Tag: XYZ

Kształtowanie postaw społeczno-moralnych a rozwój dzieci sześcioletnich (na przykładzie Miejskiego Przedszkola nr X w XYZ.)

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wprowadzenie………..5 Rozdział 1. Rozwój społeczno-moralny oraz kształtowanie postaw dziecka sześcioletniego 1.1. Pojęcie rozwoju społecznego, uspołecznienia i dojrzałości społecznej………..8 1.2. Pojęcie normy i oceny moralnej w rozwoju dziecka sześcioletniego………..11 1.3. Kształtowanie postaw społeczno-moralnych………..16 1.3.1. Pojęcie postawy społeczno-moralnej………..16 1.3.2. Determinanty i motywy zachowań prospołecznych………..21 1.4. Wpływ placówki…

Pomoc uzależnionym od alkoholu i jego rodzinom w Gminie XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział I Alkoholizm w świetle literatury 1.1. Skutki działania alkoholu na organizm człowieka………..6 1.2. Motywy picia alkoholu………..15 1.2.1. Czynniki genetyczne………..16 1.2.2. Czynniki psychologiczne………..18 1.2.3. Czynniki społeczne………..23 Rozdział II Alkoholizm jako problem społeczny 2.1. Istota zjawiska alkoholizmu………..28 2.2. Skala i charakter zjawiska alkoholizmu na świecie…

Funkcjonowanie Warsztatów Terapii Zajęciowej w XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………2 Rozdział I. Zjawisko niepełnosprawności intelektualnej w świetle literatury przedmiotu. 1.1. Klasyfikacja upośledzeń – pojęcie, charakterystyka oraz kryteria……….4 1.2. Przejawy upośledzenia umysłowego……….18 1.3. Formy terapii i pracy opiekuńczo – wychowawczej………23 1.4 Funkcjonowanie osób z niepełnosprawnością intelektualną………33 Rozdział II Warsztaty terapii zajęciowej formą wsparcia społecznego dla…

Zarządzanie projektem: Studio Mebli XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

1. Określić projekt – przedsięwzięcie oraz jego cel 2. Struktura podziału pracy 3. Czynności składające się na przedsięwzięcie 4. Wykres Gantta oraz Zapasy czasu oraz ścieżka krytyczna 5. Dostawcy 6. Koszty 7. Wnioski z realizacji projktu

Swoistość zarządzania małym przedsiębiorstwem ze względu na zdolność motywowania pracowników (na przykładzie przedsiębiorstwa budowlanego XYZ)

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………2 Rozdział 1 Podstawy swoistości motywowania pracowników w zarządzaniu małym przedsiębiorstwem 1.1. Swoistość zarządzania małymi przedsiębiorstwami………… 5 1.2. System zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie………… 10 1.3. Podsystem motywowania w systemie zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie………… 15 Rozdział 2 Charakterystyka przedsiębiorstwa XYZ 2.1. Działalność i osiągnięcia……………

Zarządzanie łańcuchem dostaw w branży farmaceutycznej na przykładzie firmy XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….1 Rozdział I Charakterystyka zarządzania łańcuchem dostaw 1.1. Pojęcie zarządzania łańcuchem dostaw………. 4 1.1.1. Wprowadzenie ……….4 1.1.2. Definicja zarządzania łańcuchem dostaw ……….5 1.1.3. Istota zarządzania łańcuchem dostaw ……….8 1.2. Korzyści i zagrożenia strategii łańcucha dostaw ……….10 1.2.1. Korzyści ze stosowania strategii zarządzania łańcuchem dostaw ……….10…

Wyroby kolekcjonerskie jako problem w opinii młodzieży na przykładzie szkoły ponadgimnazjalnej w XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………2 Rozdział I Wyroby kolekcjonerskie w środkach masowego przekazu 1.1 Rys historyczny wyrobów kolekcjonerskich………4 1.2 Pojęcia i określenia związane z wyrobami kolekcjonerskimi ………8 1.3 Skład chemiczny i działanie wyrobów kolekcjonerskich ………10 1.4 Typologia wyrobów kolekcjonerskich ………15 1.5 Rozpowszechnianie wyrobów kolekcjonerskich w Polsce ………18 1.6 Walka…

Narkomania wśród młodzieży szkół gimnazjalnych (na przykładzie badań w XYZ)

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Zjawisko narkomanii w świetle literatury 1. Geneza i pojęcie narkomanii 2. Istota uzależnienia od narkotyków 3. Fazy zażywania substancji narkotykowych 4. Charakterystyka wybranych substancji psychoaktywnych 5. Narkomania jako zjawisko społeczne 6. Przyczyny narkomanii 7. Programy profilaktyczne dla szkół Rozdział II Metodologiczne podstawy…

Motywowanie pracowników w zarządzaniu zasobami ludzkimi na przykładzie Gminnej Spółdzielni „Samopomoc Chłopska” w XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Streszczenie……….4 Summary………. 5 Wstęp………. 6 1. Zarządzanie zasobami ludzkimi. 1.1 Istota………. 8 1.2 Cele……….9 1.3 Zadania……….10 2. Motywowanie pracowników. 2.1 Pojęcie motywacji i jej rodzaje……….12 2.2 Proces i struktura motywowania……….15 2.3 Modele motywacji……….17 2.4 Wybrane teorie motywacji pracowników……….20 2.5 Sposoby motywowania do pracy……….28 3. Ogólna…

