Tag: kierowania

Style kierowania i ich wpływ na efektywność poziomu sprzedaży w przedsiębiorstwie XYZ

Przez administrator

6 grudnia 2021 Wyłączono

Wstęp……….4 Rozdział 1 Istota roli kierownika w organizacji 1.1. Funkcjonowanie organizacji ……….5 1.2. Ogół pojęć związanych z procesem kierowania………. 8 1.3. Rola kierownika w organizacji………. 12 1.4. Efektywność organizacji ……….16 Rozdział 2 Style kierowania w organizacji 2.1. Klasyczne style kierowania – charakterystyka i koncepcje………. 17…

Style kierowania i ich wpływ na efektywność poziomu sprzedaży w przedsiębiorstwie XYZ

Przez administrator

30 listopada 2021 Wyłączono

Funkcja menedżera a style kierowania na przykładzie banku XYZ

Przez administrator

13 października 2020 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Kierowanie zasobami ludzkimi 1.1. Geneza 1.2. Pojęcia związane z procesami kierowania 1.3. Ewolucja poglądów na temat zarządzania zasobami ludzkimi Rozdział 2 Rola i znaczenie menedżera w kierowaniu organizacją 2.1. Pojęcie menedżera 2.2. Funkcje realizowane przez menedżera 2.3. Rola menedżera w organizacji –…

Analiza możliwości automatycznego kierowania pojazdem samochodowym w rolnictwie

Przez administrator

10 lutego 2020 Wyłączono

Wstęp………. 7 Cel pracy………. 9 Rozdział I Budowa i zasada działania jednostki napędowej o zapłonie samoczynnym 1.1. Czujnik prędkości obrotowej silnika ……….12 1.2. Tworzenie mieszanki w silnikach o zapłonie samoczynnym ……….13 1.3. Komory spalania w silnikach o zapłonie samoczynnym………. 15 1.4. Doładowanie silnika o zapłonie…

Style kierowania.

Przez administrator

7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….1 Rozdział 1. Kierowanie zasobami ludzkimi…………4 1.1. Rys historyczny 1.2. Ogół pojęć związanych z procesem kierowania 1.3. Komplementarne cele 1.4. Przemiany zachodzące w procesie kierowania ludźmi 1.5. Specyfika kierowania kadrą przez menadżerów średniego szczebla Rozdział 2. Style kierowania stosowane przez menadżerów…………26 2.1. Systemy kierowania ludźmi…

System kierowania pracownikami w firmie średniej wielkości.

Przez administrator

6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………3 Rozdział I Kierownik w organizacji firmy średniej wielkości. 1.1. Wyjaśnienie kluczowych pojęć w pracy – kierownik, kierowanie………5 1.2. Kryteria opisujące firmę średniej wielkości………10 1.3. Praca kierownicza. Podejmowanie decyzji kierowniczych ………13 1.4. Miejsce kierownika w strukturze zarządzania zasobami ludzkimi ………22 1.5. Kierownik w firmie…

Techniki kierowania zespołem na przykładzie gabinetów kosmetycznych

Przez administrator

6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………5 Rozdział 1 Podstawy kierowania 1.1. Proces kierowania – podstawowe terminy………… 7 1.2. Rodzaje kierowników i ich role………… 12 1.3. Organizacja i zarządzanie w kierowaniu………… 21 1.4. Problemy etyczne a kierowanie………… 25 Rozdział 2 Zarządzanie personelem 2.1. Proces zarządzania personelem………… 29 2.1.1. Wartości w zarządzaniu…

Ocena stylu kierowania menedżera na przykładzie wybranej spółki.

