Tag: handlowych

Planowanie i organizowanie struktur handlowych

Przez administrator
1 kwietnia 2023 0

Wstęp……….. 4 Rozdział 1 Rola handlu w gospodarce narodowej 1.1 Istota handlu ………..7 1.2 Handel i jego relacje z rynkiem ………..10 1.4 Wzrost udziału handlu w gospodarce Polski po 1989 roku……….. 26 Rozdział 2 Udział i znaczenie handlu w kanałach dystrybucji 2.1 Istota i funkcje kanałów dystrybucji ………..32 2.2 Rodzaje kanałów dystrybucji ………..39 2.2 Strategie dystrybucji i udział w nich handlu ………..49 Rozdział 3 Podział struktur handlu 3.1 Podmiotowy podział handlu i kryteria podziałów ………..56 3.2 Struktury instytucjonalne handlu hurtowego ………..63 3.3 Struktury funkcjonalne handlu detalicznego ………..80 Rozdział 4 Przedmiot i zakres działalności przedsiębiorstwa handlowego na przykładzie firmy Rockwool 4.1…

Zapobieganie atakom terrorystycznym w dużych centrach handlowych w Polsce

Przez administrator
22 października 2021 0

Wstęp Rozdział I Atak terrorystyczny jako szczególny przypadek sytuacji kryzysowej. 1.1. Istota i pojęcie terroryzmu 1.2. Atak terrorystyczny jako szczególna sytuacja kryzysowa 1.3. Cel i mechanizm działania w ataku terrorystycznym Rozdział II Działania antyterrorystyczne w sytuacjach kryzysowych 2.1. Służby specjalne i Policja jako wiodące organy działań antyterrorystycznych 2.2. procedury związane z zagrożeniem terroryzmem 2.3. Rola koordynacji i współpracy w procesie zwalczania aktu terrorystycznego Rozdział III Przeciwdziałanie terroryzmowi w centrach handlowych w Polsce 3.1. Zagrożenie atakiem w centrum handlowym 3.2. Kształtowanie procedur na wypadek ataku terrorystycznego w obiekcie publicznym 3.3. Rola administratora i służb ochrony w prewencji terrorystycznej 3.4. System ochrony…

Łączenie się spółek w świetle kodeksu spółek handlowych i dyrektyw Unii Europejskiej.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp……….3 Rozdział I. Harmonizacja prawa polskiego……….5 1.1. Wspólnota czy izolacja. 1.2. Istota naszych zobowiązań. 1.3. Potrzeba zmian, zakres regulacji. Rozdział II. Łączenie się spółek………..12 2.1. Regulacja w europejskim prawie spółek. 2.2. Regulacje w prawie publicznego obrotu papierami wartościowymi. 2.3. Prawo antymonopolowe w regulacjach Unii Europejskiej. 2.4. Regulacje w ustawodawstwie szczególnym. Rozdział III. Sposoby łączenia się spółek (przepisy ogólne art. 491-497 k. s. h., a rozwiązania unijne)………..21 Rozdział IV. Procedura łączenia się spółek………..23 4.1. Trzy fazy modelowego 'postępowania łączeniowego’. 4.1.1. Faza czynności przygotowawczych (menedżerska). Badania biegłych – przepisy intertemporalne. 4.1.2. Faza uchwał zgromadzenia wspólników lub walnego zgromadzenia („właścicielska”). 4.1.3. Faza rejestracji…

