Tag: literatura

Resocjalizacja trudnej młodzieży na przykładzie zakładu poprawczego w XYZ

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział1. Resocjalizacja jako proces wychowania………3 1.1. Metody resocjalizacji………4 1.2. Wybrane zagadnienia diagnozy resocjalizacyjnej………7 1.3. Zasady resocjalizacji………15 Rozdział 2. Przestępczość nieletnich………22 2.1. Pojęcie, przyczyny, rozmiary, cechy charakterystyczne………22 2.2. Zapobieganie demoralizacji i przestępczości nieletnich………26 Rozdział 3. Resocjalizacja nieletnich na przykładzie Zakładu Poprawczego i Schroniska dla Nieletnich…

Motywacja jako skuteczne narzędzie zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział I. Istota motywacji i jej teoretyczne podstawy………5 1. Koncepcja natury ludzkiej………5 2. Definicja i założenia teoretyczne motywacji………7 2.1 Hierarchia potrzeb maslowa………11 2.2 Czynniki motywujące i czynniki higieny według Herzberga………13 2.3 Teoria oczekiwań………14 2.4 Teorie x i y ………19 2.5 Osiągnięcia, władza, poczucie przynależności…

Zmiany polityki przemysłowej Litwy w świetle integracji europejskiej

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział I Transformacja systemu społeczno-gospodarczego na litwie 1 Polityka społeczno-gospodarcza……….7 1.1 Wzrost i rozwój gospodarczy……….7 1.2 Geneza polityki gospodarczej……….9 1.3 Definicja polityki gospodarczej……….11 2 Rola państwa w procesach transformacji gospodarki……….13 2.1 Argumenty przeciwko integracji państwa w gospodarkę……….14 2.2 Argumenty za integracją państwa w gospodarkę……….…

Restrukturyzacja przedsiębiorstwa na przykładzie XYZ

Przez administrator

Wstęp………1. Rozdział I Podstawy teoretyczne restrukturyzacji przedsiębierstw 1.1. Pojęcie, istota i cel restrukturyzacji ………3. 1.2. Rodzaje i obszary restrukturyzacji ………9. 1.2.1. Restrukturyzacja przedmiotowa………11. 1.2.2. Restrukturyzacja podmiotowa………14. 1.3. Warunki powodzenia restrukturyzacji ………22. 1.4. Bariery restrukturyzacji ………25. 1.5. Pojęcie, istota, cel oraz korzyści metody spin-off ……… 26.…

Strategia marketingowa przedsiębiorstwa produkcyjno-usługowego

Przez administrator

Wstęp………. 4 Rozdział I. Strategia marketingowa a ogólna strategia firmy ……….6 1.1. Istota strategii marketingowej ……….8 1.2. Formułowanie strategii marketingowej przedsiębiorstwa ……….12 1.3. Analiza szans i ryzyka firm ……….15 1.4. Identyfikacja docelowych rynków działania; segmentacja rynku ……….16 1.5. Pozycjonowanie produktu oraz programowanie marketingu-mix ……….21 Rozdział…

Plan marketingowy Zakładu Energetycznego XYZ

Przez administrator

Rozdział I. Strategiczny i taktyczny plan marketingowy 1.1 Definicja i istota planu marketingowego……….. 4 1.2 Zakres planu marketingowego ………..5 1.2.1 Strategiczny plan marketingowy ………..6 1.2.2 Plany marketingowe niższego szczebla……….. 20 1.3 Potrzeba planu marketingowego w przedsiębiorstwie ………..22 Rozdział II. Roczny plan marketingowy 2.1 Taktyczny plan…

Podejmowanie decyzji zakupowych przez dzieci i młodzież

Przez administrator

Wstęp. Rozdział I. Teoria zachowań konsumenta 1.1 Konsument i jego funkcjonowanie ……….3 1.2 Definicje zachowań konsumenta ……….6 1.3 Uwarunkowania zachowań konsumenta ……….10 Rozdział II. Proces podejmowania decyzji zakupowych ……….20 2.1 Uświadomienie potrzeby przez konsumenta ……….22 2.2 Rozpoznanie sposobu zaspokojenia potrzeby ……….26 2.3 Ocena różnych możliwości…

