Tag: systemów

Analiza i ocena systemów wspomagających zarządzanie gospodarką materiałową na przykładzie przedsiębiorstwa 'XYZ’

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp …………3 Rozdział I Istota logistyki zaopatrzenia w przedsiębiorstwie 1.1. Znaczenie logistyki zaopatrzenia w łańcuchu dostaw………… 5 1.2. Zaopatrzenie w przedsiębiorstwie …………8 Rozdział II Zarządzanie procesem zakupu 2.1. Organizacja procesu zakupów …………15 2.2. Analiza rynku zaopatrzenia …………17 2.3. Kryterium wyboru dostawcy …………18 2.4. Proces negocjacji ceny …………19 Rozdział III Magazynowanie – organizacja przepływu materiału 3.1. Charakterystyka procesu magazynowania………… 22 3.2. Planowanie potrzeb materiałowych w firmie………… 27 3.3. Dokumentacja magazynowa …………28 3.4. Zarządzanie zapasami w firmie …………29 Rozdział IV Koszty logistyczne związane z zaopatrzeniem 4.1. Wpływ kosztów logistycznych zaopatrzenia na przedsiębiorstwo………… 33 4.2. Kalkulacja kosztów w przedsiębiorstwie …………35 4.3. Analiza kosztów…

Analiza metod statystycznych w walidacji metod i systemów pomiarowych

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

1.Cel i zakres pracy…………. 9 2.Wprowadzenie…………. 10 2.1 Zastosowanie metod statystycznych…………. 10 2.2 SPC jako zasada ciągłego doskonalenia jakości…………. 11 2.3 Fazy kwalifikacji procesów ………….15 3. Klasyfikacja i opis metod pomiarowych 3.1 Podział metod pomiarowych ………….18 3.2 Cechy metod pomiarowych ………….21 3.3 Sterowanie systemem pomiarowym ………….23 3.4 Cykl doskonalenia systemu pomiarowego ………….27 4. Walidacja metody pomiarowej 4.1 Podstawowe pojęcia ………….30 4.2 Pojęcie walidacji ………….31 4.3 Walidacja metod pomiarowych i badawczych ………….31 4.4 Walidacja nowej metody ………….32 4.5 Badanie równorzędności metod pomiarowych ………….36 4.6 Zastosowanie testu „f”…………. 37 4.7 Zastosowanie testu „t” ………….37 4.8 Metoda Placketta-Burmana ………….38 4.9 Powtarzalność i odtwarzalność…

Analiza systemów motywacji w Leroy Merlin Krasne z uwzględnieniem opinii pracowników

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………. 5 Rozdział 1 Motywacja – ujęcie teoretyczne 1.1.Motywacja – wybrane definicje …………. 7 1.2 Teorie motywacji …………. 8 1.2.1 Teorie procesu …………. 9 1.2.2 Teorie potrzeb ………….10 1.2.3 Teorie ukierunkowane na środki motywacji ………….15 1.3. Motywowanie do pracy – modele teoretyczne …………. 17 1.3.1 Tradycyjny model motywowania ………….18 1.3.2 Model stosunków międzyludzkich ………….18 1.3.3 Model zasobów ludzkich …………. 19 Rozdział 2 System wynagrodzeń 2.1. Role i funkcję w motywowaniu pracownika………….21 2.2. System płac i premii…………. 25 2.3. Zasady skutecznego motywowania przez wynagrodzenie………….28 Rozdział 3 Charakterystyka Leroy Merlin 3.1. Ważne daty w historii Leroy Merlin …………. 31 3.2. Historia Leroy…

Wykorzystanie systemów informatycznych do zarządzania zapasem w wybranym przedsiębiorstwie

