Tag: Zarządzanie prace naukowe

Fundusze inwestycyjne w powiecie XYZ

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Streszczenie………6 Abstract………6 Wstęp………7 1.Założenia metodyczne badań………9 1. Cel i zakres pracy………9 1.1.Materiał źródłowy………9 2.Zakres historyczny polityki spójności 2.1.Geneza polityki regionalnej Unii Europejskiej………15 2.2.Rozwój wspólnotowej polityki regionalnej………19 2.3.Fundusze strukturalne i Fundusze Spójności………26 3. Program operacyjny Kapitał Ludzki. 3.1.Cel główny i cele strategiczne POKL………31 3.2. Priorytety określone w POKL………32 3.2.1. Poziom krajowy………32 3.2.2. Poziom regionalny………37 3.3. Finansowanie POKL………39 4. POKL w powiecie ostrołęckim. 4.1. Charakterystyka powiatu ostrołęckiego………45 4.1.1. Ludność powiatu ostrołęckiego………46 4.2. Stopa bezrobocia w Ostrołęce i powiecie ostrołęckim………46 4.2.1. Rozwój gospodarczy w powiecie ostrołęckim………49 4.3. Realizacja POKL w powiecie ostrołęckim………54 5. Analiza wyników badań. 5.1. Dotacje UE dla Powiatowego Urzędu Pracy…

Jack Welch – nowoczesny i rewolucyjny przywódca

Przez administrator
4 marca 2019 0

Wstęp………2 Rozdział I Istota przywództwa 1. Ewolucja poglądów na temat przywództwa……… 4 2. Definicja przywództwa………15 3. Zarządzanie vs przywództwo……… 19 Rozdział II Wybrane koncepcje i style przywództwa 1. Podział, definicje oraz rodzaje władzy……… 23 2. Podejście kwalifikacyjne ………29 3. Podejście behawioralne……… 32 4. Podejście sytuacyjne ………37 5. Przywództwo transakcyjne i transformacyjne……… 40 6. Lider w organizacji ………44 7. Zadania lidera w czasie wprowadzenia gwałtownych zmian w organizacji……… 48 Rozdział III Jack Welch – Charyzmatyczny dyrektor General Ectric 1. General Electric i jej sukces rynkowy ………49 2. Sylwetka Jacka Welcha ………50 3. Największe sukcesy Welcha jako przywódcy ………52 Zakończenie Bibliografia Spis…

Budowanie zaufania wśród klientów

Przez administrator
4 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Pozyskiwanie nowych a utrzymywanie dotychczasowych klientów 1.1 Nowy charakter relacji między klientem a firmą 1.2 Lojalny klient podstawą sukcesu firmy 1.3 Tworzenie długookresowych relacji z klientami 1.4 Rodzaje lojalności Rozdział II Kształtowanie lojalnych postaw klientów 2.1 Dbałość o jakość i obsługę klientów 2.2 Zadowolenie klientów a sukces firmy 2.3 Podejście firmy i jej pracowników do obsługi klienta Rozdział III Budowa zaufania wśród klientów 3.1 Znaczenie zaufania, zaangażowania i przyzwyczajenia dla lojalności klientów 3.2 Charakterystyka typów lojalności klientów 3.2.1 Kombinacje mechanizmów wewnętrznych lojalności klientów 3.2.2 Typy lojalności z postawą pozytywną i obojętną 3.2.3 typy a motywy lojalności 3.3…

Polska kultura w dobie transformacji społecznej – stagnacja czy zmiana

Przez administrator
4 marca 2019 Wyłączono

1. Wprowadzenie ………..2 2. Przybliżenie pojęcia „kultura”……….. 3 3. Przemiany kultury polskiej w dobie transformacji 3.1. Zmiany w kulturze materialnej (cywilizacyjnej) ………..4 3.2. Zmiany w kulturze „instytucjonalnej” i duchowej……….. 6 3.2.1. Zmiany w polityce kulturalnej i ich konsekwencje……….. 6 3.2.2. Dylematy twórcze artystów okresu transformacji ………..8 3.3. Przemiany w kulturze społecznej ………..9 3.3.1. Transformacja ekonomiczno-gospodarcza i jej odbicie w kulturze społecznej ………..9 3.3.2. Kryzys lub ewolucja tradycyjnych wartości ………..10 3.3.3. Rozwój społeczeństwa konsumpcyjnego ………..12 3.3.4. Globalizacja oraz kultura masowa ………..15 3.3.5. Zmiany w języku polskim w i po okresie transformacji……….. 17 3.3.6. Kultura polityczna nowej epoki i jej przełożenie na…