Wpływ przekształceń własnościowych na efektywność gospodarowania firmy XYZ

Przez administrator

Rozdział I. Geneza przekształceń własnościowych. 1. Istota przekształceń własnościowych………3 1.1 Prywatyzacja………3 1.2 Prywatyzacja w Polsce………6 2. Rodzaje przekształceń własnościowych………13 2.1 Zmiany praw własności w spółkach prywatnych ………13 2.2 Zwiększenia kapitałów………17 2.3 Zmniejszenia kapitałów………20 2.4 Fuzje………21 3. Struktura kapitałów firmy………24 Rozdział IIPrzekształcenia własnościowe i ich wpływ…

Organizacja przedsiębiorstwa państwowego na przykładzie XYZ

Przez administrator

Wstęp……… 5 Rozdział I.Podmioty gospodarujące 1.1. Podstawowe pojęcia……… 7 1.2. Definicja i cechy przedsiębiorstwa……… 8 1.3. Prawno-organizacyjne formy przedsiębiorstw ………11 1.4. Europejska Klasyfikacja Działalności………19 Rozdział II. Struktury organizacyjne przedsiębiorstw 2.1. Istota struktury organizacyjnej ……… 21 2.2. Funkcje i cechy formalnej struktury organizacyjnej ………24 2.3. Typologia…

Proces prywatyzacji polskich przedsiębiorstw państwowych na przykładzie XYZ

Przez administrator

Wstęp……..3 Rozdział I. Wprowadzenie teoretyczne 1.1 Dlaczego prywatyzacja? ……..5 1.2 Cel Prywatyzacji …….. 7 1.3 Działania Bezpośrednio związane z prywatyzacją ……..10 1.4 Prywatyzacja w Polsce ……..12 Rozdział II. Charakterystyka XYZ 2.1 Podstawowe informacje o spółce……..28 2.2 Charakterystyka oddziałów spółki……..35 2.3 Struktura i wyniki finansowe spółki……..…

Szkolenie i doskonalenie pracowników w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Przez administrator

Wstęp …………. 3 Rozdział I. Teoretyczne ujęcie zarządzania zasobami ludzkimi 1. Pojecie zarządzania zasobami ludzkimi …………. 6 2. Filozofia zarządzania zasobami ludzkimi …………. 14 3. Modele zarządzania zasobami ludzkimi …………. 16 4. Zarządzanie personelem a zarządzanie zasobami ludzkimi ………….22 5. Teoria zarządzania zasobami ludzkimi w…

Obsługa klienta w różnych typach kanałów dystrybucji w firmie XYZ

Przez administrator

Wstęp ………… 4 Rozdział I. Dystrybucja w teorii marketingu 1. Marketing w przedsiębiorstwach działających na rynku dóbr konsumpcyjnych………… 7 2. Dystrybucja jako element marketingu mix …………15 3. Istota kanałów dystrybucji …………20 4. Zarządzanie kanałami dystrybucji …………22 5. Uczestnicy kanałów dystrybucji – relacje ………… 27 Rozdział…

Ocena systemu wynagradzania pracowników w przedsiębiorstwie XYZ

Przez administrator

Wstęp Rozdział I. Ekonomiczne i prawne aspekty wynagrodzeń ……..3 1.1 Istota i składniki wynagrodzeń …….. 3 1.2 Formy płac w systemie wynagrodzeń ……..8 1.3 Budowa tabel płac……..13 1.4 Wynagrodzenie jako koszt i dochód……..19 Rozdział II. Rynkowe reguły kształtowania systemu wynagrodzeń w przedsiębiorstwie 2.1 Sposoby wiązania…

Rola kierownika w procesie zmian w przedsiębiorstwie

Przez administrator

Wstęp……… 4 Rozdział I. Zmiany w firmie ………8 1. Zmiana jako trwały element życia przedsiębiorstwa ………8 2. Kierowanie z myślą o przyszłości ………10 3. Elementy przygotowania i przeprowadzania zmian……… 13 3.1. Określenie programu zmian ………17 3.2. Czynniki wpływające na strategię firmy ………20 3.3. Koncepcje i…

Kształtowanie się kultury organizacyjnej na przykładzie XYZ

Przez administrator

Wstęp………4 Rozdział I. Organizacja. Zagadnienia teoretyczne 1.1 Organizacja. Pojęcia ogólne ……… 6 1.2 Systemowe podejście do organizacji ………9 1.3 Organizacja jako kultura ………12 Rozdział II. Kultura organizacyjna w przedsiębiorstwie 2.1 Przegląd podejść do pojęcia kultury ………17 2.2 Przejawy kultury organizacyjnej w przedsiębiorstwie………19 2.3 Klimat organizacyjny…

