Tag: przykładzie

Rzecznik prasowy rządu – polityk, celebryta czy pr-owiec analiza na przykładzie rzeczników prasowych rządu w Polsce po 1989 roku

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Instytucja rzecznika prasowego 1.1. Historia oraz przyczyny powoływania rzeczników prasowych 1.2. Rzecznik prasowy – kwalifikacje oraz zakres obowiązków 1.3. Rola rzecznika prasowego w polityce Rozdział 2 Techniki PR wykorzystywane w pracy rzecznika prasowego 2.1. Sposoby komunikowania się i przekazu informacji (relacje z mediami, struktury wypowiedzi, spotkania z dziennikarzami) 2.2. Podstawy prawne udzielania informacji 2.3. Etyka w zawodzie rzecznika prasowego Rozdział 3 Rzecznicy prasowi rządu w Polsce po 1989 roku 3.2. Rozwiązywanie sytuacji kryzysowych Rozdział 4 Rzecznik prasowy rządu – polityk, celebryta czy PR-owiec? 4.1. Obraz idealnego rzecznika prasowego (na podstawie działań rzeczników prasowych rządu w Polsce po…

Bariery komunikacji przełożony a podwładny na przykładzie przedsiębiorstwa X

Przez administrator

Wstęp………..4 Rozdział 1 Podstawy teoretyczne komunikacji 1.1. Istota komunikacji, funkcje ……….5 1.2. Rodzaje komunikacji ……….8 1.3. Komunikacja interpersonalna i jej rodzaje………. 9 1.4. Modele komunikacji………. 13 1.5. Instrumenty komunikacji………. 18 Rozdział 2 Komunikacja w przedsiębiorstwie 2.1 Bariery utrudniające komunikację………. 21 2.2. Komunikacja w przedsiębiorstwie ……….23 2.3. Problemy wynikające z nieprawidłowej komunikacji w przedsiębiorstwie………. 26 Rozdział 3 Badania skuteczności komunikowania się w przedsiębiorstwie 3.1. Charakterystyka badanego przedsiębiorstwa………. 28 3.2. Charakterystyka respondenta względem metryczki………. 30 3.3. Wnioski i rekomendacje……….. 34 Zakończenie ……….51 Bibliografia………. 55 Netografia ……….58 Spis rysunków………. 59 Spis tabel ……….60 Spis załączników ……….60

Motywacja i ocena jako element zarządzania pracownikami na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa

Przez administrator

Wstęp………. 3 Rozdział I Istota zarządzania zasobami ludzkimi w świetle literatury 1.1 Geneza, pojęcie, cele i zasady zarządzania zasobami ludzkimi ……….5 1.2. Obszary zarządzania zasobami ludzkimi ……….10 1.3. Charakterystyka modeli kształtujących koncepcję zarządzania zasobami ludzkimi ……….15 Rozdział II Teoretyczne podstawy motywacji 2.1. Pojęcie motywowania i jego znaczenie ……….21 2.2. Teorie motywacji………. 23 2.3. Sposoby motywacji pracowników………. 28 2.4. System motywacyjny ……….32 Rozdział III Charakterystyka badanej organizacji 3.1. Powstanie i rozwój Echo Investment ……….36 3.2. Zakres działalności………. 44 3.3. Struktura zatrudnienia ……….47 3.4. Pozyskiwanie pracowników w organizacji………. 49 Rozdział IV System motywowania i oceny pracowników w badanym przedsiębiorstwie 4.1. System oceny…