Oblicze świata w telewizyjnych serwisach informacyjnych w Polsce

Przez administrator
4 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Społeczne znaczenie komunikowania masowego. 1.1. Pojęcie i znaczenie komunikowania masowego oraz jego cechy 1.2. Główne funkcje komunikowania masowego 1.3. Informacja i jej miejsce w komunikowaniu masowym Rozdział II Specyfika telewizji jako medium masowego 2.1. Pojęcie i znaczenie telewizji 2.2 Formy przekazów telewizyjnych oraz specyfika oddziaływania telewizji. 2.3. Znaczenie serwisów informacyjnych w telewizji. Zakończenie Bibliografia

Lokowanie produktu jako forma reklamy na przykładzie wybranych polskich programów kulinarnych

Przez administrator
4 marca 2019 0

Wstęp Rozdział 1 Product placement czyli lokowanie produktu 1.1. Product Placement – istota zagadnienia 1.2. Product placement – zagadnienia definicyjne 1.3. Mechanizm oddziaływania product placement 1.4. Uwarunkowania wykorzystania product placement 1.5. Wady i zalety product placement 1.6. Etyczno-prawne aspekty product placement 1.6.1. Prawne uwarunkowania stosowania product placement 1.6.2. Krytyka i obrona product placement 1.6.3. Regulacje prawne product placement 1.7. Wnioski z badania nad społecznym wizerunkiem product placement Rozdział 2 Rodzaje product placement 2.1 Rodzaje Product placement 2.2 Sposoby obecności produktu w programie Rozdział 3 Product placement w programach kulinarnych TVN 3.1. Charakterystyka Stacji TVN 3.2. Produkt placement w programie Kuchenne…

Event, marketing w komunikacji marketingowej

Przez administrator
4 marca 2019 0

Wstęp Rozdział 1 Pojęcie koncepcji komunikacji marketingowej. 1.1. Komunikacja marketingowa jako element marketingu 1.2. Charakterystyka procesu komunikowania się przedsiębiorstwa z rynkiem 1.3. Cele i funkcje komunikacji marketingowej 1.4. Elementy promotion-mix w komunikacji marketingowej 1.4.1. Reklama – nośniki i funkcje 1.4.2. Cele i zadania reklamy jako narzędzia promocji 1.4.3. Zasady tworzenia przekazu reklamowego 1.4.4. Budżet reklamy i ocena efektywności reklamy 1.4.5. PR 1.4.6. Marketing bezpośredni Rozdział 2 Rynek konsumentów jako odbiorców reklamy 2.1. Uczestnicy procesu doboru mediów 2.2. Zasadnicze czynniki wpływające na zachowanie konsumenta Zakończenie Bibliografia

Projekt możliwych usprawnień magazynu przedsiębiorstwa

Przez administrator
4 marca 2019 Wyłączono

Wprowadzenie Rozdział 1 Gospodarka magazynowa i zarządzanie magazynem 1.1. Magazynowanie i charakterystyka systemów magazynowych 1.2. Infrastruktura transportowo-manipulacyjnej i techniczne wyposażenie magazynu 1.3. Organizacja i omówienie infrastruktury informacyjno-komunikacyjnej Rozdział 2 Charakterystyka firmy XYZ 2.1. Ogólna charakterystyka przedsiębiorstwa 2.2. Magazyn dystrybucyjny w firmie 2.3. Zarządzanie pracą w magazynie – omówienie przepływów materiałowych i informacyjnych Rozdział 3 Projekt możliwych usprawnień magazynu przedsiębiorstwa XYZ 3.1. Propozycje optymalizacji systemu pracy i przepływu informacji w magazynie 3.2. Przeprojektowanie organizacji przestrzeni magazynu 3.3. Wytyczne kontynuacji programu 5S Podsumowanie Bibliografia Spis rysunków i tabel Opis zawartości pracy: Praca dyplomowa podzielona zostanie na trzy główne rozdziały. Pracę dyplomową rozpoczyna…

