Wpływ oceny pracowniczej na motywowanie pracowników

Wstęp……….4

Rozdział 1
Rola oceny pracowników w zarządzaniu firmą
1.1 Pojęcie i kryteria oceny pracowniczej……….5
1.2 System oceny pracowniczej……….8
1.3 Techniki i metody oceniania pracowników……….9
1.4 Cele i funkcje oceniania pracowników……….13
1.5 Zasady oceniania pracowników……….15
1.6 Błędy i zagrożenia w procesie oceniania pracowników……….17
1.7 Motywowanie pracowników a ocena pracownicza……….20

Rozdział 2
Charakterystyka przedsiębiorstwa
2.1 Historia firmy……….23
2.2 Podstawowe cele działalności……….24
2.3 Analiza rynku……….25
2.3.1 Konkurenci……….25
2.3.2 Charakterystyka obiorców……….26
2.3.3 Charakterystyk dostawców……….26
2.4 Strategia firmy……….27
2.5 Struktura organizacji……….30
2.6 Zasoby ludzkie……….31
2.7 Motywowanie pracowników……….34

Rozdział 3
Wyniki badań własnych
3.1 System oceniania pracowników w firmie XXX……….36
3.2 Analiza wyników badania własnego……….37
3.3 Wnioski……….50

Zakończenie……….52
Bibliografia……….54
Spis tabel……….55
Spis wykresów……….56

Opis zawartości pracy:

Praca składa się z trzech rozdziałów:

Pierwszy rozdział dotyczy pojęcia i kryteriów oceny pracowniczej, systemu oceny pracowniczej, technik i metod oceniania pracowników, celów i funkcji oceniania pracowników, zasady oceniania pracowników, błędów i zagrożeń w procesie oceniania pracowników oraz zależności pomiędzy motywowaniem pracowników a oceną pracowniczą.

Drugi rozdział odnosi się bezpośrednio do charakterystyki firmy XXX. Przedstawia historię tej firmy, aż od najwcześniejszych początków działalności, opisuje podstawowe jej cele. Dokonuje analizy rynku, skupiając się na konkurencji, charakterystyce dostawców i odbiorców. Omawia strategię firmy, jej strukturę, zasoby ludzkie i sposoby motywowania.

W trzecim rozdziale przedstawiona jest ankieta, na podstawie, której przeprowadzone zostały badania wśród wybranej grupy pracowników firmy XXX.
W pracy wykorzystano literaturę przedmiotu, charakterystykę struktury i działalności na podstawie wywiadu z Dyrektorem oraz ankieta przeprowadzona wśród pracowników