1.2. Filozoficzne koncepcje władzy
1.2.1 Max Weber
1.2.2 Święty Tomasz
1.2.3 Talcott Parsons
1.3. Władza organizacyjna
1.3.1. Rodzaje władzy organizacyjnej
Rozdział II
Modelowe koncepcje kierowania
2.1. Pojęcie stylu kierowania
2.2. Przegląd i charakterystyka stylów kierowania
2.2.1. Teoria X i Teoria Y McGregora.
2.2.3. Siatka stylów kierowania według R.R Blakc’a i J.S. Mounton.
2.2.4.. Style kierowania według J.W. Reddina
2.2.5. Ujęcie sytuacyjne F. Fiedlera
2.3. Czynniki wpływające na wybór określonego stylu kierowania
Rozdział III
Osobowościowe i społeczno-kulturowe przesłanki stylu kierowania.
3.1. Osobowość i jej wpływ na styl kierowania
3.2. Męskie i kobiece style kierowania
3.3. Społeczno-kulturowe przesłanki stylu kierowania
Rozdział IV
Organizacyjne przesłanki stylu kierowania
4.1. Otoczenie organizacji
4.2. Typy struktur organizacji i ich cechy
4.2.1. Struktury tradycyjne
4.2.2. Struktury nowoczesne
4.3. Funkcje struktury organizacyjnej
Zakończenie
Bibliografia
Wykaz tabel i rysunków
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505