Styl kierowania przełożonego jako element wpływający na relacje pracownicze na przykładzie Banku Spółdzielczego

Przez administrator
4 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział 1 Przywództwo – definicja pojęcia oraz geneza i ewolucja zjawiska 1.1. Wielowymiarowość terminu przywództwa……….4 1.2. Pochodzenie przywództwa i ewolucja zjawiska w kierunku współczesnego lidera……….7 1.3………. Kompetencje przywódcze kluczem do sukcesu……….9 1.4. Wpływ stylu kierowania na ogólne relacje pracownicze……….13 Rozdział 2 Zarządzanie zasobami ludzkimi w banku 2.1. Definicja, geneza i rodzaje banków ……….17 2.2. Specyfika banku jako organizacji gospodarczej……….21 2.3. Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji……….26 2.4. Metody zarządzania zasobami ludzkimi w banku………. 29 Rozdział 3 Założenia badawcze 3.1. Cel i przedmiot badań. 3.2. Problemy badawcze……….33 3.3. Hipotezy, zmienne i wskaźniki badawcze……….35 3.3. Metoda badawcza……….39 3.4. Obszar badań……….39 Rozdział…

Kształtowanie jakości przy produkcji silnika o zapłonie samoczynnym

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wprowadzenie Rozdział 1 Zagadnienie procesu produkcyjnego i logistyki produkcji 1.1. Logistyka produkcji – pojęcie i koncepcja 1.2. Omówienie podsystemów funkcjonalnych logistyki produkcji 1.3. Procesowe zarządzanie produkcją Rozdział 2 Źródła jakości w procesie produkcyjnym 2.1. TQM – Total Quality Management 2.2. Jakość procesu a jakość produktu Rozdział 3 Kształtowanie jakości przy produkcji silnika o zapłonie samoczynnym 3.1. Charakterystyka produktu 3.2. Charakterystyka procesu produkcyjnego 3.3. P(D)FMEA 3.4. Wyznaczanie Krytycznych Punktów Kontrolnych procesu i planu kontrolnego Podsumowanie i wnioski Literatura Spis rysunków Spis tabel

Strategia rozwoju Polski 2030

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………2 Rozdział I Polityka gospodarcza w strategii rozwoju polski informacje wprowadzające 1.1. Definicja Strategii Rozwoju Kraju ………4 1.2. Rola Strategii Rozwoju Kraju 2020……… 8 1.3. Wizja rozwoju Polski 2020 ………12 1.4. Zasady polityki rozwoju oraz obszary interwencji……… 15 1.4.1. Aktualizacja Planu Morawieckiego ………25 Rozdział II Priorytety rozwojowe oraz cele w strategii rozwoju Polski 2020 2.1. Obszar strategiczny I – sprawne i efektywne państwo ………32 2.2. Obszar strategiczny II – konkurencyjna gospodarka ………38 2.3. Obszar strategiczny III – spójność społeczna i terytorialna ………44 Rozdział III Model rozwoju Polski do 2030 roku 3.1. Wyzwania dla Polski do 2030 roku ………52 3.2. Model…

Podstawy gospodarki magazynowej oraz elementy zarządzania logistycznego magazynem w centrum logistycznym – praca semestralna / rozdział teoretyczny pracy dyplomowej

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Rozdział 1 Podstawy gospodarki magazynowej oraz elementy zarządzania logistycznego magazynem w centrum logistycznym 1.1. Wprowadzenie do zagadnień magazynowania 1.2. Charakterystyka i organizacja infrastruktury informacyjno-komunikacyjnej 1.3. Wyposażenie magazynów i charakterystyka infrastruktury transportowo-manipulacyjnej