Analiza form wsparcia działalności gospodarczej na przykładzie powiatowego urzędu pracy w XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………. 4 Rozdział I. Zadania państwa w zakresie aktywizacji zawodowej. 1.1. Instytucje państwowe walczące z bezrobociem……….6 1.2. Zasady przyznawania funduszy finansowych………. 10 1.3. Warunki uzyskania statusu osoby bezrobotnej………. 13 1.4. Aktywne formy pomocy z jakich może skorzystać osoba bezrobotna……….16 1.5. Proces ubiegania się o…

Jakość jako cel strategiczny przedsiębiorstwa w warunkach gospodarki rynkowej Analiza i ocena istniejącego w Zakładzie Sprzętu Technologicznego i Transportu KWB 'XYZ’ S. A. systemu zarządzania jakością względem wymagań normy ISO 9001:2000

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………. 2 Rozdział I Charakterystyka systemów jakości wg norm ISO serii 9000. 1. Pojęcie i istota jakości………. 4 2. Powstanie norm ISO oraz rys historyczny………. 6 3. Normy ISO 9000 – korzyści z ich stosowania………. 7 4. Zasadnicze wymagania normy ISO 9001:2000………. 9 4.1. Podejście…

Szkolenie Handlowców na przykładzie Firmy XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp. Rozdział I. Zarządzanie zasobami ludzkimi………..4 1.1 Geneza zarządzania zasobami ludzkimi………..4 1.1.2 Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi………..5 1.1.3. Proces kadrowy w organizacji………..7 1.1.4. Cechy charakteryzujące zarządzanie zasobami ludzki………..8 1.1.5. Cele i zadania zarządzania zasobami ludzkimi………..9 1.1.6. Odmiany zarządzania zasobami ludzkimi………..12 Rozdział II. Szkolenie jako metoda rozwoju…

Ocena działania służby logistycznej na przykładzie firmy XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……… 3 Rozdział I Wprowadzenie do problematyki. 1.1 Pojęcie logistyki……… 4 1.2 Obszary logistyki w przedsiębiorstwie……… 9 Rozdział IIFunkcjonowanie służb logistycznych w przedsiębiorstwie. 2.1 Organizacja służb logistycznych……… 16 2.2 Zadania służb logistycznych……… 19 2.3 Analiza wybranych stanowisk logistycznych……… 20 Rozdział III Ocena działania służb logistycznych…

Metody oceny inwestycji na przykładzie projektu zakupu pensjonatu przez spółkę celową 'XYZ sp. z o.o.’

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp …………4 Rozdział 1. Pojęcie i rodzaje inwestycji 1.1 Rodzaje inwestycji………… 5 1.2 Specyfika decyzji inwestycyjnych………… 7 1.3 Istota project finance………… 11 Rozdział 2. Efektywność projektu gospodarczego 2.1 Metody statyczne oceny projektu …………15 2.1.1 Proste stopy zwrotu …………16 2.1.2 Prosty okres zwrotu …………18 2.1.3 Księgowa…

Egzekucja i postępowanie egzekucyjne komornika sądowego (na przykładzie komornika przy Sądzie Rejonowym w XYZ).

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….. 3 Rozdział I Egzekucja i postępowanie egzekucyjne. 1.1. Pojęcie i cel egzekucji oraz postępowania egzekucyjnego………..5 1.2. Źródła prawa egzekucyjnego………..8 1.3. Rodzaje egzekucji i postępowania egzekucyjnego………..12 1.4. Zasady postępowania egzekucyjnego………..17 Rozdział II Komornik jako organ egzekucyjny. 2.1. Status prawny i kompetencje komornika ………..22 2.2. Prawa…

System zarządzania kryzysowego na szczeblu powiatu (na przykładzie Starostwa XYZ)

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……… 3 Rozdział I Kryzys i zarządzanie kryzysowe w państwie. 1.1 Kryzys jako zagrożenie dla bezpieczeństwa państwa……… 5 1.2 Zarządzanie kryzysowe……… 8 1.3 Regulacje prawne dotyczące zarządzania kryzysowego……… 14 Rozdział II Organizacja zarządzania kryzysowego w powiecie jako jednostce administracji samorządowej. 2.1 Powiat jako organ administracji…

Wynagrodzenie jako główne narzędzie motywowania pracowników na przykładzie „XYZ” S.A. w Toruniu

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………3 Rozdział I Teoretyczne aspekty motywowania pracowników 1.1 Pojęcie motywacji i motywowania ………5 1.2 Współczesne koncepcje motywowania……… 7 1.2.1 Teorie treści……… 8 1.2.2 Teorie procesu ………15 1.2.3 Teorie wzmocnień ………17 1.3 Czynniki motywowania pracowników ………19 Rozdział II Teoretyczne aspekty motywowania przez wynagrodzenie 2.1 Pojęcie…

Zarządzanie zasobami ludzkimi na przykładzie Komendy Wojewódzkiej Policji w XYZ.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ……….3 Rozdział I. Rekrutacja jako instrument poszukiwania pracowników 1.1 Pojęcie i istota zarządzania w literaturze………. 4 1.2 Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi w literaturze………. 6 1.3 Pojęcie i istota rekrutacji w literaturze………. 6 1.4 Etapy procesu rekrutacji………. 10 1.5 Historia rekrutacji ……….11 Rozdział II. Selekcja-dobór…