Tag: o.o.

Leasing jako alternatywa kredytu bankowego w finansowaniu MSP na przykładzie firmy Lukrecja Sp. z o.o.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………11 Rozdział 1. Charakterystyka sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw 1.1. Definicja sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw ………..13 1.2. Rola sektora małych i średnich przedsiębiorstw w gospodarce Polski ………..18 1.3. Bariery rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce ………..25 1.4. Źródła finansowania sektora małych…

Polski rynek dystrybucji wyrobów hutniczych na przykładzie XYZ sp. z o.o.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Teoretyczne koncepcje dystrybucji produktów 1.1. Dystrybucja w ujęciu logistycznym i marketingowym 1.2. Istota dystrybucji 1.3. Zadania, cele i funkcje dystrybucji 1.4. Rodzaje dystrybucji Rozdział 2 Pojęcie i charakterystyka kanałów dystrybucji 2.1. Terminologiczne aspekty kanału dystrybucji 2.2. Typologia kanałów dystrybucji 2.3. Pośrednicy w…

Zarządzanie procesami logistycznymi na przykładzie przedsiębiorstwa PRIBO-EPB spółka z o.o. w Ełku

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………5 Rozdział I Teoretyczne podstawy zarządzania procesami logistycznymi. 1.1. Pojęcie i istota logistyki…………7 1.2. Procesy logistyczne…………12 1.3. System logistyczny przedsiębiorstwa…………26 1.4. Strategie logistyczne…………30 Rozdział II Charakterystyka przedsiębiorstwa PRIBO-E.P.B. sp. z.o.o. w Ełku. 2.1. Powstanie i rozwój…………35 2.2. Struktura organizacyjna…………37 2.3. Przedmiot działalności…………41 Rozdział III Analiza…

Projektowanie procesu usługowego w sektorze windykacji należności na przykładzie przedsiębiorstwa Tama Sp z o.o.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………5 Rozdział I Proces jako element marketingu mix w usługach 1. Istota i cechy usług………7 2. Różne ujęcia usługi i jej charakterystyka ………7 3. Mapa strukturalna usług……… 9 4. Modele usługowych produktów……… 10 5. Kompozycje marketingu-mix w usługach ………13 6. Koncepcja 4P……… 14 7. Koncepcja…

Pomiar i Ocena Stylu Zarządzania w Miejskim Zakładzie Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. w Kędzierzynie Koźlu

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………5 Rozdział 1 1.1 Proces zarządzania przedsiębiorstwem ………7 1.1.1 Planowanie ………9 1.1.2 Organizowanie……… 9 1.1.3 Kierowanie ………9 1.1.4 Kontrola……… 10 1.1.5 Funkcje zarządzania w ujęciu współczesnym……… 10 1.2 Pojęcie menedżera ………12 1.3. Funkcje zarządzania a umiejętności menedżera……… 13 Rozdział II Pojęcie stylu zarzadzania 2.1 Pojecie…

Autorski projekt modyfikacji systemu motywacji pracowników w Sea Lane Ltd. Sp. Z o.o.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział 1 Teoretyczne aspekty motywowania 1.1 Istota i pojęcie motywowania oraz wybrane teorie motywacji w zarządzaniu przedsiębiorstwem ……….6 1.2 Systemy motywacyjne – czynniki, elementy, sposoby motywacji do pracy ……….25 1.3 Opis instrumentów wynagradzania płacowego i pozapłacowego jako element motywacji ……….29 Rozdział 2 Ogólna charakterystyka…

Znaczenie procesu logistycznego w zarządzaniu firmą Profim sp. z o.o.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………….3 Rozdział l Rola logistyki w procesie zarządzania. 1.1. Pojęcie logistyki ………….4 1.2. Założenia systemu logistycznego………….7 1.3. Istota zarządzania łańcuchem dostaw………….9 Rozdział 2 Rola logistyki w zarządzaniu firmą. 2.1. Zarządzanie logistyką w przedsiębiorstwie produkcyjny………….13 2.2. Kluczowe funkcje logistyki w zarządzaniu………….16 2.2. Logistyka jako wyróżnik konkurencyjności………….11…

Proces wprowadzania nowego produktu na rynek w branży FMCG na przykładzie firmy XYZ sp. Z O.O.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………… 3 Rozdział 1 Koncepcja i wprowadzenie nowego produktu na rynek ujęcie teoretyczne 1.1. Produkt – definicja, struktura i funkcje………… 5 1.2. Klasyfikacja produktów………… 9 1.3. Cykl życia produktu………… 12 1.4. Pojęcie i kształtowanie nowego produktu………… 14 1.5. Strategie wprowadzania nowego produktu na rynek………… 20…

Rola strategii personalnej w zarządzaniu zasobami ludzkimi w CEMEX Sp. z o.o.

