Tag: pracy

Motywowanie pracowników w przedsiębiorstwie X, a efektywność ich pracy.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….4 Rozdział I. Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi 1.1.Rys historyczny……….6 1.2. Treść i zakres pojęcia 'zarządzanie zasobami ludzkimi’……….10 Rozdział II. Rola motywowania pracowników 2.1. Pojęcie i znaczenie motywowania……….18 2.2. Motywacja jako pojęcie w psychologii………..22 2.3. Podstawowe modele motywacji……….24 Rozdział III. Teorie motywowania 3.1. Teorie treści,…

Czynniki sprzyjające wypaleniu zawodowemu w pracy kuratorów sądowych.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ……… 4 Rozdział I. Wypalenie zawodowe w świetle literatury 1. Pojęcie i istota wypalenia zawodowego ……… 6 2. Stres jako źródło wypalenia zawodowego ……… 9 3. Przyczyny wypalenia zawodowego ………19 4. Skutki wypalenia zawodowego i sposoby radzenia sobie ze stresem ………21 Rozdział II. Wypalenie…

Funkcjonowanie osoby niepełnosprawnej oraz jej sytuacja na rynku pracy w powiecie XYZ w latach 2005-2009r

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….. 4 Rozdział I Niepełnosprawność jako problem społeczny 1.1 Pojęcie niepełnosprawności ……….. 6 1.2 Orzekanie o niepełnosprawności i stopnie niepełnosprawności……….. 8 1.3 Klasyfikacja niepełnosprawności ………..13 1.3.1 Osoby z uszkodzeniem wzroku ………..15 1.3.2 Osoby z upośledzeniem umysłowym ………..16 1.3.4 Osoby z uszkodzeniem narządu słuchu……….. 18 1.3.5…

Konferencja grupy rodzinnej jako nowy model pracy z rodziną.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Rozdział I Polityka społeczna w Polsce 1. Państwowe podmioty polityki społecznej………9 1.1. Podmioty ustawodawcze polityki społecznej………9 1.2. Podmioty wykonawcze polityki społecznej………10 1.3. Podmioty kontrolne polityki społecznej………12 2. Podmioty niepaństwowe polityki społecznej………15 3. Polityka państwa wobec rodziny………16 4. Konferencja Grupy Rodzinnej (KGR)………32 Rozdział II Metodologia badań…

Wpływ szkoleń na wzrost efektywności pracy doradcy klienta na przykładzie Banku XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………5 Rozdział 1 Szkolenia ich znaczenie w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi. 1.1.Szkolenia i rozwój pracowników w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi……….. 7 1.2.Rozwój i szkolenie pracowników………… 10 1.2.1.Szkolenie jako element procesu kadrowego………… 10 1.2.2.Szkolenie i rozwój………… 11 1.2.3.Cele szkolenia………… 12 1.2.4.Ocena efektywności szkoleń………… 13 1.3. Szkolenia jako jedna…

Zakaz dyskryminacji w stosunkach pracy ze względu na płeć w świetle prawa wspólnotowego

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wykaz skrótów …………4 Wstęp 5 Rozdział I Równość kobiet i mężczyzn jako konstytucyjne prawo człowieka 1.1 Historyczny rys zagadnienia………… 7 1.2 Konstytucyjna zasada równości i jej gwarancje …………19 1.3 Podstawowe zagadnienia na temat praw kobiet w kontekście praw człowieka………… 25 Rozdział II Dyrektywy wspólnotowe jako…

Wspomaganie zatrudnienia i ograniczenie bezrobocia osób niepełnosprawnych. Instytucje i instrumenty rynku pracy

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Skróty……… 2 Wstęp……… 3 Rozdział 1. Definicja niepełnosprawności 1.1. Pojęcie niepełnosprawności……… 4 1.2. Niepełnosprawność w świetle przepisów prawa……… 5 1.3. Rodzaje niepełnosprawności i możliwości zawodowe osób z poszczególnymi upośledzeniami sprawności………. 8 1.3.1. Niepełnosprawność motoryczna (ruchowa)………. 8 1.3.2. Niepełnosprawność narządów wewnętrznych………. 11 1.3.3. Niepełnosprawność narządów wzroku…

