Outsourcing jako nowoczesna forma optymalizacji kosztów pracy
18 października 2015
Wstęp……….5
Rozdział 1
Wynagrodzenie oraz jego determinanty.
1.1. Definicja wynagrodzenia ……….7
1.2. Klasyfikacja wynagrodzen. System i struktury……….. 12
1.3. Skladniki systemu placowego………. 17
Rozdział 2
Koszty pracy ponoszone przez pracodawce z tytułu zatrudnienia.
2.1. Definicja kosztów pracy………. 24
2.2 Skladniki kosztów pracy ……….26
2.3. Wysokosc kosztów pracy ……….29
Rozdział 3
Działalność outsourcingowa jako alternatywa dla zatrudnienia w przedsiębiorstwie.
3.1. Pojęcie i istota outsourcingu ……….37
3.2. Rodzaje outsourcingu………. 40
3.3. Zalety i wady zlecenia procesów na zewnatrz………. 42
Rozdział 4
Rynek outsourcingowy w Polsce.
4.1. Rozwój rynku outsourcingowego ……….48
4.2. Analiza kosztów badanego podmiotu………. 53
4.3. Koszty outsourcingowe ……….55
4.4. Porównanie warunków alternatywnych ……….56
Bibliografia
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505Wpisz otrzymany kod : |
---|