Motywowanie pracowników w przedsiębiorstwie XYZ

Przez administrator

Wstęp………2 Rozdział I. Zarys teorii motywacji oraz istota motywowania 1.1. Pojęcie motywacji……… 4 1.2. Podstawowe podejścia do motywacji……… 6 1.3. Wybrane modele motywacji………13 1.3.1. Model tradycyjny………14 1.3.2. Model stosunków współdziałania ………15 1.3.3. Model zasobów ludzkich ………17 1.4. Instrumenty motywacji pracowników ………20 1.5. Styl kierowania a…

Analiza otoczenia organizacji

Przez administrator

Wstęp ……….3 1. Pojęcie organizacji ……….4 2. Otoczenie organizacji i jego rodzaje ……….7 3. Analiza otoczenia organizacji ……….16 3.1. Cel i przebieg analizy otoczenia organizacji ……….16 3.2. Metody analizy otoczenia organizacji ………. 18 Zakończenie ………. 27 Bibliografia ………. 30

Optymalizacja rozwiązań organizacyjno-technicznych w szwalni

Przez administrator

Wstęp……….4 Cel pracy……….5 Część teoretyczna. 1. Tradycyjne systemy organizacji szwalni w przemyśle obuwniczym………..6 1.1. System gniazdowy………..7 1.2. System potokowy………..7 1.2.1. Przenośnik rolkowy bez napędu………..8 1.2.2. Przenośnik taśmowy z napędem………..8 1.2.3. Przenośnik sterowany………..9 1.3. System szeregowo-równoległy………..9 2. Nowoczesne systemy organizacji szwalni w przemyśle obuwniczym. 2.1. System…

Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie XYZ

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział I. Organizacyjno-ekonomiczna charakterystyka badanego przedsiębiorstwa 1. Organizacja i zarządzanie……… 5 2. Czynniki produkcji………9 3. Działalność produkcyjna ………15 Rozdział II. Kształtowanie wielkości i struktury zatrudnienia w rozpatrywanym przedsiębiorstwie 1. Rola czynnika pracy w działalności badanej firmy ………18 2. Elementy strategii personalnej i planowanie zatrudnienia…

Controlling jako system koordynacji działań w przedsiębiorstwie.

Przez administrator

Rozdział I. Istota i znaczenie controllingu. 1.1. Historia controllingu ………3 1.2. Co to jest controlling ………4 1.3. Treść controllingu ……… 7 1.4. Istota i zadania controllingu ………9 1.5. Controlling operacyjny ………13 1.5.1 Zadania controllingu operacyjnego ………16 1.6. Controlling strategiczny ………20 1.6.1. Zadania controllingu strategicznego ………22…

Wymienialność i zasady ustalania kursu w odniesieniu do polskiego złotego.

Przez administrator

Wstęp………. 3 1. Droga złotego do wymienialności ……….4 2. Wewnętrzna wymienialność złotego ………. 7 3. Wymienialność złotego według art. VIII Statutu MFW ………. 13 4. System dewizowy wymienialności złotego zbliżonej do wymagań OECD………. 27 5. Proces kształtowania się kursu polskiego złotego po roku 1989 ……….…

Analiza ekonomiczno finansowa małej firmy na przykładzie XYZ.

Przez administrator

Wstęp…………5 Rozdział I. Zarządzanie ekonomiczno-finansowe w firmie…………7 1.1. Rola i znaczenie analizy ekonomicznej i finansowej 1.2. Powiązania i uzupełnianie się analiz – wielowymiarowa ocena firmy 1.3. Organizacja księgowości małych firm prywatnych Rozdział II. Informacja ekonomiczno-finansowa i jej zastosowanie w firmie…………32 2.1. Źródła informacji do przeprowadzania…

Problem windykacji jako forma terroru wobec dłużnika

Przez administrator

Wstęp. Rozdział I Istota windykacji 1.1. Pojęcie windykacji 1.2. Narzędzia windykacji 1.2.1 wpis do Biur Informacji Gospodarczej 1.2.2 wpis do Krajowego Rejestru Dłużników 1.2.3 wywiad Gospodarczy 1.2.4 giełda Wierzytelności 1.3. Wnioski Rozdział II Rodzaje windykacji wewnętrznej i zewnętrznej 2.1. Windykacja bankowa 2.2. Windykacja leasingowa 2.3.…