Tag: znaczenie

Rola i znaczenie logistycznego planowania produkcji w małej firmie produkcyjnej.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 Rozdział 1. Miejsce logistyki w zarządzaniu przedsiębiorstwem 1.1 Istota i pojęcie zarządzania przedsiębiorstwem ……….5 1.2 Logistyka i jej związek z celami przedsiębiorstwa ……….7 1.3 System logistyczny w przedsiębiorstwie ……….11 1.4 Zarządzanie logistyczne w sferze zaopatrzenia………. 16 Rozdział 2. Specyfika procesu produkcyjnego w małej firmie 2.1 Obszary logistyki produkcji ……….19 2.1.1 Tworzenie głównego harmonogramu produkcji………. 21 2.1.2 Planowanie potrzeb materiałowych………. 25 2.2 Metody określania wielkości partii w przedsiębiorstwie………. 27 2.3 Logistyka we współczesnym zarządzaniu produkcją………. 29 2.3.1 Strategie logistyczne w przedsiębiorstwie produkcyjnym ……….31 Rozdział 3. Proces produkcji na przykładzie firmy Rejnolds. 3.1 Ogólna charakterystyka badanego przedsiębiorstwa………. 38 3.2 Proces produkcji…

Znaczenie przedszkola w przygotowaniu dziecka do dojrzałości szkolnej.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I. 1.1. Psychofizyczny rozwój dziecka w wieku przedszkolnym 1.1.0 Sylwetka dziecka przedszkolnego w aspekcie rozwojowym………5 1.1.1 Rozwój somatyczny i aktywność ruchowa………6 1.1.2 Rozwój mowy oraz sprawności językowych i komunikacyjnych………8 1.1.3 Rozwój działalności dziecka………10 1.1.4 Rozwój procesów poznawczych……….12 1.1.5 Rozwój pamięci………15 1.1.6 Rozwój emocjonalno-społeczno-moralny………17 1.2 Funkcje wychowania przedszkolnego………19 1.3 Cele i treści wychowania przedszkolnego………22 1.4 Zasady, metody i formy pracy z dziećmi………26 1.4.0 Zasady pracy z dziećmi……….26 1.4.1 Metody pracy z dziećmi………28 1.4.2 Formy pracy z dziećmi………30 Rozdział II Osiągnięcie dojrzałości szkolnej 2.1 Wychowanie zdrowotne………39 2.2 Wychowanie społeczno-moralne………43 2.3 Wychowanie estetyczne………46 2.4 Wychowanie umysłowe………48 Rozdział III Metodologia badań pedagogicznych…

Znaczenie audytu wewnętrznego w zarządzaniu na przykładzie zakładu ubezpieczeń społecznych w XYZ

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział I. Istota audytu wewnętrznego 1.1. Powstanie i rozwój audytu wewnętrznego………..5 1.2. Zakres i cele audytu wewnętrznego………..8 1.3. Znaczenie, rola i rodzaje audytu wewnętrznego………..13 1.4. Standardy audytu wewnętrznego………..23 Rozdział II. Metodyka prac audytowych 2.1. Planowanie audytu wewnętrznego………..27 2.2. Dokumenty robocze audytu………..32 2.3. Zadanie audytowe………..37 2.4. Raporty i czynności pokontrolne………..39 Rozdział III. Analiza audytu wewnętrznego na przykładzie zakładu ubezpieczeń społecznych w xyz 3.1. Audyt wewnętrzny dla Naczelników oraz pracowników ZUS………..43 3.2. Analiza dokumentów pokontrolnych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych………..49 3.3. Ocena znaczenia audytu wewnętrznego………..54 Podsumowanie………..56 Bibliografia………..58 Spis schematów i tabel ………..60 Załączniki………..61

