Szkolenia jako element rozwoju zawodowego pracowników w XYZ
Wstęp Rozdział I Teoretyczne aspekty szkolenia jako element rozwoju zawodowego 1.1 Pojęcie rozwoju pracowników 1.2 Planowanie rozwoju 1.2.1 Organizowanie procesu rozwoju pracowników 1.2.2 Planowanie ścieżki kariery zawodowej 1.3 Pojęcie i cel szkolenia 1.4 Metody szkoleń 1.5 Formy szkoleń 1.6 Proces szkolenia 1.6.1 Analiza potrzeb szkoleniowych 1.6.2 Projektowanie programów szkoleniowych 1.6.3 Realizacja szkoleń 1.6.4 Ocena efektów szkolenia 1.7 Korzyści płynące ze szkoleń Rozdział 2 Charakterystyka XYZ 2.1 Historia powstania XYZ 2.2 Przedmiot i cel działalności 2.3 Struktura organizacyjna 2.4 Zatrudnienie w XYZ 2.5 Analiza wskaźnikowa Rozdział 3 Proces szkolenia w XYZ 3.1 Rozwój zawodowy w XYZ 3.2 Szkolenia w XYZ 3.2.1…