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Istota zarządzania zapasem w przedsiębiorstwie 1.1. Pojęcie i podział zapasów 1.2. Zarządzanie zapasami Rozdział 2 Systemy i narzędzia służące do zarządzania zapasem 2.1. Funkcjonalność systemu SAP 2.2. Istota działania nakładki APO 2.3. Nakładka systemowa Helios BEx Analyzer Rozdział 3 Przedmiot badań 3.1. Charakterystyka badanego przedsiębiorstwa 3.2. Charakterystyka zarządzania zapasem Rozdział 4 Systemy informatyczne do zarządzania zapasem w Philips Lighting Poland w zarządzaniu zapasem 4.1. Charakterystyka wykorzystywanych systemów informatycznych do zarządzania zapasami w Philips Lighting Poland 4.2. Ocena użyteczności systemów informatycznych do zarządzania zapasami w przedsiębiorstwie Philips Lighting Poland Zakończenie Bibliografia Spis rysunków Spis Tabel

Polski system podatkowy na tle systemów podatkowych w krajach Unii Europejskiej

Przez administrator
4 marca 2019 Wyłączono

Wstęp, Rozdział I Istota i pojęcie podatku 1. Charakterystyka, cechy i konstrukcja podatku………..7 2. Funkcje podatków oraz ich klasyfikacja……….. 8 Rozdział II Podatki w Polsce 1. Podatek dochodowy od osób fizycznych……….. 10 2. Podatek dochodowy od osób prawnych ………..11 3. Zryczałtowany podatek dochodowy od przychodów osiąganych przez osoby fizyczne……….. 11 4. Podatek VAT ………..13 5. Akcyza……….. 14 6. Podatki od spadków i darowizn ………..14 7. Podatek rolny……….. 15 8. Podatek leśny……….. 16 9. Podatek od czynności cywilnoprawnych……….. 16 Rozdział 3 System podatkowy w krajach Unii Europejskiej ………..18 1. Dyrektywy, traktaty, rozporządzenia, zalecenia i opinie Unii Europejskiej 2. Traktaty ………..18 3.…

Wspomaganie zarządzania relacjami z klientem przy wykorzystaniu systemów

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Systemy klasy CRM 1.1. Koncepcja systemów CRM 1.2. Architektura systemów CRM 1.3 Korzyści z wdrożenia systemu CRM 1.4 Wdrożenia i perspektywy rozwoju systemów CRM w Polsce Rozdział 2 Systemy business intelligence 2.1. Analiza danych dotyczących klientów 2.1.1. Hurtownia danych 2.1.2. Systemy pytająco – raportujące 2.1.3. OLAP 2.2. Idea i założenia eksploracji danych Rozdział 3 Rynek narzędzi business intelligence Zakończenie Bibliografia Spis rysunków Spis tabel Spis wykresów Opis zawartości pracy: Całość pracy podzielona została na trzy rozdziały. Rozdział pierwszy poświęcony jest systemom zarządzania relacjami z klientem. W pierwszej części omówione zostały podstawowe założenia systemów klasy CRM oraz ich…

Skuteczność systemów motywacyjnych w percepcji pracowników wybranej firmy

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………. 4 Rozdział I Motywacja jako istotna funkcja zarządzania 1. Pojęcie i istota motywacji ………. 6 2. Modele motywowania ………. 8 2.1.Model tradycyjny ………. 8 2.2.Model stosunków międzyludzkich ………. 10 2.3.Model zasobów ludzkich ………. 11 3. Teorie motywacji ………. 14 3.1.Teorie treści ………. 15 3.2.Teorie procesu ………. 20 3.3.Teorie wzmocnień ………. 23 Rozdział II Pobudzanie motywacji 1. System motywacyjny ………. 26 2.1.Środki przymusu ………. 29 2.2.Środki zachęty ………. 30 2.3.Środki perswazji ………. 31 2. Motywowanie przez płace ………. 32 3. Motywowanie pozapłacowe ………. 35 Rozdział III Badania własne. 1. Cel pracy i problematyka badań ………. 37 2. Charakterystyka badanej…

