Rozdział 1
Nowoczesne podejście do rekrutacji i selekcji personelu w polskich firmach
1.1. Rola polityki kadrowej w zarządzaniu personelem w polskich firmach
1.2. Miejsce strategii personalnej w strategii firmy
1.3. Proces rekrutacji w zarządzaniu personelem
Rozdział 2
Analiza funkcjonowania firmy XYZ
2.1. Charakterystyka specjalizacji firmy XYZ
2.2. Struktura organizacyjna i struktura zatrudnienia
2.3. Analiza SWOT firmy XYZ
2.4. Analiza SWOT polityki kadrowej firmy XYZ
Rozdział 3
Metodologia badań
3.1. Przedmiot i cel badań
3.2. Problem główny i szczegółowe problemy badawcze
3.3. Metody, techniki i narzędzia badań
3.4. Przebieg badań
Rozdział 4
Proces rekrutacji i selekcji kadr w firmie XYZ w perspektywie badań
4.1. Analiza metod i technik rekrutacji i selekcji stosowanych przez badaną firmę
4.2. Ocena metod i technik rekrutacji i selekcji stosowanych obecnie w firmie
4.3. Metody i techniki rekrutacji i selekcji uważane za najlepsze w firmie XYZ
