Specyfika zarządzania zasobami ludzkimi w Wojsku Polskim na przykładzie jednostki wojskowej
3 marca 2019
Wstęp…………3
Rozdział I
Problematyka zarządzania zasobami ludzkimi
1.1. Istota zarządzania zasobami ludzkimi…………4
1.2. Modele polityki personalnej…………6
1.3. Czynniki determinujące skuteczne zarządzanie personelem…………8
Rozdział II
Rola motywacji w zarządzaniu personelem
2.1. Motywacja jako narzędzie zasobów ludzkich…………16
2.2. Narzędzia motywacji…………18
2.3. Modele i teorie motywacji…………21
2.4. Motywacja płacowa i pozapłacowa…………23
2.5. Controlling i ocena wyników
Rozdział III
Ocena systemu zarządzania zasobami ludzkimi w WP
3.1. Metody zarządania ZL w WP – charakterystyka…………32
3.2. Ocena systemu ZZL w WP…………36
Zakończenie…………50
Bibliografia…………51
Spis tabel i wykresów
Załączniki
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505Wpisz otrzymany kod : |
---|