Znaczenie logistyki zwrotnej we współczesnych łańcuchach dostaw.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Podstawy zarządzania łańcuchem dostaw 1.1. Pojęcie zarządzania łańcuchem dostaw 1.2 Strategia i działalność firmy w zarządzaniu łańcuchem dostaw 1.3. Rozwój teorii zarządzania łańcuchem dostaw Rozdział 2 Systemy informatyczne wspomagające współpracę w łańcuchach dostaw 2.1. Rodzaje relacji i współpracy w łańcuchach dostaw 2.2. Technologie informatyczne w łańcuchach dostaw Rozdział 3 Koncepcja logistyki zwrotnej 3.1. Założenia koncepcji logistyki zwrotnej 3.2. Determinanty rozwoju logistyki zwrotnej 3.3. Logistyka zwrotna w ujęciu globalnym 3.4. Rola i zadania centrów logistycznych w łańcuchach dostaw 3.5 Koncepcja logistyki zwrotnej w ujęciu amerykańskim 3.6. Logistyka utylizacji odpadów jako logistyka zwrotna w ujęciu europejskim 3.7. Logistyka zwrotna…

Polityka zatrudnienia Unii Europejskiej oraz jej znaczenie dla aktywizacji rynku pracy, przykład Polski.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I. Unijna polityka zatrudnienia. 1.1 Geneza i ewolucja polityki zatrudnienia UE. 1.2 Podstawy instytucjonalne unijnej polityki zatrudnienia. 1.3 Cele i instrumenty polityki zatrudnienia. 1.4 Europejska Strategia Zatrudnienia. Rozdział II. Polski rynek pracy w okresie przedakcesyjnym. 2.1 Diagnoza sytuacji na polskim rynku pracy na przełomie XX i XXI w. 2.2 Polska polityka zatrudnienia. 2.3 Regulacje prawne i organizacja rynku pracy w Polsce. 2.4 Wyniki negocjacji akcesyjnych w obszarach. Rozdział III. Implementacja polityki zatrudnienia UE w Polsce. 3.1 Organizacja procesu wdrażania instrumentów unijnej polityki zatrudnienia w Polsce po 1 maja 2004 r. 3.2 Sektorowe Programy Operacyjne. a. Cele i rezultaty…

Wpływ i znaczenie Kopalni Węgla Brunatnego – Bełchatów i Elektrowni Bełchatów na rozwój i wzrost gospodarczy miasta

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Charakterystyka miasta 1. Czynniki zewnętrzne 2. Czynniki wewnętrzne Rozdział II Rozwój i wzrost gospodarczy Bełchatowa w latach 1989-2000 1. Kopalnia węgla brunatnego Bełchatów 2. Elektrownia 'Bełchatów’ 3. Elementarz innych firm i zakładów Rozdział III Bełchatów dnia dzisiejszego 1. Wizerunek Bełchatowa 2. Zabytki Bełchatowa Podsumowanie Spis tabel Bibliografia

Znaczenie zasobów ludzkich dla współczesnych organizacji na przykładzie Starostwa Powiatowego w Wadowicach

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział I Istota i rola zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi………..5 1.2. Ewolucja w zarządzaniu zasobami ludzkimi………..10 1.3. Rola zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnych organizacjach………..13 1.4. Strategia organizacji, a zarządzanie zasobami ludzkimi………..14 Rozdział II Charakterystyka wybranych systemów i elementów zarządzania zasobami ludzkimi 2.1. Kultura organizacyjna………..19 2.2. Rekrutacja i derekrutacja pracowników………..27 2.3. Budowanie zespołu………..34 2.4. Motywowanie i wynagradzanie pracowników………..38 2.5. Kształcenie i rozwój personelu………..44 2.6. Ocenianie efektów pracy………..48 Rozdział III Diagnoza systemu zarządzania zasobami ludzkimi Starostwa Powiatowego w Wadowicach 3.1. Charakterystyka badanej instytucji………..55 3.2. Znaczenie zasobów ludzkich dla Starostwa Powiatowego w Wadowicach 3.2.1. Rekrutacji i derekrutacji pracowników………..59 3.2.2.…