Przez administrator

6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………4 Rozdział I Zarządzanie zasobami ludzkimi 1.1. Zarządzanie i jego obszary w przedsiębiorstwie………… 6 1.2. Cele i funkcje zarządzania zasobami ludzkimi………… 9 1.3. Istota doskonalenia pracowników …………13 Rozdział II Znaczenie procesu kierowania w organizacji 2.1. Istota kierowania …………19 2.2. Charakterystyka umiejętności kierowniczych …………26 2.3. Style…

Style kierowania na przykładzie firmy Amica Wronki.

Przez administrator

6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 Rozdział I Kierownik i jego rola w organizacji……….4 1.1 Definicja przedsiębiorstwa 1.2 Proces kierowania organizacją 1.1 Motywowanie podwładnych Rozdział II. Przywództwo i władza oraz rola kierownika……….24 2.1 Przywództwo i przywódca w organizacji 2.2 Struktura i model przywództwa 2.3 Władza w przywództwie 2.4 Styl męski…

Rola stylów kierowania na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ

Przez administrator

5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………2 Rozdział 1. Rola kierownika w organizacji 1.1 Kierowanie jako funkcja zarządzania organizacją………… 4 1.2 Definicja pojęcia, cechy i typy nowoczesnego kierownika – menedżera …………8 1.3 Kierownik a przywódca – analiza porównawcza………… 11 1.4 Role i kompetencje wymagane od kierowników………… 12 1.5 Źródła władzy kierownika……………

Preferencje dotyczące stylów kierowania wśród kadry kierowniczej

Przez administrator

5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Charakterystyka procesu kierowania organizacją 1. Definicje i pojęcia związane z kierowaniem ……….. 5 2. Proces kierowania organizacją ……….. 7 3. Cele osiągane poprzez kierowanie organizacją ……….. 11 Rozdział II Specyfika kierowania ludźmi 1. Rola i znaczenie kierownika w organizacji ……….. 13 2.…

Style kierowania (na przykładzie badań)

Przez administrator

5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………3 Rozdział 1. Klasyfikacja i charakterystyka stylów kierowania 1.1. Osobowościowe style kierowania…………4 1.2. Sytuacyjne style kierowania…………12 1.3. Osobowościowo – sytuacyjne style kierowania …………16 1.4. Tworzenie nowego stylu kierowania…………18 Rozdział 2. Metodyka badań własnych…………23 Rozdział 3. Omówienie wyników badań 3.1. Charakterystyka badanej zbiorowości…………24 3.2. Style kierowania…

Uwarunkowania wyboru stylu kierowania

Przez administrator

5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Władza 1.1 Pojęcie władzy 1.2. Filozoficzne koncepcje władzy 1.2.1 Max Weber 1.2.2 Święty Tomasz 1.2.3 Talcott Parsons 1.3. Władza organizacyjna 1.3.1. Rodzaje władzy organizacyjnej Rozdział II Modelowe koncepcje kierowania 2.1. Pojęcie stylu kierowania 2.2. Przegląd i charakterystyka stylów kierowania 2.2.1. Teoria X…

Styl kierowania przełożonego jako element wpływający na relacje pracownicze na przykładzie Banku Spółdzielczego

Przez administrator

4 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział 1 Przywództwo – definicja pojęcia oraz geneza i ewolucja zjawiska 1.1. Wielowymiarowość terminu przywództwa……….4 1.2. Pochodzenie przywództwa i ewolucja zjawiska w kierunku współczesnego lidera……….7 1.3………. Kompetencje przywódcze kluczem do sukcesu……….9 1.4. Wpływ stylu kierowania na ogólne relacje pracownicze……….13 Rozdział 2 Zarządzanie zasobami ludzkimi…

Ocena stylu kierowania menedżera na przykładzie wybranej spółki

Przez administrator

3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……..4 Rozdział I Zarządzanie zasobami ludzkimi 1.1. Zarządzanie i jego obszary w przedsiębiorstwie…….. 6 1.2. Cele i funkcje zarządzania zasobami ludzkimi…….. 9 1.3. Istota doskonalenia pracowników ……..13 Rozdział II Znaczenie procesu kierowania w organizacji 2.1. Istota kierowania……..19 2.2. Charakterystyka umiejętności kierowniczych…….. 26 2.3. Style kierowania…