System opieki społecznej na poziomie gminnym na przykładzie gminy XY

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział 1 Zarys systemu opieki społecznej 1.1. Historia systemu opieki społecznej w Polsce ……….4 1.2. Podstawy prawne i cele systemu opieki społecznej………. 8 1.3. Rodzaje świadczeń w zakresie opieki społecznej ……….12 1.3.1. Zasiłki ……….13 1.3.2. Praca socjalna ……….15 1.3.3. Poradnictwo specjalistyczne ……….16 1.3.4. Interwencja kryzysowa ……….16 1.3.5. Schroniska i noclegownie dla osób bezdomnych………. 17 1.3.6. Program wychodzenia z bezdomności ……….17 1.3.7. Dom pomocy społecznej………. 18 1.3.8. Pomoc cudzoziemcom ……….19 1.4. Postępowanie w sprawie świadczeń z pomocy społecznej………. 20 1.4.1. Ustalenie sytuacji materialnej i dochodowej rodziny………. 20 1.4.2. Wywiad środowiskowy………. 21 Rozdział 2 Zadania administracji rządowej i samorządu terytorialnego w…

Elementy systemu motywacyjnego w budowaniu ścieżki rozwoju żołnierzy zawodowych wojska polskiego na przykładzie jednostki xyz

Przez administrator

Wstęp……….4 Zarządzanie zasobami ludzkimi – przegląd literatury 1.1. Istota zasobów ludzkich ……….13 1.2. Rola zasobów ludzkich w organizacji………. 19 1.3. Modele teoretyczne zarządzania zasobami ludzkimi ……….20 1.4. Czynniki wpływające na zarządzanie zasobami ludzkimi………. 25 Rozdział 2 Budowanie ścieżki kariery zawodowej w systemie motywacyjnym 2.1. Pojecie, definicja motywacji, motywowania oraz systemu motywacyjnego………. 27 2.2. Wybrane teorie motywacji ……….32 2.2.1. Teorie treści ……….33 2.2.2. Teorie proces ……….37 2.2.3. Teorie wzmocnienia………. 39 2.3. Instrumenty motywowania pracowników………. 43 2.4. Płacowe instrumenty motywowania ……….44 2.5. Pozapłacowe instrumenty motywowania………. 48 2.6. Etapy w procesie budowania rozwoju zawodowego ……….50 2.7. Narzędzia i rozwiązania w kształtowaniu ścieżki kariery…

Źródła finansowania gmin w Polsce na przykładzie gminy XYZ

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Istota jednostek samorządu terytorialnego 1.1. Pojęcie samorządu terytorialnego 1.2. Istota samorządu terytorialnego 1.3. Struktura samorządu terytorialnego 1.4. Samodzielność finansowa samorządu 1.5. Gmina jako podstawowa jednostka samorządu terytorialnego Rozdział 2 Zasady kształtowania budżetu gminy 2.1. Pojęcie budżetu 2.2. Procedura budżetowa 2.3. Wieloletnia prognoza finansowa 2.4. Przyczyny zadłużenia się samorządu terytorialnego 2.5. Wskaźniki samodzielności gminy Rozdział 3 Źródła dochodów gminy 3.1. Pojęcie i rodzaje podatków 3.2. Pojęcie i rodzaj opłat lokalnych 3.3. Udział samorządu gminnego w podatkach budżetu państwa 3.4. Źródła niepodatkowe Rozdział 4 Analiza źródeł finansowania gmin w latach 2015-2018 4.1. Analiza dochodów gmin miejskich bez uwzględnienia miast…

Bezpieczeństwo personalne użytkowników portali społecznościowych na przykładzie studentów II stopnia Akademii Wojsk Lądowych z kierunku Bezpieczeństwo Narodowe

Przez administrator

1. Bezpieczeństwo personalne 1.1. Charakterystyka podmiotowa……..77 1.2. Kulturam przedmiotowa………10 1.3. Psychologiczne aspekty12 2. Wpływ portali społecznościowych na bezpieczeństwo 2.1. Portale społęcznościowe………17 2.2. Ewaluacja portali społecznościowych………20 2.3. Ogólne zagrożenia dla informacji pochodzące z Internetu………22 2.3.1. Kradzież tożsamości……… 24 2.3.2. Phishing………25 2.3.3. Cyberstalking………25 2.3.4. Spam………26 2.3.5. Pharming……… 27 2.3.6. Sniffing……… 27 2.3.7. Spoofing……… 28 2.4. Zagrożenia dla informacji pochodzące z portali społecznościowych……… 28 3. Ogólna charakterystyka cyberprzestępczości 3.1. Cyberprzestrzeń jako przestrzeń społeczna……… 32 3.2. Cechy przestępczości sieciowej……… 34 3.3. Cyberprzestępczość jako zagrożenia bezpieczeństwa………39 4. Wyniki badań dotyczących przestrzegania zasad bezpiecznego korzystania z portali społecznościowych 4.1. Wstęp………46 4.2. Grupa badanych……… 46 4.3. Wzór…