System wynagradzania przedstawicieli handlowych w firmie XYZ.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp……..2 Rozdział 1. Motywowanie pracowników w przedsiębiorstwie…….4 1.1. Pojęcie motywacji…….4 1.2. Teorie motywacji……..6 1.2.1. Teorie treści……..7 1.2.2. Teorie procesu…….11 1.2.3. Teoria wzmocnienia…….15 1.3. Pozapłacowe środki pobudzania motywacji…….16 Rozdział 2. Zasady kształtowania składników wynagrodzenia……..28 2.1. Kształtowanie płacy zasadniczej…….28 2.2. Premia jako instrument motywowania……..31 2.2.1. Systemy premiowania i ich charakterystyka…….32 2.2.2. Warunki skutecznego premiowania…….35 2.3. Zasady kształtowania pozostałych składników wynagrodzenia…….36 2.4. Aktywizacja motywacyjnej funkcji płac…….39 2.5. Brak reakcji na zachęty płacowe…….41 2.6. Zwiększenie skuteczności wynagradzania……..44 Rozdział 3 Analiza systemu wynagrodzeń przedsiębiorstwa xyz……..46 3.1. Charakterystyka firmy…….46 3.2. Przedstawiciele handlowi przedsiębiorstwa…….49 3.3. Sposoby wynagradzania pracowników działu handlowego…….55 Zakończenie ……..64 Bibliografia …….65

Rola szkoleń w procesie rozwoju pracowników na przykładzie przedstawicieli handlowych w XYZ

Przez administrator
7 marca 2019 0

Rozdział I. Ogólne zagadnienie z zakresu szkoleń i rozwoju pracowników ………3 1. Szkolenie i rozwój – zagadnienia definicyjne ………6 2. Elementy procesy szkoleniowego ………12 2.1. Analiza potrzeb szkoleniowych ………12 2.2 Metody i techniki szkolenia ………17 2.2.1. Metody szkolenia w miejscu pracy 2.2.2. Szkolenie poza miejscem pracy 2.2.3. Metody szkolenia grupowego 2.2.4. Szkolenie zorientowane na trenera 2.2.5. Szkolenie zorientowane na uczących się 2.2.6. Szkolenia o sztywnej i elastycznej strukturze 2.3. Realizacja szkolenia……… 61 2.4. Style uczenia……… 63 2.5. Ocena szkoleń……… 71 3. Korzyści wynikające ze szkolenia pracowników – motywacyjny aspekt szkoleń ………75 4. Szkolenie jako etap w rozwoju pracownika ………77 Rozdział…

Odpowiedzialność członków zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w świetle przepisów Kodeksu Spółek Handlowych.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….5 Rozdział 1. Charakterystyka spółki z o.o. 1.1. Charakter spółki z o.o. I jego konsekwencje w zakresie odpowiedzialności za zobowiązania spółki………. 8 1.2. Pojęcie, charakter i funkcje zarządu spółki z o.o……….. 10 Rozdział 2. Odpowiedzialność w świetle prawa 2.1. Pojęcie odpowiedzialności cywilnoprawnej ……….15 2.1.1. Cechy odpowiedzialności gwarancyjnej i odszkodowawczej ……….15 2.1.2. Odpowiedzialność subsydiarna ……….16 2.2. Pojęcie odpowiedzialności publicznoprawnej ……….16 2.3. Odpowiedzialność członków zarządu spółki z o.o. – uwagi ogólne………. 22 2.3.1. Odpowiedzialność wobec spółki ……….24 2.3.2. Odpowiedzialność wobec wierzycieli spółki………. 27 Rozdział 3. Odpowiedzialność członków zarządu spółki z o.o. Na podstawie art. 299 K.S.H 3.1. Przesłanki odpowiedzialności z art. 299…

Koncepcje marketingowej działalności firm handlowych w Polsce na przykładzie hipermarketu Tesco Polska Spółka z o.o.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….1 Rozdział I. Rola i znaczenie handlu w gospodarce rynkowej 1.1. Gospodarka rynkowa – pojęcie, charakterystyka ……….4 1.2. Istota i teorie handlu w gospodarce rynkowej……….16 1.3. Rodzaje przedsiębiorstw handlowych i ich charakterystyka……….24 1.4. Hipermarkety – istota, rodzaje, profil działalności……….34 Rozdział II. Marketing w działalności firm handlowych 2.1. Marketing handlowy – istota, ewolucja, charakterystyka………. 40 2.2. Instrumenty marketingowe stosowane w handlu ……….44 2.3. Charakterystyka strategii marketingowych stosowanych w handlu……….56 Rozdział III. Charakterystyka działalności hipermarketu Tesco Polska Spółka z o.o. 3.1. Handel detaliczny w Polsce……….63 3.2. Historia i rozwój TESCO w Polsce ……….76 3.3. Struktura organizacyjna i zasoby wewnętrzne Tesco Polska Sp.…