Przez administrator
4 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 1.1. Istota Zarządzania Zasobami Ludzkimi 1.1.1. Zarządzanie ludźmi na przełomie wieków 1.1.2. Definicja ZZL 1.2. Cele, zadania i funkcje ZZL 1.3. Wybrane modele ZZL 1.4 Instrumenty ZZL Rozdział II Strategia Personalna 2.1. Istota strategii personalnej 2.2. Rodzaje strategii personalnych…

Strategia marketingowa firmy Regionalna Grupa Detaliczna Sp. z o.o. i próba rynkowej oceny jej elementów

Przez administrator
4 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział 1. Pojęcie strategii przedsiębiorstwa 1.2 Istota strategii przedsiębiorstwa i jej główne komponenty ………5 1.2 Strategia marketingowa i jej miejsce w strukturze strategii przedsiębiorstwa……… 12 1.3 Rodzaje strategii marketingowych przedsiębiorstwa……… 15 Rozdział 2. Proces tworzenia strategii marketingowej i jej elementy 2.1 Analiza otoczenia konkurencyjnego…

Rozwój kadry menadżerskiej jako jeden z ważniejszych elementów strategii employer brandingowej firmy XYZ Sp. z o.o.

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział 1 Employer branding 1.1 Istota employer brandingu……….5 1.1.1 Podejście inside- out……….8 1.1.2 Podejście outside-in……….9 1.1.3 Grupy odbiorców działań employer brandingowych………10 1.2 Rys historyczny……….11 1.3 Strategia employer brandingowa………. 12 1.3.1 Proces opracowywania strategii employer brandingowej- macierz MASTER……….13 1.3.2 Employer Value Proposition- unikalne wartości marki…

Amortyzacja środków trwałych w przedsiębiorstwie na przykładzie firmy Tramwaje Warszawskie sp. z o.o.

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział I Charakterystyka środków trwałych 1.1. Definicja środków trwałych……… 5 1.2. Klasyfikacja środków trwałych ………8 1.3. Zasady wyceny środków trwałych ………15 1.4. Problem zużycia środków trwałych……… 21 Rozdział II Amortyzacja w prawie bilansowym i podatkowym 2.1. Pojęcie i funkcje amortyzacji……… 26 2.2. Zasady i…

Zbycie udziału w spółce z o.o.

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….6 Rozdział I 1.1 Pojęcie przedsiębiorcy i przedsiębiorstwa. 1.2 Klasyfikacja przedsiębiorstw………. 21 1.3 Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ……….25 Rozdział II Zagadnienia ogólne zbycia udziałów 2.1 Ogólne przepisy………. 29 2.2 Współwłasność udziałów w spółce………. 32 2.3 Prawa i obowiązki wspólników związane ze zbyciem udziałów………. 37 2.3.1…

Analiza dyskryminacyjna na przykładzie przedsiębiorstwa XXX Sp. z o.o. w latach 2004 – 2008

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….5 Rozdział I Analiza dyskryminacyjna jako instrument wczesnego ostrzegania przed bankructwem 1. Etapy życia przedsiębiorstwa………. 7 2. Problematyka upadłości jednostek gospodarczych- ekonomiczne i prawne aspekty upadłości ……….10 3. Rys historyczny poszukiwania metod wczesnego ostrzegania przed bankructwem………. 12 3.1. Modele dyskryminacyjne na świecie………. 14 3.2. Modele…

Amortyzacja środków trwałych w prawie bilansowym i podatkowym na przykładzie przedsiębiorstwa produkcyjnego Profim sp. z o.o. w Turku

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział I Podstawowe zagadnienia dotyczące środków trwałych 1.1. Pojęcie i funkcje środków trwałych ………..5 1.2. Klasyfikacja środków trwałych ………..8 1.3. Ustalenie wartości początkowej środków trwałych……….. 12 1.4. Zmiany w wartości początkowej środków trwałych ………..18 1.5. Ewidencja środków trwałych ………..21 Rozdział II Metody amortyzacji środków…

Reklama jako element aktywności promocyjnej koncernów samochodowych (na przykładzie Mercedes Benz sp. z o.o.)