Zasady kierowania i zarządzania Powiatowym Ośrodkiem Sportu w Miętnem

Przez administrator

3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Podstawowe pojęcia z zakresu zarządzania Administracja Publiczną 1.1. Istota zarządzania publicznego 1.2. Efektywne zarządzanie Administracją Publicznymi. Rozdział II Analiza potencjału i rozwoju kompetencji kierownika 2.1. Diagnoza umiejętności kierowniczych i stylu kierowania 2.2. Ocena pracownika zasobem wiedzy personalnej 2.3. Teoretyczne oraz praktyczne motywowanie…

Diagnoza i modyfikacja stylów kierowania na przykładzie firmy Berlin- Chemie Menarini Polska

Przez administrator

3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział I Teoria stylów kierowania 1.1. Pojęcie stylu kierowania……….. 5 1.2. Koncepcje stylów kierowania……….. 7 1.3. Kryteria oceny sprawności menedżera ………..16 Rozdział II Warunki kierowania 2.1. Uwarunkowania osobowe……….. 21 2.2. Uwarunkowania stanowiska kierowniczego ………..29 2.3. Uwarunkowania systemowe ………..33 Rozdział III Metodologiczne aspekty badania stylów…

Wpływ stylu kierowania na motywację pracowników

Przez administrator

2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………….6 Rozdział 1 Motywowanie i jego znaczenie w zarządzaniu organizacją 1.1. Zagadnienie motywacji i motywowania…………. 8 1.2. Typy motywacji…………. 14 1.2.1.Motywacja pozytywna ………….14 1.2.2.Motywacja negatywna ………….16 1.2.3.Motywacja finansowa ………….18 1.2.4.Motywacja pozafinansowa…………. 23 1.3. Wybrane teorie motywacji…………. 25 1.3.1.Teoria potrzeb Maslowa…………. 26 1.3.2.Teoria McCllelanda ………….28 1.3.3.Teoria…

Analiza stylów kierowania w firmie

Przez administrator

26 października 2015 Wyłączono

Wstęp ………4 Rozdział I. Charakterystyka funkcji kierowania. 1.1 Istota kierowania………5 1.2 Rodzaje i funkcje kierowników………12 1.3 Źródła wladzy kierowniczej ………15 1.4 Kierownik a przywódca………16 1.5 Ewolucja podejsc do kierowania………17 Rozdział II. Koncepcja stylów kierowania. 2.1 Definicja i znaczenie stylu kierowania ………23 2.2 Rodzaje stylów kierowania………24…

Ocena stylu kierowania menedzera na przykładzie wybranej spólki.

Przez administrator

26 października 2015 Wyłączono

Style kierowania

Przez administrator

26 października 2015 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział 1. Proces kierowania organizacja 1.1. Kierowanie a przywództwo……… 4 1.2. Cechy procesu kierowania……… 5 1.3. Funkcje kierowania………6 Rozdział 2. Charakterystyka stylów kierowania 2.1. Istota stylów kierowania……… 8 2.2. Typologie stylów kierowania……… 9 2.3. Wady i zalety poszczególnych stylów kierowania ………12 Rozdział 3. Czynniki…

Style kierowania, a rozwiazywanie konfliktów (na przykładzie Starostwa Powiatowego w xxx).

Przez administrator

26 października 2015 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1. Zarządzanie zasobami ludzkimi 1.1. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi 1.2. Funkcje zarządzania personelem 1.3. Zarządzanie personelem w organizacjach publicznych Rozdział 2. Konflikty w kierowaniu personelem i sposoby ich rozwiazywania 2.1. Pojęcie i istota kierowania personelem 2.2. Wybrane style kierowania personelem 2.3. Pojęcie, funkcje,…