Konsekwencje międzynarodowych reguł handlowych Incoterms 2000 dla logistycznego zarządzania przepływem ładunku

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

1.Wstęp……….2 2. Cel pracy……….3 3. Istota i znaczenie międzynarodowych reguł handlowych……….3 4. Terminologia……….5 5. Zasady stosowania Incoterms……….7 6. Formuły Transportowe a różne rodzaje transportu……….8 7. Gestia transportowa……….9 8. Bil of Loading – znaczenie listy załadunkowej……….10 9. Odprawa Celna……….11 10. Podział Kosztów……….14 11. Klasyfikacja Formuł……….17 12. Międzynarodowe reguły zawierania i realizacji kontraktów handlowych 12.1 Grupa E – Departure……….19 12.1.1 EXW – Ex Works……….19 12.2 Grupa F – Main Carriage Unpaid……….21 12.2.1 FCA – Free Carrier……….22 12.2.2 FAS – Free Alongside Ship……….25 12.2.3 FOB – Free on Board……….28 12.3 Grupa C – Main Carriage Paid……….30 12.3.1 CFR- Cost and Freight……….32 12.3.2 CIF…

Rola szkoleń w procesie rozwoju pracowników na przykładzie przedstawicieli handlowych.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………4 Rozdział 1.Główne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi………6 1.1.Ewolucja zarządzania zasobami ludzkimi. 1.2.Polityka zarządzania zasobami ludzkimi. 1.3.Rozwój zasobów ludzkich. Rozdział 2.Założenia teoretyczne dotyczące szkoleń………16 2.1.Szkolenia zagadnienia definicyjne 2.2.Elementy procesu szkoleń w ujęciu modelowym oraz analiza potrzeb szkoleniowych 2.3.Dobór metod i techniki szkoleń dla osób szkolonych 2.4.Szkolenie poza miejscem pracy. 2.5.Omówienie metod dydaktycznych 2.6.Korzyści płynące za szkoleń pracowników Rozdział 3.Opis przyjętych metod badawczych i pytania problemowe………44 3.1. Uzasadnienie wyboru metod. 3.2. Zestaw opracowanych pytań problemowych. Rozdział 4. Prezentacja i analiza zebranego materiału empirycznego………47 4.1. Charakterystyka rodzajowa firmy oraz jej struktura organizacyjna. 4.2. Opis merytoryczny przebiegu szkoleń organizowanych dla pracowników. 4.3. Struktura zawodowa…

Rola umów handlowych w obrocie gospodarczym

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………..5 Cel i zakres pracy……….. 7 Rozdział 1 Rola umowy w działalności gospodarczej 1.1. Istota umowy w działalności gospodarczej……….. 8 1.2. Cechy umów handlowych ………..9 1.3. Podział umów handlowych ………..10 1.4. Najczęściej stosowane umowy w obrocie handlowym……….. 12 1.4.1. Umowy prowadzące do przeniesienia własności rzeczy i praw……….. 12 1.4.1.1. Umowa sprzedaży ………..12 1.4.1.2. Umowa zamiany ………..12 1.4.1.3. Umowa dostawy ………..12 1.4.2. Umowy o gospodarowanie cudzą własnością……….. 13 1.4.2.1. Umowa najmu ………..13 1.4.2.2. Umowa dzierżawy……….. 15 1.4.2.3. Umowa leasingu ………..16 1.4.3. Umowy o pośrednictwo handlowe ………..17 1.4.3.1. Umowa agencyjna……….. 17 1.4.3.2. Umowa komisu……….. 17 1.4.3.3. Umowa o dystrybucję towarów (dealerska)…

