Tag: systemu

Strategia państwa w zakresie systemu penitencjarnego w Polsce w oparciu o zakładu karnego w XYZ

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….4 Rozdział I Główne pojęcia z zakresu organizacji i struktury organizacji 1.1 Pojęcie organizacji i struktury organizacyjnej………. 7 1.2 Działaloność i struktura zakładów karnych w Polsce………. 11 1.3 Funkcje instytucji penitencjarnych ……….15 Rozdział II Służba Więzienna i jej jednostki organizacyjne 2.1 CZSW – Centralny Zarząd…

Zarządzanie zmianami na przykładzie firmy XYZ. Wprowadzenie nowego systemu obsługi klienta do pracy przedsiębiorstwa.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……… 3 Rozdział I. Charakterystyka przedsiębiorstwa 1.1. Opis i charakterystyka firmy……… 4 1.2. Domena rynkowego działania……… 4 1.3. Wewnętrzne zależności w firmie……… 6 Rozdział II. Przebieg procesu wprowadzania zmian 2.1. Analiza przygotowywanych zmian w firmie……… 7 2.2. Przesłanki dokonywanych przekształceń……… 8 2.3. Warianty procesu zmian…………

Zasady działania logistycznego na przykładzie systemu zarządzania gospodarką magazynową

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I Logistyczne aspekty zarządzania. 1.1. Pojęcie oraz rozwój logistyki……….. 5 1.2. Przyczyny rozwoju logistyki……….. 6 1.3. Główne rodzaje usług logistycznych……….. 8 1.4. Główne założenia logistyczne we współczesnym przedsiębiorstwie……….. 11 1.5. Centra logistyczne w Krajowym Systemie Logistycznym……….. 13 1.5.1. Pojęcie centrum logistycznego……….. 13 1.5.2.…

Systemy i technologie informacyjne w logistyce na przykładzie wdrożenia systemu CRM w przedsiębiorstwie usługowym.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I Rola informacji w logistyce. 1.1. Istota, pojecie i funkcje logistyki……….5 1.2. Technologia informacyjna w logistyce……….11 1.3. Systemy informacyjne i informatyczne wspomagające logistykę……….16 Rozdział II Wybrane technologie informacyjne w logistyce. 2.1. Kod kreskowy EAN……….21 2.2. Elektroniczna wymiana danych poprzez EDI……….26 2.3. CRM jako…

Model systemu motywacyjnego w firmie.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………3 Rozdział I. Zarys teorii motywacji oraz istota motywowania 1.1. Pojęcie, istota i rodzaje motywacji ………4 1.2. Wybrane modele motywacji ………7 1.3. Instrumenty motywacji pracowników ……… 15 Rozdział II. Motywowanie pracowników w przedsiębiorstwie 2.1. Wynagrodzenie jako główny czynnik motywujący ……… 19 2.2. Działalność socjalna…

Ocena systemu zarządzania pracownikami zgodna z wymaganiami Polskiej Nagrody Jakości na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ sp. z o.o.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wprowadzenie 4 Rozdział I. Model i wymagania w zakresie zarządzania pracownikami w Polskiej Nagrodzie Jakości 1.1 Filozofia zarządzania jakością ………6 1.2 Pojęcie i zasady kompleksowego zarządzania jakością (Total Quality Management) ………8 1.3 Konkurs Polskiej Nagrody Jakości ………12 1.3.1 Geneza i rozwój konkursu Polskiej Nagrody Jakości…………

Analiza efektywności systemu oceniania pracowników na przykładzie TP S.A.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp 4 Rozdział I. Teoretyczne podstawy zarządzania zasobami ludzkimi (personelem) 1. Istota zarządzania personelem ………6 2. Wymiary zarządzania personelem ………22 3. Determinanty zarządzania personelem……… 27 Rozdział II. Ocena pracowników jako element systemu motywacyjnego 1. Budowa systemu motywacyjnego ………31 2. Elementy systemu ocen pracowniczych……… 52 3.…

Ocena techniczno- ekonomiczna systemu grzewczego z kolektorami słonecznymi w Sanatorium 'Włókniarz’” w Busko- Zdroju

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

1. Wstęp………… 9 2. Cel i zakres pracy………… 10 3. Energia promieniowania słonecznego. 3.1 Zasoby promieniowania słonecznego w Polsce ………… 11 3.1.1 Parametry i składowe promieniowania słonecznego………… 11 3.1.2 Rejonizacja zasobów energii słonecznej w Polsce ………… 12 3.2 Stan obecny i perspektywy wykorzystania energii promieniowania…

Analiza funkcjonowania systemu grzewczego z kolektorami słonecznymi w sanatorium Włókniarz w Busko-Zdroju na tle innych słonecznych instalacji wielkopowierzchniowych