Fundusze unijne i ich znaczenie dla rozwoju lokalnego na przykładzie gminy Białystok

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……..3 Rozdział 1 Istota funduszy unijnych. 1. Pojęcie funduszy unijnych……..5 2. Cele funduszy unijnych……..8 3. Wybrane rodzaje funduszy unijnych ……..10 3.1. Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego (EFRR)……..11 3.2. Europejski Fundusz Społeczny (EFS)……..13 3.3. Fundusz Spójności……..16 Rozdział 2 Fundusze unijne w latach 2007-2013. 1. Założenia finansowania inwestycji ze środków unijnych……..21 2. Zasady pomocy finansowej Wspólnoty…….. 30 3. Procedury wykorzystania środków finansowych przez kraje członkowskie na przykładzie Polski……..31 Rozdział 3 Udział funduszy unijnych i ich rola we wspieraniu inwestycji w Gminie Białystok. 1. Uwarunkowania rozwoju Gminy Białystok……..38 2. Inwestycje zrealizowane przy wsparciu funduszy unijnych w Gminie Białystok…….. 44 2.1. Białostocki Park Naukowo-Technologiczny (BPN-T)……..44…

Znaczenie aspektów społecznych i środowiskowych w funkcjonowaniu współczesnego przedsiębiorstwa

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział 1 Społeczna odpowiedzialność biznesu. 1.1. Definicja i cele CSR………5 1.2. CSR na świecie i w Polsce………10 1.3. Etyka biznesu – kodeks postępowania biznesowego………11 Rozdział 2 Kwestie społeczne i środowiskowe w działalności przed-siębiorstw. 2.1. Akcje społeczne w ramach budowania strategii employer branding………17 2.2. Ekologiczne funkcjonowanie przedsiębiorstwa………19 Rozdział 3 Międzynarodowe programy realizowane w ramach polityki społecznej odpowiedzialności biznesu. 3.1. Omówienie konkretnych działań i aktywności związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu, na przykładzie firmy Reckitt Benckiser Polska………24 3.2. Korporacyjne akcje społeczne globalnie i lokalnie………26 3.2.1. „Save the Children”………27 3.2.2. „Hello green tomorrow”………29 Zakończenie………32 Literatura………34

Małe i średnie przedsiębiorstwa oraz ich znaczenie dla brytyjskiej, polskiej i rosyjskiej gospodarki.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 Rozdział 1 Geneza i teoretyczne aspekty przedsiębiorczości 1.1. Ewolucyjna droga kapitalistycznego uprzemysłowienia………. 4 1.2. Industrializacja………. 10 1.3. Nowe formy organizacyjne wytwórczości ……….18 1.4. Przedsiębiorczość oraz znaczenie małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) w gospodarce ……….21 1.5. MSP w literaturze naukowej ……….27 Rozdział 2 Małe i średnie przedsiębiorstwa 2.1. Istota małego i średniego biznesu………. 33 2.2. Organizacyjno-prawne formy MSP ……….37 2.3. Specyfika funkcjonowania MSP ……….41 2.4. Bariery i ograniczenia rozwoju MSP……….46 Rozdział 3 Sytuacja społeczno – ekonomiczna MSP 3.1. Kondycja finansowa MSP………. 51 3.2. Konieczność pomocy zewnętrznej………. 55 3.3. Wsparcie ze strony państwa ……….59 3.4. Wsparcie ze strony Unii Europejskiej ……….64…

Pozafinansowe motywowanie pracowników i jego znaczenie we współczesnej organizacji na przykładzie Urzędu Miasta Tarnobrzeg