Podstawowe aspekty prowadzenia skutecznych negocjacji handlowych na przykładzie firmy XYZ.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział 1 Negocjacje jako skuteczny środek uzyskiwania korzyści w działalności firmy. 1.1 Definicje negocjacji………5 1.2 Etapy procesu negocjacji………9 1.3 Najczęściej popełniane błędy w negocjacjach handlowych………14 Rozdział 2 Techniki i narzędzia skutecznych negocjacji handlowych. 2.1 Techniki , taktyki i zasady negocjacji………17 2.2 Modele negocjacji………22 2.3 Strategie prowadzenia skutecznych negocjacji………27 Rozdział 3 Charakterystyka firmy X oraz stosowane w niej techniki i taktyki negocjacji handlowych. 3.1 Geneza, etapy rozwoju i przedmiot działalności firmy X………32 3.2 Polityka jakości i analiza SWOT firmy X………37 3.3 Techniki i taktyki negocjacji wykorzystywane w firmie X………46 3.4 Przedmioty negocjacji firmy………48 3.5 Przykłady wpadek negocjacyjnych………51 Zakończenie………53 Bibliografia………55 Spisy………57

Zarządzanie siecią punktów handlowych z wykorzystaniem technologii chmury obliczeniowej

Przez administrator
4 marca 2019 Wyłączono

Wprowadzenie……… 3 Rozdział I Podstawy teorii zarządzania 1.1. Zarządzanie – podstawowe pojęcia……… 6 1.2. Funkcje i płaszczyzny zarządzania………9 1.3. Tradycyjne i współczesne teorie zarządzania……… 13 1.3.1. Wstęp……… 13 1.3.2. Klasyczne teorie zarządzania……… 16 1.3.3. Podejścia integrujące dorobek klasyczny ………24 1.3.4. Wybrane współczesne koncepcje i metody zarządzania ………27 Rozdział II Chmura obliczeniowa 2.1. Wstęp ………34 2.2. Charakterystyka chmury obliczeniowej ………36 2.2.1. Definicja chmury obliczeniowej……… 36 2.2.2. Istota chmury obliczeniowej……… 37 2.2.3. Kluczowe cechy chmury obliczeniowej……… 39 2.3. Klasyfikacja chmur obliczeniowych……… 41 2.3.1. Podział ze względu na rodzaj usług……… 41 2.3.2. Podział ze względu na metody eksploatacji……… 45 2.4. Zalety i wady…

Wpływ reklamy na proces wyboru placówek handlowych na terenie powiatu tureckiego

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Komunikacja marketingowa 1.1. Funkcje komunikacji marketingowej 1.2. Budowanie skutecznej komunikacji 1.3. Kompozycja tradycyjnych narzędzi komunikacji marketingowej 1.3.1. Reklama 1.3.2. Sprzedaż osobista 1.3.3. Promocja sprzedaży 1.3.4. Public relations Rozdział II Reklama jako składowa komunikacji marketingowej 2.1. Rola reklamy a specyfika produktu 2.2. Środki reklamy, ich wady i zalety 2.3. Wysokość wydatków na reklamę 2.4. Ocena skuteczności reklamy Rozdział III Reklama jako element komunikacji placówek handlowych powiatu tureckiego 3.1. Charakterystyka wybranych placówek handlowych powiatu tureckiego 3.2. Narzędzia reklamy wykorzystywane w procesie promocji wybranych placówek handlowych powiatu tureckiego 3.2.1. Reklama medialna 3.2.2. Reklama zewnętrzna 3.2.3. Inne formy reklamy wizualnej 3.3.…

