęcie eksploatacji 1.2. Statek powietrzny obiektem eksploatacji 1.3. Działania eksploatacyjne 1.4. Klasyfikacja samolotów pasażerskich Rozdział 2. Zdatność techniczna statków powietrznych 2.1. Strategie utrzymywania zdatności technicznej 2.2. Obsługiwanie statków powietrznych 2.2.1. Znaczenie obsługiwania 2.2.2. Rodzaje obsługiwania 2.2.3. Zasady organizacji…

System podatkowy w Polsce

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1. Zagadnienia ogólne 1.1. Zasady podatkowe 1.2. Aspekty podatkowe 1.3. Cechy i funkcje podatków 1.4. Rodzaje podatków 1.5. Struktura podatków Rozdział 2. Szczegółowe prawo podatkowe 2.1. Podatki centralne 2.2. Podatki mieszane 2.3. Podatki lokalne Rozdział 3 Postępowanie podatkowe 3.1. Zasady postępowania podatkowego 3.2.…

System motwyacji pracowników na przykładzie firmy elektroenergetycznej

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Motywacja i motywowanie 1.1. Pojęcie motywacji i motywowania 1.2. Rodzaje i modele motywacji 1.3. Motywacyjne znaczenie nagród i kar Rozdział 2 Teorie motywacji 2.1. Teoria treści 2.2. Teoria procesu 2.3. Teorie wzmocnienia Rozdział 3 Motywacja i efektywność pracy 3.1. Pojęcie systemu motywacyjnego…

System wyborczy RP

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Rozdział I. Istota i funkcje prawa wyborczego 1. Pojęcie 'prawa wyborcze’ i 'system wyborczy’…………7 2. Funkcje prawa wyborczego w świetle podstawowych zasad ustrojowych…………9 Rozdział II. Konstytucyjne zasady prawa wyborczego 1. Zasada powszechności…………11 2. Zasada równości…………16 3. Zasada bezpośredniości…………18 4. Zasada tajności głosowania…………19 5. Zasady ustalania…

System zarządzania kryzysowego na szczeblu powiatu (na przykładzie Starostwa XYZ)

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……… 3 Rozdział I Kryzys i zarządzanie kryzysowe w państwie. 1.1 Kryzys jako zagrożenie dla bezpieczeństwa państwa……… 5 1.2 Zarządzanie kryzysowe……… 8 1.3 Regulacje prawne dotyczące zarządzania kryzysowego……… 14 Rozdział II Organizacja zarządzania kryzysowego w powiecie jako jednostce administracji samorządowej. 2.1 Powiat jako organ administracji…