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Teoretyczne aspekty motywowania pracowników 1.1. Pojęcie motywowania 1.2. Ewolucja podejścia do motywowania 1.2.1. Model tradycyjny 1.2.2. Model stosunków międzyludzkich 1.2.3. Model zasobów pracy 1.3. Wybrane modele motywacji w kontekście teorii potrzeb Maslowa Rozdział II Miejsce pozafinansowych instrumentów motywowania w systemie motywacyjnym 2.1. System motywowania i jego struktura 2.2. Motywatory pozapłacowe i ich znaczenie 2.2.1. Szkolenia jako czynnik sukcesu motywacji 2.2.2. Stosowanie elastycznego czasu pracy 2.2.3. Partycypacja pracownicza źródłem motywacji 2.2.4. Przyjazne stosunki międzyludzkie 2.2.5. Motywacyjna rola komunikowania się 2.2.6. Pochwała i uznanie ze strony przełożonego Rozdział III Identyfikacja pozafinansowych instrumentów motywowania pracowników oraz ocena ich znaczenia w…

Biznesowe znaczenie marki na światowych rynkach gospodarczych

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp R?zdz??ł ? Proces budowania marki 1.1. Pojęcie marki 1.2. Kształtowanie marki 1.3. Marka jako element marketingowego aspektu produktu R?zdz??ł ?I Korzyści wynikające z silnej i rozpoznawalnej marki 2.1. Zyski pochodzące ze sprzedaży towarów i usług 2.2. Pozyskiwanie nowych klientów i utrwalanie marki na rynku 2.3. Wartość marki z perspektywy klientów R?zdz??ł ?II Biznesowe znaczenie marki na przykładzie firmy „Coca-Cola” 3.1. Historia firmy oraz marki „Coca-Cola” 3.2. Marka „Coca-Cola” na współczesnych, światowych rynkach Zakończenie Bibliografia

Znaczenie zasobów ludzkich dla współczesnych organizacji sektora małych i średnich przedsiębiorstw na przykładzie powiatu xyz

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………4 Rozdział I Istota i znaczenie zasobów ludzkich w procesie zarządzania 1.1. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi……… 7 1.2. Ewolucja w zarządzaniu zasobami ludzkimi ………19 1.3. Rola zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnych organizacjach……… 22 Rozdział II Charakterystyka wybranych elementów zarządzania zasobami ludzkimi 2.1. Rekrutacja i zwolnienia pracowników ………24 2.2. Budowanie zespołu……… 32 2.3. Motywowanie i wynagradzanie pracowników ………35 2.4. Kształcenie i rozwój personelu……… 42 2.5. Ocenianie efektów pracy ………46 Rozdział III Metodologiczne aspekty badań 3.1. Problem badawczy……… 52 3.2. Cel i zakres badań……… 52 3.3. Założone hipotezy……… 53 3.4. Opis badanej próby……… 54 3.5. Metody, techniki, narzędzia……… 55 Rozdział IV Ocena…

Opieka przed i po porodzie i jej znaczenie dla zdrowia kobiety i dziecka

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Streszczenie……….. 3 Wstęp……….. 4 Rozdział I Sposób organizacji opieki okołoporodowej 1.1. Podstawowe założenia opieki okołoporodowej……….. 6 1.2. Cele opieki okołoporodowej……….. 11 1.3. Rekomendacje w zakresie opieki okołoporodowej……….. 15 1.4. Organizacja systemu opieki okołoporodowej……….. 20 1.5. Działania profilaktyczne w stosunku do ciężarnych kobiet ……….. 24 1.6. Promowanie zachowań prozdrowotnych……….. 31 1.7. Opieka prawna kobiet w okresie ciąży, porodu oraz połogu……….. 37 Rozdział II Podstawy metodologiczne badań własnych 2.1. Cel i przedmiot badań……….. 42 2.2. Problemy i hipotezy badawcze……….. 44 2.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze……….. 48 2.4. Teren i organizacja badań……….. 52 Rozdział III Opieka okołoporodowa w świetle badań własnych 3.1.…

Znaczenie szkoleń w procesie zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie z kapitałem państwowym