Wykorzystanie analizy SWOT do oceny rozwoju wielkopowierzchniowych obiektów handlowych w Polsce

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……..5 Rozdział I Handel detaliczny – podstawowe pojęcia 1.1. Pojęcie i cechy handlu detalicznego ……..6 1.2. Funkcje handlu detalicznego…….. 10 1.3. Struktura sieci detalicznej…….. 14 Rozdział II Analiza SWOT 2.1. Charakterystyka organizacji…….. 18 2.2. Identyfikacja i opis czynników analizy SWOT: mocne i słabe strony, szanse, zagrożenia…….. 19 Rozdział III Skala ekspansji międzynarodowych korporacji handlowych w Polsce 3.1. Rozwój wielkopowierzchniowych obiektów handlowych w Polsce ……..28 3.2. Międzynarodowe korporacje handlu detalicznego w Polsce ……..30 3.3. Struktura międzynarodowych korporacji handlowych według formy dystrybucji…….. 33 3.4. Struktura międzynarodowych korporacji handlowych według przychodów ze sprzedaży ……..35 3.5. Lokalizacja międzynarodowych korporacji handlu detalicznego w Polsce według…

Funkcjonowanie placówek handlowych na przykładzie PEPCO Poland Sp. z o.o.

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….4 Rozdział 1 Pojęcie placówki handlowej 1.1. Rozwój handlu na świecie………. 6 1.2. Rozwój placówek handlowych na świecie ……….13 1.3. Rozwój handlu i placówek handlowych w Polsce………. 19 Rozdział 2 Znaczenie klienta w handlu 2.1. Pojęcie konsumenta/ klienta……….26 2.2. Determinanty popytu i elementy konkurencyjności na rynku………. 31 2.3. Potrzeby klienta (od strony podaży)………. 46 Rozdział 3 Funkcjonowanie placówek handlowych na przykładzie PEPCO Poland Sp. z o.o 3.1. Historia sieci PEPCO……….54 3.2. Historia firmy w Polsce……….57 3.3. Dane statystyczne firmy PEPCO……….62 Rozdział 4 Analiza funkcjonowania placówki PEPCO w Wejherowie 4.1. Charakterystyka sklepu PEPCO w Wejherowie……….67 4.2. Wyniki badania klientów sklepu PEPCO…

Formy prowadzenia spółek handlowych.

Przez administrator
1 marca 2019 Wyłączono

Wprowadzenie. Rozdział I Charakterystyka spółki osobowej 1.1 Pojęcie i rodzaje spółek. 1.2 Przepisy prawa 1.3 Sposób zawiązania spółki Rozdział II Spółka jawna- charakterystyka 2.1 Forma i regulacje Spółki Jawnej 2.2 Majątek Spółki Jawnej 2.3 Zakres praw i obowiązków wspólników 2.4 Wygaszenie Spółki Jawnej Rozdział III Charakterystyka społek komandytowej i komandytowo akcyjnej 3.1 Założenie spółki komandytowej i komandytowo – akcyjnej. 3.2 Majątek, wkłady i udziały. 3.3 Zakres praw i obowiązków wspólników 3.4 Wygaszenie spółki. Rozdział IV Spółka partnerska 4.1 Powstanie Spółki Partnerskiej 4.2 Forma i regulacje prawne spółki partnerskiej. 4.3 Zakres praw i obowiązków wspólników. 4.4 Wygaszenie spółki. Zakończenie. Literatura.

Psychologiczne uwarunkowania rozmów handlowych.