Zakładanie i prowadzenie fundacji w Polsce na przykładzie Fundacji Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy

Przez administrator

Wstęp………..5 Rozdział I Fundacja i jej uregulowania prawne 1.1 Historia rozwoju fundacji w Polsce ………..6 1.2. Definicja i cechy fundacji……….. 9 1.3 Rodzaje fundacji ………..10 1.4 Fundacja a stowarzyszenie- różnice ………..12 1.5 Nadzór nad działalnością fundacji ………..13 Rozdział II Tworzenie fundacji 2.1 Podmioty uprawnione do ustanowienia fundacji……….. 16 2.2 Akt fundacyjny……….. 20 2.2.1 Akt fundacyjny jako akt woli ………..21 2.2.2 Treść aktu fundacyjnego ………..22 2.3 Cel powołania fundacji……….. 23 2.4 Statut fundacji……….. 26 2.5 Wpis do rejestru ………..30 2.6 Organy fundacji ………..33 2.7 Likwidacja i reorganizacja fundacji……….. 36 2.8 Wolontariat……….. 38 2.9 Status Organizacji Pożytku Publicznego fundacji ………..39 Rozdział III…

Zadania straży pożarnej na przykładzie Lotniskowej Służby Ratowniczo-Gaśniczej w Pyrzowicach

Przez administrator

Wstęp……….5 Rozdział I Funkcjonowanie straży pożarnej 1.1. Podstawy prawne – podstawowe akty prawne funkcjonowania SP ……….7 1.2. Zadania SP………. 8 1.3. Otoczenie SP i wzajemne relacje………. 14 1.4. Opanowanie sytuacji kryzysowych przez oddziały SP………. 19 Rozdział II Problematyka badań 2.1. Rodzaje zagrożeń w portach lotniczych i poza nimi ……….25 2.2. Procedury i zasady pracy lotniskowej Służby Ratowniczo – Gaśniczej ……….26 2.3. Organizacja akcji – opis hierarchii dowodzenia ……….34 2.4. Przykłady praktyczne jednostki Lotniskowej Służby Ratowniczo- Gaśniczej w Pyrzowicach w akcjach, ćwiczeniach i obowiązkach……….. 37 Rozdział III Metodologia badań 3.1. Przedmiot i cel badań………. 39 3.2. Problemy i hipoteza badawcza………. 40…

Rola i narzędzia marketingu w zarządzaniu firmą branży gastronomicznej na przykładzie „Restauracji Powroty”

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Istota marketingu w procesie zarządzania przedsiębiorstwem gastronomicznym 1.1. Pojęcie i specyfika marketingu w gastronomii 1.2. Usługa gastronomiczna, jako produkt 1.2. Postępowanie nabywców na rynku gastronomicznym 1.4. Promocja na ryku usług gastronomicznych Rozdział II Składowe sukcesu restauracji jako podmiotu branży gastronomicznej 2.1. Budowanie społeczności wokół marki w social media 2.2. Wnętrze i lokalizacja 2.3. Wybór dostawcy, jako czynnik konkurencyjności 2.4. Menu – wizytówka restauracji 2.5. Przygotowanie personelu i jego wpływ, na jakość obsługi Rozdział III Zagadnienia metodologiczne 3.1. Cel i przedmiot badań 3.2. Problemy badawcze 3.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze 3.4. Organizacja i przebieg badań 3.5. Charakterystyka…