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

1. Wstęp ……….9 2. Cel i zakres pracy………. 10 3. Wielkopowierzchniowe słoneczne instalacje grzewcze 3.1 Ogólna charakterystyka instalacji wielkopowierzchniowych ………. 11 3.2 Wielkopowierzchniowe słoneczne instalacje grzewcze w Europie ………. 12 3.2.1 Charakterystyka instalacji słonecznej w Marstal ………. 14 3.2.2 Charakterystyka instalacji słonecznej w Graz ……….…

Wdrażanie systemów informatycznych na przykładzie systemu do rejestrowania wpłat i wypłat w Poczcie Polskiej

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………. 3 Rozdział I. Systemy informatyczne i ich opis 1.1. Etapy tworzenia systemu ……….5 1.2. Projektowanie systemu ……….13 1.3. Programowanie systemu ……….20 Rozdział II. Prezentacja firmy – Poczta Polska 2.1. Informacje o firmie………. 29 2.2. Działalność firmy ……….30 2.3. Cele strategiczne firmy Poczta Polska ……….32…

Doskonalenie systemu motywacji pozapłacowej w urzędzie gminy w XYZ

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………4 Rozdział 1 System motywowania pracowników 1.1. Pojęcie, istota, cele i funkcje motywowania………6 1.2. Teorie motywacji………9 1.3. Instrumenty motywacji płacowej i pozapłacowej………14 Rozdział 2 Urząd Gminy XYZ jako obiekt badań empirycznych 2.1. Główne zadania Urzędu Gminy………19 2.2. Struktura organizacyjna Urzędu Gminy………22 2.3. Zarządzanie zasobami ludzkimi…

Analiza porównawcza starego i nowego systemu ocen pracowniczych w XYZ.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Rozdział I. System okresowaych ocen pracowników w organizacji 1.1. Rola i miejsce okresowych ocen pracowników w procesie zarządzania zasobami ludzkimi ……….3 1.2. Struktura systemu okresowych ocen pracowników ……….6 1.3. Wdrażanie i wykorzystywanie okresowych ocen pracowników ……….15 1.4. Błędy popełniane w ocenianiu………. 17 Rozdział II. Charakterystyka…

Wymiar kształcenia ustawicznego w procesie reformowania systemu oświaty.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I. Istota i organizacja kształcenia ustawicznego 1.1. Istota kształcenia ustawicznego ………. 5 1.2. Organizacja procesu kształcenia ………. 11 Rozdział II. Uwarunkowania rozwoju kształcenia ustawicznego………. 24 2.1. Czynniki gospodarcze ……….28 2.2 Demografia ………. 31 2.3. Społeczno-kulturowe uwarunkowania kształcenia ustawicznego ……….38 Rozdział III. Kształcenie ustawiczne…

Analiza i ocena systemu motywowania pracowników firmy XYZ.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział I. Motywacja w ujęciu literaturowym ………..5 1.1. Pojęcie motywacji 1.2. Teorie motywacji 1.2.1. Teorie treści 1.2.2. Teorie procesu 1.2.3. Teorie wzmocnień 1.3. Instrumenty motywacji pracowników 1.4.Warunki skutecznego motywowania Rozdział II. Miejsce badań nad systemem motywowania pracowników………..31 2.1. Historia 2.2. Przedmiot działalności 2.3. Struktura…

Analiza systemu motywacji pracowników na podstawie banku PKO BP SA.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp …………2 Rozdział I. Podstawowe pojęcia związane z motywacją 1. Pojęcie motywacji………… 4 2. Teorie i modele motywacji………… 8 3. Systemy motywacyjne w zarządzaniu przedsiębiorstwem …………18 Rozdział II. Czynniki motywacyjne 1. Istota i funkcja wynagradzania………… 22 2. Okresowe oceny pracownicze………… 27 3. Szkolenia pracowników………… 33…

Analiza wdrożenia systemu zarządzania środowiskowego na przykładzie fabryki XYZ.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……..4 Rozdział I. Rodzaje zarządzania 1.1. Proces zarządzania……..8 1.2. Zarządzanie jakością……..12 1.3. Zarządzanie środowiskowe…….. 13 1.4. System zarządzania bezpieczeństwem…….. 19 1.5. System Zarządzania Środowiskowego Unii Europejskiej EMAS ……..21 Rozdział II. System zarządzania środowiskowego według ISO 14001 oraz jego certyfikacja 2.1. System zarządzania środowiskowego według ISO…

Analiza systemu motywacji do pracy na przykładzie firmy telekomunikacyjnej w mieście XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Streszczenie……..4 Słowa kluczowe ……..5 Wstęp……..6 Rozdział I Pojęcie i istota motywacji pracowników w literaturze przedmiotu 1.1. Pojęcie motywacji i motywowania……..8 1.2. Modele motywacji…….11 1.2.1. Tradycyjny model motywacji……..11 1.2.2. Model stosunków współdziałania……..12 1.2.3. Model zasobów ludzkich…….13 1.3. Teorie motywacji…….14 1.3.1. Teorie treści…….14 1.3.2. Teorie procesu…….22 1.3.3.…