Przez administrator
9 marca 2017 Wyłączono

Wstęp. Rozdział 1. Komunikacja interpersonalna w literaturze przedmiotu.       1.1 Istota procesu komunikacji. 1.2 Formy komunikowania. 1.3 Zakłócenia w procesie komunikacji. Rozdział 2. psychologiczne determinanty kontaktów z klientami. 2.1 Typy osobowości klienta a skuteczna komunikacja. 2.2.Komunikacja werbalna i pozawerbalna. 2.3 Tworzenie dobrego klimatu rozmowy – zachowania wspierające i obronne. Rozdział 3. Techniki prowadzenia rozmów handlowych.28       3.1 Style, narzędzia i techniki skutecznego komunikowania się z klientem 3.2 Prawidłowe prowadzenie rozmów telefonicznych. 3.3 Podstawowe zasady negocjowania. 3.4 Miejsce technik NLP w rozmowach handlowych. Rozdział 4. Techniki i psychologiczne uwarunkowania skutecznych rozmów z klientami – Badania własne       4.1 Cel i metoda badania. 4.2 Wyniki…

Podstawowe aspekty skutecznych negocjacji handlowych na przykładzie firmy XYZ.

Przez administrator
8 marca 2017 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział 1 Negocjacje jako skuteczny środek uzyskiwania korzyści w działalności firmy. 1.1 Definicje negocjacji………5 1.2 Etapy procesu negocjacji………9 1.3 Najczęściej popełniane błędy w negocjacjach handlowych………14 Rozdział 2 Techniki i narzędzia skutecznych negocjacji handlowych. 2.1 Techniki , taktyki i zasady negocjacji………17 2.2 Modele negocjacji………22 2.3 Strategie prowadzenia skutecznych negocjacji………27 Rozdział 3 Charakterystyka firmy X oraz stosowane w niej techniki i taktyki negocjacji handlowych. 3.1 Geneza, etapy rozwoju i przedmiot działalności firmy X………32 3.2 Polityka jakości i analiza SWOT firmy X………37 3.3 Techniki i taktyki negocjacji wykorzystywane w firmie X………46 3.4 Przedmioty negocjacji firmy………48 3.5 Przykłady wpadek negocjacyjnych………51 Zakończenie………53 Bibliografia………55 Spis………57

Rola szkolen w procesię rozwoju pracowników na przykładzie przedstawicieli handlowych firm farmaceutycznych

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp………4 Rozdział 1. Glówne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Ewolucja zarządzania zasobami ludzkimi……… 6 1.2. Polityka zarządzania zasobami ludzkimi……… 15 1.3. Rozwój zasobów ludzkich……… 27 1.3.1. Koncepcja strategicznego zarządzania zasobami racy (ang. Strategic Human Resources Management)……… 27 1.3.2. Rozwój zasobów ludzkich jako integralna czesc strategicznego zarządzania zasobami pracy ………29 1.3.3. Strategie rozwoju zasobów ludzkich ………32 1.3.4. Szkolenia jako integralna czesc rozwoju zasobów ludzkich – ewolucja podejscia……… 34 1.3.5. Organizacja uczaca się ………34 Rozdział 2. Zalozenia teoretyczne dotyczace szkolen 2.1. Szkolenia zagadnienia definicyjne ………37 2.1.1. Polityka szkoleniowa a zarządzanie kompetencjami……… 37 2.1.2. Polityka szkoleniowa a zarządzanie wiedza ………41 2.1.3. Pojęcie szkolenia…

Konsekwencje miedzynarodowych regul handlowych Incoterms 2000 dla logistycznego zarządzania przeplywem ladunku

Przez administrator
25 października 2015 0

1.Wstęp……….2 2. Cel pracy……….3 3. Istota i znaczenie miedzynarodowych regul handlowych……….3 4. Terminologia……….5 5. Zasady stosowania Incoterms……….7 6. Formuly Transportowe a rózne rodzaje transportu……….8 7. Gestia transportowa……….9 8. Bil of Loading – znaczenie listy zaladunkowej……….10 9. Odprawa Celna……….11 10. Podzial Kosztów……….14 11. Klasyfikacja Formul……….17 12. Międzynarodowe reguly zawierania i realizacji kontraktów handlowych 12.1 Grupa E – Departure……….19 12.1.1 EXW – Ex Works……….19 12.2 Grupa F – Main Carriage Unpaid……….21 12.2.1 FCA – Free Carrier……….22 12.2.2 FAS – Free Alongside Ship……….25 12.2.3 FOB – Free on Board……….28 12.3 Grupa C – Main Carriage Paid……….30 12.3.1 CFR- Cost and Freight……….32 12.3.2 CIF…

Analiza polsko-rosyjskich stosunków handlowych.