Wykonywanie zadań publicznych zaspokajających zbiorowe potrzeby wspólnot samorządowych na przykładzie gminy Pyrzyce

Przez administrator

Cel i zakres pracy……….1 Wprowadzenie/wstęp:……….1 1. Miejsce gminy w strukturze administracji publicznej. 1.1 Geneza samorządu terytorialnego w Polsce. Pojęcie gminy ……….4 1.2 Gmina i wspólnota samorządowa ……….7 1.3 Wyłączna właściwość gminy……….9 1.4 Gmina w podziale administracyjnym kraju ……….14 1.5 Organizacja samorządu gminnego- regulacje statutowe……….19 2. Pojęcie i klasyfikacja zadań gminy. 2.1 Pojęcie zadania publicznego. ……….23 2.2 Zadania własne gminy ……….25 2.2.1 Podział zadań własnych gminy……….26 3. Realizacja zadań własnych na przykładzie gminy Pyrzyce 3.1 Ogólna charakterystyka gminy Pyrzyce ……….36 3.1.1 Środowisko naturalne……….37 3.1.2 Użytkowanie powierzchni ……….39 3.1.3 Gospodarka i rynek pracy ……….40 3.2 Realizacja zadań własnych gminy Pyrzyce ……….41 Zakończenie…

Analiza funkcjonowania zespołu sprzedaży na przykładzie agencji marketingu internetowego

Przez administrator

Wstęp ……… 3 Rozdział I Wybrane koncepcje i założenia funkcjonowania działu sprzedaży 1. 1. Główne założenia budowania zespołu sprzedaży……… 6 1. 2. Struktury i cele działu sprzedaży……… 10 1. 3. Metoda SMART oraz planowanie w dziale sprzedaży……… 16 1. 4. Klient jako czynnik motywujący……… 20 1. 5. Rola lidera sprzedaży ……… 25 1. 6. Podsumowanie……… 29 Rozdział II Elementy zarządzania działem sprzedaży 2. 1. Budowanie zespołu sprzedaży ……… 30 2. 2. Rekrutacja i selekcja kandydatów ……… 34 2. 3. Motywowanie członków zespołu ……… 37 2. 4. Komunikacja w zespole……… 41 2. 5. Konflikt w zespole i rozwiązywanie problemów……… 45 2.…

Analiza systemu motywacyjnego na przykładzie przedsiębiorstwa Polkomtel sp. z o.o

Przez administrator

Wstęp ……….. 3 Rozdział I Teoretyczne aspekty motywowania w zarządzaniu. 1.1. Pojęcie i istota zarządzania ……….. 6 1.2. Pojęcie motywowania ……….. 8 1.3. System motywacyjny i jego istota ……….. 9 1.4. Motywacja zewnętrzna i wewnętrzna pracownika ……….. 10 1.5. Analiza skuteczności systemów motywacyjnych ……….. 12 Rozdział II Teorie motywowania i narzędzia motywacji w przedsiębiorstwie 2.1. Wybrane teorie motywacji 2.1.1. Teoria X i Y McGregora ……….. 16 2.1.2. Teoria potrzeb Maslowa ……….. 16 2.1.3. Dwuczynnikowa teoria Herzberga ……….. 19 2.2. Pozapłacowe instrumenty motywowania………..19 2.2.1. Sposobypodwyższaniakwalifikacji………..20 2.2.2. Świadczeniasocjalne………..21 2.2.3. Politykaawansowa………..21 2.3 Płacowe narzędzia motywowania………..23 2.3.1. Wynagrodzenie stałe ……….. 23 2.3.2. Wynagrodzenie zmienne…

