Analiza metod motywacji stosowanych w firmie XYZ
3 marca 2019
Wstęp
Rozdział 1
Istota i znaczenie motywacji
1.1. Pojęcie i rodzaje motywacji
1.2. Teorie motywacyjne
1.1.1. Hierarchia potrzeb według Maslowa
1.1.2. ERG – teoria
1.1.3. Dwuczynnikowa teoria motywacji Herzberga
1.1.4. Teoria oczekiwań Victora Vrooma
Rozdział 2
Style przywództwa
2.1. Przywództwo autokratyczne
2.2 Przywództwo demokratyczne
2.3 Przywództwo nieingerujące
2.4 Style przywództwa
Rozdział 3
Materialne i pozamaterialne instrumenty motywowania
3.1. Materialne elementy motywowania
3.2. Niematerialne elementy motywowania
Rozdział 4
Analiza badań własnych
4.1. Cele badawcze
4.2. Charakterystyka grupy badawczej
4.3. Wyniki badań
4.4. Wnioski końcowe
Bibliografia
Aneks-Ankieta
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505Wpisz otrzymany kod : |
---|