Rekrutacja, selekcja, szkolenie i przygotowanie do pracy pracowników jako element rozwoju firmy
5 marca 2019
Wstęp
Rozdział 1.
Wybrane aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w firmie
1.1. Pojęcie i istota Zarządzania Zasobami Ludzkimi
1.2 Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
1.3. Polityka personalna firmy
1.4. Proces zatrudniania w firmie
1.4.1 Planowanie
1.4.2 Nabór
1.4.3 Rekrutacja
1.4.4 Selekcja
1.4.5 Adaptacja zawodowa
Rozdział 2.
Charakterystyka firmy XYZ
2.1 Przedmiot działalności firmy
2.2. Obszar działania
2.3. Struktura organizacyjna
2.4. Analiza SWOT
2.5. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w firmie
Rozdział 3.
Proces zatrudnienia w badanej firmie
3.1 Procedury rekrutacyjne
3.1.1. Rekrutacja zewnętrzna
3.1.2. Rekrutacja wewnętrzna
3.2. Badanie efektywności rekrutacji
Zakończenie
Bibliografia
Tabele
Rysunki
Załączniki
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505Wpisz otrzymany kod : |
---|