Jednostki pomocnicze gminy na przykładzie Gminy XYZ

Przez administrator

I.Wstęp II. Zagadnienia wprowadzające 2.1. Pojęcie gminy………..5 2.2. Pojęcie jednostki pomocniczej gminy, jej rodzaje i charakterystyka………..6 2.3. Rys historyczny jednostek pomocniczych gminy………..11 III. Tworzenie jednostek pomocniczych gminy 3.1.Utworzenie jednostki pomocniczej………..13 3.2. Tworzenie jednostek nazwanych i nienazwanych………..14 3.3. Utworzenie jednostki na części lub na całym terytorium gminy 3.4. Etapy procesu tworzenia jednostek………..15 IV. Zadania oraz status prawny jednostek pomocniczych gminy 4.1 Określenie sposobu realizacji zadań przez jednostki pomocnicze gminy………..20 4.2 Zadania jednostek pomocniczych gminy………..21 4.3 Status prawny jednostek pomocniczych………..24 V. Nadzór i kontrola nad działalnością jednostek pomocniczych gminy 5.1. Cele i kryteria kontroli………..28 5.2. Cele i kryteria nadzoru………..31 VI. Jednostki pomocnicze…

Badanie istoty oceny pracownika w zarządzaniu personelem na przykładzie xyz

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Pojęcie i znaczenie oceny pracowników 1.1. Zarządzanie zasobami ludzkimi 1.2. Istota i cele oceniania pracowników 1.3. Zasady, procedura i czynniki determinujące proces oceniania 1.4. System okresowych ocen pracowników Rozdział 2 Ocena pracowników na przykładzie XYZ 2.1. Przedmiot działalności 2.2. Proces zatrudniania pracowników 2.3. System ocen pracowniczych 2.4. System wynagrodzeń a ocena pracownika 2.5. Planowanie ścieżek kariery 2.6. Skutki ocen pracowniczych Zakończenie Bibliografia

Zagrożenia w pracy na przykładzie branży budowlanej

Przez administrator

Wstęp Rozdział I BHP w prawie polskim 1.1.Zdefiniowanie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz źródła prawa 1.2.Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy 1.3.Obowiązki pracodawcy oraz pracownika w zakresie BHP 1.4.Ochrona zdrowia oraz środki ochrony indywidualnej Rozdział II Zagrożenia zawodowe oraz ryzyka wynikające z prac budowlanych 2.1 Czynniki niebezpieczne i szkodliwe występujące w miejscu pracy 2.2 Wypadki przy pracy oraz choroby zawodowe 2.3 Opiniowanie dokumentacji projektowej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy 2.4 Zachowanie BHP przy robotach budowlanych 2.5 Odpowiedzialność w budownictwie za przestrzeganie bezpieczeństwa i higieny pracy 2.6 Ochrona przeciw pożarowa Rozdział III Analiza BHP w przedsiębiorstwie budowlanym 3.1 Charakterystyka przedsiębiorstwa…

Zasady prawidłowej komunikacji rodziców z dzieckiem w wieku szkolnym na przykładzie szkoły podstawowej

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział I Komunikacja interpersonalna jako obszar kontaktu między osobami 1. Pojęcia i definicje komunikacji interpersonalnej ……….6 2. Teorie i modele komunikacji interpersonalnej ……….10 3. Komunikacja werbalna ……….14 3.1. Język jako system symboli ……….16 3.2. Zasady prawidłowej komunikacji językowej………. 18 4. Pozajęzykowe sposoby komunikowania się ……….20 4.1. Pozajęzykowe sposoby komunikowania się………. 20 4.2. Aktywne słuchanie i mowa ciała jako obszary interakcji rodziców z dziećmi………. 23 4.3. Znaczenie dotyku w komunikacji rodzice – dzieci………. 26 Rozdział II Specyfika komunikacji rodziców z dzieckiem w wieku szkolnym 1. Zasady prawidłowej komunikacji rodzinnej………. 28 1.1. Cechy prawidłowej komunikacji………. 31v 1.2. Czynniki emocjonalne a komunikacja…