Usprawnianie przepływów informacyjnych i systemów wspomagania decyzji z wykorzystaniem koncepcji zarządzania wiedzą w wybranym przedsiębiorstwie produkcyjnym

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wprowadzenie Rozdział 1 Teoretyczno-metodologiczne podstawy zarządzanie wiedzą we współczesnych organizacjach 1.1. Koncepcja zarządzania wiedzą – informacja, wiedza, mądrość 1.2. Przedsiębiorstwo jako organizacja ucząca się; twórczość organizacyjna 1.3. Wybrane narzędzia oraz systemy zarządzania informacją i wiedzą w organizacjach Rozdział 2 Analiza sytuacji wyjściowej badanego przedsiębiorstwa 2.1. Charakterystyka podstawowa przedsiębiorstwa 2.2. Podejście do zarządzania wiedzą i proces przepływu informacji 2.3. Typy podejmowanych decyzji oraz potrzeby informacyjne decydentów w wybranym obszarze przedsiębiorstwa Rozdział 3 Usprawnianie systemu przepływu informacji, podejmowania decyzji oraz zarządzania wiedzą w badanym przedsiębiorstwie 3.1. Nowa strategia zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie 3.2. Wstępny projekt systemu zarządzania wiedzą; ocena wybranych narzędzi i…

Wpływ sztuk i systemów walki na wychowanie młodzieży w opinii instruktorów oraz rodziców

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp….. 3 Rozdział 1 Metodologiczne podstawy badań 1.1 Przedmiot i cel badań….. 5 1.2 Problemy badawcze i hipotezy robocze….. 7 1.3 Zmienne i wskaźniki….. 11 1.4 Metody, techniki i narzędzia badawcze….. 15 1.5 Obszar i organizacja badań….. 24 Rozdział 2 Wychowanie młodzieży z perspektywy sztuk i systemów walki- analiza teoretyczna. 2.1 Systemy, a sztuki walki….. 28 2.2 Charakterystyka najbardziej popularnych sztuk i systemów walki w Polsce….. 31 2.3 Wychowawcze aspekty sztuk i systemów walki….. 5 Rozdział 3 Wpływ sztuk i systemów walki na wychowanie młodzieży- analiza empiryczna. 3.1 Skala oraz zakres wychowawczy sztuk i systemów walki..52 3.2 Optymalny profil trenera…..…

Korzyści zintegrowanych systemów zarządzania w przedsiębiorstwie

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………5 Rozdział 1 Istota i cechy ogólne zarządzania 1.1. Organizacja i jej pozycja w otoczeniu……… 6 1.2. Rozwój zasad i teorii zarządzania……… 10 1.3. Pojęcie i cechy procesu zarządzania ………13 1.4. Płaszczyzny i funkcje dowodzenia……… 15 Rozdział 2 Charakterystyka zintegrowanych systemów informatycznych ERP w ujęciu teoretycznym 2.1. Pojęcie i historia rozwoju zintegrowanych systemów informatycznych ………19 2.2. Znaczenie, wdrażanie i kryteria wyboru systemów ERP w praktyce gospodarczej przedsiębiorstw ………22 2.3. Funkcjonalność systemu klasy ERP opracowanego przez firmę SAP ………24 2.3.1. Budowa systemów ERP ………24 2.3.2. Charakterystyka podstawowych modułów funkcjonalnych systemów klasy ERP……… 26 Rozdział 3 Wdrażanie systemu klasy ERP Sap Business…

Analiza systemów informatycznych wspomagania księgowości w grupie reprezentatywnej jednostek z sektora MSP

