BHP tematy

Organizacja i przeprowadzanie szkolen z zakresu bezpieczenstwa i higieny pracy.


Wstęp……….1

Rozdzial I
Prawny obowiazek przeprowadzenia szkolen z bezpieczenstwa i higieny pracy

1.1. Źródła obowiazku………. 3
1.2. Zakres podmiotowy obowiazku………. 4
1.2.1. Uwagi wstepne ……….4
1.2.1. Podmioty zobowiazane do przeprowadzenia szkolen bhp………. 5
1.2.2. Podmioty objete szkoleniami bhp………. 6


Rozdzial II
Organizacja szkolen w zakresię bezpieczenstwa i higieny pracy

2.1. Podmioty uprawnione do prowadzenia szkolen………. 12
2.1.1. Uwagi wprowadzajace………. 12
2.1.2. Pracodawca i służby pracodawcy………. 13
2.1.3. Instytucje zewnetrzne ……….16
2.2. Rodzaje szkolen………. 18
2.2.1. Szkolenia wstepne………. 18
2.2.2. Szkolenia okresowe………. 22
2.3. Metody i tryb przeprowadzania szkolen………. 29

więcej

Ocena ryzyka zawodowego na wybranych stanowiskach pracy w [duza rafineria paliwowa]



1. Wstęp ………..3

1.1 Uzasadnienie wyboru tematu ………. 3
1.2 Cel i zakres pracy ………. 4


2. Analiza literatury tematu ………. 5

2.1 Ryzyko zawodowe ………. 5
2.2 Unormowania prawne z zakresu ryzyka zawodowego ………. 5
2.3 Procedura oceny ryzyka zawodowego………. 8
2.4 Metody oceny ryzyka zawodowego ……….12
2.4.1 Metoda matrycy ryzyka wedlug normy PN-N-18002:2011……….13
2.4.2 Metoda matrycy ryzyka wedlug BS 8800……….15
2.4.3 Metoda RISK SCORE……….17
2.4.4 Metoda JSA – Job Safety Analysis……….18
2.4.5 Metoda Wskaznik Ryzyka WPR……….19
2.4.6 Metoda Analizy skutków i przyczyn bledów FMEA ……..20
2.4.7 Metoda pieciu kroków – Five Steps to risk assessment ………. 21
2.4...

więcej

Transport i skladowanie materialów niebezpiecznych na przykładzie DC w Sochaczewie.


Wstęp………. 4

Rozdzial 1.
Zagadnienia skladowania i transportu materialów niebezpiecznych

1.1. Klasyfikacja i identyfikacja materialów niebezpiecznych………. 6
1.2. Przechowywanie i magazynowanie preparatów i substancji niebezpiecznych………. 8
1.3. Transport materialów niebezpiecznych ……….12
1.4. Opakowanie i oznakowanie materialów niebezpiecznych………. 19


Rozdzial 2.
Regulacje i zalecenia Unii Europejskiej w zakresię skladowania i magazynowania materialów niebezpiecznych

Rozdzial 3
Organizacja i zarzadzanie materialami niebezpiecznymi w Sochaczew DC

3.1. Produkty niebezpieczne w Sochaczew DC ……….50
3.2 Strefy magazynowania produktów niebezpiecznych w Sochaczew DC ……….54
3.3...

więcej

System zabezpieczen przeciwpozarowych jako element bezpieczenstwa w obiektach uzytecznosci publicznej.

Wstęp

Rozdzial 1
Bezpieczeństwo pozarowe w obiektach uzytecznosci publicznej

1.1. Zagrozenia pozarowe – rodzaje i kategorie zagrozen
1.2. Definicja obiektu uzytecznosci publicznej i bezpieczenstwa pozarowego
1.3. Budowa obiektów uzytecznosci publicznej a bezpieczenstwo pozarowe
1.4. Instrukcja Bezpieczenstwa Pozarowego


Rozdzial 2
Monitoring pozarowy

2.1. Systemy sygnalizacji pozarowej
2.2. Urzadzenia transmisji alarmów pozarowych


Rozdzial 3.
Analiza procedur zachowania bezpieczenstwa oraz procedur postępowania w przypadku zagrozen pozarowych w szkole podstawowej XYZ” budynek B w XYZ

3.1...

więcej

Środki ochrony indywidualnej zabezpieczajace przed halasem – klasyfikacja i dobór na przykładzie obróbki drewna i metali.


