1.1 Pojęcie motywacji, jej rodzaje i cele oraz wybrane teorie motywacji ……….4
1.2 Znaczenie i rola motywacji w zarzadzaniu organizacją……….14
1.3 Specyfika zarządzania i motywowania pracowników w malej firmie……….16
Rozdział II Charakterystyka firmy . jako podmiotu badawczego.
2.1 Forma organizacyjna, przedmiot działania i kondycja finansowa……….20
2.2 Ocena stosowanej polityki personalnej……….22
Rozdział III Ocena systemu motywacyjnego w firmie.
3.1 Ogólne założenia do budowy systemu motywacji oraz opis stanowisk pracy……….24
3.2 Zasady wynagradzania i struktura płac……….27
3.3 Ocena systemu motywacji w świetle badań ankietowych……….28
3.4 Wnioski z przeprowadzonych badań i wnioski końcowe……….38
Bibliografia……….42
Załączniki……….44
Załącznik nr 1……….45
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505