Przez administrator
3 marca 2019 0

Wprowadzenie Rozdział I Systemu informatycznego zarządzania 1.1. Zadania systemu informacyjnego zarządzania przedsiębiorstwem 1.2. Rozwój systemów informacyjnych zarządzania 1.3. Cechy informatycznych systemów zarządzania 1.4. Zintegrowane Systemy Informatyczne Zarządzania Rozdział II Systemowe uregulowanie komputeryzacji księgowości 2.1. Podstawy prawne rachunkowości skomputeryzowanej w Polsce 2.2. System finansowo-księgowy w systemie informacji ekonomicznej 2.3. Uwarunkowania dotyczące ochrony dokumentacji księgowej 2.4. Ergonomia oprogramowania księgowego Rozdział III Rachunkowość skomputeryzowana w przedsiębiorstwach MSP 3.1. Sektor MSP oraz dedykowany jemu software 3.2. Wdrożenie komputerowej księgowości w przedsiębiorstwie MSP 3.3. Charakterystyka próby badawczej 3.4. Wprowadzenie do zasadniczych badań Rozdział IV Porównanie systemów wspierających księgowość 4.1. Motyw wyboru oprogramowania w badanych firmach…

Wykorzystanie systemów informatycznych w rozwoju i zarządzaniu sklepami monopolowymi

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział I Wykorzystanie systemu CRM w małym przedsiębiorstwie 1.1.Historia CRM ………6 1.2.Podstawy CRM ………11 1.3.Zarządzanie kontaktami z klientami poprzez CRM……… 14 1.4.CRM jako strategia i informatyczne narzędzia wspierające jej realiz………16 1.5.Korzyści wynikające z wdrożenia systemu klasy CRM……… 25 Rozdział 2 Stosowane metody i rozwiązania 2.1. – Stosowane metody 2.1.1. Programowanie obiektowe 2.1.2. Bazy danych oparte na relacjach i języku SQL 2.1.3. Architektura trzywarstwowa 2.2. Zastosowane technologie 2.2.2. Języki programowania 2.2.3.Postere SQL Rozdział 3 Zarządzanie sklepem za pomocą systemu informatycznego 3.1. – Charakterystyka sklepu 3.2. Wdrażanie systemu CRM jako podstawowego elementu zarządzania sklepem. 3.3. Narzędzia wspomagające system 3.4. Zarządzanie integralnością…

Hakerstwo a bezpieczeństwo systemów komputerowych

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……..2 Rozdział I Zagadnienie bezpieczeństwa 1.1 Geneza Internetu…….. 4 1.2. Źródła naruszenia bezpieczeństwa ……..5 1.3. Sylwetka komputerowego włamywacza…….. 6 1.4 Protokół TCP/IP ……..8 Rozdział II Ataki na systemy komputerowe 2.1. Typy ataków…….. 15 2.2. Ataki pasywne…….. 16 2.3. Ataki aktywne ……..27 Rozdział III Typy zabezpieczeń systemów komputerowych 3.1. Zagadnienie bezpieczeństwa…….. 44 3.2 Metody zabezpieczeń przed włamaniami…….. 48 3.3 Szyfrowanie ……..56 Zakończenie ……..62 Bibliografia…….. 63 Spis tabel i rysunków ……..66

Analiza porównawcza systemów podejścia do lądowania w polskich portach lotniczych

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….4 Rozdział I Transport lotniczy w Polsce 1.1. Port lotniczy, a lotnisko – definicja, różnice ……….6 1.2. Lotnicze porty cywilne w Polsce ……….11 1.3. Aktualny stan portów, przepustowość polskich portów lotniczych………. 13 1.4. Projekty nowych portów……….. 17 Rozdział II Systemy podejścia do lądowania 2.1. Radionawigacja i jej geneza………. 21 2.2. Podział systemów podejścia do lądowania/klasyfikacja urządzeń radionawigacyjnyc………. 23 2.2.1. Nieprecyzyjne ……….23 2.2.1.1. NDB………. 23 2.2.1.2. VOR ……….24 2.2.1.3. TACAN………. 25 2.2.1.4. VOR/DME………. 27 2.2.2. Precyzyjne………. 28 2.2.2.1. ILS ……….28 2.2.2.2. PAR ……….31 2.2.2.3. MLS ……….31 2.2.2.4. GNSS………. 32 2.3. Systemy podejścia stosowane w polskich cywilnych portach lotniczych………. 34 Rozdział III…