Wsparcie rodziny w przemocy domowej na przykładzie samorządu gminnego

Przez administrator

Wstęp……..3 Rozdział 1 Przemoc w rodzinie jako problem społeczny 1.1. Rodzina jako środowisko wychowawcze i oaza spokoju ……..5 1.2. Oblicza przemocy w rodzinie – przyczyny rodzaje i skutki…….. 9 1.3. Zachowania sprawcy i ofiar przemocy w rodzinie ……..16 1.4. Przemoc w rodzinie w świetle prawa ……..20 Rozdział 2 Skala przemocy w gminie xyz 2.1. Charakterystyka gminy ……..25 2.2. Skala przemocy w rodzinach w gminie ……..30 2.3. Zidentyfikowani sprawcy przemocy domowej ……..33 2.4. Rodzaje pomocy rodzinom dotkniętych przemocą i przeszkody realizowania zadań w zakresie przeciwdziałania pomocy w rodzinie ……..34 Rozdział 3 Instytucje wspierające rodzinę w sytuacji przemocy i zagrożenia życia na…

Rozwój handlu elektronicznego w Polsce na przykladzie portalu turystycznego

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział 1 Współczesny biznes w internecie 2.1 Historia Internetu i możliwości wykorzystania w biznesie………7 2.2 Pojęcia handlu elektronicznego………16 2.3 Struktury i strategie e-handlu………22 2.4 Konkurencja między handlem tradycyjnym a e-commerce………29 2.5 Sposoby płatności w handlu elektronicznym………38 2.6 Prawne aspekty działalności polskiego handlu elektronicznego………41 Rozdział 2 Metodyka badania własnego 3.1 Problemy i hipotezy badawcze………46 3.2 Cel badawczy………48 3.3 Metoda i narzędzia badawcze………49 3.4 Charakterystyka respondentów………50 3.5 Prezentacja wynników badania po sytuacji finansowej………56 Rozdział 3 Polski handel elektroniczny na runku turystycznym 4.1 Powstanie pierwszego polskiego portalu turystycznego………58 4.2. Perspektywy rozwoju i strategie polskiego e-handlu………64 Zakończenie………76 Bibliografia………78 Spis tabel………81 Aneks………81 Spis wykresów………81…

Oferta produktów i usług bankowych dla gospodarstw domowych na przykładzie ING Banku Śląskiego S.A.

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Charakterystyka bankowości detalicznej 1.1.Produkty i usługi z zakresu bankowości detalicznej 1.2. Usługi w wymiarze świadczeń bankowych. Rozdział 2 Finanse gospodarstw domowych 2.1.Analiza finansów gospodarstw domowych 2.2.Finansowanie cyklu życia gospodarstwa domowego 2.3.Czynniki, które warunkują atrakcyjność oferty dla gospodarstw domowych Rozdział 3 Ocena oferty ING Banku Śląskiego S.A. na tle rynku 3.1.Analiza oferty ING Banku Śląskiego S.A. dedykowanej gospodarstwomdomowym 3.1.1Przedmiot i cele badań 3.2.Problemy i hipotezy badawcze 3.3. Metody i techniki badawcze 3.4.Wyniki sprzedaży produktów ING Banku Śląskiego S.A. na tle rynku Zakończenie Bibliografia

Wpływ organizacji imprez kulturalnych na wizerunek miasta, na przykładzie miasta Łodzi

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Marketing i promocja w świetle literatury 1.1 Pojęcie i istota marketingu 1.2 Narzędzia marketingu 1.3 Promocja produktów i usług Rozdział II Kreowanie wizerunku miasta Łodzi dzięki imprezom kulturalnym 2.1.Imprezy kulturalne odbywające się w Łodzi 2.2.Promocja oraz kreowanie wizerunku Łodzi dzięki imprezom organizowanym w tym mieście Zakończenie Bibliografia