Skuteczność systemów motywacyjnych w percepcji pracowników wybranej firmy

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………. 4 Rozdział I Motywacja jako istotna funkcja zarządzania 1. Pojęcie i istota motywacji ………. 6 2. Modele motywowania ………. 8 2.1.Model tradycyjny ………. 8 2.2.Model stosunków międzyludzkich ………. 10 2.3.Model zasobów ludzkich ………. 11 3. Teorie motywacji ………. 14 3.1.Teorie treści ………. 15 3.2.Teorie procesu ………. 20 3.3.Teorie wzmocnień ………. 23 Rozdział II Pobudzanie motywacji 1. System motywacyjny ………. 26 2.1.Środki przymusu ………. 29 2.2.Środki zachęty ………. 30 2.3.Środki perswazji ………. 31 2. Motywowanie przez płace ………. 32 3. Motywowanie pozapłacowe ………. 35 Rozdział III Badania własne. 1. Cel pracy i problematyka badań ………. 37 2. Charakterystyka badanej…

Biopaliwa

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wprowadzenie 1. Biomasa 1.1.Skład i właściwości biomasy 1.2.Procesy przetwarzania biomasy 2. Biopaliwa 2.1. Podział biopaliw 2.2. Wymagania stawiane biopaliwom 2.3. Rośliny do produkcji biopaliw w Polsce 3. Płynne biopaliwa I generacji 3.1. Olej roślinny 3.2. Biodiesel – definicja i jego składniki 3.3. Bioetanol – definicja i zastosowanie 4. Biopaliwa II generacji 4.1. Bioetanol II generacji 4.2. Biometanol – definicja i sposoby produkcji 4.3. Biowodór – metody produkcji 4.4. Biogaz – definicja, skład i zastosowanie 4.5. Biometan – pojęcie i sposób produkcji 4.6. Biodiesel II generacji 5. Biopaliwa III generacji – biowodór 6. Właściwości biopaliw 7. Biopaliwa jako paliwa przyszłości 7.1.…

Leasing w aspekcie prawnym i finansowym

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp. Rozdział I Charakterystyka leasingu. 1.1. Pojęcie i istota leasingu. 1.2. Rodzaje leasingu. 1.3. Zalety i wady leasingu. Rozdział II Analiza zasad i warunków umów leasingowych. 2.1. Umowa leasingowa w świetle Kodeksu Cywilnego. 2.1.1. Zakres czynności obu stron. 2.1.2. Przyczyny wygaśnięcia leasingu. 2.1.3. Pozostałe ważne aspekty umowy leasingu. 2.2. Model zobowiązań w umowie leasingowej. 2.3. Charakter prawny umowy leasingowej. 2.4. Zasady leasingu dla przedsiębiorstw. Rozdział III Leasing w przepisach prawno-podatkowych i w praktyce. 3.1. Leasing a podatek VAT. 3.2. Leasing a podatek dochodowy. 3.3.Leasing a ulgi inwestycyjne. 3.4. Zasady dotyczące leasingu samochodów. 3.5. Leasing operacyjny samochodu osobowego. Zakończenie. Bibliografia. Spis…

Motywowanie do pracy w sieci handlowej Tesco – zarządzanie zasobami ludzkimi w supermarkecie

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wprowadzenie Rozdział 1 Proces ZZL – zarządzanie zasobami ludzkimi 1.1. Pojęcie i istota ZZL 1.2. Pojęcie oraz modele motywacji Rozdział 2 Istota wynagrodzenia w systemie motywowania pracowników 2.1. Definicja i funkcja wynagrodzenia 2.2. Składniki i zasady projektowania systemu wynagrodzeń Rozdział 3 Badanie motywacji do pracy w sieci Tesco 3.1. Motywatory pieniężne i pozapieniężne 3.2. Metody motywowania pracowników do pracy w sieci handlowej Tesco 3.3. Ocena umotywowania pracowników do pracy w Tesco [na podstawie badania ankietowego] Podsumowanie i wnioski Spis literatury Spis tabel i rysunków

Obcy (kosmici) w kulturze

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

1. Wizerunek obcego w kulturze a postać predatora 2. Analiza filmów wykorzystujących postać Predatora ze szczególnym uwzględnieniem wykorzystanych efektów specjalnych 3. Obecność postaci Predatora w grach wideo filmów 4. Analiza pozostałych tekstów kultury wykorzystujących postać Predatora 5. Kultura fan’owska związana z postacią Predatora