Ogólna charakterystyka systemów finansowo-księgowych w rachunkowości

Przez administrator
3 marca 2019 0

Wstęp………..2 Rozdział 1 Systemy wspierające zarządzanie przedsiębiortwem 1.1. Systemy informacyjne przedsiębiorstw ………..4 1.2. Systemy informatyczne w zarządzaniu przedsiębiorstwem……….. 8 1.3. Czynniki wpływające na wybór oprogramowania dla firm……….. 13 Rozdział 2 Kryteria wyboru systemu finansowo – księgowego 2.1. Charakterystyka techniki komputerowej……….. 18 2.2. Ustawa o rachunkowości a informatyzacja księgowości……….. 20 2.3. Zasady wdrażania systemu finansowo – księgowego……….. 26 2.4. Warunki uwzględniane przy wyborze systemu finansowo-księgowego ………..31 Rozdział 3 Charakterystyka wybranych systemów finansowo-księgowych 3.1. Przykładowe systemy informatyczne klasy ERP ………..36 3.2. Analiza porównawcza funkcjonalności wybranych systemów finansowo-księgowych ………..40 3.3. Bezpieczeństwo systemu finansowo-księgowego ………..46 Podsumowanie……….. 49 Bibliografia……….. 52

Balanced scorecard – alternatywa dla tradycyjnych systemów finansowych w zarządzaniu strategią

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………4 Rozdział I Współczesna rachunkowość zarządcza jako system wspierający sterowanie 1.1. Pojęcie i geneza rachunkowości zarządczej …………7 1.2. Rachunkowość zarządcza a controlling …………11 1.3. Globalne zasady rachunkowości zarządczej – wpływ, istotność, zaufanie i wartość …………13 1.4. Ewolucja rachunkowości zarządczej na przestrzeni lat – nowe tendencje w rozwoju rachunkowości zarządczej …………16 1.5. Rachunkowość zarządcza a zarządzanie kosztami we współczesnym przedsiębiorstwie – podejście operacyjne i strategiczne………… 23 1.5.1. Pojęcie i istota rachunku kosztów …………24 1.5.2. Ewolucyjnie wykształcone systemy i odmienne postacie rachunku kosztów…………27 Rozdział II Koncepcja strategicznego zarządzania kosztami 2.1. Definicje i cele strategicznej rachunkowości zarządczej …………34 2.2. Koncepcje strategicznej rachunkowości zarządczej…

Analiza i porównanie systemów podatkowych w Polsce oraz wybranych krajach Unii Europejskiej

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 System podatkowy w Polsce – zagadnienia wstępne 1.1. Konstrukcja, funkcje i klasyfikacja podatków 1.2. Zasady techniki podatkowej i ekonomiczne zasady opodatkowania 1.3. Polski system podatkowy i źródła prawa podatkowego 1.4. Istota i typy podatku dochodowego Rozdział 2 Podatek dochodowy w Polsce 2.1. Kształtowanie się konstrukcji podatku dochodowego 2.2. Wpływ podatków dochodowych na wzrost gospodarczy 2.3. Istota stosowania oraz rodzaje ulg i zwolnień w podatkach dochodowych Rozdział 3 Analiza i porównanie systemów podatkowych w Polsce i wybranych krajach Unii Europejskiej (Grupa Wszehradzka) 3.1. Ogólne założenia harmonizacji i optymalizacji systemów podatkowych – tendencje w opodatkowaniu dochodów w państwach UE…

Metody zabezpieczeń systemów obsługi bankowości elektronicznej.