Ocena funkcjonowania Zintegrowanego Systemu Zarządzania na przykładzie firmy produkcyjnej xyz Sp. z o.o.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………2 Rozdział 1. Zintegrowany system zarządzania jakością w przedsiębiorstwie 1.1. jakość w gospodarce wolnorynkowej………6 1.2. System zarządzania jakością według norm ISO serii 9000………8 1.3. Ząrzadzanie srodowiskiem w przedsiębiorstwie według norm ISO serii 14000………19 1.4. Ząrzadzanie bezpieczeństwem według normy PN-N 18001………26 1.5. Zintegrowany system zarządzania………28 Rozdział…

Doskonalenie systemu zarządzania zasobami ludzkimi w instytucji na przykładzie Urzędu Gminy w XXX

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ……..3 Rozdział I System zarządzania zasobami ludzkimi w procesie funkcjonowania instytucji …….5 1. Istota i pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi……..5 2. Elementy systemu zarządzania zasobami ludzkimi ……..11 2.1. Planowanie zasobów ludzkich…….11 2.2. Rekrutacja i selekcja……..16 2.3. Rozwój, szkolenia i doskonalenie personelu…….25 2.4. Motywowanie i wynagradzanie…

Doskonalenie systemu zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I. Planowanie zasobów ludzkich 1. Funkcja planowania zasobów ludzkich 1.1 Istota planowania zasobów ludzkich 1.2 Metody planowania zasobów ludzkich 2. Programowanie rozwoju zasobów ludzkich 2.1. Wymiar strategiczny rozwoju zasobów ludzkich 2.2. Indywidualne koncepcje rozwoju zawodowego 3. Planowanie kosztów pracy Rozdział II.Organizowanie zasobów ludzkich…

Kontrola graniczna osób jako element systemu ochrony państwowej Polski i zewnętrznej.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I. Wschodnie granica Polski jako granica zewnętrzna UE 1.1. Istota granicy państwowej 1.2. Granice państw członkowskich układu Schengen jako granica zewnętrzna i wewnętrzna 1.3. Zarządzanie granicami zewnętrznymi Unii Europejskiej Rozdział II. Straż graniczna jako ochrona granicy państwowej i zewnętrznej UE 2.1. Charakterystyka Straży…

Analiza systemu wynagradzania pracowników w przedsiębiorstwie handlowo-usługowym na przykładzie XXX

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp:………1 Rozdział I. Teoretyczne aspekty wynagrodzeń. 1.1 Pojęcie płacy………3 1.2 Funkcje płac………5 1.3 Formy wynagrodzeń ………10 1.3.1 czasowe………10 1.3.2 akordowe………11 1.3.3 nowoczesne………14 1.4 struktura płac……… ………15 1.5 Formalno – prawne podstawy wynagrodzeń w Polsce………16 1.5.1 Układy zbiorowe………19 1.5.2 Regulamin wynagradzania………20 Rozdział II Charakterystyka badanego przedsiębiorstwa.…

Orientacja na klienta jako istotny element systemu zarządzania jakością na przykładzie XYZ

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział 1 Istota zarządzania jakością……….5 1. 1. Definicje jakości, system zarządzania jakością……….5 1.1.1. Istota jakości……….5 1.1.2. Prekursorzy jakości……….7 1.1.3. System zarządzania jakością……….14 1.1.4. Elementy systemu zarządzania jakością według norm ISO……….16 1. 2. Normy serii ISO 9000……….21 Rozdział 2. Wdrażanie systemu zarządzania jakością w XYX…

Analiza systemu motywacji na przykładzie działu produkcji XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………4 Rozdział I. Teoretyczne podstawy motywacji 1.1 Pojęcie motywu, motywacji i motywowania………6 1.2 Podstawowe koncepcje motywacji………7 1.2.1 Teorie treści………8 1.2.2 Teorie procesu………11 1.2.3 Teorie wzmocnienia………14 1.3 Modele motywacji i ich wpływ na zachowanie ludzi………14 Rozdział II Metody motywowania w przedsiębiorstwie 2.1 Podstawowe instrumenty motywowania pracownika…

Założenia systemu wybroczego w Polsce

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I Zagadnienia wstępne 1.1. Istota wyborów ……….4 1.2. Funkcje wyborów ……….8 1.3. Rodzaje wyborów ……….9 Rozdział II Prawo wyborcze, system wyborczy, podstawowe zasady prawa wyborczego. 2.1. Różnice pomiędzy prawem a systemem wyborczym……….10 2.2. Pojęcie podstawowych zasad prawa i systemu wyborczego ……….11 Rozdział III…