1.1. Pojęcie organizacji międzynarodowej………. 5
1.2. Zakres działania i funkcje organizacji międzynarodowej ……….7
1.3. Funkcjonowanie centrali przedsiębiorstwa międzynarodowego i oddziałów przedsiębiorstwa………. 10
1.4. Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji międzynarodowej………. 15
Rozdział 2
Strategiczna rola menadżera w realizacji celów biznesowych wybranego przedsiębiorstwa
2.1. Rola i zadania menadżera w kontekście rekrutacji pracowników ……….19
2.2. Budowanie zespołu, jako jedna z kluczowych kompetencji menadżera………. 20
2.3. Rola menadżera w zakresie rozwój pracowników………. 25
2.4. Zadania menadżera podczas budowania strategii motywacyjnej, która jest zgodna z celami biznesowymi przedsiębiorstwa………. 31
Rozdział 3
Menadżer w międzynarodowej organizacji – zadania i cele na przykładzie międzynarodowego przedsiębiorstwa XYZ
3.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa ……….34
3.2. Rola menadżera w międzynarodowym przedsiębiorstwie w realizacji celów biznesowych………. 43
3.3. Sposób realizacji celów biznesowych przez menadżera………. 48
3.4. Efekty działań menadżera i ich wpływ na cele biznesowe przedsiębiorstwa………. 51