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp……….. 3 Rozdział I. Stanowisko Polski wobec rosyjskich ofert współpracy 1.1. Sytuacja gospodarcza Polski i Rosji……….. 5 1.2. Czynniki determinujace rozwój stosunków handlowych Polski z Rosja ………..10 1.3. Prawne aspekty regulujace stosunki handlowe miedzy Polska a Rosja ………..14 Rozdział II. Charakterystyka stosunków handlowych z Rosja 2.1. Wielkosc eksportu i importu oraz bilans handlowy ………..23 2.2. Perspektywy dalszej współpracy gospodarczej miedzy Polska a Rosja ………..28 Rozdział III. Wpływ stosunków na wspólprace i sytuacje gospodarcza Polski 3.1. Wpływ stosunków politycznych na wspólprace gospodarcza ………..33 3.2. Wpływ czlonkowstwa Polski w Unii Europejskiej na handel z Rosja……….. 35 Zakończenie ………..41 Bibliografia ………..43 Wykaz tabel,…

Analiza obrotów handlowych Polska-Niemcy w latach 2004-2008.

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp………2 Rozdział I. Handel zagraniczny 1.1. Pojęcie i istota handlu zagranicznego………4 1.2. Transakcje w handlu zagranicznym………7 1.2.1. Transakcje eksportowe………9 1.2.2. Transakcje importowe………10 1.3. Zwyczaje i uzanse w handlu zagranicznym………13 1.4. Dokumenty w handlu zagranicznym………17 Rozdział II. Analiza obrotów handlu zagranicznego Polski w latach 2004-2008 2.1. Analiza struktury wymiany handlowej………26 2.1.1. Analiza struktury towarowej………28 2.1.2. Analiza struktury geograficznej………36 2.4. Saldo bilansu handlowego………37 Rozdział III. Analiza handlu pomiedzy Polska a Niemcami w latach 2004-2008 3.1. Struktura obrotów handlu zagranicznego………41 3.1.1. Struktura rodzajowa………45 3.1.2. Struktura geograficzna……… 46 3.2. Analiza eksportu………46 3.3. Analiza importu………48 3.4. Wymiana handlowa z Niemcami w krajowych obrotach handlu zagranicznego………48…

Kształtowanie się polsko-chinskich stosunków handlowych w latach 2001-2008

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp Rozdział I Charakterystyka Chinskiej Republiki Ludowej 1.1. Ogólne wiadomosci o Chinskiej Republice Ludowej 1.2. Sytuacja polityczno-prawna i spoleczna Chinskiej Republiki Ludowej 1.3. Gospodarka narodowa Chinskiej Republiki Ludowej Rozdział II Kształtowanie się polsko-chinskich stosunków handlowych 2.1. Polsko-chinskie stosunki handlowe przed wstapieniem Polski do Unii Europejskiej 2.2. Polsko-chinskie stosunki handlowe po wstapieniu Polski do Unii Europejskie 2.3. Prawno-traktatowe podstawy polsko-chinskiej współpracy gospodarczej Rozdział III Działania w zakresię ochrony rynku wobec towarów przywozonych z Chin 3.1. Podstawowe zalozenia polityki ochrony rynku 3.2. Środki antydumpingowe stosowane wobec Chin 3.3. Ograniczenia ilosciowe stosowane wobec Chin Rozdział IV Zagrozenia, szanse i perspektywy dla gospodarki Chinskiej…