Analiza metod motywacji stosowanych w firmie XYZ

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Istota i znaczenie motywacji 1.1. Pojęcie i rodzaje motywacji 1.2. Teorie motywacyjne 1.1.1. Hierarchia potrzeb według Maslowa 1.1.2. ERG – teoria 1.1.3. Dwuczynnikowa teoria motywacji Herzberga 1.1.4. Teoria oczekiwań Victora Vrooma Rozdział 2 Style przywództwa 2.1. Przywództwo autokratyczne 2.2 Przywództwo demokratyczne 2.3 Przywództwo nieingerujące 2.4 Style przywództwa Rozdział 3 Materialne i pozamaterialne instrumenty motywowania 3.1. Materialne elementy motywowania 3.2. Niematerialne elementy motywowania Rozdział 4 Analiza badań własnych 4.1. Cele badawcze 4.2. Charakterystyka grupy badawczej 4.3. Wyniki badań 4.4. Wnioski końcowe Bibliografia Aneks-Ankieta

Analiza systemu motywacyjnego w wybranej organizacji

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wprowadzenie Rozdział 1 Motywowanie jako funkcja zarządzania organizacją 1.1. Istota i znaczenie motywacji 1.2.Teorie motywacji 1.3.Modele motywacji Rozdział 2 Charakterystyka narzędzi materialnego oddziaływania motywacyjnego 2.1. Płaca jako czynnik motywacji 2.2. Kształtowanie płacy zasadniczej 2.3. Motywowanie przez premię Rozdział 3 Pozapłacowe formy pobudzania motywacji 3.1. Awans jako środek motywacji 3.2. Pozapłacowe materialne środki motywacji 3.3. Antymotywacja – błędy w motywowaniu 3.4. Mobbing- patologia motywowania pracowników Rozdział 4 Analiza funkcjonowania systemu motywacyjnego w firmie XYZ 4.1. Założenia metodyczne badania 4.2. Grupowe formy organizacji pracy 4.3. Charakterystyka badanej populacji 4.4. Ocena funkcjonowania systemu motywacyjnego w badanym obiekcie Zakończenie i wnioski Spis literatury

Koncepcje wykorzystywane w zarządzaniu jakością.

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Istota jakości, ewolucja jakości i zarządzania jakością 1.1. Istota jakości 1.1.1. Kwalitologia jako nauka 1.1.2. Zadania i podział kwalitologii 1.1.3. Obszar badań kwalitologii 1.2. Ewolucja jakości 1.3. Ewolucja w podejściu do zarządzania jakością Rozdział II Zasadnicze koncepcje zarządzania jakością 2.1. Zarządzanie jakością wykorzystujące uznane standardy techniczne 2.1.1. Norma ISO 9001 2.1.2 Normy branżowe 2.1.2.1 Norma PN-N-18001:2004 2.1.2.2. Norma PN-EN ISO 14001:2005 2.1.2.4. Norma ISO/TS 16949:2002 2.1.2.5. Norma NATO AQAP2.2. Total Quality Managament 2.2.1. Geneza i definicje TQM 2.2.2. Zasady postepowania w TQM 2.2.3. Elementy i poziomy TQM 2.2.4. Wdrażanie strategii TQM 2.3. Kaizen 2.3.1. Zasady działania Kaizen…

Kierunki doskonalenia kreowania wizerunku firmy

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wprowadzenie Rozdział 1 Wizerunek przedsiębiorstwa 1.1. Pojęcie wizerunku 1.2. Elementy kształtujące wizerunek przedsiębiorstwa 1.3. Wizerunek a marka 1.4. Proces projektowania wizerunku Rozdział 2 Kreowanie wizerunku w firmie 2.1. Przedmiot i zakres działalności a wizerunek i jego kształtowanie 2.2. Miejsce w otoczeniu a wizerunek 2.3. Podstawowa analiza strategiczna firmy – strategia kreowania wizerunku przedsiębiorstwa Rozdział 3 Kierunki doskonalenia dotyczące kreowania wizerunku firmy 3.1. Model biznesowy i jego nastawienie na tworzenie pozytywnego wizerunku przedsiębiorstwa 3.2. Konkurencja i jej wpływ na wizerunek firmy 3.3. Public relations w doskonaleniu wizerunku Podsumowanie Opis zawartości pracy: Celem niniejszej pracy dyplomowej jest rozpoznanie działań z zakresu kreowania…