Zarządzanie relacjami z klientami na przykładzie

Przez administrator

Wstęp………..4 Cel i teza pracy……….. 5 1. Analiza systemu zarządzania wartością dla klienta 1.1. Istota zarządzania……….. 6 1.2. Zarządzanie zmianą……….. 7 1.2.1. Definicje zmiany……….. 7 1.2.2. Rodzaje zmian ………..8 1.2.3. Zarządzanie zmianą jako proces ………..12 1.2.4. Opór na zmiany ………..18 1.3 System zarządzania wartością dla klienta……….. 27 1.3.1. Wartość dla klienta……….. 27 1.3.2. Lojalność klienta ………..29 1.3.3. Marketing partnerski……….. 30 1.3.4. Obsługa klienta ………..32 1.3.5. Zarządzanie wartością dla klienta i relacjami z klientem ………..36 1.3.6. Logistyczna obsługa klienta ………..38 1.3.7. System logistycznej obsługi klienta – cykl realizacji zamówień ………..44 2. System zarządzania relacjami z klientami 2.1. Definicje CRM ………..49 2.2.…

Organizacja współpracy zespołu interdyscyplinarnego z pracownikami ośrodka pomocy społecznej na przykładzie Ośrodka Pomocy Społecznej

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Charakterystyka zespołu interdyscyplinarnego 1.1. Powołanie i skład zespołu interdyscyplinarnego 1.2. Prawa i obowiązki członków zespołu interdyscyplinarnego i grupy roboczej 1.3. Organizacja pracy zespołu interdyscyplinarnego i grupy roboczej Rozdział II Charakterystyka Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogówku 2.1. Podstawowe unormowania formalno-prawne ośrodka pomocy społecznej 2.2. Teoretyczne podstawy organizacji i zarządzania w pomocy społecznej 2.3. Organizacja pracy Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogówku w zakresie realizacji działań na rzecz ofiar przemocy domowej Rozdział III Organizacja współpracy zespołu interdyscyplinarnego z pracownikami ośrodka pomocy społecznej na przykładzie Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogówku 3.1. Metodologia badań 3.1.1. Przedmiot i cel badań 3.1.2. Problemy badawcze…

Ochrona danych osobowych w jednostkach służby więziennej na przykładzie zakładu karnego XYZ

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Wiadomości wstępne o ochronie danych osobowych 1.1. Geneza ochrony danych osobowych. 1.2. Podstawowe definicje i pojęcia o ochronie danych osobowych. 1.3. Zarys prawnej ochrony danych osobowych w Polsce. 1.4. Obowiązki i zadania administratora danych osobowych. Rozdział II RODO – czym jest i co reguluje? 2.1. Przetwarzanie i udostępnianie danych osobowych. 2.2. Środki ochrony danych osobowych. 2.3. Prawa osób fizycznych w zakresie ochrony ich danych osobowych. Rozdział III Analiza ochrony danych osobowych w Zakładzie Karnym w XYZ 3.1. Przedstawienie podmiotu badań – Zakład Karny w XYZ. 3.2. Organizacja systemu przetwarzania danych osobowych w Zakładzie Karnym w XYZ. 3.3.…

Użycie pododdziałów kawalerii powietrznej w operacjach poza granicami państwa na przykładzie 1 batalionu kawalerii powietrznej w Leźnicy Wielkiej

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział I Bezpieczeństwo Rzeczypospolitej Polskiej 1.1. Bezpieczeństwo narodowe i międzynarodowe………..6 1.2. Siły Zbrojne Rzeczypospolitej Polskiej………..14 1.2.1. Funkcja i rola Sił Zbrojnych RP………..15 1.2.2. Struktura Sił Zbrojnych RP………..18 Rozdział II Kawaleria powietrzna powstanie i działalność 2.1. Historia powstania 25 BKPow. imienia Księcia Józefa Poniatowskiego………..24 2.2. Struktura i wyposażenie………..28 2.3. Zadania i zakres działania………..34 Rozdział III Udział kawalerii powietrznej w operacjach poza granicami państwa na przykładzie 1 BKPOW 3.1. Misje – istota, funkcje i geneza………..38 3.2. Przygotowanie do misji, siły i środki………..44 3.3. Przebieg misji zagranicznych………..54 3.3.1. Irak………..56 3.3.2. Afganistan………..67 Rozdział IV Skutki zaangażowania kawalerii powietrznej w działaniach prowadzonych poza granicami…