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Algorytm rozwoju bankowości elektronicznej Rozdział IIBankowe systemy informatyczne Rozdział IIIZagrożenia dla bankowych systemów informatycznych Rozdział IV Metody zabezpieczeń bankowych systemów informatycznych Rozdział VAplikacje służące do utrzymania ciągłości systemów informatycznych Zakończenie Bibliografia

Analiza porównawcza systemów ocen okresowych pracowników w organizacji XXX

Przez administrator
12 grudnia 2017 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Wprowadzenie do systemu ocen okresowych organizacji       1.1 Cele, funkcje i miejsce systemu ocen okresowych pracowników w zarządzaniu zasobami ludzkimi 1.2 Kryteria ocen i ich opracowywanie 1.3 Metody oceny pracowników 1.4 System oceny pracowników – fazy tworzenia 1.5 Autorytet oceniających 1.6 Uczestnicy procesu oceniania 1.7 Częstotliwość oceny pracowników 1.8 Błędy systemu ocen okresowych 1.9 Współdziałanie systemu ocen pracowników z innymi zagadnieniami polityki personalnej organizacji Rozdział II Charakterystyka organizacji XXX       2.1 Historia firmy 2.2 Struktura organizacyjna firmy 2.3 Strategia personalna XXX Polityka Zarządzania zasobami ludzkimi Rozdział III Analiza systemu ocen okresowych pracowników w XXX       3.1 Założenia, cele, struktura i…

Analiza systemów motywacyjnych wybranych firm – możliwości i ich wykorzystanie

Przez administrator
24 listopada 2017 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Koncepcje motywacji 1.1. Motywacja jako pojęcie w psychologii 1.2. Teorie treści 1.2.1. Hierarchia potrzeb Maslova 1.2.2. Czynniki motywujące i czynniki higieny według Herzberga 1.2.3. Teoria potrzeb Claytona Alderfera 1.2.4. Trychotomia potrzeb Davida McClellanda 1.2.5. Teorie pracy Dauglasa McGregora 1.2.6. Teorie treści – porównanie 1.3. Teorie procesu 1.3.1. Teoria oczekiwań wartości V.H. Vrooma 1.3.2. Teoria oczekiwań – tzw. rozszerzony model Vrooma – L. Portera i E. Lawlera 1.3.3. Teorie oczekiwać jako metoda motywacji pracowników 1.4. Teorie wzmocnienia 1.4.1. Teoria modyfikacji zachowań wg B. F. Skinera 1.4.2. Teoria modyfikacji zachowań wg B. F. Skinera jako metoda motywacji pracowników Rozdział…

Analiza i ocena systemów ERP w opinii ich uzytkowników

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp ……….. 4 Rozdział 1 Charakterystyka systemów zarządzania zasobami przedsiębiorstwa. 1.1. Geneza zintegrowanych systemów zarządzania ……….. 6 1.2. Charakterystyka systemów mrp i erp ……….. 8 1.3. Przyklady systemów zintegrowanych erp……….. 14 Rozdział 2 Wdrozenie systemów zintegrowanych erp 2.1. Korzysci zwiazane z wdrozeniem systemu zintegrowanego erp ……….. 22 2.2. Metodologia wdrozenia systemu ……….. 23 2.3. Przyczyny bledów i niepowodzen projektu ……….. 26 Rozdział 3 Badania wlasne 3.1. Przygotowanie badania ……….. 28 3.2. Charakterystyka badania ……….. 29 3.3. Interpretacja badania ……….. 42 Zakończenie……. 45 Spis rysunków ……….. 47 Spis wykresów ……….. 47 Spis tabel ……….. 48 Bibliografia ……….. 48 Zalaczniki ……….. 50

Rola systemów motywacji w zarządzaniu pracownikami na przykładzie firmy branzy budowlanej.