Wprowadzenie

Cel pracy

Rozdzial 1.
Uwarunkowania minimalizacji halasu na stanowiskach pracy

1.1. Uwarunkowania prawne
1.2. Uwarunkowania zdrowotne
1.3. Uwarunkowania ekonomiczne
1.4. Podstawowe pojecia i wielkosci zwiazane z halasem


Rozdzial 2.
Sposoby minimalizacji halasu

2.1. Rozwiazania zmniejszajace moc akustyczna zródel halasu
2.2. Obudowy dzwiekochlonno-izolacyjne
2.3. Tlumiki akustyczne


Rozdzial 3.
Aktywne metody ograniczania halasu

3.1. Rozwiazania zwiekszajace efektywna chlonnosc akustyczna pomieszczen przemyslowych
3.2. Rozwiazania oslaniajace stanowisko pracy.
3.3. Indywidualne ochronniki sluchu
3.4. Rozwiazania organizacyjne
3.5. Rozwiazania zlozone


Podsumowanie
...

więcej

Ocena ryzka zawodowego policjanta


Wstęp

Rozdzial 1
Teoretyczne podstawy oceny ryzyka zawodowego

1.1. Pojecie ‚ryzyko zawodowe’
1.2. Unormowania prawne dotyczace oceny ryzyka zawodowego w Unii Europejskiej
1.3. Unormowania prawne dotyczace oceny ryzyka zawodowego w Polsce
1.4. Metody oceny ryzyka zawodowego
1.4.1. Wstępna analiza zagrozen – PHA ( Preliminary Hazard Analysis)
1.4.2. Matryca ryzyka (wg normy PN-N-18002) wg skali pieciostopniowej
1.4.3. Wskaznik ryzyka -; Metoda RISK SCORE
1.4.4. Metoda 5 kroków


Rozdzial 2
Zagrozenia na stanowisku pracy policjanta

2.1. Pojecie zagrozenia, klasyfikacja i skutki zagrozen
2.2. Zagrozenia na stanowisku pracy policjanta
2.2.1...

więcej

Bezpieczeństwo i higiena pracy w zakładzie pracy biurowej.



Wstęp………..5

Rozdzial 1.
Prawne i organizacyjne aspekty z zakresu ochrony pracy

1.1. Prawa i obowiazki w zakresię bezpieczenstwa i higieny pracy………..7
1.1.1 Prawa i obowiazki pracodawcy………..10
1.1.2 Prawa i obowiazki pracowników………..13
1.2. Ochrona pracy kobiet………..15
1.3. Odpowiedzialnosc za naruszenia przepisów o ochronie pracy………..17
1.4. Wymagania bezpieczenstwa i higieny pracy dotyczace obiektów budowlanych i terenu zakladu pracy………..19
1.4.1. Pomieszczenia pracy………..21
1.4.2. Oswietlenie, ogrzewanie i wentylacja………..23
1.5. Organizacja stanowiska pracy biurowej, z uwzglednieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposazonych w monitory ekranowe………..26


Rozdzial 2.
Ocena ryzyka...

więcej

Bezpieczeństwo i etapy ewakuacji w budynkach publicznych na przykładzie sklepu sportowego Decathlon



Wstęp i uzasadnienie podjecia tematu……….3

Rozdzial I.
Istota bezpieczenstwa w budynkach publicznych

1.1 Wprowadzenie……….5
1.2 Podstawowe regulacje prawne zawarte w ustawie o bezpieczenstwie w budynkach publicznych……….10
1.3 Charakterystyka firmy Decathlon……….16


Rozdzial II.
Bezpieczeństwo i etapy ewakuacji w sklepie sportowym Decathlon

2.1 Charakterystyka zagrozenia pozarowego……….22
2.2 Urzadzenia przeciwpozarowe w obiekcie……….28
2.3 Ewakuacja ludzi i mienia……….36
2.4 Plan ewakuacji


Rozdzial III.
Projekt planu ewakuacji na przykładzie obiektu sportowego

3.1 Dane o obiekcie- usytuowanie……….44
3.2 Warunki ewakuacji……….45
3...

więcej

Typ Okolodobowy a Zdrowie Psychiczne Pracowników Zmianowych


Streszczenie.
Abstract.
Wprowadzenie.

Rozdzial 1.
Róznice indywidualne zwiazane z parametrami rytmu okolodobowego.

1.1 Rytm okolodobowy.
1.2 Chronotyp.
1.3 Typ okolodobowy.


Rozdzial 2.
Zdrowie psychiczne.

2.1 Zdrowie – rozwój pojecia.
2.2 Czynniki behawioralne, osobowosciowe oraz warunki pracy oddzialywujace na zdrowie.
2.3 Zdrowie psychiczne.


Rozdzial 3.
Praca zmianowa.

3.1 Pojecie pracy zmianowej.
3.2 Wpływ pracy zmianowej na zdrowie fizyczne i psychiczne pracowników.
3.3 Tolerancja pracy zmianowej


Rozdzial 4.
Cel i charakterystyka badan wlasnych……….. 39

4.1 Cel badan……….. 39
4.2 Pytanie i hipotezy badawcze……….. 40
4.3 Charakterystyka badanej grupy……….. 41
4...

więcej

Przeglad podstawowych aktów prawnych dotyczacych pracownika i pacjenta w Zakladzie Radiologii



Wstęp…………3

Rozdzial I
Organizacja ochrony radiologicznej w Polsce.