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………. 6 Rozdział I Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie 1.1. Definicja i podział przedsiębiorstw………. 9 1.2. Cechy i cele przedsiębiorstw………. 13 1.3. Strategia rozwoju………. 18 1.4. Analiza strategiczna przedsiębiorstwa i jego rynku………. 26 1.5. Istota zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie………. 36 Rozdział II Proces przygotowania, realizacji oraz oceny szkoleń 2.1. Polityka szkoleniowa przedsiębiorstwa………. 42 2.2. Identyfikacja potrzeb szkoleniowych………. 45 2.3. Metody i formy szkoleń………. 49 2.4.Ocena efektywności szkoleń………. 56 Rozdział III Charakterystyka przedsiębiorstwa z kapitałem państwowym 3.1. Uwarunkowania prawne i zasady funkcjonowania przedsiębiorstwa z kapitałem państwowym………. 67 3.2. Spółka PKN Orlen S.A. ………. 72 Rozdział IV System szkoleń pracowniczych realizowany…

Znaczenie procesu logistycznego w zarządzaniu firmą Profim sp. z o.o.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………….3 Rozdział l Rola logistyki w procesie zarządzania. 1.1. Pojęcie logistyki ………….4 1.2. Założenia systemu logistycznego………….7 1.3. Istota zarządzania łańcuchem dostaw………….9 Rozdział 2 Rola logistyki w zarządzaniu firmą. 2.1. Zarządzanie logistyką w przedsiębiorstwie produkcyjny………….13 2.2. Kluczowe funkcje logistyki w zarządzaniu………….16 2.2. Logistyka jako wyróżnik konkurencyjności………….11 Rozdział 3 Prezentacja Przedsiębiorstwa Profim sp. z o.o. w Turku. 3.1. Geneza i forma organizacyjna przedsiębiorstwa………….19 3.2. Zakres działalności i potencjał ekonomiczny przedsiębiorstw………….20 3.2. Zarządzanie procesami logistycznymi w przedsiębiorstwie Profim sp. z o. o. ………….23 Zakończenie………….26 Bibliografia………….27 Spis tabel………….29 Spis rysunków ………….29 Załącznik 1………….30 Załącznik 2………….31

Znaczenie narzędzi promocji w Internecie jako medium komunikacji

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

I. Wprowadzenie………..3 1.1. Wstęp ………..3 1.2. Cel pracy ………..5 1.3. Metodyka pracy oraz materiały źródłowe……….. 7 II. Reklama w procesie komunikacji z rynkiem 2.1. Internet jako najmłodsze medium reklamy……….. 13 2.1.1. Społeczność w Internecie……….. 13 2.1.2. Internet i jego możliwości……….. 16 2.2. Formy reklamy internetowej……….. 19 2.2.1. Rodzaje i formy reklamy ………..20 2.2.2. Nowoczesne formy reklamy……….. 23 2.3. Tradycyjne formy reklamy ………..25 III. Znaczenie nowoczesnych form komunikacji marketingowej w Internecie 3.1. Internet jako platforma wymiany informacji ………..31 3.1.1. Pozyskiwanie informacji w sieci ………..32 3.2. Sposoby komunikacji międzyludzkiej w Internecie……….. 34 3.3. Media społecznościowe w procesie komunikacji……….. 37 3.3.1. Promocja jako…

Upadek muru berlińskiego i jego znaczenie w procesie zjednoczenia Niemiec.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział I Przyczyny rozbicia Niemiec 1.1. Konsekwencje klęski III Rzeszy w II wojnie światowej ……..7 1.2. Powstanie RFN…….. 9 1.3. Powstanie NRD ……..12 Rozdział II W przeciwstawnych blokach polityczno-militarnych 2.1. RFN w procesie integracji z państwami Zachodniej Europy ……..14 2.1.1. Struktury gospodarcze ……..15 2.1.2. Struktury militarne…….. 21 2.2. NRD w obozie państw socjalistycznych i jego rola ……..28 2.1.1. RWPG ……..29 2.1.2. Układ Warszawski…….. 30 Rozdział III Upadek komunizmu w Europie i jego konsekwencje 3.1. Powstanie Solidarności w Polsce ……..33 3.2. Ludność NRD i jej reakcje na procesy dezintegracji zachodzące w Krajach Demokracji Ludowej…….. 35 3.3. Upadek muru berlińskiego- początkiem…

