Zarządzanie zasobami ludzkimi na przykładzie XYZ S.A.
Wstęp………..4 Rozdział I.Pojęcie i teorie zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Definicja i teorie zarządzania zasobami ludzkimi ………..6 1.2. Kompetencje kadry kierowniczej………..12 1.3. Style przywództwa……….. 17 1.4. Zarządzanie personelem w Polsce – najczestsze bledy menadzerów……….. 26 Rozdział II.Organizacja zarządzania personelem w XZY S.A. 2.1. Charakterystyka XYZ S.A. ………..30 2.2. Pozycja XZY S.A. na rynku usług dodanych i multimedialnych w Polsce……….. 36 2.3. Analiza polityki kadrowej w Spólce……….. 40 2.4. Wybrane elementy zarządzania zasobami ludzkimi w XZY S.A……….. 48 Rozdział III.Ocena procesu zarządzania zasobami ludzkimi i kierunki jego usprawnienia w firmie XZY S.A 3.1. Metodologia badan ………..60 3.2. Wybrane aspekty zarządzania zasobami ludzkimi…