Motywowanie pracowników na przykładzie na przykładzie banku XYZ.
7 marca 2019
Wstęp……..3
Rozdział I.
Systemy motywacyjne w zarządzaniu przedsiębiorstwem………6
1.1. Istota i pojęcie motywacji………6
1.2. Teoria i rodzaje motywacji………8
1.3. Rola motywacji w zarządzaniu………16
1.4. Nowe podejścia do motywowania………21
1.5. Motywacyjne systemy zarządzania w organizacjach finansowych i bankach………23
Rozdział 2.
Proces kadrowy w organizacji………31
2.1. Marketing personalny i jego znaczenie w zarządzaniu firmą………31
2.2. Modele realizacji funkcji zarządzania………33
2.3. Planowanie zatrudnienia………35
2.4. Rekrutacja i selekcja………38
2.5. Szkolenia………43
2.6. Oceny……..51
Rozdział 3.
Motywowanie, jako główne narzędzie zarządzania kadrami………57
3.1. Wynagradzanie materialne……..60
3.2. Wynagradzanie niematerialne………67
3.3. Kafeteryjne systemy wynagrodzeń………73
Rozdział 4.
Zarządzanie potencjałem społecznym w banku XYZ………80
4.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa………80
4.2. System motywacyjny banku XYZ 82
4.2.1. Fundusz socjalny………86
4.2.2. Motywowanie niematerialne………87
Zakończenie……..91
Bibliografia……..96
Wykaz innych źródeł……..98
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505Wpisz otrzymany kod : |
---|