Spółdzielnie pracy i ich rola w obrocie handlowym.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I. Pojęcie i ogólne zasady funkcjonowania spółdzielni 1.1. Pojęcie spółdzielni pracy 1.2. Cechy spółdzielni pracy 1.2.1. Dobrowolność 1.2.2. Korporacyjny charakter 1.2.3. Nieograniczność liczby członków 1.2.4. Samorządność Rozdział II. Ustrój spółdzielni pracy 2.1. Powstanie spółdzielni pracy 2.2. Prawa i obowiązki członków 2.3. Organy 2.3.1.…

Regulamin wynagradzania jako przykład wewnętrznego źródła prawa pracy.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I System źródeł prawa pracy 1.Charakterystyka źródeł prawa pracy 2.Charakter prawny specyficznych źródeł prawa pracy 3.Wzajemne relacje specyficznych źródeł prawa pracy Rozdział II Regulamin wynagradzania jako specyficzne źródło prawa pracy 1.Wybór autonomicznego źródła prawa 2.Regulamin wynagradzania w systemie źródeł prawa pracy 3.Regulamin wynagradzania…

Uwarunkowania i efekty pracy z dzieckiem dyslektycznym metodami konwencjonalnymi i niekonwencjonalnymi.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1. Teoretyczne podstawy dysleksji 1.1. Pojęcie dysleksji 1.2. Przyczyny dysleksji 1.3. Dotychczasowe badania nad dysleksją 1.4. Metody diagnozy i terapii dysleksji 1.5. Logistyczne podstawy udzielania pomocy psychopedagogicznej dzieciom dyslektycznym Rozdział 2. Zagadnienia metodologiczne badań własnych 2.1. Przedmiot i cele badań 2.2. Problemy i…

Osoba niepełnosprawna na rynku pracy.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp. Rozdział I. Osoba niepełnosprawna 1.Definicja osoby niepełnosprawnej. 2.Geneza niepełnosprawności. 3.Typologia(podział) osób niepełnosprawnych. Rozdział II. Osoba niepełnosprawna na rynku pracy 1.Osoba niepełnosprawna a kodeks pracy 2.Czas pracy i urlop wypoczynkowy. Rozdział III. Polityka zatrudnienia osób niepełnosprawnych 1.Obowiązki i uprawnienia pracodawców w związku z zatrudnieniem osób…

Motywacja i jej wpływ na wydajność pracy

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………. 2 Rozdział 1. Motywowanie w zarządzaniu 1.1.Pojęcie motywacji i zarządzania ……….4 1.2. Motywacja jako funkcja zarządzania………. 9 1.3. Znaczenie motywacji………. 14 1.4. Modele motywacji ……….16 1.5. Teorie motywacji ……….18 Rozdział 2.Charakterystyka firmy XXX 2.1. Historia firmy……….38 2.2. Struktura organizacyjna………. 39 2.3. Działalność firmy………. 40…

Szkolenia jako jeden ze sposobów aktywizacji osób bezrobotnych na przykładzie powiatowego urzędu pracy w Bełchatowie.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp 2 Rozdział I Regulacje prawne dotyczące aktywizacji osób bezrobotnych 1. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy……….5 2. Szkolenia grupowe ……….8 3. Szkolenia indywidualne ……….16 4. Instytucje szkoleniowe ……….18 5. Efektywność i ocena szkoleń ……….20 Rozdział II Źródła finansowania szkoleń dla bezrobotnych wynikające…

Analiza rynku pracy absolwentów w województwie pomorskim.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..2 Rozdział I Charakterystyka rynku pracy oraz bezrobocia. 1.1. Pojęcie i funkcja rynku pracy………..4 1.2. Segmentacja rynku pracy………..6 1.3. Popyt na pracę………..8 1.4. Podaż pracy………..10 1.5. Bezrobocie jako podstawowa nierównowaga na rynku pracy………..11 1.6. Pojęcie i rodzaje polityki rynku pracy………..16 Rozdział II Sytuacja absolwentów w…

Satysfakcja z pracy na stanowisku lekarza w ZOZ i NZOZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I. Praca jako usługa 1.1 Praca – usługa zakład opieki zdrowotnej 1.2 Standaryzacja usług medycznych 1.3 Jakość usług medycznych 1.4 Zarządzanie usługami w zakładzie opieki zdrowotnej 1.5 Zarządzanie personelem w zakładzie opieki zdrowotnej Rozdział II. Satysfakcja z pracy i satysfakcja ze skorzystania z…