Kształtowanie wizerunku marki i jej znaczenie na rynku konsumenckim na podstawie firmy Cigarette Company

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział 1 Kształtowanie marki i jej znaczenie 1.1 Marka i jej atrybuty ……….5 1.2 Znaczenie marki na rynku konsumenckim………. 14 1.3 Kształtowanie wizerunku marki ……….20 1.4 Promocja sprzedaży jako instrument wsparcia dla marki………. 26 Rozdział 2 Zakres funkcjonowanie firmy Cigarette Company 2.1 Geneza działalności firmy Cigarette Company ……….30 2.2 Portfolio marek Cigarette Company ……….33 2.3 Podstawowe wartości Cigarette Company………. 37 Rozdział3 Kształtowanie marki papierosów Davidoff 3.1 Historia i dziedzictwo marki Davidoff………. 43 3.2 Pozycjonowanie marki Davidoff ……….44 3.3 Kreowanie wizerunku marki Davidoff ……….48 3.4 Ocena strategii zarządzania wizerunkiem i propozycja zmian………. 54 Zakończenie ……….56 Literatura………. 57 Spis ilustracji………. 60…

Wpływ i znaczenie oddziaływań resocjalizacyjnych w pracy z młodzieżą na przykładzie

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział 1 Implikacje teoretyczne dotyczące oddziaływań resocjalizacyjnych w świetle literatury przedmiotu. 1.1.Definicyjne ujęcie resocjalizacji………5 1.2.Funkcje resocjalizacji………11 1.3. Metody, formy oddziaływań resocjalizacyjnych………12 Rozdział 2 Charakterystyka i specyfikacja MOW w Trzcińcu 2.1.Rys historyczny i specyfikacja MOW w Trzcińcu………23 2.2.Metody i formy oddziaływań resocjalizacyjnych stosowanych wobec wychowanków………28 2.3.Charakterystyka wychowanków MOW w Trzcińcu………33 Rozdział 3 Koncepcja metodologiczna badań własnych 3.1 Przedmiot i cel badań………38 3.2 Problemy badawcze i hipotezy………39 3.3 Metody, techniki i narzędzia badawcze………44 3.4 Charakterystyka terenu i przebieg badań………47 3.5 Wyniki badań ankietowych………48 3.6 Analiza wyników………71 Podsumowanie………75 Wykaz źródeł………76 Spis wykresów………79 Spis tabel i wykresów………80 Załączniki………82

Analiza występowania żywności typu Slow Food oraz Fair Trade na rynku polskim

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Cel i zakres pracy Metodyka pracy Przegląd piśmiennictwa Rozdział 1 Ruch Slow Ford 1.1. Definicja ruchu Slow Food 1.2. Program i działalność organizacji Slow Food 1.3. Powstanie ruchu na świecie 1.4. Ruch Slow Food w Polsce 2. Ruch Fair Trade 2.1. Definicja ruchu Fair Trade 2.2. Główne założenia ruchu i jego znaczenie 2.3. Powstanie organizacji na świecie i w Polsce 2.4. Ruch Fair Trade w Polsce Rozdział 2 Badania własne 1. Analiza występowania produktów Slow Food na polskim rynku 2. Analiza występowania produktów Fair Trade na polskim rynku Podsumowanie Stwierdzenia i wnioski Bibliografia Opis zawartości pracy: Głównym celem pracy…