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział I Istota systemu promocji przedsiębiorstwa 1.1. Promocja a komunikacja marketingowa ………5 1.2. Model komunikacji marketingowej……… 12 1.3. Elementy systemu promocji……… 17 1.4. Koncepcja zintegrowanej komunikacji marketingowej……… 23 Rozdział II Reklama w systemie promocji przedsiębiorstwa 2.1. Ujęcie definicyjne reklamy ………27 2.2. Cele i funkcje…

System motywowania pracowników w procesie zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie ABC Colorex sp. z o.o.

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział 1 System motywacyjny w procesie zarządzania zasobami ludzkimi w ujęciu teoretycznym 1.1 Pojęcie i istota motywacji……….. 5 1.2 Teoria i modele motywacji……….. 6 1.3 Rodzaje motywacji ………..17 1.4 Zasady skutecznego motywowania……….. 21 Rozdział 2 Płacowe czynniki motywacyjne 2.1 Formy płac ………..24 2.2 Płaca…

Analiza terminowości realizacji usług, w obszarze logistyki magazynowej przedsiębiorstwa Delta Trans Transporte sp. z o.o.

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 Rozdział 1 Teoretyczne podstawy problematyki badań 1.1. Geneza, funkcje i cele logistyki………. 4 1.2. Systemy logistyczne ……….8 1.3. Zarządzanie logistyczne………. 9 1.4. Koncepcja łańcucha dostaw………. 26 1.5. Koncepcja zarządzania łańcuchem dostaw………. 32 Rozdział 2 Charakterystyka realizowanych usług 2.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa Delta Trans Transporte………. 34…

Szanse i zagrożenia rozwoju małej firmy transportowo-spedycyjnej na przykładzie firmy „XYZ sp. Z O.O.”

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….. 2 Rozdział I Specyfika usług transportowo-spedycyjnych 1. Istota usług transportowo-spedycyjnych………..6 2. Zapotrzebowanie na usługi transportowo-spedycyjne………..15 3. Jakość usług transportowo-spedycyjnych………..22 4. Regulacje prawne w procesie świadczenia usług transportowospedycyjnych………..32 Rozdział II Rynek usług transportowo-spedycyjnych 1. Czynniki determinujące rozwój rynku usług transportowo-spedycyjnych………..42 2. Analiza otoczenia firmy na…

Funkcjonowanie placówek handlowych na przykładzie PEPCO Poland Sp. z o.o.

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….4 Rozdział 1 Pojęcie placówki handlowej 1.1. Rozwój handlu na świecie………. 6 1.2. Rozwój placówek handlowych na świecie ……….13 1.3. Rozwój handlu i placówek handlowych w Polsce………. 19 Rozdział 2 Znaczenie klienta w handlu 2.1. Pojęcie konsumenta/ klienta……….26 2.2. Determinanty popytu i elementy konkurencyjności na…

System zarządzania jakością w jednostkach ochrony przeciwpożarowej na przykładzie portowej straży pożarnej „Florian” sp. z o.o. w Gdańsku

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Teoretyczne podstawy zarządzania jakością 1.1 Pojęcie i istota zarządzania jakością………. 5 1.2. Rodzaje zarządzania jakością ……….9 1.3. Podstawowy instrumenty zarządzania jakością……….14 1.4. Systemy zarządzania jakością ……….7 1.5. Metody oceny systemów zarządzania jakością………. 22 Rozdział II Charakterystyka systemu zarządzania jakością w Portowej Straży…

Wyniki ekonomiczne działalności firmy XYZ Sp. z o.o.

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………3 Rozdział I Formy finansowania działalności przedsiębiorstwa 1.1. Rodzaje źródeł finansowania działalności………… 4 1.2. Finansowanie działalności poprzez współprace z bankiem………… 9 1.3. Wybrane poza bankowe źródła finansowania przedsiębiorstw………… 11 1.4. Polityka ściągalności i spłaty zobowiązań …………12 1.5. Znaczenie i rodzaje leasingu …………15 1.6. Dłużne papiery…