1.1. System ochrony radiologicznej…………4
1.2. Warunki funkcjonowania systemu ochrony radiologicznej…………7
1.3. Podzial odpowiedzialnosci…………9
1.3.1. Rola Panstwowej Inspekcji Sanitarnej…………11
1.4. Ustawa z dnia 29 listopada 2000 r. – Prawo Atomowe…………11

Rozdzial II
Organizacja sprawowania kontroli pracownika i pacjenta w Zakladzie Radiologii w świetle prawa

2.1. Podstawy prawne kontroli w Zakladzie Radiologii…………14
2.2. Zasady ochrony radiologicznej…………15
2.3. Narazenie i ochrona osób pracujacych w Zakladzie Radiologii…………17
2.4. Narazenie i ochrona pacjenta w Zakladzie Radiologii…………19

Rozdzial III
Krajowe i europejsk...

więcej

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracy farmaceuty



Wstęp……… 4

Rozdzial I.
Zagadnienia prawne oraz ogólna charakterystyka oceny ryzyka zawodowego

1. Prawne zagadnienia oceny ryzyka zawodowego……… 6
2. Obowiazki pracodawcy w zakresię kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy……… 8
3. Algorytm oceny ryzyka zawodowego……… 11


Rozdzial II.
Procedury oceny ryzyka zawodowego

1. Identyfikacja zagrozen ………16
2. Metody oceny ryzyka zawodowego ………18
3. Szacowanie poziomu ryzyka zawodowego……… 23


Rozdzial III.
Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracy farmaceuty

1. Charakterystyka stanowiska pracy ………27
2. Identyfikacja zagrozen na stanowisku pracy farmaceuty ………30
3. Działania korygujace ………34
4...

więcej

Analiza szkodliwosci i uciazliwosci pracy sortowacza odpadów komunalnych.



1. Wstęp 6

1.1 Uzasadnienie wyboru tematu………. 6
1.2 Cel i zakres pracy ……….7

2. Analiza literatury

2.1 Obciazenie fizyczne procesami pracy………. 9
2.2 Ocena obciazenia dynamicznego ……….9
2.3 Metody oceny obciazenia dynamicznego ……….10
2.3.1 Metoda chronometrazowo-tabelaryczna Lehmanna……….10
2.3.2 Metody kalorymetryczne ……….12
2.3.3 Metoda telemetrycznej miary skurczów serca ……….13
2.3.4 Metoda gazometryczna………. 14
2.4 Ocena obciazenia statycznego ……….15
2.5 Metoda OWAS ……….16
2.6 Czynniki materialnego srodowiska pracy ……….19
2.6.1 Czynniki fizyczne ……….19
2.6.2 Czynniki biologiczne………. 25
2.6.3 Czynniki chemiczne ……….29
2.6.4 Czynniki mechaniczne ……….31

3. Obiekt badan

3...

więcej

Promocja bezpieczenstwa w zakładzie pracy jako kluczowy element strategii ograniczania wypadków.

Wstęp ………..3

Rozdzial 1.
Stan bezpieczenstwa i higieny pracy w Polsce

1.1 Analiza wypadków przy pracy ………..4
1.1.1 Statystyka wypadków przy pracy w Polsce ………..5
1.1.2 Przyczyny i okolicznosci wypadków przy pracy……….. 9
1.2 Choroby zawodowe – struktura i wskazniki ………..15


Rozdzial 2.
Kultura bezpieczenstwa w przedsiębiorstwie

2.1 Pojecie kultury bezpieczenstwa ………..23
2.2 Kultura bezpieczenstwa a kultura organizacyjna ………..26
2.3 Budowanie klimatu bezpieczenstwa w przedsiębiorstwie ………..29


Rozdzial 3.
Promowanie bezpieczenstwa pracy

3.1 Eksplikacja pojecia promocja ………..32
3.2 Promowanie bezpieczenstwa pracy a ksztaltowanie kultury bezpieczenstwa……….. 35
3.2...

więcej

Wypadki przy pracy


Wstęp

1. Pojecie ‚wypadki przy pracy’

2. Rodzaje ‚wypadków przy pracy’

3. Skutki wypadków przy pracy

Zakończenie
Bibliografia


więcej

Warunki organizacyjne, a zdrowie pracowników. Rola postaw deklarowanych wobec organizacji i wobec zawodu


Streszczenie ……….. 4

Wstęp teoretyczny ……….. 5

1. Wpływ warunków organizacyjnych na efektywnosc i dobrostan pracownika

1.1. Autonomia ……….. 5
1.2. Sprawiedliwosc organizacyjna ………..7


2. Rola zaangazowania w organizacje oraz zaangazowania w zawód ………..9
3. Praca zawodowa a zdrowie ……….. 15
4. Specyfika sluzb mundurowych ……….. 19
5. Problemy badawcze ……….. 23

Badania wlasne

6. Metoda ……….. 24
6.1. Osoby badane ………..24
6.2 Zmienne oraz narzedzia badawcze ……….. 24
6.3. Procedura ……….. 26


7. Wyniki 8

7.1. Zwiazek poczucia autonomii i sprawiedliwosci ze zdrowiem pracownika ……….. 28
7.2. Wpływ moderatorów na relacje miedzy autonomia i sprawiedliwoscia a zdrowiem pracowników ……….. 31


Po...

więcej