Szanse edukacyjne uczniów rodzin pozostających bez pracy.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………4 Rozdział I. Bezrobocie jako problem społeczny. 1. Pojęcie i istota bezrobocia………7 2. Rodzaje bezrobocia………9 3. Przyczyny bezrobocia………12 4. Poziom i struktura bezrobocia………15 4.1. Bezrobocie w Polsce………15 4.2. Bezrobocie w województwie świętokrzyskim………20 4.3. Bezrobocie w gminie Stąporków………22 5. Społeczne i psychologiczne konsekwencje bezrobocia………24 Rozdział II.…

Wpływ skutecznego motywowania na efektywność pracy.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………3 Rozdział I. Motywacja i motywowanie 1.1. Istota motywowania……….6 1.2. Motywacja do pracy………. 10 1.3. Funkcje motywowania………. 10 1.4. Siła motywów ……….11 1.5. Motywacja do pracy jako proces………. 13 Rozdział II. Teorie motywacji w wyborze 2.1. Teoria potrzeb Maslowa ……….18 2.2. Teoria motywacji F. Herzberga…

Stres w miejscu pracy na przykładzie Urzędu Gminy

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….4 Rozdział I Stres w świetle literatury……….6 1.1. Pojęcie stresu 1.2. Wybrane teorie stresu 1.3. Przyczyny stresu 1.4. Następstwa stresu 1.5. Strategie radzenia sobie ze stresem Rozdział II Stres w pracy 2.1. Pojęcie i cechy charakterystyczne stresu w miejscu pracy……….26 2.2. Praca jako źródło stresu…

Problem mobbingu w stosunkach pracy

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………4 Rozdział 1. Mobbing w miejscu pracy w świetle literatury przedmiotu 1.1 Praca jako sfera aktywności człowieka………6 1.2 Pojęcie i przyczyny mobbingu jako patologii stosunków pracy……… 11 1.3 Uwarunkowania mobbingu……… 13 1.4 Formy nękania psychicznego……… 15 1.5 Molestowanie seksualne jako forma mobbingu……… 18 1.6 Postępowanie…

Osoba z niepełnosprawnością intelektualnej w stopniu lekkim, w obliczu potencjalnych pracodawców na rynku pracy.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp. Rozdział I. Niepełnosprawność intelektualna w literaturze przedmiotu 1.1. Definicje: normy intelektualnej, upośledzenia umysłowego, niepełnosprawności intelektualnej 1.2. Etiologia upośledzenia umysłowego 1.3. Typologie i klasyfikacje upośledzenia umysłowego 1.4. Diagnozowanie upośledzenia umysłowego 1.5. Zaburzenia współwystępujące z upośledzeniem umysłowym Rozdział II. Rozwój psychospołeczny osób z niepełnosprawnością intelektualną w…

Sukcesy i trudności w pracy socjalnej z rodziną zastępczą – doświadczenia pomocy społecznej na przykładzie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..4 Rozdział I. Wprowadzenie. Rola PCPR w systemie opieki nad dzieckiem i rodziną. 1. Akty prawne regulujące system wsparcia pieczy zastępczej………..6 1.1. Etapy wprowadzania reformy systemu wsparcia nad dzieckiem i rodziną………..8 1.2. Funkcjonowanie PCPR w świetle badań empirycznych………..10 1.3. Rozwój prorodzinnych form opieki………..12 1.4. Rodzicielstwo…

Autoprezentacja oraz wpływ stereotypów na pozyskiwanie pracy, oraz karierę zawodową.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział I. Pojęcie, techniki oraz podtechniki ingracjacji 1.1. Definicja ingracjacji………..5 1.2. Techniki ingracjacyjne ………..6 1.3. Autoprezentacja jako podtechnika ingracjacji……….. 7 1.3.1. Pojęcie autoprezentacji i jej funkcje………..7 1.3.2. Taktyki autoprezentacyjne………..9 1.3.2.1.Taktyki obronne i asertywno zdobywcze………..9 1.3.2.2.Atrybucje przyczynowe jako taktyki autoprezentacyjne………..11 Rozdział II. Mowa ciała oraz…

Pedagogiczny aspekt pracy socjalnej w kontekscie pracy z rodziną dotkniętą przemocą

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp. Rozdział I Praca socjalna w świetle literatury fachowej 1.1. Rys historyczny pracy socjalnej………..3 1.2. Pojęcie pracy socjalnej w świetle literatury przedmiotu………..9 1.2.1 Definicja pracy socjalnej………..9 1.2.2 Cele i zadania pracy socjalnej………..15 1.2.3 Funkcje pracy socjalnej………..19 1.2.4. Założenia, zasady oraz cechy pracy socjalnej………..20 1.3. Obraz…