1.1 Istota i pojęcie motywowania oraz wybrane teorie motywacji w zarządzaniu przedsiębiorstwem ……….6
1.2 Systemy motywacyjne – czynniki, elementy, sposoby motywacji do pracy ……….25
1.3 Opis instrumentów wynagradzania płacowego i pozapłacowego jako element motywacji ……….29
Rozdział 2 Ogólna charakterystyka Przedsiębiorstwa Sea Lane Ltd. Sp. Z o.o.
2.1 Działalność i struktura organizacyjna przedsiębiorstwa Sea Lane Ltd……….. 41
2.2 Systemu motywacji i jego analiza na podstawie dokumentacji, prowadzonych działań oraz polityki personalnej w Sea Lane LTD. / Zadania Zarządu Przedsiębiorstwa Sea Lane LTD w motywowaniu pracowników………. 47
2.3 Błędy w systemie motywacji pracowników do pracy oraz ocena przewodniego podłoża zarządzania przedsiębiorstwie Sea Lane Ltd. ……….48
Rozdział 3 Projekt modyfikacji systemu motywacji pracowników Sea Lane Ltd.
3.1 Metodologia badań empirycznych – cel, narzędzia, studium przypadku ……….53
3.2 Założenia propozycji zmian systemu modyfikacji procesu motywacji pracowników………. 55
3.3 Autorski projekt modyfikacji projektu procesu motywacji pracowników Sea Lane Ltd……….. 57