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp………… 4 Rozdział I Zagadnienia wstepne pojęcia motywacji pracowników………… 8 1.1. Istota i znaczenie motywowania pracownika …………9 Rozdział II Rola motywacji w zarządzaniu pracownikami………… 22 2.1. Skuteczne zarządzanie pracownikami …………27 2.2. Programy motywacyjne dla pracowników …………33 2.3. Pobudzanie motywacji 41 Rozdział III Strategie motywacji………… 49 3.1. Motywacja pracowników a system wynagrodzen………… 52 3.2. Placa zasadnicza. Materialne systemy motywacji………… 53 Rozdział IV Pozamaterialne systemy motywacji………… 59 Rozdział V Rola systemu motywacji w zarządzaniu pracownikami w Firmie X w branzy budowlanej …………72 5.1. Charakterystyka działalności firmy X w branzy budowlanej………… 72 5.2. Struktura organizacyjna w Firmie X …………74 5.3. System wynagrodzeń w…

Analiza i porównanie systemów pilkarskiego szkolenia dzieci i młodzieży w Polsce oraz w Austrii.

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp Rozdział I Metodologiczne podstawy pracy 1. Cel pracy i pytania badawcze 2. Material i metody badawcze Rozdział II Analiza systemu szkolenia pilkarskiego w Polsce 1. Warunki i sciezki rozowju sportowego pilkarzy noznych 2. Organizacyjne i merytoryczne aspekty systemu szkolenia Rozdział III Opis szkolenia dzieci i młodzieży na przykładzie szkólki 1. Analiza systemu naboru selekcji i szkolenia dzieci i młodzieży do pilki noznej w Austrii 2. Podsumowanie i wnioski Zakończenie Bibliografia

Możliwościi ograniczenia systemów monitorowania ruchu statków.

Przez administrator
25 października 2015 0

Wykaz skrótów uzytych w pracy………..9 Wstęp………..11 Rozdział 1 Systemy monitorowania ruchu statków w infrastrukturze morskiej 1.1 Istota oraz podstawy prawne sluzb monitorujacych ruch statków………..14 1.1.1 Sluzby kontroli ruchu VTS………..14 1.1.1.2 Systemy zarządzania i kontroli ruchu statków VTMS………..15 1.1.2 System monitoringu ruchu statków i informacji VTMIS………..16 1.1.2.1 System monitoringu ruchu statków i informacji Unii Europejskiej ………..17 1.2 Wyposazenie w strukturze monitoringu ruchu statków ………..18 Rozdział 2 Możliwościsystemów monitorowania ruchu statków 2.1 Charakterystyka VTS ………..23 2.1.1 Systemy oferowanych uslug ………..24 2.1.2 System zarządzania ruchem statków VTMS ………..27 2.1.3 Funkcjonowanie VTS ………..29 2.1.4 MożliwościVTS w prewencji wypadków morskich. ………..30 2.1.5 Systemy i srodki…

Koncepcja wdrozenia systemów Automatycznej Identyfikacji w hurtwoni medycznej.

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp. Rozdział 1 Systemy automatycznej identyfikacji –ogólna charakterystyka 1.1. Techniki automatycznego gromadzenia informacji w systemach komputerowych 1.1.1. Kody kreskowe 1.1.1.1 Historia wdrazania kodów kreskowych 1.1.1.2 Europa a kody kreskowe 1.1.1.3 EAN 8, 13 oraz 128-popularne kody kreskowe 1.1.1.4 Klasyfikacje i rodzaje kodów kreskowych 1.1.2. RFID 1.1.2.1 Historia systemu RFID 1.1.2.2 Elementy skladowe sytemu RFID 1.1.2.3 Identyfikator w systemie RFID 1.1.2.4 Czytnik (dekoder) w systemie RFID 1.1.2.5 Oprogramowanie czytnika w systemie RFID 1.1.2.6 Przeznaczenie oraz zalety technologii RFID 1.1.2.7 Mozliwosci, perspektywy oraz ograniczenia w implementacji RFID 1.1.3. Sterowania glosem 1.1.3.1 Historia systemów sterowanych glosem 1.1.3.2 Elementy skladowe systemów sterowania glosem 1.1.3.3…